招行政专员/助理

行政，文员

岗位职责： 1、负责公司日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购及领用的管理； 2、负责公司各部门后勤保障工作； 3、处理公司对外接待工作； 4、组织公司员工发展各项集体活动； 5、协助总经理处理行政外部事务； 6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 有驾照，驾驶技能熟练。

福利待遇： 1、双休+法休 2、固定工资4K-4.5K 3、五险一金 4、聚餐、福利补贴、不提倡加班 岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档和打印复印等工作； 2、接听电话，接待来访客人，确保前台区域的专业形象； 3、支持团队会议安排，包括会议记录、日程管理及提醒； 4、维护办公区域秩序，确保环境整洁有序； 5、协助完成其他临时指派的任务，保障办公室高效运作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理内外部联络； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint； 3、工作细致、责任心强，能够处理多任务并保持准确性； 4、具有较强的组织和协调能力，能够合理安排工作优先级； 5、团队合作精神佳，能够在快节奏环境中保持积极态度。 6、接受无经验小白，有责任心的优先。

一、工作内容 1、办理日常行政事务，包括员工入离职手续、社保申报及缴纳等相关事宜； 2、组织并统筹会议安排，负责会场布置及流程规划； 3、推动企业文化落地实施，开展相关宣传与执行工作； 4、协助开展员工培训工作； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备行政事务的综合协调与统筹能力； 2、良好的沟通协调能力及内外关系维护意识； 3、具备突发事件应对能力，注重细节管理； 4、掌握基础管理方法，熟练使用办公软件等工具； 5、性格稳重踏实，情绪控制力强。 三、学历与经验要求 1、大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先）； 2、年龄最好在***左右。

宁夏银川项目: 1、带安全员C证的行政劳务员，熟悉当地劳务政策及建筑工程相关专业流程，待遇可进一步沟通，有意向者联系周。 2.具备良好的组织和协调能力，能够有效推进项目进度； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.能够独立处理和解决项目相关问题； 5.具备有效的沟通技巧，能与团队及客户保持良好沟通； 6.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握项目管理知识。

本公司现招聘助理，行政，销售，有意向可以联系我

工作福利: 薪资范围:4000-5000元/月 薪资稳定，提供良好的工作环境; 工作时间稳定，节假日按国家规定休息; 公司提供晋升机会，表现优秀者有机会转正并享有更多福利待遇。 工作内容: 文件起草、归档及档案维护，包括合同、会议记录、员工档案等； 内部信息上传下达，确保各部门及时获取通知和文件。 安排会议室、设备调试及会议纪要整理； 跟踪会议决议执行情况，确保落实。 物资与采购管理 办公用品采购、库存盘点及领用登记，制定采购预算以控制成本； 固定资产管理，如设备维护与报修。 岗位要求: 中专及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无经验均可，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 欢迎有志之士加入我们，一起努力，共同成长!

1、管理类：日常监督规章制度的实施，记录考勤，安排公司会议，安排公司内部活动（如员工聚餐），文件归档（如办公用品领用、会议纪要等）等。2、物业类：维护公司清洁；保证公司设备正常使用；采购公司办公用品。3、后勤类：协助各部门工作。比如协助人力部门工作安排培训，协助财务办理公司证件的登记和变更，协助领导接待来宾。

负责宁夏各养殖事业部门的政工工作： 1.思想素质教育：开展养殖事业部思想理论与职业素养培训，加强员工对岗位职责的理解与企业文化的认同； 2.团队梯队建设：组织实施人员招聘与补充，构建合理人才结构，确保团队发展后继有人； 3.团队文化建设：策划并执行各类员工活动，推进企业文化落地，传递核心价值理念，提升团队归属感与向心力； 4.员工心理关怀：重视员工心理状态，定期开展心理健康指导与疏导，促进工作与生活的协调统一； 5.制度体系建设：健全并优化各项管理制度，推动制度执行落地，实现团队行为的规范化与激励化； 6.沟通和协调：发挥纽带作用，畅通内外信息渠道，及时化解团队矛盾，维护组织运行稳定； 7.专业能力提升：统筹安排技能培训与业务学习，通过竞赛、集训等方式增强团队整体专业水平与创新实力； 8.团队精神建设：强化协作意识，通过集体任务与活动培育成员间的责任感与集体荣誉感； 9.榜样、标杆队伍建设：在团队中推行典型引领、争先创优机制，发挥先进个人的示范带动效应； 10.参与事业部重大业务决策，为事业发展提供坚实的组织支持与政治保障。

