1.负责部门销售业务的追踪； 2.完成日常会议需要的PPT及各项报表； 3.负责部门各种费用的核销； 4.完成公司下发及领导交代其他任务

岗位职责: 1. 负责公司各类文件的整理、归类、存档及查询工作，确保资料完整准确并符合保密要求。统筹内外信件、快递的收发管理，完成重要文档的复印、扫描与分发任务。 2. 协助开展公司会议、培训及团队活动的筹备与执行，包括会场安排、设备调试、餐饮协调等。撰写会议记录，并跟踪落实会议决策事项。 3. 承担来访人员接待职责，负责接待区域布置、访客引导及交通食宿预订。配合处理员工出差相关的行程预订、签证办理等行政支持事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 形象良好，气质大方，身高168以上。 3. 具备行政接待或案场客服相关工作经验者优先考虑。 4. 具有较强的团队协作意识和保密观念，能够严格维护公司信息的安全性。

行政助理工作内容 文件管理:包括文件的收发、整理、存档和保管，以及文件的扫描、打印和复印等。这部分工作需要细致认真，确保文件的安全和完整性。 办公室管理:办公用品的采购和管理，以及会议室的预订和安排等。这需要良好的组织能力和沟通协调能力。 行程安排:为上司或团队成员安排行程，包括预订机票、酒店和交通工具，以及准备行程相关的文件和资料。这需要提前规划和良好的时间管理能力。 通讯联络:负责接听和转接电话，处理邮件和传真，以及与客户、供应商和合作伙伴的沟通联络。这需要良好的沟通技巧和应变能力。 数据录入和整理:根据需要录入和整理数据，并制作相关的报表和文档。这需要熟练的电脑操作技能和数据分析能力。

1、具备本科及以上学历，****** 2、具备较强的组织协调能力，业务操作熟练； 3、文字表达能力突出，有会议主持经验者优先考虑； 4、普通话流利标准，仪态大方，富有亲和力； 5、工作态度严谨、积极主动、执行力强，应变能力佳，形象端正； 6、掌握各类证照年检及审核流程。 工作职责： 1、维护并管理办公室日常办公制度； 2、统筹办公室各职能部门的后勤支持工作； 3、组织实施全体办公人员的日常考勤管理； 4、负责公司对外接待事务的协调与安排； 5、策划并执行公司内部定期及临时性集体活动； 6、依照公司行政管理制度完成其他相关行政事务。

1. 大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、酒店管理等相关专业（身高170以上优先考虑） 2. 熟悉会务组织流程，具备较强的文字表达能力；了解接待规范及商务礼仪要求

行政助理：负责文件管理，办公室管理，包括办公用品采买和管理，数据录入和整理，会议安排和记录，根据公司和部门的需求，行政助理还需要处理一些其他的杂务，例如快递收发、信件处理、访客接待等等。

岗位职责: 1.负责公司各类文件的整理、归类、存档及查询工作，保障资料完整与信息安全。负责内外信函、快递的收发管理，以及重要文档的复印、扫描与分发。 2.协助开展公司会议、培训及团队活动的筹备与执行，包含会场安排、设备调试、餐饮协调等事项。撰写会议记录，并跟踪落实会议决策推进情况。 3.承担来访人员接待任务，包括接待区域布置、访客引导、交通食宿预订等。配合完成员工出差相关的行程预订、签证办理等行政支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.形象良好，气质大方，身高168厘米以上。 3.具备行政接待或案场客服相关工作经验者优先考虑。 4.具备较强的团队协作能力与保密意识，能够严格维护公司信息的安全性。

1、年龄要求26岁以上*****，具备较强的组织协调能力及良好的沟通技巧，业务能力扎实 2、熟练运用各类文字处理、排版及办公自动化软件； 3、普通话表达清晰流畅，仪态端庄大方，具有较强亲和力； 4、工作态度积极主动，作风严谨高效，责任心强，应变能力强，注重职业形象； 5、持有驾驶证，能够熟练驾驶； 6、具备活动策划执行或主持经历者，可优先考虑

一、工作内容 1、办理日常行政事务，负责人事入职与离职手续，以及社保申报和缴纳； 2、组织会议安排，统筹会务布置及流程规划； 3、推动企业文化实施，落实相关宣传与执行工作； 4、参与员工培训的组织与开展； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备行政事务的综合协调与统筹能力； 2、拥有良好的沟通技巧及内外关系协调能力； 3、能应对突发情况，注重细节并有效把控执行环节； 4、掌握基础管理方法，熟练使用办公软件等实用工具； 5、性格稳重踏实，具备较强的情绪控制力与抗压性。 三、学历与经验要求 1、大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑）； 2、年龄建议在***左右。

