合阳餐饮店长招工

岗位职责：1.确保门店日常经营良好稳定。2.根据门店经营情况制定相关政策及营销活动。3.确保门店产品质量及服务良好。4.确保门店人事状况良好，培养挖掘更多人才。5.门店卫生检疫，消防安全直属负责人。6.负责店内各项制度与流程的执行与完善，组织本部门全员学习各项制度与流程的细节；任职资格：1.三年以上餐饮门店长管理阶层经验。2.身体健康，家庭稳定，无传染性疾病。3.善于发现挖掘人才，良好的组织管理能力、沟通协调能力、执行能力、应变能力4.有实际门店直接管理案例且门店运转良好者优先。5.了解餐饮相关国家政策及规定。6.人品优秀，无不良嗜好，财务、营销基本知识。

有一定的管理能力

1.负责店的日常管理2..配合达成业绩

负责店里的全面运营

工作内容：1、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算，带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准，并督导实施。3、定期深入各部门听取汇报并检查工作情况，控制餐饮部各项收支，制定餐饮价格，监督采购和盘点工作，进行有效的成本控制。4、检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作,进行有效的成本控制。5、定期同餐饮部厨师长研究新菜点，推出新菜单并有针对性地进行各项促销活动。6、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导，定期对下属进行绩效评估。7、组织和实施餐饮部员工的服务技术和烹饪技术培训工作，提高员工素质，为饭店树立良好的形象和声誉。8、建立良好的对客关系，主动征求客人对餐饮的意见和建议，积极认真地处理宾客的投诉，保证限度地满足宾客的餐饮需求，提高餐饮服务质量。9、重视安全和饮食卫生工作，认真贯彻实施“食品卫生法”，开展经常性的安全保卫、防火教育，确保宾客安全和餐厅、厨房及库房的安全。10、做好餐饮部与其他各部门之间的沟通、协调和配合工作。要求：1、具有大专以上的学历，3年以上餐饮管理经验。2、具有丰富的餐饮服务、成本控制等方面知识。

招聘餐饮、茶秀、客房经理，3~5年工作经验年龄28-40岁

管理能力强，对餐有一定的工作经验男女不限，30一40岁之间，

火锅店店长，能力强，有责任心，想挣钱，有野心

性，年龄35周岁内，身高165CM以上，相貌秀丽，形象好气质佳，大专及以上学历，具有5年以上酒店餐饮同岗位管理工作经验，爱岗敬业。形象好气质佳，大专及以上学历，具有一定市场开发拓展、市场调研分析、产品分析等能力，能建立、适应市场销售网格体系，拓展良好的外界关系，实现业绩增长。联系电话：（）地址:陕西省榆林市神木市大保当镇宝东二路55号

1、熟悉餐饮行业，有1-3年以上的餐饮管理经验，具有较强的店务管理能力。2、具有良好的沟通与协调能力，擅长团队建设与人员管理。3、具有一定的财务以上，能够合理控制成本和预算。4、对小吃餐饮行业有浓厚的兴趣，热爱本本职工作，责任心强。5、身体健康，年龄45岁以下。工作时间:10:00-22:00薪资待遇:5000

渭南市澄城县招光伏安装人数1-5人联系电话

渭南市临渭区招砌砖师傅

暑假工招聘【岗位】小零件手工装配（坐班）【要求】年满18周岁，男女不限【时间】8-8，两班倒（白班计时11，夜班11.5）月休2天【吃住】厂内吃住，包2餐，豪华装修4人间【待遇】17元/时，工时稳定，月月300小时以上，综合工资5500元/月【联系】

沣西新城宋康新苑项目招聘电梯司机两名，工资4200，加班20/H，工资月结，宿舍有空调，立马就能上班！电话：

陕西渭南大荔各乡镇女疏枣工大量要人，工资面议，长期短期都可以，包吃住，无需基础身体健康踏实想干的速度。专车接送可安排住宿，5点前公司集合大荔县汽车站正对面路东【秦东人力】农活零工

负责店面服务和管理

招聘：院子餐饮 店长薪资：8000-12000元/月岗位职责：1. 全面负责院子餐饮的日常运营管理，确保经营秩序良好。 2. 管理和培训员工，提升团队服务水平和工作效率。 3. 把控菜品质量和食品卫生安全。 4. 制定并执行有效的营销方案，提升夜排档的知名度和客流量。5. 处理顾客投诉和建议，维护良好的顾客关系。6. 做好成本控制与资源合理利用。任职要求：1.有丰富的餐饮管理经验（相关经验3-5年），熟悉大排档，院子餐饮，烧烤等运营模式；2.具备出色的领导能力和团队管理能力； 3.较强的沟通协调能力和应变能力；4.对美食和餐饮行业有浓厚兴趣和热情；5.能适应夜间工作环境和工作时间。