急招白班临时叉车工一名，每班 220 元，工资周结

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:1:每月工资4000元+面议，每月15号发工资。 30岁到45岁，品行端正，工作态度认真积极，有良好的服务意识，服从工作安排，积极主动完成工作任务。 4:需要长期工， 5:工作时间7:00至12:00，下午1:00至5:30。面议

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浙江超力体育用品有限公司 诚聘 行政人事 1名 工资面议 文员 1名 工资面议 发货部主任 1名 工资面议 仓管 1名 5000-6500元 生产计划物控员 1名 8000-10000元 ，高中及以上学历，熟练使用办公软件，3年以上工作经验 生产跟单文员 1名 4500-6000元 45岁以下，高中及以上学历，熟练使用办公软件，善于沟通，不会可学 包装工 5名 4000-4500元 打磨工 2名 工资面议 木工 2名 工资面议 叉车工（有叉车证） 1名6000-6500元 免费提供中、晚餐，房补，全勤奖、节日礼品生日红包 上班时间:7:30-17:30(休息1小时)加班:18:00-21:00 联系人:曹女士() 公司地址:金华市汤溪镇青峰街1500号

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与处理，包括文件整理、会议安排等； 2、协助部门完成资料收集、数据录入及文档归档工作； 3、对接内外部沟通事务，确保信息传达准确及时。 4、招聘简历筛选 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能高效处理文档； 3、有责任心，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 4、有相关行政或文员工作经验者优先。

岗位名称：行政助理（金融行业） 年龄要求：20-28岁 岗位职责 1.配合老板时间开展工作，无需坐班，灵活协调行程与事务安排； 2.负责行政招待相关事宜，包括商务接待的统筹、现场协调与服务保障； 3.协助处理日常行政琐事，如文件整理、资料归档、信息传递等； 4.完成老板交办的其他临时性任务。 岗位要求 1.形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与礼仪素养； 2.做事细心严谨，应变能力强，能妥善处理各类接待场景； 3.熟悉基础办公软件操作，有金融行业行政、接待相关经验者优先； 4.时间观念强，能配合弹性工作安排，责任心强。 薪资福利 根据工作经验与能力核定；底薪6000 工作灵活无坐班约束，绩效奖励。

办公室各种琐事

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：午班、晚班、夜班可选 工作时段：灵活安排 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-08-30 大型台球厅诚聘模特多劳多得300~800不等

岗位福利：公司为员工提供独立单间住宿，配备空调、24小时热水，生活环境优越，地理位置便利。 岗位福利：公司为每位入行主播提供4000-10000以上保底薪资，主播平均月收入达1万+，全程提供专业培训，每场直播后进行复盘指导，帮助解决直播过程中遇到的各类问题，直播时段灵活自主，诚邀您的加入。 职位要求： 1.年龄******* 2.形象清新干净 3.性格外向乐观 4.热爱网络直播行业，有意愿在领域内长期发展 每天工作6小时（可自由选择全天任意时间段上岗），公司提供免费系统培训， 免费安排单人房间住宿，配备1对1运营支持与辅导

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

薪资范围：4000-9000 无责底薪：4000 年龄要求：23岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 1.负责跟进待服务的保单相关事宜 2.客户信息的归档与日常维护 3.具备良好的职业素养，做事踏实认真，细致耐心，责任感强，具备较好的沟通协调能力 重点！！！ 周末双休！！无责任底薪！！无销售指标！！

