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岗位职责： 1居家拍摄，短视频拍摄， 公司提供文案脚本，自拍即可 要求形象气质佳，长期合作 拍摄视频合法合规，不擦边不露骨 2. 维护良好形象与职业素养，遵守拍摄及活动相关规范与时间安排 3. 配合完成基础形体管理与形象维护，确保出镜状态达标 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2. 无经验要求，欢迎新人模特应聘 3. 身体健康，能适应短期集中工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识，服从工作调度 5. 学历不限，热爱时尚行业，责任心强，守时守信

汉服模特 + 礼仪迎宾（服装走秀）工作内容 一、汉服走秀模特岗位职责 1. 彩排阶段 按时到场换装、妆造，配合化妆师做发型、妆容、汉服穿戴、配饰搭配； 听从编导 / 秀导走位排练：定点亮相、台步节奏、队形变换、出场顺序、谢幕站位； 熟悉本场汉服款式（唐制、宋制、明制等），根据服饰风格调整步态仪态。 2. 正式走秀 按流程有序候场，准时出场，把控台步速度、转身、定点造型； 全程保持体态端正、表情得体，展现汉服版型与穿搭效果； 多轮场次有序换衣，快速换装、补妆，不延误上场； 秀场结束统一列队谢幕，配合集体合影。 3. 其他 妥善保管头饰、发簪、披帛、腰带等配饰，丢失损坏按约定赔付。 二、礼仪迎宾岗位职责（汉服礼仪） 到场准备：提前换汉服全套着装、整理仪容，发髻、首饰规整； 门口迎宾：活动入口 / 签到区站立迎宾，行传统汉礼（揖礼）、引导宾客入场； 场内引导：指引座位、签到、领奖、上台路线，配合颁奖、揭幕、敬酒礼仪； 点位值守：舞台两侧、签到处、茶水区定点站岗，维持现场秩序； 收尾：活动结束协助清点服饰配饰，统一交还服装。 三、通用工作要求 守时不迟到，服从现场负责人调度； 保持仪容整洁，不私自改装汉服、摘除配饰； 走秀 + 迎宾兼职岗：空闲时段轮岗迎宾，上场前快速换装转模特。

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，准确传达产品特点与品牌调性 2.配合导演、摄影师完成造型、走位、表情及肢体表现等镜头呈现 3.参加新品发布会、品牌路演、直播带货等线下/线上推广活动 4. 维护良好形象与职业素养，按时完成试镜、彩排及演出任务 5. 根据项目需求进行基础形体训练、台步练习及镜头感提升 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应快节奏工作安排 3.有T台、平面、短视频或电商模特经验者优先 4.热爱时尚行业，对潮流趋势有一定敏感度 5. 学历不限，热爱表演与展示，愿意持续提升专业能力

岗位职责： 1. 参与古装汉服主题拍摄，精准展现服饰文化内涵与人物气质 2. 配合导演及摄影团队完成造型、走位、表情等表演要求 3. 参与汉服文化推广活动、直播展示及线下展演任务 4. 维护个人形象与专业素养，适应不同时期古装风格表现需求 5. 协助完成试装、样片反馈及内容创意建议 任职要求： 1. 形象气质佳，身高体态符合古装模特基本要求 2. 具备镜头表现力与基础表演能力，有汉服或古风拍摄经验者优先 3. 热爱传统文化，了解汉服形制及礼仪常识者加分 4. 沟通配合度高，能适应灵活工作安排 5. 学历不限，年龄18-30周岁，无不良从业记录

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任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，两班倒岗位做满一个星期后吃饭不扣时间，每天按12小时考勤。 2.薪资待遇：工资17元/时，夜班补助20+5元，平均工资每天204-229元，月综合工资5000-6000元， 每月30号发工资。  3. 学历不限，有制造业普工经验者优先 4.食宿待遇：免费两顿工作餐，住宿免费，可以提供夫妻房，，，水电费均摊， 外宿免费班车接送，宿舍基础设施齐全。

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工作地点在无锡 【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

企业简介 中车旗下半导体企业，主营 IGBT 芯片，服务多家知名车企。岗位实行四休二排班，提供专业培训，晋升通道清晰。全程线上面试，流程规范，岗位稳定靠谱。 要求 18-34周岁，大专/本科，理工科优先。体重不超180斤，能接受 12小时两班倒、站立作业及穿戴无尘服。 待遇 综合月薪 6000-8500 元，入职一金，依法核算加班费，法定节假日三倍薪资。餐补12-15 元，入职满三月每月发放 400元租房补贴，可协助对接房源。 工作地址：江苏省无锡市宜兴市经济技术开发区学府路 666 号。

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