1.制定生产计划、组织生产准备、安排生产任务、跟踪生产进度、管理车间人员、把控车间质量、负责仓储物流运作、落实现场6S管理 2.具备仓库管理与生产管理相关经验 3.工作有责任心，积极进取

1.负责3D服装厂车间日常管理与协调工作 2.监督生产流程，确保生产质量和效率 3.处理车间内部事务，维护良好的工作环境

1，依据技术部图纸组织并推进生产加工工作。 2，熟练掌握二维与三维软件的操作应用。 3，具备管理能力，熟悉加工工艺流程。

岗位职责: 1.组织并监督生产环节，保障生产任务按期交付。 2.负责生产设备的日常巡检与维护，确保设备稳定运转。 3.推行生产现场6S管理，维持作业环境整洁规范。 4.协调处理生产过程中的突发状况，确保问题快速闭环。 5.持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与团队成员顺畅交流。 3.具备应急处置能力，能及时应对并解决各类生产异常。 4.熟悉生产运作流程，能科学调配人力与生产资源。 5.能够落实上级下达的各项生产指令，确保生产目标顺利完成。

1，依据技术部图纸组织并推进生产加工任务。 2，熟练掌握二维与三维软件的操作应用。 3，具备管理能力，熟悉加工工艺流程。

岗位职责: 1.负责机械自动化生产线的运行管理与持续优化 2.监控生产流程，保障产品质量与作业效率 3.组织团队协作，及时解决生产过程中的技术难题 4.配合项目部开展车间生产管理、7S推行、安全管控，参与制定生产计划 职位要求: 具备机械加工/焊接/机械装配制造领域生产管理经验，有2年以上车间主任工作经历，技能全面，数据分析能力突出，能主导生产车间人、机、物、料、法、环等综合管理工作 工作时间:单休，8小时 任职要求： 1.拥有机械自动化相关领域的生产管理实践经历 2.能够独立应对并化解生产现场各类问题 3.具备较强的团队管理能力与沟通协调技巧

1.负责生产计划的编制、生产前期筹备、生产任务分配、生产进度追踪、车间人员调配、产品质量管控、仓储与物流协调、现场6S执行监督 2.具备仓储运营及生产运作相关工作经验 3.工作踏实认真，具备责任心与进取意识

有三年以上的管理经验。能懂得焊接车间的管理。

岗位职责： 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、了解有色金属领域，特别是铜制品市场情况，有相关行业经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力； 4、具有较强的团队组织与领导才能，能够有效激励团队完成业绩目标； 5、抗压能力强，工作积极主动，富有责任感和上进心。

招车间主任

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西门急招服务员一名，工资面谈，

江西上饶广信区招聘: 钢化上下片 中空熟练工多名 中空带班一名 贴膜打包《承包优先》 理片师傅 司机多名 普工多名 办公室文员 联系电话 张

招工：招气流纺挡车工1名，打棉纱包工1名.地址江西省上饶市.工资电话联系：

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本公司今年规模扩大。需要招以下人员。车间主任一名、技术指导一名、后道主管一名，大烫两名。包装一名，检验一名。有意者请联系。电话，联系人肖总。

招钣金车间主任, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系李小姐

招聘：注塑车间主任/领班 薪资：8000-12000元 园林工具，电动工具行业注塑主任或注塑领班3年以上工作经验，熟悉各种材料性能、熟悉各种注塑辅助设备调试。 岗位职责： 全面负责注塑车间日常管理与生产调度，根据计划安排生产并把控质量与进度；调试注塑工艺参数，处理设备及模具异常；监督作业规范与6S执行，提升效率与良品率；主任需额外统筹整体运营。 岗位要求： 5年以上注塑经验，2年以上管理经验（主任需3年以上）；熟悉注塑机调试与模具原理；具备管理能力与问题解决能力；有门业或五金行业注塑经验者优先。