招主播！招主播！招主播！无论你是宝妈、学生还是上班族，都欢迎来尝试！我们专注新人孵化，全程不收取任何费用，可全职可兼职，提供单人单间住宿，期待你的加入！ 岗位职责： 1、在绿色健康平台直播，经验不限，每日直播6小时，支持分时段开播。 2、积极与观众及粉丝互动，提升直播间活跃氛围。 3、热爱并认可直播行业，专业和学历不限。 4、性格开朗、乐观向上，具备团队意识，愿意不断学习成长。 5、零基础也可报名，接受直播新手，形象良好（平台美颜功能完善，自信是关键），镜头表现力强，敢于出镜表达自我。 主播待遇： 1、提供3k起保底薪资，能力优秀者面谈薪资无上限，表现突出可签约。 2、配备专业经纪团队进行系统培训，免费提供直播设备与场地，以及才艺指导支持。 3、拥有健全的提成与奖励机制，只要肯努力，收入上不封顶。 同时招聘人事岗位，工作轻松，朝九晚六，办公环境舒适，氛围融洽，绝不强制加班，准时下班。 不论身材如何，每个人都有独特的闪光点，都能找到属于自己的直播风格。 很多新人担心自己没经验、外貌普通或不敢露脸，这些都不用顾虑，我们支持从零开始成长。 岗位福利：公司统一安排单人单间住宿，配备空调、24小时热水，生活环境优越，地理位置便利。 公司对每位主播给予5000-30000元以上保底支持，主播平均月收入达1万+。全程提供专业培训，每场直播后均有复盘指导，帮助解决实际问题，直播时间灵活自主。我们真诚期待你的加入！

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8：40-11：402：30-5：00 周末双休，法定节假日正常休息（不加班） 福利待遇：五险一金，带薪年假，免费体检 任职要求：26岁以上，大专以上学历（不符合要求勿扰)

宁夏电力公司，招聘要求大专及以上，不超过35岁，岗位二线或者业务类岗位。贺兰县电力公司一人，西夏区电力公司两个，兴庆区电力公司一个，六险二金，转正8000左右，年终奖8到15万，直签合同工

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与财务报表编制工作，配合完成税务申报相关事宜； 3、办理现金与银行收付款业务，统筹发票及固定资产管理工作。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解税务基础知识，能妥善处理各项税务工作； 3、具备较强的组织协调能力，可独立开展工作并按时完成任务。

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

岗位职责 1.直播前策划与筹备 -结合AI培训目标学员痛点（零基础学不会、非科班转行难、担心就业等）及行业热门话题，每周输出直播选题方案，独立撰写直播脚本，包含开场互动、课程亮点讲解、案例分享、转化引导等环节。 -对接设计部门制作直播封面、背景板、优惠券等物料，准备直播所需道具（如AI工具演示设备、学员证书等）；调试直播设备，测试抖音后台功能，确保直播无技术故障。 -提前1-3天发布直播预告视频，搭配热门话题进行预热，利用粉丝群、私信等渠道通知潜在学员，必要时配合小额DOU+投放扩大覆盖。 2.直播中执行与互动 -按照脚本完成直播内容输出，清晰讲解课程优势、试听课福利、就业保障等核心信息，突出机构零基础适配、保就业、本地教学等差异化亮点。 -实时演示AI工具操作、课程片段，增强直播真实性；及时回复评论区问题，引导观众互动（如扣1领资料、点赞冲福利），把控直播节奏，处理突发情况。 -按照预设节点引导观众预约试听课、领取优惠券或私信咨询，利用限时福利促进即时转化。 3.直播后复盘与跟进 -提取直播后台数据（观看人数、互动率、转化率、粉丝增长数等），每周输出复盘报告，分析亮点与不足并优化后续策略。 -整理直播潜在学员线索，对接招生部门跟进；对未转化观众发送专属福利，持续触达。 -将直播精彩片段剪辑成短视频，实现二次引流。 岗位要求 1.基础条件 -年龄22-30岁，大专及以上学历，市场营销、新媒体运营、播音主持等相关专业优先。 -熟悉抖音直播规则和后台操作，镜头感强。 -具备良好的语言表达、控场能力和互动意识，善于调动直播间氛围。 -有一定文案撰写能力，能独立完成直播脚本设计。 -对AI行业有兴趣，愿意主动学习AI培训相关知识，了解目标学员痛点。 2.经验要求 -有1-2年抖音直播运营经验，教育、培训行业直播经验者优先。 -有成功直播转化案例（如单场引流、学员转化）者优先。 3.素质要求 -目标导向，具备销售意识和转化思维，能围绕招生目标开展工作。 -细心负责，抗压能力强，能适应晚间、周末等直播时段。 -团队协作能力强，能与课程、设计、招生等部门高效配合。 4.加分项 -会使用剪映等工具进行视频剪辑。 -熟悉AI培训行业，了解AI训练师职业发展路径。