岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极工作氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点开展落地推广 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消行业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.学历不限，有相关管理证书或成功带店案例者更佳 5.熟悉基础办公软件及POS系统操作

白河新城好想来零食店招：（店长，理货员）店长：4500-5000理货员：3500-4000底薪+奖金工作时间：8:00-18:0013:00-23：00：

岗位职责： 1、完成主管分配的业绩指标； 2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报； 3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务； 4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场陈列； 5、每月完成公司的各项数据统计。 任职要求： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳； 4、年龄18-30岁，身体健康。

店长年龄25-38岁，女性，形象气质佳，勤劳上进，品格端正，有耐心有信心，喜欢并真心需要这份工作薪资福利:店长3500-8000，导购，上不封顶!(底薪全勤+奖金+提成)招工人数:优秀导购数名()工作地址:石泉向阳路利家隔壁森马，公司旁木花巷女装店

招聘：舞蹈室店长【社保+包住】 薪资：4000-8000元/月 岗位福利：月休4天、包住、市区、购买五险、法定假期等 岗位职责 1、负责舞蹈室日常运营管理，确保教学与服务有序开展 2、具备良好沟通、团队管理及抗压能力 3、执行招人计划、有团队管理经验、店长经验者优先

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负责门店整体运营，包括人员管理 工资待遇

安康某高校洗浴中心招聘主管一名： 要求性格沉稳，思维敏捷，沟通能力佳，月休四天，包吃住。底薪4000起。有意者电话

11.理疗师：5名2店长：1名岗位要求1年龄区间：20周岁2有养生、美容相关行业从业经验者优先录用3持有健康管理师证、理疗师等相关职业资格证书者优先录用三、工作内容•理疗师：为到店顾客提供专业的经络理疗、养生调理、保健护理等相关养生服务；维护客情关系，配合门店完成日常服务与基础运营工作；参与门店技能提升培训，精进专业养生技术。•店长：全面负责门店整体日常经营管理、人员团队管理、服务品质把控、门店业绩目标达成；统筹门店活动落地、客户维护、员工管理与培训等全盘运营工作。薪资保障：熟练员工高保底薪资4000元联系电话：

需要招聘店长 管理门店 有经验者优先 了解舞蹈和学员情感链接

招聘铲车司机，负责在车间填料。薪资为7500元一个月，每十天结算一次。需要上夜班。有意者可电话联系。

招保安员1名，招聘要求:年龄18至50，身高165以上能够吃苦耐劳，（工作轻松简单，）服从管理，有团队意识，有责任心，退伍军人，有保安证或有安保相关工作经验者优先录用。薪资待遇:4300-5500元（包住宿）电话

明天需要一名焊定位人员，寻找有空的人员。

高新地区招聘一名小挖机司机。

招聘顶班司机，有意者可报名。

店长年龄20-35岁，会说国语，会使用电脑操作薪资福利:薪资面议招工人数:1名

店长年龄18-45岁薪资福利:待遇面议招工人数:2名工作地址:阿克苏市团结路二校旁超市

店长有2年以上餐饮管理经验薪资福利:综合薪资6000-8000元以上招工人数:1名工作地址:东区海龙大酒店旁

依文集团招聘工作地点，丰台总部基地依文工厂店，大兴工厂店岗位：店经理，高销，导购，有能力，高收入待遇:底薪+提成+达成率奖金+五险一金+带薪年假+工龄奖店员上一休一店长中班综合薪资：面议有服装销售经验者优先踏实稳定有责任心团队合作意识强敢想敢干目标月均收入过万的导购年龄25-40岁招聘同步

