岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2.负责商品陈列、补货、盘点 货架清洁，保持卖场整洁有序、形象统一 3. 积极参与门店培训与团队协作，提升服务品质与销售业绩 任职要求： 1. 对零售行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.能适应轮班制，责任心强，具备基本抗压能力 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4.有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、卖点突出 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5.配合团队完成日常盘点、交接班及基础报表填写等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及移动办公工具 4.有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在服务行业中长期发展

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提升顾客购物体验 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提供专业选购建议 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常货架整理，保持销售区域整洁有序 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保账实相符 5.积极参与门店营销活动与季度考核，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及月休四天的工作节奏 4.具备基本学习能力与团队协作精神，认同企业服务文化 5.通过季度考核后可获得晋升机会及绩效激励

大型服装零售商场招聘导购员100名货品主管10名收银员10名裁剪2名底薪提成公休全勤奖工龄奖意外险招临时扎签人员100名，每小时10元云门山北路，亿丰义乌小商品城，万都惠服饰吕经理

急聘导购数名

1.工作内容：门口喊麦、室内服务收银、递送购物篮、打扫店铺卫生等～ 2.工作时间： 9.00-18.00 12.30-21.30 13.00-22.00 13.30-22.30 倒班每天一轮 3.薪资待遇： 实习薪资2800（实习期一个月） 实习结束后薪资2800+500绩效考核 节假日正常双倍薪资，加班10元一小时带薪休假4天 季度考核升级每次工资+200

招聘导购1人，薪资3000-5000元/月，交社保，有全勤奖。公司提供员工宿舍，每周休息两天。岗位职责包括负责门店商品陈列与销售服务、为顾客提供专业搭配建议、完成销售目标并维护客户关系。任职要求：性格开朗，沟通能力强，有亲和力；热爱销售工作，具备基本搭配能力；工作积极主动，能适应零售行业节奏。提供高提成，多劳多得，另有电话补助和全勤奖。

坊子新区志远南路凤凰街南侧招聘绿化1名，工资2400元，月休3天，年龄60岁以内。

明天在东城招聘两名激光焊工。

招聘大车司机，需持有B2驾驶证，负责潍坊往返线路。薪资为7000元/月。工作地点位于龙门西路京城服装对面原一汽大众店。

招聘大车司机，需持有B2驾驶证，负责潍坊往返运输。薪资为7000元/月。工作地点位于龙门西路京城服装对面原一汽大众店。

潍坊市奎文区招钢结构安装/打板

导购形象干净大方，性格开朗，善于沟通，有亲和力。负责销售、接待工作薪资福利:底薪2400+提成，转正享受内购福利，月薪5000！转正享受内购福利！招工人数:数名工作地址:嘉峪关乔丹店

【家乐园临西店招聘】1、临时工2名要求：有相关工作经验者优先导购员3名要求：有服装销售经验优先3、大学生储备干部5名要求：本科以上学历，不限专业综合收入：2800元-6000元/月报名电话：（）

导购员工作认真负责，沟通能力强，有相关工作经验优先。薪资福利:面议招工人数:1-2名工作地址:南充市西充县晋城大道三段75号

导购员要求50岁以下，具备销售经验者优先。主要负责推荐产品，提升门店业绩薪资福利:底薪加提成加绩效，薪资：3000~7000元工作时间：9点-19点（具体时间跟随陶源丰时间走）

导购年龄20到40岁薪资福利:底薪加提成。（面谈）招工人数:5名

1. 社群搭建与增长：策划并执行社群拉新方案，通过裂变活动、资源整合等方式快速扩充社群规模； 2. 社群销售转化：深度挖掘用户需求，精准推荐产品，完成社群内销售目标，提升用户复购率； 3. 日常运营维护：每日转发优质内容，策划话题互动、促销活动，解答用户咨询，保持社群高活跃度； 4. 会员管理优化：整理会员资料，分析用户画像，针对性制定分层运营策略，提升用户粘性与满意度。 岗位福利： 薪资福利：无责底薪+高额提成+五险+带薪年假+节日礼品； 成长机会：定期技能培训、透明晋升通道； 发展前景：公司高速扩张期，优秀者可晋升团队管理岗！

岗位职责： 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，为客户提供专业的物流整体解决方案，处理客户咨询、报价、发货及回款等全流程事务，完成上级下达的个人销售任务； 2、负责供应商询价工作，配合运营团队完成订单装运等相关支持事宜； 3、与营销部门协同传递客户信息，与关务部门对接报关相关事务，与财务部门协作完成收款与结算流程。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄20-35岁，性别不限。本岗位为办公室固定办公，无需出差； 2、熟练操作常用办公软件，能使用翻译工具，精通互联网沟通工具（如WhatsApp等），逻辑清晰，具备良好的沟通能力和执行力； 3、具备外贸实操经验、外贸业务背景、箱单发票处理能力或货运代理工作经验者优先，熟悉英语或俄语者优先考虑。 岗位亮点： 1、高薪回报 | 无责任底薪+高比例提成+绩效奖励=综合收入（上不封顶）； 2、带薪培养 | 入职即配备资深业务员一对一指导，帮助新人快速掌握技能并独立开展客户开发； 3、晋升机制 | 提供清晰职业发展路径：业务员→业务经理→高级经理→储备总经理→总经理； 4、员工福利 | 定期组织下午茶、团队建设活动、节日礼品发放，享受五险、餐补、各类节假日福利，定期团建、带薪培训、带薪年假，并针对新员工成长、转正、健康、生育、节日、结婚、直系亲属丧葬等场景提供多项人文关怀支持； 5、企业实力 | 跨境物流行业领先企业，国家4A级物流企业，3星级冷链物流企业，山东省货运行业十强单位； 6、办公氛围 | 高品质办公环境，团队年轻化，工作氛围融洽，管理人性化，领导亲和力强。

