岗位职责： 1.负责统筹与跟进负责人日常行程安排，包括会议、会客、出差等事项的协调与执行； 2.协助处理负责人所需文件资料，完成整理、归档、打印、复印等相关工作； 3.维护负责人日常办公区域环境，确保办公用品齐备、环境有序整洁； 4.配合办理负责人差旅行程，涵盖机票酒店预订及出行计划的合理规划； 5.及时完成负责人交办的各项临时任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2.熟练操作Office办公软件，具备基础的数据处理能力； 3.具备良好的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务； 4.工作细致、责任心强，拥有较强的沟通表达与团队协作意识； 5.有相关行业工作经验者优先考虑。

一、工作职责 1、文档管理： 负责各类文件的分类整理、归档保存及日常查阅管理。 保证文件系统更新及时、结构清晰、便于查找。 落实重要资料的保密措施，确保信息安全不外泄。 2、日常行政事务： 撰写集团会议纪要，跟进董事长布置任务的传达与执行进度。 协调会议室使用安排，合理规划会议时间。 负责邮件、快件的接收、登记与内部派发工作。 3、通信与信息传递： 接听来电并进行转接，处理常规咨询事项。 通过电子邮箱、企业通讯工具等渠道传递工作信息。 协助起草并发布内部通知、工作备忘等文书内容。 4、数据录入与处理： 运用办公软件（如Excel、Word）完成数据输入、核对与维护。 配合制作报表、统计资料及汇报材料。 5、接待与访客管理： 迎接到访人员，提供引导服务及相关协助。 统筹来访接待流程，提前通知对接部门做好准备。 6、行程安排与差旅管理： 协助办理上级或同事的出差事务，含机票、住宿预订等。 整理出行所需材料，发送行程提醒与注意事项。 7、协助组织活动： 参与公司内部活动的筹备与实施，如培训会、团建活动等。 准备活动现场物资，跟进各环节衔接工作。 二、工作内容： 1、日常办公环境的维护：保持办公场所干净整齐，保障基础设备正常运行。 2、信息记录与报告：准确记录会议内容、通话要点等关键信息，并按时提交汇报。 3、遵循公司政策和程序：严格执行公司各项规章制度，规范操作流程。 4、提供行政支持：为各部门提供打印、复印、装订等基础性行政服务。 5、学习与发展：主动提升办公软件应用能力与业务知识水平，适应岗位发展要求。 综上所述，文员的工作职责和内容涵盖文档管理、行政支持、信息沟通、数据处理、接待协调、差旅安排及活动协助等多个维度，是维系企业高效运转的重要支撑岗位。

主要负责知名平台的文员工作，无销售性质，纯行政类岗位 8小时标准工时，每周双休 提供完善的晋升通道，晋升过程公开透明！ 专员–组长–主管–经理 享受带薪岗前培训，定期组织团队建设活动，管理方式人性化，节日福利不断 欢迎有意向的伙伴咨询了解～

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接受应届／无经验者申请！ 薪酬福利： 平均薪资不低于4000，综合收入4-9k 无试用期无实习期，⑤险齐全，定期团建，现金奖励，提供下午茶 周末双休！法定节假日照常休息！不安排加班！ 工作时间：标准行政班次，享受法定假期！ 工作内容：办公室固定坐班，内勤类线上事务处理，无需外勤，全程空调环境办公 具体职责可私信沟通详询 直聘岗位，非中介推荐！

行政文员班，在泰安市民之家办公，信息登记专员，在线打字 五险一金，包吃住，下午茶，节日福利应有尽有 八小时工作制不加班

1.会做表格和做ppt，做会议记录 2.品行端正 3.能吃苦耐劳 4.30岁以下 5.大专以上学历

文员的工作职责和内容 一、工作职责 1、文档管理： 负责文件的分类、归档、保存及查询工作。 保证文件系统的完整性与及时更新。 落实机密文件的保管措施，确保信息安全。 2、日常行政事务： 撰写集团会议纪要，落实董事长布置的任务在各部门间的传达与跟进。 负责会议室预订，统筹安排会议时间。 处理各类邮件、快递的接收、登记与分发。 3、通信与信息传递： 接听来电并进行电话转接或答复常规咨询。 通过电子邮件、内部办公系统等渠道传递相关信息。 协助起草并发布内部通知、备忘录等文书材料。 4、数据录入与处理： 运用办公软件（如Excel、Word）完成数据输入、维护及整理。 配合完成报表制作、数据统计及演示资料准备。 5、接待与访客管理： 负责来访人员的接待，提供指引与基本服务。 协调访客会面时间，并提前通知相关对接部门。 6、行程安排与差旅管理： 为领导或同事办理商务出行事宜，包括机票、酒店预订等。 整理差旅行程单及相关所需材料，发送出行提醒。 7、协助组织活动： 参与公司内部活动的筹备与执行，如员工培训、团建活动等。 准备活动物资，跟进各项流程安排。 二、工作内容： 1、日常办公环境的维护：保持办公区域清洁有序，保障设备正常运行。 2、信息记录与报告：准确记录会议内容、通话要点等重要信息，并按时向上级反馈。 3、遵循公司政策和程序：严格执行公司规章制度，确保行政工作规范开展。 4、提供行政支持：为其他部门提供打印、复印、装订等基础行政协助。 5、学习与发展：持续提升办公操作能力与专业素养，适应岗位发展要求。 综上所述，文员的工作职责和内容涵盖文档管理、行政事务、信息传递、数据处理、接待协调、差旅安排及活动支持等多个方面，是保障企业日常高效运转的重要支撑力量。

