
行政人事前台综合岗
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限固定资产管理库房管理接待/外联
负责招聘、记账、库存管理及客户接待
薪资3000元+销售提成+招聘提成
报单员
2000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限认真,细心,对电脑特别熟悉
工作内容:
1、负责每日车辆维修记录的登记与上报;
2、每月末完成旧件回收及返厂事宜
岗位要求:
1、具有良好的协调与沟通能力;
2、能高效统筹多项任务并确保细节准确无误;
3、积极协同团队完成各项后勤保障工作
报单员
2000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限认真,细心,对电脑特别熟悉
工作内容:
1、负责每日车辆维修记录的登记与上报;
2、每月末完成旧件回收及返库工作
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通交流能力;
2、能高效统筹多项任务并确保细节准确无误;
3、主动配合团队开展后勤保障相关工作
行政
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责办公室日常事务的维护与管理,保障各项办公流程规范有序运行。
2.为公司各职能部门提供高效的行政支持及后勤保障服务。
3.策划并执行公司内外接待工作,维护企业良好对外形象。
4.协助推进部门间的协作衔接,提升内部沟通效率。
5.承担公司各类文件的撰写与审核工作,确保内容准确、格式专业。
6.配合运营部门完成相关辅助性工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能同时处理多项工作任务。
2.拥有良好的语言表达能力和团队协作意识,善于跨部门交流。
3.工作细致严谨,责任心强,具备主动服务意识。
4.熟练掌握常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等。
5.掌握基础人事管理知识,熟悉员工入离职及日常管理流程。
行政人事前台综合岗
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限固定资产管理库房管理接待/外联
负责招聘、记账、库存管理及客户接待工作
薪资待遇:3000元+销售提成+招聘提成
行政专员
3000-4000元/月
行政专员1-3年高中及以上活动/会议组织资质/证照管理印章管理物品采购/领用固定资产管理保密管理
1. 负责公司日常行政事务,包括办公物资采购、领用管理、固定资产登记与维护;
2. 统筹会议安排、文件收发归档、公章管理及各类行政文书起草(通知、纪要等);
3. 对接办公场地租赁、物业沟通、环境维护,保障办公环境有序高效;
4. 协助完成员工入职/离职手续办理、考勤统计、社保公积金对接等人事辅助工作;
5. 组织公司团建、节日活动等员工福利相关事宜,提升团队凝聚力;
6. 配合跨境电商业务相关行政支持,如客户接待、合作方对接后勤保障等;
7. 完成领导交办的其他行政事务。
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1.日常公司后勤工作管理
2.人员招聘,考勤工作
3.档案管理
4.领导交办的其他工作
要求:年龄30岁以下,大专学历以上,能熟练操作电脑,会运用办公软件。
服务员洗碗工
老刘介绍
招聘服务员一名,工资3000,洗碗一名,工资3200,打杂一名,工资3000,地址:离石,联系方式:
生产跟单工厂木工工厂文员跟单文员人事专员
浙江超力体育用品有限公司
诚聘
行政人事 1名 工资面议
文员 1名 工资面议
发货部主任 1名 工资面议
仓管 1名 5000-6500元
生产计划物控员 1名 8000-10000元
,高中及以上学历,熟练使用办公软件,3年以上工作经验
生产跟单文员 1名 4500-6000元
45岁以下,高中及以上学历,熟练使用办公软件,善于沟通,不会可学
包装工 5名 4000-4500元
打磨工 2名 工资面议
木工 2名 工资面议
叉车工(有叉车证) 1名6000-6500元
免费提供中、晚餐,房补,全勤奖、节日礼品生日红包
上班时间:7:30-17:30(休息1小时)加班:18:00-21:00
联系人:曹女士()
公司地址:金华市汤溪镇青峰街1500号
行政专员
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的协调与处理,包括文件整理、会议安排等;
2、协助部门完成资料收集、数据录入及文档归档工作;
3、对接内外部沟通事务,确保信息传达准确及时。
4、招聘简历筛选
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致认真;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等,能高效处理文档;
3、有责任心,具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境;
4、有相关行政或文员工作经验者优先。
行政专员
岗位名称:行政助理(金融行业)
年龄要求:20-28岁
岗位职责
1.配合老板时间开展工作,无需坐班,灵活协调行程与事务安排;
