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【招聘】招后厨兼营业员3名，试用期底薪3000无补贴无福利，转正后到手工资4500左右，两班倒：早班9:30-18:30晚班13:30到22:30，地址：吉州区莱斯百货负一楼A42商铺，联系电话：

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1. 工作内容： （1）对待客户热情，为顾客提供良好的服务，解答疑问 （2）熟悉商品的基本知识 （3）负责商品上架、排面整理、补货、盘点 （4）负责关东煮、茶叶蛋、烤肠等熟食的制作与售卖 2.任职要求： （1）18-35岁 学历不限 普通话标准 （2）有基本沟通能力，服务态度良好 （3）抗压能力强，能应对高峰期客流 （4）有团队意识，配合门店排班与工作安排 （5）品行端正，无偷盗、失信等不良记录 （6）有餐饮或便利店工作经验者优先 （7）中午不得离岗，可带饭 3.薪资福利： （1）薪资：2500底薪+200全勤+500绩效+超过规定营业额额外提点 （2）福利：法定节假日、节日福利（端午/中秋礼品）、月休4天（周日休息） （3）上班时间：8：30—18：30

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岗位职责： 1.负责游乐场机器正常运行。 2.给儿童解绑安全带， 3.协助顾客办理会员卡 4.处理顾客投诉与突发事件。 任职要求： 1. 吃苦耐劳，手脚麻利。 2.能接受户外工作。

岗位名称：零食店店员（余干米兰街） 岗位要求：1.性格开朗；2.有责任心、目标感、执行力强；3.能吃苦耐劳，有销售经验者优先。 薪资待遇：薪资3000元以上/月，工资结构为底薪+提成，上不封顶。年龄要求25-50岁，工作时间为一休一日制，

求职的伙伴看过来 工作职责： 1.服从公司工作安排，执行力强 2.与客户维护好关系 三、任职要求： 1、年龄30—50周岁 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具有亲和力，良好的客户服务意识； 4.不会可以学！有专业人员培训

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1·站点直招，0元上岗，无押金 2·在职员工收入稳定7000-10000，上不封顶 3·公司提供车子住宿 4·单量多，距离短，好配送 5.就近安排岗位 任职要求： 1·年龄要求18-52岁内（有经验可放宽要求） 2·会骑车，会导航，没有前科 工作内容： 1·系统自动派单，无需抢单 2·送餐范围：3公里以内 3·在线时长8小时

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寻味庐陵急聘可提供吃住+社保+绩效，每月15号准时发薪！吉安市区内就近安排1.门店经理（6-8k+绩效提成）：负责门店日常运营、人员排班/营收管理/客诉处理（有中餐餐饮3年以上管理经验）2.吧台收银（3.5-4.5K+绩效提成）：要求长期稳定，对电脑操作熟练，做事细心，抗压能力强，3.餐饮服务员（3-4K+绩效提成）：要长期稳定，一定服务员意识，做事踏实人事联系：（）面试：吉州区中山西路61号寻味庐陵总经办

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岗位职责： 一.负责实习生的日常管理，全程跟进实习生的实习动态，及时了解实习生的工作状态与思想动态，反馈实习生的合理诉求，协调解决实习过程中出现的各类问题（如工作适配、生活困难等）。 二.配合公司完成实习生的入职培训、安全教育、职业素养引导等工作，帮助实习生快速适应实习岗位，提升岗位技能。 三.整理实习生实习档案、考勤记录、实习评价等相关资料，按时完成公司交办的各项报表统计与上报工作。 四.开发并维护学校和企业的关系，及时传达企业的工作要求、学校的管理规定，确保实习工作有序推进，提升客户满意度。 认知要求： - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。 - 具备良好的沟通协调能力、表达能力和问题解决能力，做事认真负责、有耐心。 - 有较强的责任心和服务意识，热爱校企合作、学生管理相关工作，能适应驻场工作节奏。 - 具备基本的办公软件操作能力（Word、Excel、PPT），能熟练完成资料整理和报表统计工作。 - 无不良从业记录，品行端正，亲和力强，能快速与实习生建立良好的沟通关系 工作地点:青浦徐泾