岗位职责: 1. 负责日常办公事务处理，保障办公流程有序进行 2. 协同团队成员推进项目进展，确保任务顺利完成 3. 维护办公区域卫生，营造整洁舒适的办公氛围 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能与同事顺畅沟通协作 2. 按时高效完成上级安排的工作任务，保持积极工作态度 3. 有团队协作意识，能快速融入团队工作节奏

任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业者优先； 2、需具备行政类岗位相关工作经验； 3、熟练掌握各类办公软件操作； 4、普通话标准，具备较强的口头表达与沟通交流能力； 5、工作认真负责，能够独立完成职责范围内事务； 6、具备良好的人际沟通意识，注重团队协作，能适应一定强度的工作节奏； 7、性格开朗热情，处事细致周到，具备较强的组织协调能力。

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1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

岗位内容： 办公室固定岗位，主要负责信息整理与数据录入，线上操作为主，打字工作简单轻松，团队氛围融洽友好 面试通过率高，零经验也可快速入职，录用后即安排入住宿舍，配备空调、热水器、洗衣机等生活设施 工作时间： 每天8小时，每月休息8天，享受带薪休假待遇 工作地点：山东泰安，提供住宿，交通便利，欢迎外地有意向的小伙伴咨询加入～ 薪资待遇： 月薪平均4500元以上，缴纳五险一金，住宿补贴与餐补齐全，日常有下午茶、零食供应，无需加班，团队年轻化，工作环境轻松愉快

晚班工资2300下午17:00-12:00

办公室坐班，负责解答咨询相关事宜 每周五天工作制，周末双休 薪资面议 缴纳五险，提供住宿，定期组织团队建设活动，节日福利、生日礼品等一应俱全。当前岗位正在招聘，名额有限，有意者可随时联系沟通，

1. 具备较强的数据报表处理能力，熟练掌握各类办公软件 2. 有大型数据处理相关工作经验者优先 岗位福利：提供公寓式住宿、下午茶及五险一金

岗位职责: 1.负责日常文书处理，保障工作流程高效有序运行 2.参与教育类行政事务管理，维持办公环境规范运转 3.配合完成公司交办的其他行政支持性工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能独立推进任务落实 2.适应高强度工作节奏，确保工作准确性和时效性 3.拥有团队协作意识，善于与同事协同配合开展工作

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦序进行语音互动，日常与听众聊天、欢迎来访用户，收到礼物时及时回应并互动 3. 可在家办公，接受兼职人员参与 4. 只需具备手机即可报名，不限学历，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可根据个人情况自由安排上线时段 6. 通过正规App获得底薪保障，并享受业绩提成 7. 提供多个合规平台资源，语音主播或文字聊天主播均有高收入机会，轻松实现月入过万，提供免费专业培训！

岗位职责： 1. 接待来访客户，处理公司日常行政相关事务； 2. 熟练操作各类常用办公软件； 3. 负责办公用品的采购及供应商的比选与对接； 4. 有相关工作经验者优先考虑 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上行政或文职类岗位经验，对行政工作有热情，具备良好的沟通协调能力 工作时间：早九晚六，单休

岗位职责: 1. 负责日常办公事务处理，保障各项工作高效有序推进 2. 与团队成员密切配合，维护融洽的协作关系 3. 不断梳理并改进工作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与团队顺畅协作 2. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作状态 3. 拥有较强的组织协调能力，可自主规划并优化任务执行

档案数字化加工 招聘数字化档案整理打字员、扫描员 招聘人数：30人 要求：男女不限，四十五周岁以内，熟练使用电脑办公软件，有责任心、执行力强。 工资：按件/页计算，综合工资2000-3000元，多劳多得 联系电话：苏经理 地址：泰安市东平县东原路东平县档案馆五楼东

岗位福利： 1. 薪酬由基本工资、高新提成、全勤奖及绩效组成，整体收入水平高于行业同类岗位； 2. 节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日，公司为员工发放慰问礼品； 3. 社会保障：员工正式入职后，公司将统一为其办理五险； 4. 培训与发展：提供双通道晋升路径，为业务骨干提供向管理方向发展的机会； 5. 其他待遇：员工在职满一年可享受带薪年假及年度体检福利。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可放宽至中专； 2. 熟悉基础电脑操作； 3. 具备吃苦耐劳品质，能适应较高强度的工作任务； 4. 是否具备工作经验不限，优秀应届毕业生可优先考虑。