食品业务员，有经验者优先底薪4000-6000

岗位职责: 1、通过微信与客户顺畅交流，准确掌握客户的拍摄需求，主要负责前期沟通并推动成交转化 2、入职后有专人指导，无需担心上手问题 任职资格： 1、年龄要求：18-45岁 2、热爱销售工作，性格外向，敢于主动表达 3、具备较强的进取心、责任感以及积极向上的工作心态 4、有团队管理经验或从事过短视频类销售工作的优先考虑 5、可接受零基础，思维灵活，做事稳重踏实 薪资：正式期底薪3k＋提成，综合收入6k 岗位福利：每周日固定休息，法定节假日正常休假，生日享专属福利，公司定期组织聚餐，配备零食角，方便日常购物

钢材销售 负责开发新客户，销售各类钢管钢材产品 年龄20-40.可接受无经验 福利待遇 底薪提成全勤五险综合薪资5K-10K

按时发工资，无责底薪，待遇透明无套路 岗位职责 1. 工作内容轻松，可通过抖音、快手等平台浏览视频，筛选潜在客户并添加联系方式。 任职要求 具备责任心，工作踏实认真，善于沟通交流，有相关从业经验者优先录用。 福利待遇 公司设有业务奖金及激励机制，定期组织团队建设与聚餐活动，节日福利不断，办公氛围愉悦轻松！

岗位职责： 1、通过微信与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并促成签约 2、配备专人指导，学习成长无需担忧 任职资格： 1、年龄不限 2、热爱销售工作，具备高度的工作热情 3、有强烈的进取心、责任心及积极向上的工作态度 4、有团队管理经验或短视频领域销售经验者优先考虑 5、欢迎无经验者加入，思维灵活，作风踏实

按时发工资，无责底薪，没有套路 岗位职责 1.一份可使用手机开展的工作，主要通过抖音、快手等平台浏览视频，筛选潜在客户并添加联系方式。 任职要求 1.接受零基础人员，提供系统培训与标准话术，快速上手； 2.工作认真负责，态度踏实，具备良好的沟通能力； 3.无经验者可报名，有相关经验者优先录用。 福利待遇 公司设有业务奖金、激励机制，定期组织团建聚餐，节日福利不断，工作氛围轻松愉快！

空压机配件销售

光伏发电，屋顶闲置空院都可以，一块板，业务费200，每户可安装50至100块，业务费（10000-20000元）

招募周末密室桌游NPC～ 工作内容：负责密室《电锯凶灵》桌游电玩的带场讲解工作。 要求：不怕黑，四肢健全，脑回路正常，表达能力正常，学习能力强，重点：喜欢桌游电玩密室这些年轻人娱乐方式，能长期合作。 薪资：平均大概一天200左右，周结。 工作时间：每周六、日、下午1点～9点

招聘：刘记卤家熟食招聘员工 石岛开发区派出所对个卤家熟食招聘员工两名！月薪3500元，两天带薪休假，早8点上班，晚7点下班，包两餐！满一年后年终奖1000元！有意的可以联系我，电话

明天用三个干日工的小工，供砖供灰的，240元一天

每天工作四小时 每周不少于三天 家周边，轻松灵活 年龄18-55岁 岗位职责： 1. 负责在社区或家周边开展产品推广活动，完成日常推广任务； 2. 每天工作四小时，每周工作不少于三天，时间灵活，就近安排； 3. 与潜在客户沟通，介绍产品信息，收集反馈并记录有效数据。 任职要求： 1. 年龄18-55岁； 2. 具备良好的沟通能力，工作态度积极，责任心强； 3. 能适应灵活工作安排，接受家周边就近推广任务。

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政保驻村专员 23 - 45岁大专及以上学历的待业，征信良好，有销售类业务经验优先，优秀者可竞聘储备业务主管。为落实乡村振兴工作要求，承接政策性保险开展 薪资福利:1、节假日双休；2、工作时间：5天工作日；3、入职后配（医疗保+意外保）；4、设年终奖，团康等福利；5、薪资（底薪+服务津贴+开拓报酬） 招工人数:2名 工作地址:淡水

派单老师 早九晚六+午休2小时，拒绝熬夜加班 综合薪资8000-50000，上不封顶 18-52岁

下村跑业务，，有想干的联系，工资面谈

带家装业务的来，底薪加高额提成

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

莘县不想频繁换工作的来 初创公司潜力大，岗位多 【工作内容】主要是电话联系客户，线上办理业务，不用外出，冬暖夏凉，负责联系即将到期的车主提供报价和业务办理，微信沟通为主，工作轻松简单。 【工作时间】：8：30-12：001：00-5：30周末单休，法定节假日带薪休假。 【薪资待遇】：底薪提成单单奖，平均薪资5000-6000，工作能力较好员工平均8000-10000以上，多劳多得～ 【年龄要求】：18周岁以上-40岁以下 【福利待遇】：提供岗前培训、缴纳五险、节假日礼品福利等等

豆腐店招工人一名，50岁左右，最好在八百亩，西华苑，附近，联系电话

博平导购员 月休4天+长白班 3000-8000元/月

岗位职责: 1. 负责开发区市场的产品推广及销售工作 2. 维护客户关系，确保销售指标的达成 3. 参与制定并落实相关销售策略 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售能力 2. 工作态度积极，能适应一定的工作压力 3. 具有良好的团队协作精神，能够配合团队完成工作目标

生鲜区营业员 能长期倒班，年龄18岁—45岁 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

允许居家办公

高唐实体店招聘长期小时工五名，优先年轻人，男女不限，时薪加提成，扩大规模需诚心考虑长期发展意向者，短期勿扰，地址位于山东聊城。

招聘：游乐场售票员2名，设备操作员3名，男女不限，，身高1.7米以上，年龄18周岁至23周岁，形象好气质佳，服从工作安排，有服务经验、财务经验的优先录用，联系电话：

聊城火车站南，西湖馨苑小区门口熟食摊 招聘小时工 在小区门口稳定出摊，现招靠谱小时工！ 工作内容: 负责熟食售卖、简单切配、招呼顾客，手脚麻利即可。 任职要求: - 年龄30–50岁 - 会基础切配，干净利索 - 性格外向、积极乐观、爱说话 - 做事踏实、有责任心 工作时间: 下午16:00–20:00（4小时） 工作地点: 小区门口熟食小推车 待遇面议，长期稳定、事少氛围好，家门口上班超方便！ 有意直接联系我～（）

招聘岗位：生鲜促销1名 工作时间如下： 早7：30-11：30 晚班16:30—20：30 福利待遇：3000➕全勤➕提成➕2天带薪休班➕缴纳五险 年龄50以下 工作地点：莘县万德福文化街店 联系电话： 程经理