有经验优先。50岁以下

店员具备商场卖场销售经验薪资福利:1.上班时间9点半-10点，上一休一；2.前两个月，底薪3000元，加额外2%的提成；两个月后纯提成，6%~10%，综合工资4000~6000元/月3.缴纳五险；招工人数:2名工作地址:名嘉汇时尚中心3F

要求20-35岁之间

招聘：卖场员工薪资：面议有销售意识，吃苦耐劳

每天8小时，月休4天，薪资2400-2800/月，便利店营业员。要求20-45岁，有相关经验者优先

赵一鸣零食商鞅广场店招聘零食店员8名。岗位要求：年龄18-40周岁，吃苦耐劳、踏实肯干，有亲和力和团队精神。有零售经验者优先，招聘长期工（暑假工请勿联系）。薪资待遇：店员2800-3500元/月。联系电话：、。欢迎有意者来电咨询面试。

门店营业员1.年龄30–45岁，身体健康，持有健康证；2.做事麻利、细心，服务态度好，能接受高峰期加班；3.有无经验都可以，有人带，希望长期稳定做。1.接待顾客，介绍卤味菜品，称重、切卤味、拌菜、打包、收银；2.卤味摆盘陈列，及时补货，检查食材新鲜度；3.外卖订单打包，操作台、门店卫生清洁；4.每日简单盘点，做好货品保管薪资福利:底薪2000元工资按月准时发放招工人数:1名工作地址:丹凤小学下面通玄公园路口旁小卤哥

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

急聘凉菜二位工资6000每月15号开资准时不拖欠月休四天宿舍离店里近宿舍空调洗衣机24小时热水要求手拌菜过关主要做陕菜以手拌菜为主联系电话张厨：

招聘66型号车辆的驾驶员，要求当前空闲的人员。

现招聘4名趴渣机司机，工作地点位于陕西省商洛市镇安县米粮金矿。要求应聘者能够胜任相关岗位工作。

商洛市山阳县招亮化

招聘做饭阿姨工作：一日两餐，12点、18点开饭，简单打扫卫生月休4天，薪资2000元要求：身体健康，会做家常菜，勤快爱干净地址：商州区名人街二小附近联系：

【单位/地点等详情】：井号://乐山乐米招聘/←点我查看【岗位】：卤菜店营业员【单位】：乐山颢萱餐饮店【薪资】：4000元【工作内容】：45岁以下，，有餐饮工作经验优先！待遇:4000+【联系方式】：

五谷磨房柳州吾悦永辉店招聘要求：1.性格开朗，热情，积极主动，热爱销售，年龄25-40岁。2.薪资待遇：底薪+提成+补贴，综合工资3000-60008小时工作制，月休4天，购买五险。节假日不休，三倍工资联系电话：，王主管。

超市招聘超市招聘店员，要求:年龄25-45，干活干净利落，工作时间9：00到19：30，工资3000一个月+满勤200+工龄奖，每月一天公休，提供午饭，要求长期。招聘钟点工：工作时间16：00-19：00，有满勤，能长期，要求干净利索，有意者电联：

李鲜生水果店招聘：条件：身体健康，具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情，耐心的对待顾客。正式录用月工资：3000-8000年龄：25-45岁早班：上午8点-12点下午6点-10点晚班：12点-8点两班循环时间带薪休假2天，有全勤奖，试用期5天，工资待遇主要根据能力，有经验的可以提拔店长联系电话

三兴放心超市招聘因经营需要，特招聘：蔬菜区员工1名小时工1名（需有生鲜工作经验）招聘年龄:20岁-55岁长期员工薪资待遇：基本工资+绩效工资+工龄工资+节日福利+春节中秋节加班补贴等小时工工资待遇：10元/小时有意者联系：刘店长（，可留言）

按照本公司要求，进行户用光伏推广业务

岗位职责： 1.负责所辖市场渠道的规划与开拓，推进渠道搭建、市场宣传及客户管理； 2.承担所辖区域销售目标达成，统筹区域业务运营工作； 3.高效管理区域内客户资源，持续维护并深化合作关系； 4.监督终端覆盖执行与经营流程，科学制定并控制区域各项费用支出； 5.定期开展竞品动态调研与分析，向公司提交具有参考价值的市场反馈报告。 任职资格： 1.大专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2.具备1年以上乳制品行业从业经历； 3.具有较强的进取心，具备一定的团队带领能力。

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无犯罪记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与客户引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

一、岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现成交转化； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 二、任职要求： 1、年龄：19—40岁，性别不限，中专及以上学历； 2、具备较强主动性，工作认真积极，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题处理能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 三、福利待遇：五险一金+带薪年假+节假日福利+定期团建+单休+底薪+提成+门店分红。综合工资7500元。 四、工作时间：早9：00—12：00，14：00—6：00。 五、工作地址：商洛市商州区江滨大道嘉园国际，详情致电：***********

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 1.负责产品日常运营及销售推广，确保产品满足市场实际需求； 2.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，提供专业的咨询支持与销售服务； 3.按时参加产品培训及销售策略会议，持续提升业务能力与产品认知水平； 4.配合团队推进销售任务，共同完成业绩指标。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的交流技巧和良好的团队协作意识； 2.能够适应一定强度的工作节奏，拥有较强的学习力与环境适应力； 3.工作积极主动，责任心强，具备自我驱动能力以实现销售目标。

，又经验着优先，会电脑，开车，政治面貌似较好，基本工资销售提成，月收入2000元至6000元

招聘销售人员10-20名。具备一定营销工作经验者优先；年龄不超过45周岁，身体健康，品行端正；具备良好的学习能力，能够快速掌握业务知识与工作流程。主要负责中国移动相关业务的推广、销售及客户对接服务工作。薪资福利：实习期3个月，月工资2000元；转正后实行“基本待遇+计件提成”薪酬制度，综合薪资3000-10000元以上，多劳多得，收入与业绩直接挂钩。工作时间灵活，可弹性安排，兼顾工作与个人生活。

岗位职责: 1.负责日常任务订单的分发与跟进，保障工作流程高效运转。 2.保持与客户的顺畅交流，确保服务品质符合客户期望。 3.跟踪订单执行进度，保证各项任务在规定时间内完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和条理性。 2.能在团队中协同作业，积极配合同事完成工作目标。 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

售货员（1名) 任职要求：形象端正，服务意识强，责任心强，有收银和售货经验优先。薪资结构：底薪+提成+全勤+工龄+学历+提成，名额有限（仅1名）有意速联。

工作内容： 1. 面向企业负责人，深入了解其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）； 2. 凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税服务方案与企业核心问题，推动合作达成。 福利待遇： ● 时间：8小时工作制，周末双休，法定节假日带薪休假； ● 福利：社保，电话与交通补贴，生日及节日礼品，带薪年假，年终分红等； ● 晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升后同步提升岗位绩效； ● 培训：入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司提供客户资源支持。 我们希望你是： ● 形象气质佳，举止得体； ● 沟通表达能力强，善于与客户建立长期信任关系； ● 渴望高收入，执行力强，不甘于平凡； 电话：王女士 ***********

光伏业务员，信息员，男女不限，薪资面议

营业员、吧台收银。