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岗位职责： 1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务 2.协助各工种技术人员完成基础作业，确保施工流程顺利推进 3.按照安全规范执行各项操作，配合做好现场安全管理与文明施工 4.根据项目进度要求，按时完成上级交办的临时性工作任务 5.维护施工现场秩序，保障作业环境整洁有序 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.有工地杂工或相关辅助工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的安全意识和团队协作精神，服从现场管理安排 4.学历不限，识字并能理解基本工作指令即可 5.持有相关特种作业证书或本地施工证件者可优先考虑

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【岗位职责】 · 打包、贴标签等简单操作 · 可选空调车间内多个轻松岗位，如包装、组装、质检、扫描等 【职位要求】 · 年龄16至35岁，男女不限，身体健康 【工作时间】 · 每月工时280~320小时 【薪资福利】 · 日薪280元，月薪6000~8500元（淡季保底6000，旺季保底7000） · 包吃包住，提供五险一金、加班补助、交通补助、房补、话补、年底双薪 【餐饮住宿】 · 免费住宿，独立卫生间、热水器，水电平摊 · 五个食堂任选，入职发饭卡纯包吃

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长点 5. 协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与服务闭环 任职要求：

1、职责：开发新客户，维护老客户； 2、方式：办公室联系客户，互动客户； 3、区域：有独立的客户跟进区域； 4、资源：公司提供独立的客户区域资源； 5、优势：公司的客户分行业、区域、应用，客户面广； 任职要求： 1、专业不限，大专及以上学历，20-30周岁，能力优秀者可适当放宽条件； 2、有1-3年的电子行业、弱电、安防、大屏、展览展示等方面工作经验优先； 3、熟悉电脑基础操作，经培训后能熟练操作相应的办公系统； 4、性格活泼，思维敏捷，具有良好的应变能力和沟通能力， 5、有赚钱欲望、强烈事业心、积极主动心态； 6、遵守公司各项日常管理制度； 公司福利： 1、试用期3个月，优秀者可提前转正；优秀的销售月收入1万+(上不封顶) 2、试用期底薪：5000 3、五险:； 4、提成:销售额提成的3%~5%； 5、奖金:新单奖、月度新单奖励； 6、完善福利:、带薪年假； 7、工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00,单双休模式，法定节假日正常放假；

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【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询4

入职全年奖励2500元 【综合工资】6500-8000左右，每月10号准时放发工资 【试面资料】本人身份证原件 【生产产品】小风扇 【招聘要求】小时工16-45岁 正式工：18-45 男女不限，身体健康，手指无残缺，无色盲 【作业班次】两班倒/长白班（少量） 【工作岗位】流水线/独立岗位/站班/坐班 【伙食费用】餐补300元（每一个月打厂牌里面，每二个月和工资一起发） 厂区食堂6/8/10/12元的套餐任选 【住宿条件】空调宿舍8人间，宿舍免费 【招聘职位】操作工、组装、包装、贴标签、打螺丝、焊锡、排线、质检、物料（岗位随机安排） 【正式工工资结构】 一、薪资情况：基本薪资2500元（底薪2100+餐补300+全勤100）； 5天8小时为正班，其余上班时间为加班； 加班费：星期一至星期五18.1；周末24.1；法定节假日： 36.2（餐补300和工资一起发） 二、奖励津贴（同时享有）： 1、岗位津贴：400-1600元 2、夜班补贴：20元／天 3、工龄奖：0-3月：300元／月，4-6月：400元／月，满六个月600元／月

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行车间5S管理要求，保持工位整洁、物料有序、标识清晰 4.配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，积极参与安全培训与应急演练 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3.无不良记录，责任心强，具备基本团队协作意识和服从管理意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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