招聘： 标题 博山超市蔬菜区招聘上午班一名 要求30到40岁左右长期小时工，7点到12点，收银员一名，蔬菜区2名有意者联系电话：

打包员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

诚聘诚聘诚聘: 淄博临淄区招聘 位置：（藏七公麻辣鸡架）玉龙商场对面 一、年龄： 35—50 二、工作时间： 9:00---17：008小时 三、工作内容： 炸货，打包，配货 底薪+餐补+周末加薪 月均3000-4000 联系电话： （） 欢迎自荐和推荐

蹦床里面看孩子

负责店内的qsc执行，备餐，卫生，烤制，制作，销售烤鸭，

黄师傅炸肉招聘营业员，年龄50岁以下，底薪2800+提成＋全勤上班时间上午9点到12.30下午3.10到7.30每个月10号发工资郭经理（）

熟食店招聘长工2名1男1女要求:年龄35~55岁左右每天工作八小时工资面议会干炸货的最好电话地址:牛山路山王便民市场35号皇城小汪熟食

周村招聘鲁蒙肉饼·糁汤面店师：薪资3600-4000元，月休2天，全勤奖200元钟点工：13元/小时，月休2天，全勤奖200元营业员：薪资2600-3000元，月休2天，全勤奖200元要求：年龄18-50岁，男女不限，初中及以上学历，能适应早晚轮班，工作节奏快，有服务热情电话：王总

广成中医500平方文创馆11月盛大开业｜诚聘门店店员2名主打传统和香、本草文创、香囊香珠、国风潮玩沉浸式东方香文化文创门店寻找热爱传统文化、气质温婉、有亲和力的小伙伴加入！岗位职责1、负责到店顾客接待，讲解和香文化，香囊香珠、文创产品2、负责货品陈列，销售，店堂环境等工作3、门店手作体验、节气活动、香道体验开展；能够积极配合完成店长安排的门店日常工作。4、懂设计，会拍视频，有沟通能力的优先录取的优先任职要求1、年龄20–30周岁，大专及以上学历；2、喜欢传统文化、国风、和香、手工，有相关经验优先录用；3、形象气质佳、性格开朗、耐心细致、善于沟通；做事踏实认真、责任心强、有良好服务意识、动手能力强。工作时间早8:00—晚21:00（店内倒班制）月休2天薪资待遇：薪资面议工作地址张店区公园街道共青团西路112号广成堂草本文创馆联系电话有意向可直接电话联系或到店面谈欢迎喜欢国风、香文化、本草文创的小伙伴加入！

淄博市周村区招氩弧焊500一天二级片电话

六十多岁男失能老人需要照顾，诚聘一名女护工，工资4200十，不用做饭和打扫卫生，只负责照顾人，月休四天，有意愿干的可职系。

山东淄博金泰铁路储运有限公司是国家5A级物流企业，因业务拓展需要，新采购20台新能源半挂车，承运铝土、砂石料，熟料等业务，诚聘半挂车司机数名，业务饱和、固定路线，欢迎有志之士加入！ 1.任职条件：年龄28-56岁，持A2驾驶证，普货资格证，驾驶技术娴熟，身体健康、吃苦耐劳，品行高尚，无犯罪记录及银行。 2.福利待遇：论趟提成，多劳多得，综合9000-15000元左右，缴纳五险，宿舍、餐厅、浴室一应俱全。 联系人：陈老师 联系电话：（同号）

桓台招聘井盖喷漆岗位，工作内容为给井盖喷图案。 该岗位为一个月短期工，长白班，工作时间为八点到五点，中间休息一小时，管饭。要求年龄在20至50岁之间，至少能干满一个月。 薪资周结，为168元，五天后每周一发上周工资；也可日结，为160元，三天后日结，第五天发第四天工资。保险费为60元每月。 明天周一七点半开始，需自带水杯、饭盒，穿劳保鞋和工作服。名额确定后可直接上岗。

招聘焊工一名，要求持有双证，工作认真负责。持有雁翔或建设公司相关证件者优先。工作期限为两个月，涉及探伤作业。有意者可报名。

招聘工作地点：草坝小区零食很忙工资：3000+提成有意者联系：

负责日常店铺销售，保持店面卫生。工作时间早九晚十二，上一天休一天，工作时间可以看手机，上班就一个人在店，跟同事几乎没什么接触，没有什么勾心斗角，只要认真负责，好好接待每一位顾客。老板人好事少。要求干净立正，眼里有活，情商高，会说话。年龄要求23-40岁，10点以后联系，请看好年龄。联系电话

本店现招聘【熟食店员】工作地址：永盛成超市（广客隆）上班时间：7:00-14:3014:30-21:00（上下午倒班）薪资：2500100元（全勤）提成（加班补助）3500-上不封顶岗位要求：1.身体健康，能吃苦耐劳2.干活麻利，有服务意识3.新手可以带教，有相关经验优先福利：节日福利联系电话：（非诚勿扰）

招聘营业员|话费套餐规划师联系电话:直接打电话不要问

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班花零食桓台县城诚聘夜班营业员3名（晚10:00-凌晨2:00）张北路店，信誉楼店，鸿嘉店工资15元/时电话：

营业员招工人数:若干名

岗位职责： 1、负责公司各项产品的推广、营销及客户服务工作； 2、维护已开发客户关系，做好售后服务，提高客户满意度。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 2、有一定承压能力，有较强的客户服务意识； 3、身体健康，无任何违法犯罪记录。