招聘：金工车间主管/数控车床编程 薪资：8000-12000元 基本要求 学历：大专及以上学历，机械制造、数控技术、模具设计与制造等相关专业；中专学历需具备 8 年以上金工车间核心管理经验。 年龄：28-45 岁，身体健康，能适应车间倒班制及生产应急处理（如设备故障、订单加急调度）。 基础资质：具备扎实的机械加工理论基础，持有机械工程师（中级及以上）、焊工证、特种设备操作证（如数控车床 / 铣床）者优先。 二、工作经验要求 核心经验：3 年以上金工车间主管 / 主任岗位经验，熟悉车床、铣床、磨床、CNC 加工中心等设备操作与管理，精通车、铣、刨、磨、钻等金属加工工艺，有五金制造、汽车零部件或新能源配件生产企业经验者优先。 管理能力：具备 50 人以上车间团队管理经验，能独立制定生产计划、调度人力与设备资源，主导车间日常运营与流程优化。 行业认知：熟悉 ISO 9001 质量管理体系、安全生产标准化规范，了解金工行业原材料特性（如碳钢、铝合金）与成本控制要点，有精益生产推进经验者加分。 三、核心技能要求 生产统筹：能根据订单需求制定合理生产计划，把控生产进度，确保按期交付率≥98%，优化生产流程提升效率 15% 以上。 设备管理：熟悉金工设备维护保养流程，组织设备日常点检、定期检修，降低设备故障率≤5%，延长设备使用寿命。 质量管控：建立车间质量管控体系，落实首检、巡检、终检标准，推动不良率降低 10% 以上，处理生产过程中质量异常问题。 团队管理：负责车间员工招聘、技能培训、绩效考核与激励，提升团队专业能力与凝聚力，营造安全高效的工作氛围。 成本控制：合理管控原材料损耗、能耗、人工成本，推动 6S 现场管理落地，降低生产综合成本。 四、资质与加分项 优先条件：持有精益生产绿带 / 黑带证书、6S 管理认证；主导过车间自动化升级或产能提升项目。 附加技能：熟练操作 ERP/MES 生产管理系统，具备基础 CAD 图纸解读能力，擅长跨部门协同沟通。 五、职业素养要求 安全意识：严格执行安全生产规范，无重大安全事故管理记录，能识别并排查车间安全隐患。 责任担当：工作严谨务实，具备强问题解决能力，能快速响应生产突发状况（如设备故障、原材料短缺）。 协作能力：高效对接研发、质检、供应链等部门，

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间安全责任制 3.推进现场5S管理和工艺纪律检查，持续优化作业流程，提升生产效率与产品合格率 4. 协调质量、设备、物流等部门，及时处理生产异常，保障各环节高效协同 5.负责车间团队建设，开展员工技能培训与绩效辅导，营造积极务实的班组氛围 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力和团队管理意识 5.能适应生产现场环境，接受倒班或加班安排

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招聘：装车工 薪资：-元/月 职位详情： 外面有货跟车去装货，没货装就在厂里做事。

包吃住搬运工3500/月 搬运工2名 【要求】60周岁内，跟车装泡沫 地址：婺源县阳光包装有限公司（高砂齐村村委会隔壁 联系：李，打通电话首句说（百信燕姐推荐工作）

主要是操作机台，需要略懂电脑，简单电脑输入，会打字。不懂电脑的也可以，有辅助工岗位，工作轻松，收入稳定

岗位职责： 1.完成日常生产任务，确保生产质量； 2.遵守生成现场的清洁规定，保持工作环境整洁； 3.协助团队成员确保生产流程的顺畅进行； 4.严格执行公司的安全生产规范。 任职要求： 1.年龄18-40岁，男女不限，能适应两班倒工作制； 2.身体健康，责任心强，具有良好的团队合作意识； 3.有同岗位工作经验者优先。

岗位名称：普工；学徒工（包装厂）。 岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.年龄范围：20～55岁；3.装卸货干杂活。 薪资待遇：工资50006000元；提供7:30的中晚餐；每月提供300元的住宿补贴，。

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