2.负责行政招待相关事宜,包括商务接待的统筹、现场协调与服务保障;
3.协助处理日常行政琐事,如文件整理、资料归档、信息传递等;
4.完成老板交办的其他临时性任务。
岗位要求
1.形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的服务意识与礼仪素养;
2.做事细心严谨,应变能力强,能妥善处理各类接待场景;
3.熟悉基础办公软件操作,有金融行业行政、接待相关经验者优先;
4.时间观念强,能配合弹性工作安排,责任心强。
薪资福利
根据工作经验与能力核定;底薪6000
工作灵活无坐班约束,绩效奖励。
铁路行政
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
家装主播
5000-8000元/月
主播月结1-3年大专及以上抖音单条视频10w播放线下办公文案策划经验不限全职
岗位职责:
1.负责直播活动的方案策划与落地执行,保障直播过程流畅及内容质量
2.积极与在线观众交流互动,营造活跃、正向的直播环境
3.记录并汇总直播中出现的各类问题,及时提出优化建议
任职要求:
1.拥有出色的口头表达能力与镜头表现力,能有效吸引并留住观众
2.具备较强的沟通互动能力,善于调动观众情绪并保持良好互动节奏
3.熟悉装饰行业相关知识,能将专业内容自然融入直播环节中
直播带货主播
1.5-3万元/月
带货主播3-5年大专及以上包住抖音
岗位职责:
1、负责直播销售工作,全方位呈现商品特性与核心优势,激发观众购买兴趣;
2、主动与观众互动交流,及时回应问题,提升用户参与感与直播间热度;
3、结合产品特点规划直播方案,优化执行流程,提升成交转化效果;
4、定期复盘直播数据,针对性调整内容形式与节奏,持续提升直播表现;
5、配合参与短视频内容制作,助力品牌传播,吸引更广泛的目标用户群体。
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力与亲和力,能有效吸引并保持观众关注;
2、拥有实际直播带货经历,了解直播生态及运作规律;
3、擅长营造活跃氛围,打造自然流畅的直播体验;
4、具备协作意识,可与运营人员高效协同,共同优化直播成果;
5、对所售商品有较强认知能力,能迅速理解并精准传递核心卖点。
主播直播
5000-6000元/月
主播1-3年大专及以上全职兼职均可
岗位职责:
1.按照安排在指定直播场所开展公司产品的线上推广活动;
2.实时与在线观众互动,回应咨询,增强用户参与感与观看体验;
3.依据既定直播方案,准确呈现产品功能与核心卖点;
4.配合完成播前筹备工作,包括熟悉产品信息、优化直播脚本等内容。
任职要求:
1.普通话流利,具备清晰的表达能力和较强的沟通亲和力;
2.熟悉直播运作模式,具备直播实操经验者优先考虑;
3.具备较强的临场反应能力与直播节奏把控能力;
4.可接受弹性工作时段,确保直播的稳定性与持续性;
5.工作认真负责,态度积极,能自主高效完成各项直播任务。
文员
2000-4000元/月
文员经验不限中专及以上暑期工
工作要求:
年龄18周岁以上、28周岁以下
中专及以上学历
熟练操作电脑
工作内容:
根据公司提供的资料,完成图片上传及文字复制整理工作
待遇:
招聘全职试用期薪资标准:
中专:2200元+提成
大专:2300元+提成
本科(二本):2400元+提成
本科(一本):2500元+提成
工作时间:
冬季:上午9:00-12:00;下午13:30-18:30
夏季:上午9:00-12:00;下午14:00-19:00
每周日休息,法定节假日按规定休假
试用期待遇明细:
中专:2200元+提成5-10%
大专:2300元+提成5-10%
本科(三本):2300元+提成5-10%
本科(二本):2400元+提成5-10%
本科(一本):2500元+提成5-10%
转正后待遇:
中专:2500元+提成5-10%
大专:2600元+提成5-10%
本科(三本):2600元+提成5-10%
本科(二本):2700元+提成5-10%
本科(一本):2800元+提成5-10%
转正条件:
个人月业绩达到1万元即可申请转正
提成规则:
月业绩5000元以下无提成
5000元以上部分按5%计提
1万元以上部分按10%计提
组长额外收入:
基础补贴300元+所在小组收益的3%
信息员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责公司各类信息的采集、归集与分析,为业务决策提供数据支持;
2.参与信息管理流程的设计与优化,确保信息传递的准确性与时效性;
3.协同团队成员推进信息共享与高效应用,提升整体协作效率;
4.跟踪信息系统运行状态,及时排查并处理相关技术故障;
5.配合开展信息相关的会议及项目执行,保障信息内容完整准确。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与数据分析能力,能有效应对复杂信息处理需求;
2.拥有较强的沟通表达能力,善于与团队进行协作配合;
3.熟悉基本的信息技术知识,具备常见技术问题的解决能力;
4.学习能力强,适应变化快,能够迅速掌握新技能与工作内容;
5.具备积极的团队意识,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
栏目概述
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