「下一个水饮风口，邀你当"创业合伙人"」 ——玉泉溪团队招募启事 "人终归要有梦想，万一哪天实现了呢？" 在"十五五"规划聚焦"健康中国""消费升级"的风口下，我们正筹备一场水饮行业的创新突围——不做传统公司，不搞打卡坐班，用"全员持股+弹性兼职+成果分红"模式，邀请敢想敢干的你，一起把"自己的产品"卖向市场！ 起步阶段，我们只招3类"核心合伙人"：产品策划设计、人力行政管理、饮用水饮料销售。没有层级束缚，没有固定薪资，有的是"你的创意能变现、你的资源能分红、你的付出能持股"的创业机会。以下，是我们想和你聊的"干大事"细节： 我们是谁？——不是"打工平台"，是"创业共同体" 我们聚焦中高端饮用水与健康饮料赛道，核心逻辑很简单： 让销售人员的市场资源说了算（你熟悉的客户要什么，我们就做什么）； 让设计人员的创意能变现（你的设计被采用，未来5年每卖1瓶都有你提成）； 让管理人员的能力有回报（你搭建的体系，能决定所有人的分红与未来）； 更关键的是：起步阶段全员持股！没有"老板与员工"，只有"一起扛事、一起分钱"的合伙人。 我们效仿胖东来"让利于实干者"的理念——第一个敢试、敢拼、敢奉献的人，一定能拿到最多的回报。现在加入，你就是"foundingteam"，未来公司的每一步成长，都有你的一份！ 饮用水饮料销售「若干人」——你的区域，你当"老板" 我们需要这样的你： 1.有资源、能落地：40周岁以下，熟悉饮用水/饮料销售逻辑，手里有区域客户资源（比如本地餐饮、企业采购、商超渠道），能快速打开市场； 2.懂需求、会提报：不是"被动卖货"，而是"主动定义产品"——比如你发现"高端餐饮需要1L装的定制水""企业福利想要低糖饮料"，能把这些需求转化为具体指标（容量、口感、包装），提报给设计团队； 3.能扛事、愿深耕：接受"区域划片管理"——实行区域招聘，同一区域内仅招聘一名销售经理人，你负责的区域（比如XX市历下区、XX县），客户归你维护、订单归你跟进，收益也归你主导（区域销量越高，你的提成+股份越多）。 你要做的事： 定产品：和客户聊需求，提报"产品思路"（比如"家庭装要1.5L、口感要清甜""企业定制款要印LOGO、配礼盒"）； 拓市场：按区域深耕客户，推自己参与定义的产品，比如给餐饮送试饮装、给企业做定制方案； 盯交付：对接供应链团队，确保客户订单能按时生产、配送，维护好长期合作关系。 为什么值得来？ 你的区域就是"你的地盘"——没有上级压任务，只有"你能卖多少，就能赚多少"的自由；更别说你提报的产品思路一旦落地，未来卖的每一瓶，都有你的提成+股份分红，相当于"自己当老板，还不用投钱"

桓台灯具店招聘营业员一名，待遇从优，工资面议.身体健康..吃苦耐劳..联系电话

淄川军马场酒招聘营业员3名，昆仑店，员工50-58岁，电话刘

店员身体健康，吃苦耐劳薪资福利:工资面议招工人数:1名

工作内容 1、负责门店产品的推广与销售，完成既定销售任务 2、维护老客户关系，积极开发新客户群体 3、开展客户回访工作，持续巩固客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立完成销售相关工作事项 3、工作态度积极，富有团队协作精神 薪资待遇： 岗位要求：有责任心，敢于承担责任，勇于挑战目标 薪酬结构◇底薪＋费用补贴＋销售提成＋五险（入职后） ＝行业领先水平； 工作地点：淄博 诚聘销售顾问

●薪资待遇： 1.试用期底薪3000（无责保底），转正后底薪3500（无责保底）至5000+提成（2-4%阶梯式）+奖金（1500至5000） 2.五险一金，节日福利，周年福利，部门团建 3.目前在职稳定员工薪资区间在7k-2w ●工作时间： 9：20-18：00，午休11：50-13：30，每周单休可调休，法定节假日休息 ●工作内容： 1.通过电话对接已购客户，核实收货信息准确，并引导添加工作微信 2.落实售后跟进，推动客户升单与重复购买 办公室面积七百余平，现有近80名员工，团队稳定持续发展 ●任职要求： 1.年龄20-38岁，学历不限，具备销售经验者优先，有电销经历更佳 2.擅长线上及电话交流，表达清晰，具备服务意识，耐心细致，性格亲和 用工方式：劳务派遣 晋升通道： 销售专员--销售主管--销售部长--销售总监，结合个人发展规划亦可转型为培训师

岗位职责： 1.了解家装行业市场动态，具备市场信息收集与分析能力； 2.熟练运用新媒体平台开展相关工作； 3.能够独立推进并完成家装项目的销售任务； 4.拥有自有客户资源者优先考虑。 任职要求： 1.热爱家装领域，具有较强的市场洞察力和分析判断能力； 2.能借助新媒体手段实现客户开发与业务推广； 3.具备出色的沟通协调及谈判能力，可自主达成销售业绩目标。