必须有快餐店经验的。能吃苦耐劳的，。

任职要求：1、具有3年及以上餐饮行业，且至少有2年门店管理经验，有饺子店或面店工作经验优先。2、看好并热爱餐饮行业，乐观积极，乐于学习，乐于分享。3、能积极不折不扣地配合执行公司各项标准及政策。4、22岁以上，身体健康，无不良嗜好。岗位职责：负责门店的全面经营，对食品安全、货品的进销存损、货款、店内人员、设备、卫生、客服、非自然灾害的意外负责。1、保证所销售的产品合格(产品无杂质、霉变、质变、过期等不符食品安全法规法则情况出现)2、确保原料、包材、半成品、成品合理进货合理库存合理损耗，按要求对店内物品盘点，通过制作高品质的产品、高品质的服务达成或超出预设的销售目标。3、按财务要求保时保质完成上交各类报表，确保货款准确无误上缴，审批店内上交的各项杂费报销。4、组建店内优秀团队。副店长/店长助理岗位人员的招聘面试初试或推荐，培训、考核；副店长/店长助理岗位外其他店内人员的招聘面试、录取、培训、考核、晋升推荐及优化。5、认真学习及掌握设备的基本维护保养，确保设备的正常运转。6、确保各岗位严格执行SOP卫生标准，确保无卫生死角。7、带领全员提供优质的顾客服务，维护维系好已有的客源的同时不断开发新客。8、积极处理如食品安全、生产安全、设备安全、人员安全、顾客投诉等突发事故，并及时向相关负责人反馈处理过程及结果。9、掌握店内所有岗位技能并能独立上岗。饺子云吞面店，为合作公司新增项目，采用中央工厂制面、制饺子云吞皮、制馅供货到门店，门店包饺、云吞，烫饺烫云吞汤面销售堂食。此岗位为合作公司新增项目的第一家(创始店)负责人，有袁记云饺、粤饺皇等饺子面店或其他优秀饺子面店管理经验优先。待遇：底薪+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+收银补贴+免费工作早餐/工作午餐/工作晚餐+业绩提成奖。试用期5500，转正后5800+1000绩效+业绩提成。工作时间：月休4-5天(排班轮休)，8.5小时/天(内含半小时工作餐时间)，分早班、两头班、晚班。早班7:00开始，晚班21:30结束。

店长一名

陕西渭南工厂餐厅招聘，大锅菜厨师5名，有经验者优先，工资待遇5500--6000元领导餐一名6000一6500厨师长1名7000每月休息4天，工资按时，每。联系电话

现在加入我们，成就你的梦想!前厅经理:有带领团队工作经验，熟悉酒店运营流程及管理前厅主管:具有良好的沟通和协调能力，有从业经验者优先前厅领班:具有两年以上餐饮从业经验，清楚对客服务流程吧员:具有良好的沟通和应变能力服务员:掌握服务流程，工作主动、热情、责任心强私人订制服务管家:有良好的活动策划能力，活泼、热情工资面议 招聘热线

招聘：肯德基餐厅领班经理（渭南万达广场店+五险一金）薪资：3000-5000元一、岗位要求：1、18－35周岁、接受应届毕业生及全日制在校学生2、吃苦耐劳，性格开朗，服务意识良好，责任心强，有优秀团队意识。二、工作时间：全职5-6天班/每周，早班、中班、晚班倒班制；兼职3-4天班/每周，早班、中班、晚班倒班制，根据供班时间排班；排班每周排定，如有特殊情况可以提前沟通调整；三、工作内容：1、顾客服务，卫生清洁，产品制作，人员分工，突发事件处理2、完成餐厅管理组交代的其他工作任务四、福利待遇：1.按小时计薪，多劳多得。薪资构成:时薪+综合补贴+季度绩效奖金；2.早晚班享受额外特殊津贴，法定节假日上班3倍工资；3.入职缴纳五险一金，雇主责任险；4.带薪培训，不用担心自己没经验、学不会；5.年假5-10天6.享受超低折扣员工餐福利五、升迁发展：楼面经理（6个月）→副经理（8个月）→资深副经理（8个月）→餐厅经理

招聘：肯德基餐厅领班经理（渭南万达广场店+五险一金）薪资：3000-5000元一、岗位要求：1、18－35周岁、接受应届毕业生及全日制在校学生2、吃苦耐劳，性格开朗，服务意识良好，责任心强，有优秀团队意识。二、工作时间：全职5-6天班/每周，早班、中班、晚班倒班制；兼职3-4天班/每周，早班、中班、晚班倒班制，根据供班时间排班；排班每周排定，如有特殊情况可以提前沟通调整；三、工作内容：1、顾客服务，卫生清洁，产品制作，人员分工，突发事件处理2、完成餐厅管理组交代的其他工作任务四、福利待遇：1.按小时计薪，多劳多得。薪资构成:时薪+综合补贴+季度绩效奖金；2.早晚班享受额外特殊津贴，法定节假日上班3倍工资；3.入职缴纳五险一金，雇主责任险；4.带薪培训，不用担心自己没经验、学不会；5.年假5-10天6.享受超低折扣员工餐福利五、升迁发展：楼面经理（6个月）→副经理（8个月）→资深副经理（8个月）→餐厅经理

韩城南湖附近招聘！主管数名！服务员数名！月休3天！工资每月10号准时

有经验者的优先，工资3800到4000，

有经验者优先

厨师长

吃苦耐劳，服从力强，认真负责，上级交代的工作能够完成，管吃住，一个月四天休

前厅经理薪资6000+