市场开拓： 负责酒店客房、宴会及餐饮产品的销售，主动开发新客户，维护并深化老客户关系。 业绩达成： 根据酒店整体目标，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售业绩指标。 商务谈判： 独立负责销售合同的洽谈与签订，跟进账款回收，确保资金安全。 市场调研： 敏锐捕捉市场动态与竞品信息，为酒店的定价策略和产品优化提供数据支持。 经验： 1年以上酒店销售 本地优先 能力： 具备出色的沟通谈判能力和抗压能力，目标感强，不满足于现状。 素养： 形象气质佳，具备优秀的服务意识与跨部门协作精神。 加分项： 熟悉OTA平台运营，或自带协议公司、旅行社资源者，熟悉自媒体直播以及视频

潍坊地区招聘 1.宝妈，大学生，兼职，全职都可以 2.时间自由，收入高 3.不加盟，不囤货 4.水果产地直采直供没有中间商，货源我们提供，售后服务我们来做

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，提升客户购买意愿 2.主动了解客户需求，推荐合适商品，完成销售目标并提升客单价 3.维护店内陈列整洁与商品摆放规范，保持良好购物环境 4.处理客户售后问题，建立良好客户关系，促进客户复购与口碑传播 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境 2.有销售或导购相关经验者优先，具备基础的客户服务知识 3.工作积极主动，责任心强，具有团队合作精神 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供带薪培训

有责任心上进心，有良好的协调能力，有服装经验者优先

三宝孕婴母婴连锁门店：岗位职责: 1. 负责门店日常商品陈列与整理，保持店面整洁有序 2. 接待顾客并提供专业的商品咨询与导购服务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

公司是做金融企业咨询的，主要服务于有融资需求的企业对接股权投资人的业务。 不是贷款！！！不是贷款！！！不是贷款！！！ 岗位要求： 1、18-35岁 可接受无经验 公司会有带薪培训 也会有同事一对一带 2、具有良好的沟通能力和表达能力 工作时间： 上午9点-12点 下午1点-5点半 7.5小时工作制 周末固定单休 法定节假日带薪全休 综合薪资: 底薪3700+高薪提成工资一般都在7000以上，能力优秀者月薪过万很轻松。 办公环境舒适氛围轻松定期团建老板好相处工作内容简单入职带薪培训客户资源稳定每日及时分配资源很充分工资发放及时15日准时发放感兴趣或者想挑战高薪的可以聊一下

1、公司提供客户资源，通过电话联系并添加微信，进行客户维护。 2、具备销售经验者优先考虑，无经验但沟通能力突出、对销售工作充满热情且能吃苦耐劳者亦可加入。 3、乐于学习新知识，具备团队协作意识，敢于追求高收入目标。

岗位职责： 1. 通过公司提供的渠道进行阀门产品的电话销售，完成客户开发与对接工作； 2. 前期主要通过电话、微信等形式与客户沟通，建立联系并推进合作； 3. 根据业务需要，在客户沟通成熟后安排出差，进行面对面洽谈与跟进； 4. 做好订单的后续销售跟踪到成交、发货、回款、售后、客户维护工作。 上班时间为8:00-5:20，中午休息1个小时，固定周日休息

工作职责: 销售工作包含两个主要部分： 客户开发：公司提供资源支持，每日需完成约30个电话沟通，预约客户后安排实地拜访，每周外出面访客户2-3天，公司负责专车接送；负责制定报价方案，推动运输合作达成，并完成合同签署； 客户维护：负责客户发货后的系统操作、异常问题协调处理、对账及回款跟进等工作，偶尔因客户需求需出差； 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，享受法定节假日正常休息 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练使用办公软件；年龄24-33周岁；形象良好，气质端正，普通话标准； 2、具备积极进取的开拓意识和良好的职业素养，拥有一定的市场敏锐度与人际交往能力； 3、心态稳定，行为规范，具备较强的应变能力，能有效应对突发状况； 4、对企业发展、客户服务及团队协作有责任感，诚实守信，踏实肯干，抗压性强，执行力高。 薪酬福利： 1、无责任底薪6300元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶（另设季度、半年度及年度奖金）；收入稳定可预期； 2、提供带薪岗前培训，入职后由专属经理一对一指导，全程带教； 3、公司统一配备办公电脑及专用手机卡；外出拜访客户期间享受专车接送服务； 4、设有内部晋升机制，晋升路径为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀礼品、年度多次调薪机会

福利待遇： 1、无责任底薪+提成，一般进公司三个月过万比较轻松。 2、国家法定节假日休息。写字楼办公，环境优美。 3、公司提供五险，年末享有年终奖。 4、公司会定期组织出游活动或者团队拓展训练。 工作内容： 公司提供客源，我们有渠道开发部门，工作性质以转化客户为主。主要通过网络方式(_微信、qq等)跟客户沟通交流、维护客户。 性格活泼开朗，处事大方，有无经验均可，进入公司会统一免费带薪培训。 公司介绍及福利待遇： 团队氛围，轻松活跃的工作氛围，年轻充满活力的技术团队。丰富多彩的团队活动，员工生日party；节假日福利；每月一次团建活动；项目部聚餐；旅游等

外出推广产品挖掘潜在客户，吃苦耐劳挑战高薪，接受新事物较快。不压工资。