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底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同团队完成业绩目标，参与跨部门协作项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

岗位职责: 1. 前期学习通过理论和实践学习岗位流程，通过主管1V1带教，掌握实操、经营、团队管理三大板块内容，参加公司晋升班，晋升管理层 2. 快速适应新环境，协同主管完成销售目标及团队管理 3. 主动学习，不断提升个人专业技能及工作效率 任职要求： 1. 35周岁以下，大专学历及以上 2.热爱零售行业，有清晰的职业规划，具备良好的沟通技巧 2. 能够迅速适应新任务，积极参与团队合作 3. 具有良好的学习能力 岗位福利: 带薪培训，五险，法定节假日，年假，年终奖，节假日福利，生日福利等，晋升主管含一顿工作餐 晋升方向：储备干部—主管—副总—店总—区域管理层

安福国光超市诚聘：收银员/资保员：2名，35岁以下，中专以上学历，能接受班次时间，月休4天，薪资待遇3000-4000 蔬菜员工/水果员工：2名，35岁以下，中专以上学历，能接受班次时间，月休4天，薪资待遇：3000-4000 收银计时工：2人，40岁以下，服务意识强，每天工作4小时，17.4元/小时！     岗位一经录用，待遇从优！自营人员有五险一金，年终奖，带薪培训，生日福利，带薪年假，节日福利，快速晋升通道等招聘热线：

收银员形象气质佳，沟通能力强，能适应夜班，有相关工作经验优先薪资福利:底薪+全勤奖+提成有意者店里面谈

招聘鸡鸭导购一名。要求年龄在45岁以下，生鲜员工需吃苦耐劳，导购岗位有销售经验者优先。薪资福利为底薪3000元加提成，保底薪资为3500至4000元，每月休息2天。工作地址位于万安县五云路380号万佳总店五楼三栋一单元501室。

招聘（青原区瑞德广场）金鑫国光烤鸭专柜技工1名，底薪3000元＋休假补贴200＋1%提成上班时间：6：20～10点下午17：00～18：00要求：48岁以下，身体健康，吃苦耐劳（）

岗位职责： 1.主要通过AI系统呼叫电话/微信联系客户，介绍公司的产品和服务，解答客户咨询的问题，办理业务 2.维护客户关系，提升客户满意度，跟进意向客户，完成沟通，成交全流程 任职要求: 1.18-36岁，学历不限，普通话清晰，沟通表达顺畅 2.有销售经验者优先考虑（没有经验可以学） 3.工作执行力强，不会的肯听肯学，不懂的及时沟通 岗位福利： 1.无责底薪+提成多劳多得行政班，轻松办公环境，8小时从不加班，工作简单轻松， 不限经验，不用外出，工作中有人带接受小白。不定期团建，三节福利，下午茶，全勤奖 核心优势： 1，公司提供精准客源，不用自己找客户 2，纯电话沟通，不外出不地推，轻松上手 3，培训齐全，老带新，一周可独立开单 4，工作氛围轻松自由，业绩越做越稳，收入持续增长 我们只看能力！！ 欢迎18-36岁的有意者加入！！

收银员薪资福利:3200底薪加提成，一天九小时，月休2天，待遇从优招工人数:多名一经录用，就近安排工作工作地址:灯饰城店，明旭广场店，滨阳路店，易阳明珠店，府贵家园店

招本地业务员 一:任职要求: 1.高中以上学历 2.年龄28岁～45岁 3.有销售经验优先 4.职业形象较好 5.执行力强 二:岗位职责 1:主要是陌拜，按计划寻找有法律需求的人（有培训、有人带、上手快）。 2:协助律师，推进案件进展。 3:工作时间:每天8小时,双休,法定节假日休息。 4:薪资5000-8000+，勤奋1.2万+，六险，有发展前景。 工作稳定，收入稳定，福利好。

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