在公司给阿姨安排工作 公司提供客户和阿姨的资源 不用外出 9上午九点半上班，下午六点下班 做五休二，公司包两餐

岗位职责: 1. 为客户提供专业的成品家具咨询服务 2. 根据客户需求推荐合适的家具产品 3. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够准确理解并满足客户需求 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

安巢能源技术（上海）有限公司 客户专员（2名） 工作地点：上海市青浦区虹桥世界中心L1B 工作内容 • 对接江浙沪优质企业客户，发送资料、跟进意向，公司提供精准客户资源 • 运用AI与办公软件整理客户信息、优化沟通话术 • 配合销售团队做好前期对接，可接受短期出差 • 工作简单清晰，氛围轻松，不用复杂应酬 我们希望你 • 大专及以上学历，专业不限 • 形象气质佳，沟通自然大方，口齿清晰 • 头脑灵活，学习能力强，会用电脑、Excel，会使用AI工具优先 • 做事踏实、稳重、不矫情，执行力强 薪资与保障 • 固定月薪：6000 元 • 签订正式劳动合同，正规稳定 • 出差费用实报实销 • 小而精的团队，人际关系简单，一对一带教，上手快 联系人：张楠

店内营业招待，茶叶推广、白酒销售，客人相关服务。

岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户关系维护，高效推进销售目标达成 2.深入理解产品/服务核心优势，精准匹配客户需求并传递价值 3. 主导洽谈、报价协商及合同签订，跟进回款与售后服务 4.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步至产品与运营团队 5. 协同售前、交付、客服等跨部门协作，保障项目顺利落地与客户复购提升 任职要求： 1. 销售经验不限，具备行业资源或成功销售案例者优先 2.具备优秀的沟通表达能力、应变能力及较强抗压能力 3.目标导向明确，执行力强，善于自我驱动与持续突破 4.学历不限，热爱销售事业，认同长期职业发展路径 5. 熟练使用Office办公软件，适应灵活工作节奏与阶段性出差

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

【工作职责】 1、学习、了解公司的高端养老社区及居家养老和大健康板块等产品； 2、维护好公司分配的客户渠道，主动进行目标客户的开发； 3、每月达成公司的销售目标。 【任职要求】 1、年龄28-45周岁 2、男女不限 3、在沪3年及以上，有销售及养老相关的工作经验优先 4、热爱销售工作，能通客户面对面沟通，期望挑战高薪。 【工作时间】 1、每周五天，周末双休 2、每天九点半按时打卡上班，下班未弹性工作时 3、享受国定节假日。

招聘兼职人员。，年龄20-30岁，身高160cm及以上，无夸张染发和外露纹身。每周需出勤一定天数，7月14日能出勤培训，并能工作至8月15日。工作内容：负责快闪店的售卖、导购、收银；货品整理、盘点、简单介绍、顾客引导、位置秩序维护等。薪资福利：薪资为180元/日，发薪日期为8月31日。工作时间：报名时间为09:30-22:00，工作周期为7月14日至8月15日。工作地址：上海黄浦区豫园（黄浦区福佑路168号）。

紧急扩招，寻找靠谱共事伙伴深耕非遗养生项目，健康行业长久向好店内氛围轻松，同事和睦好相处有无经验都没关系，全套技艺手把手教学付出皆有回报，适合长期深耕提升自己地址：上海闵行区古美正在找稳定工作的欢迎自荐

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5.配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿积极 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

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保洁公司直招，小区扫外围保洁60岁以下，早7点到下午4点下班！工资3800地址西康路，联系电话！！

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上海（市级绿化土整工程）项目地面工作安全工年龄18-58周岁大量招聘普工，钢筋工。一日三餐免费。住宿免费，水电免费。要长期工，短期工勿扰。小工200元/天钢筋工300元/天，要求熟练工。每天工作9小时超出算加班员工进场，满月全额报销，要求身体健康，高血压，心脏病，传染病不接收。。

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BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要组织小区社区居民吃上平价优质的翘嘴和鲈鱼，鳜鱼。

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析工作，参与制定相关营销策略与实施方案； 2、处理海外市场客户咨询，推进商务谈判、合同签署及履约，达成销售任务； 3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门协作，获取产品技术方面的支持； 5、拓展并巩固区域内客户合作关系，提升销售业绩表现； 任职要求： 1、具备积极主动的工作态度，踏实肯干，执行力高，忠诚可靠，擅长团队配合； 2、具备良好的英语（或法语、西班牙语、葡萄牙语、波兰语）听说读写能力，沟通能力强，了解目标市场文化及商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、熟悉国际贸易基本操作流程； 5、能够接受出差或外派安排； 福利待遇： 1、综合年薪10万-40万元，享受五险一金+生日/节假日福利+旅游活动+法定假期。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐和团建活动。 3、公司提供带薪一对一岗前培训，零基础者亦可安心入职。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，无外部招聘，配备完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合能力，提供充分施展才能的发展平台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸人才组成，富有凝聚力，重视协作精神； 3、健全的培训体系：主管级人员亲自带教入职培训；每月至少开展两次产品与商务培训；每季度组织一次外部培训；一年后综合能力远超同龄人三年工作经验水平； 4、公开透明的晋升机制：不唯学历与年龄，依据贡献与能力提拔主管，经理及以上岗位多为表现突出的90后青年骨干； 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定； 6、薪酬制度清晰规范，收入结构为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖，每月15日按时发放全部薪资，年薪区间约10万至40万元，主管级别有机会参与公司股权激励。