招聘：店长薪资：2000-2000/月薪负责门店日常运营、员工管理、货品统筹、业绩统计，把控门店服务与销售工作。

君成庄园招聘前厅经理一名，要求.；，年龄30至45岁，有餐饮工作经验，能胜任前厅的日常工作管理，会简单的主持，薪资待遇面谈，联系电话：.张先生

招聘：见习餐饮店长薪资：5000-7000一、岗位职责1.红线胜任力无违法犯罪及失信记录，严格遵守公司合规要求。确保门店账目真实，营业时间合规，杜绝虚假数据。践行企业价值观，维护品牌形象。落实防火防盗措施，妥善处理突发事件。2.基准能力食品安全：100%执行食材保质期管理、生熟分离操作。库房管理：物料先进先出，杜绝人为报废。服务态度：标准化服务流程，工服整洁。环境卫生：门店QSC评分达标（无F项）。熟练操作所有工作站（收银、备餐、后厨等）及门店系统（POS/人事/培训系统）。3.专业能力工时管理：合理排班，控制工时成本。成本管控：优化水电、物料等（需达二级以上）。新员工培训：独立完成工作站带教，推动全员通岗（需达二级以上）。社群运营：维护客户群，转化销售额（需达二级以上）。地推能力：执行商圈推广活动，提升客流量。经营短板诊断：通过财务数据提出改善计划（需达二级以上）。执行力：拆解目标并落地工作计划（需达二级以上）。沟通能力：清晰传达任务，快速达成共识。二、任职资格1.教育背景：中专及以上学历，餐饮/管理类相关专业优先。2.经验要求：1年以上快餐行业经验，有组长或值班经理经验者优先。3.技能要求：熟练使用门店管理系统及办公软件，具备基础财务数据分析能力。4.个人素质：抗压能力强、学习速度快、具备团队协作意识。5.其他要求：持有健康证，接受早晚班轮岗（含节假日）。三、待遇福利1.工作地点：陕西省安康市汉滨区五里镇。2.薪资待遇：三个月晋升餐厅经理5500+元/月（额外15%净利润分红），法定节假日三倍薪资，签订劳动合同。3.上班时间：灵活排班（每日9小时工作制），每周保证休息1天。4.关怀福利：生日福利、定期团建、丧假/婚假/产假等法定假期。

【安康市五星级酒店招聘】诚聘中餐厅经理1名、中餐厅主管1名。工作地点位于陕西省安康市，酒店具备背景，环境优雅，平台稳定，是您职业发展的理想之选。岗位要求具备酒店中餐厅相关工作经验，熟悉餐厅运营管理流程，具备良好的服务意识与团队管理能力。待遇方面提供行业具有竞争力的薪资，缴纳五险一金，享受双休制度，保障工作与生活平衡。欢迎有志之士来电咨询，联系电话：。加入我们，共创品质餐饮新高度！

1 年龄25-45岁，1年以上火锅/餐饮门店店长管理经验，有鱼火锅门店经验者优先。 2 熟悉餐饮全流程运营，懂前厅服务、成本把控及人员管理。 3 具备较强沟通能力、执行力、抗压能力，处事灵活，善于处理突发问题。 4 认同门店经营理念，责任心强，吃苦耐劳，能配合餐饮排班及节假日在岗。 5 品行端正，有良好服务意识与职业素养，无不良从业记录

招聘：中餐厅经理1位工作内容:处理客诉、协调各部门工作、负责餐厅日常运营等上班时间:早九点半-九点半，午休两个半小时地址:九州物流园南门工资：底薪4000+餐厅月销售额2%提成联系电话：

18岁以上，工作轻松愉快

工作内容轻松 一天上班8小时

全面型，招餐饮经理/主管

招聘：店长.化妆.美甲.美睫.美发.美容.美体.头疗.足疗.按摩.学徒.健康养生薪资：8000-12000高薪招聘：店长、化妆、美甲、美睫、纹绣、美容、美体、头疗、足疗、按摩、健康养生、各招8名，各种学徒、各招聘6名，短期工、长期工、都可以提前联系面试上班！要求：18岁——48岁，脾气性格好、修养素质好、亲和力好、沟通交流能力好，提前联系，面试上班。月工资：6000——12000元以上，工资上不封顶，底薪+提成+奖金，每月15号发工资，提供食宿，月休四天。电话、

负责店内管理和销售管理工作，有经验者优先