负责宁夏各养殖事业部门的政工工作： 1.思想素质教育：开展养殖事业部的思想理论与综合素质培训，强化员工职业素养和思想认同； 2.团队梯队建设：统筹人员招聘与补充，构建合理人才梯队，确保团队发展的连续性与稳定性； 3.团队文化建设：策划并实施各类员工活动，推进企业文化落地，弘扬企业核心价值观，提升团队归属感与凝聚力； 4.员工心理关怀：重视员工心理健康，组织心理疏导与健康宣传，促进工作与生活的协调平衡； 5.制度体系建设：参与制定、优化及执行各项管理制度，规范团队行为，建立有效的激励机制； 6.沟通与协调：发挥桥梁作用，畅通团队内外信息传递，及时化解内部矛盾与问题； 7.专业能力提升：推动技能培训与业务学习，通过竞赛、集训等方式提高团队整体专业水平与创新能力； 8.团队精神建设：加强协作意识培养，通过团队任务与活动增强集体荣誉感与合作精神； 9.榜样标杆建设：在团队中树立先进典型，开展争先创优活动，发挥示范引领作用； 10.参与事业部重大业务决策，为事业发展提供坚实的组织支持和政治保障。

吴忠玺来嘉酒店 招聘岗位：安保员 岗位职责：1.负责对突发过程中发现可以事情第一时间向部门经理汇报； 2.做好车场车辆指挥倒车； ✅职位要求：1.两班倒，月休四天，有工作经验优先录用。 4.工资2800，工资每月25-30号发放。； ✅工作时间：A:07:00-19：00（白班） B：19：00-7：00（夜班） ✅薪资福利：薪资范围2800元 联系电话：

吴忠市青铜峡市招工地小工/杂工、道路施工员，具体干：摆牌子，路锥，没有其它活。完了就可以休息

普工、技工（包括砖瓦工、砼工等） 主要面向低收入人口和就业困难群体，优先吸纳返乡农民工、脱贫户、防止返贫监测对象、农村低收入人口、城镇相关失业人员、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体，且具备相应劳动能力（能适应项目建设体力劳动要求），服从项目统一管理， - 60岁， - 55岁。混凝土工程施工、土方平整、材料搬运、现场保洁等（具体以项目施工现场安排为准） 薪资福利:1. 报酬标准：参照当地同类工种薪酬标准，按月足额发放，绝不拖欠工资；2. 权益保障：签订务工协议，统一购买工地团体意外险，明确务工岗位、工时、报酬等事项；3. 培训学习：施工单位统一进行岗位培训、安全教育。 招工人数:岔渠桥村120名、汉北堡村125名 工作地址:利通区马莲渠乡岔渠桥村、汉北堡村

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安全环保管理岗 大专及以上学历，安全工程、环境工程、环境保护、冶金工程、化工、分析测试及检验检测类相关专业，持有中级及以上相关专业技术职称，具有3年及以上相关管理工作经验者优先。 薪资福利:面议；依法缴纳社保五险、节假日福利、提供免费午餐等。 招工人数:2名 应聘邮箱： 工作地址:宁夏正恒泰工贸有限公司（吴忠金积工业园区牛首山冶金园区）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先

岗位招聘：行政岗 岗位职责 1. 统筹办公用品采购、入库、分发与管理，把控行政成本； 2. 组织策划公司团建、年会等员工活动，负责会议筹备与后勤保障； 3.  协助完成员工入职、离职等人事辅助工作，归档各类行政文档。 任职要求 1. 具备优秀的统筹协调能力和问题解决能力，抗压性强； 2. 熟悉办公软件操作，做事认真负责，有较强的执行力。 薪资：5000底薪+全勤+绩效7k-9k 我们提供： 节日福利 朝九晚六+双休（不定时聚餐，团建） 年轻化团队，氛围轻松无内卷 清晰的职业发展路径

岗位招聘：行政岗 岗位职责 1. 统筹办公用品采购、入库、分发与管理，把控行政成本； 2. 组织策划公司团建、年会等员工活动，负责会议筹备与后勤保障； 3.  协助完成员工入职、离职等人事辅助工作，归档各类行政文档。 任职要求 1. 具备优秀的统筹协调能力和问题解决能力，抗压性强； 2. 熟悉办公软件操作，做事认真负责，有较强的执行力。 薪资：底薪5500+全勤+绩效7k-9k 我们提供： 节日福利 朝九晚六+双休（不定时聚餐，团建） 年轻化团队，氛围轻松无内卷 清晰的职业发展路径