高端KTV酒水销售招聘 岗位：酒水销售/商务客户经理 招聘人数：若干 工作内容 1、负责店内高端酒水、套餐销售，接待到店客户； 2、维护老客户、跟进新客户，做好日常客情维护； 3、配合门店正常运营，简单服务对接，工作轻松。 任职要求 1、18–30岁，形象端正、谈吐得体、情商高； 2、有无经验均可，新人免费培训、一对一带教； 3、能接受晚班，想高薪、能吃苦、稳定做事即可。 薪资待遇（真实高薪） 综合月薪 20000–50000元，月入2万以上！ 底薪+高提成+开单奖+销冠奖，提成上不封顶，多劳多得。 员工福利 包吃住、环境高端干净、定期团建、节日福利、晋升透明。 工作时间 14:00–02:00，月休4天，不强制加班。 岗位优势 高端会所、客户素质高、消费能力强，好开单、压力小、收入稳定偏高。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、有餐饮及服务业客户资源者优先； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

上海知名生鲜超市（清美超市）招聘技工，7月27日可入职。岗位包括水产技工、烘焙炒货技工、熟食技工数名，薪资为6K-6.5K。另招聘肉禽技工（刀手），薪资面议。做六休一，吃住自理，男女不限。要求有超市经验，有责任心，认真负责，吃苦耐劳，有服务意识，年龄40-55岁，需持有上海健康证。联系地址：浦东新区金桥镇东波路136号。联系电话：，联系人张小姐。

岗位职责 1、公司提供客户资源，负责电话对接企业客户，推广税务筹划等财税业务。 2、挖掘客户需求、解答咨询、跟进意向客户，完成销售业绩。 3、做好客户登记、回访跟进，维护客户关系。 任职要求 1、经验不限，接受小白、应届生，带薪培训。 2、普通话流利，沟通顺畅，心态积极，愿意踏实稳定工作。 3、有销售、电销经验优先。 薪资待遇 - 底薪7000元 + 高提成 + 各类奖励，收入稳定可观 - 作息：早9晚6，双休，不加班，法定节假日正常休 - 年轻团队、氛围轻松、晋升透明、定期团建。

岗位职责: 1.为客户提供专业的课程咨询与支持服务； 2.根据客户需求，定制个性化学习计划； 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.跟踪课程进度，协助客户解决学习过程中遇到的问题； 5.与教学团队紧密合作，共同提升课程质量和教学方法。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客户问题； 2.对教育行业有一定的了解和热情； 3.能够独立工作同时也具备团队合作精神； 4.拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识； 5.具备良好的时间管理和计划能力，能够合理安排工作时间。

岗位职责： 1. 负责商场内娃娃机的日常补货、整理及机器状态检查 2. 及时更换空机或故障机内的奖品，确保设备正常运营 3. 维护陈列区域整洁有序，保持商品摆放规范美观 4. 记录补货数量与损耗情况，定期向主管反馈库存及设备问题 5. 配合门店开展促销活动，协助临时陈列调整与物料布置 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强 2. 无经验要求，有零售、仓储或游乐设备维护经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及轻体力搬运 4. 具备基本沟通能力，服从工作安排，团队意识良好 5. 遵守商场管理规定，注重服务形象与职业素养

招聘简介 纯办公室坐班，不外出、不跑业务、无销售指标！ 主要负责通过电话对已有客户进行信息核实、服务通知与简单回访，工作内容单一，流程标准化。 无需经验，专人一对一带教，新人轻松上手。 团队氛围年轻，环境舒适，只要你普通话标准、有耐心，就能稳定长期发展。 当天查看简历，极速安排面试，期待你的加入！ 岗位职责 1. 负责对公司已有客户进行电话回访，核实信息准确性并做好记录。 2. 协助客户解答简单的服务咨询，传达公司相关通知。 3，试用期内业绩突出者，可提前转正 【任职要求】 1，22-28岁之间，接受0经验小白 2，纯坐班工作，无需跑外销售 3，资源公司分配提供，办公费用公司承担 【需要的人才】 态度端正，踏实稳定，只要肯努力，经验和时间都不是问题！ 公司是一个大家庭，会真心对待并愿意培养每一位有上进心的小可爱！ 我们提供 • 零基础入门，专人带教，无后顾之忧。 • 舒适办公：纯坐班，中央空调，环境整洁。 • 稳定保障：固定薪资+全勤奖+绩效，收入稳定。 • 职业发展：透明晋升通道（客服专员→组长→主管）。

一.【岗位职责】: A:理货人员 长期夜班，主要负责商品散货理货点数。 B:打包人员，男女不限。 长期白班，主要负责商品练单和打包。 二.【岗位要求】: 1.男女不限，年龄24—42岁 2.组长与副组长要有前置仓或电商团队管理经验，能快 速适应工作环境，及时处理现场问题 3.员工有无经验均可，可培训，有升职空间。要求手脚 麻利，有责任心。 三【岗位薪酬】: 1.基本工资加管理费加绩效奖金 2.组长月综合工资9500-13000 副组长综合工资8500-12000 3.员工月综合工资8000-11000 上班地址:杨浦黄兴路苏宁易购

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