恒基物业宝安江南城】｜事务助理｜负责客户服务（收费、接待）、行政文秘工作；大专以上学历，熟悉常用办公软件，有物业相关工作经验优先；薪资面议，保安员1名，年龄18-55岁，持国考中级消防证优先，能吃苦耐劳，工资3600元/月，包食宿，一经录用，享受公司规定的社保，月休4天，带薪年假，节假日福利｜若干｜面议｜宝安江南城｜

岗位职责: 1. 协助推进日常业务运作，保障工作流程顺畅高效 2. 与团队成员密切配合，落实上级安排的各项工作任务 3. 参与部门项目执行，提供必要支持并及时反馈进展 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成指派任务 2. 具有团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化工作方式与效率

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-03-31 招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时灵活安排 2.合规平台运营，企业资质完备，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需特殊设备，不限学历与经验 4.在家远程操作，提供一对一指导教学，轻松入门 5.年龄范围限定为18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自主安排，主播日均收入100-300元，下播后可提现，月收入普遍达6k以上 全职每日工作6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播即可提现，月收入可达1.2w左右 接受兼职、长期、短期及假期工形式，公司郑重声明：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程免费参与。公司将提供流量支持与推广资源。欢迎踊跃尝试，无门槛加入！全程零收费！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

岗位职责: 负责日常直播及短视频的拍摄工作

岗位职责: 1.负责直播过程中的商品推介，清晰展示产品特点并促进销售转化 2.实时与观众交流，准确传递产品信息，解答各类疑问 3.管理直播间的互动氛围，保障内容合规、正面、有序 任职要求: 1.具备出色的语言表达能力及良好的沟通亲和力 2.能迅速熟悉产品特性，并有效传达给目标受众 3.拥有团队协作意识，能与团队协同推进直播任务顺利完成

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作内容： 负责接待客户、引导入座、收银结算 上班时间： 中午12点至晚上12点，下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，根据住址就近分配

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，在家即可，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职，兼职每日工作2至4小时，全职每日6至8小时，时间灵活安排 2. 合作平台正规合法，公司资质完备，运营合规 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4. 在家远程操作，提供一对一指导教学，轻松入门 5. 年龄范围为18-30周岁 兼职每日投入3至4小时，时间自主掌控，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k+ 全职每日工作6至8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w+ 支持多种用工形式：兼职、长期、短期及假期工均可报名。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎踊跃咨询，人人可参与！全程无附加费用！ 提示：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

岗位职责：对工作认真负责 任职要求：有客服经验优先

岗位职责： 1、负责汽车相关主题的直播工作，增强品牌曝光并促进用户参与； 2、设计并实施线上推广活动，提升潜在客户的关注度； 3、在直播过程中回应客户咨询，提供专业的购车建议与解答； 4、持续优化直播内容，维护粉丝粘性与互动积极性； 任职要求： 1、具备出色的口头表达能力和镜头表现力，能有效吸引观众注意力； 2、熟悉汽车行业知识，能够清晰讲解汽车产品特点； 3、拥有良好的沟通技巧和亲和力，可妥善应对直播中的突发状况； 4、富有创意，能独立构思生动有趣的直播流程与互动形式。

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯学，服务意识强。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成（自愿参与推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点，下午3点至凌晨3点（轮班制） 工作地点： 连锁门店，就近分配

岗位职责: 1. 负责公司行政事务的统筹管理，保障办公环境高效有序运转。 2. 带领并指导行政团队开展工作，持续优化工作效率与服务水准。 3. 策划并执行公司各类会议及活动，确保流程顺畅、组织到位。 4. 承担公司内外联络与协调工作，妥善处理各项日常行政事宜。 5. 统筹管理公司资产，落实办公物资的采购、调配与登记工作。 任职要求： 1. 具备优秀的组织规划与团队管理能力，能有效推动团队协作。 2. 拥有良好的沟通技巧和应变能力，可高效应对多类行政问题。 3. 工作态度严谨细致，具备积极的协作意识与服务意识。 4. 熟练操作常用办公软件，能独立完成日常文书及数据处理任务。 5. 责任心强，敬业投入，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

工作内容简单，与常规销售岗位类似