
英语陪练老师
25-30元/时
助教经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:08:00-18:00
工作时段:周末及法定节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
任职要求:
以英语相关工作为主,需具备大学英语四级或以上水平,无需教学经验。
具备较强的责任意识和时间管理能力,能按时完成任务。
岗位经验:不限
教育背景:大专及以上学历
工作时间:周六、周日8:00-18:00
薪资待遇:日薪200元,加班另计
桌球馆招记分员,新手可入职
8000-12000元/月
助教经验不限学历不限带薪培训就近安排接受小白预支工资提供住宿
岗位职责:
日常进行台球练习,负责摆球、计分工作,熟练掌握技能后指导初学者打球,与有基础的客人交流切磋,全程无需考证,不涉及与客人肢体接触,无锡高端商业球房(正规经营场所)。
上班时间:
14:00~23:00,中途安排一小时用餐休息,实际工作8小时。
福利待遇:
定期组织员工聚餐、团建活动,提供外出旅游机会,支持专业台球技术学习,表现优异者可加入职业助理教练团队。
岗位薪资:
保底工资+绩效提成(无经验者入职即享无责任保底8000元,有台球基础者保底12000至20000元)
任职要求:
1、形象良好,气质端正
2、具备良好的语言表达与沟通能力
3、热爱台球运动,有志于长期发展台球事业
(接受零基础人员,提供带薪培训,住宿统一安排)
台球教练助理
300-600元/天
助教经验不限学历不限公立学校成人一对一教学
梦想从这里启航,财富在这里实现
我们提供广阔的发展平台与行业领先的薪酬待遇,诚邀您的加入,携手共进,共同成长
这里将是您美好人生扬帆起航的起点,也是幸福生活的归宿
要求:性格开朗,形象端正,言行得体,普通话标准,亲和力佳,具备良好沟通能力
工作态度认真,责任心强,能够积极面对压力与挑战,追求高收入目标
实习助教:保底7000(带薪实习)
初级助教:保底11000+时薪78
中级助教:保底13000+时薪88
高级助教:保底15000+时薪98
收银员:5000-7200
服务员:5000-7000
工作地点:锡山区(乐吧台球俱乐部)
台球教练助理
8000-13000元/月
助教经验不限学历不限全职
上班时间灵活自由安排
每天工作轻松可以边吃零食边打台球
岗位主要负责为客人摆球、陪练0基础没关系支持带薪培训15天包教包会
老板大气好相处高薪诚聘助教、前台、客服、教练等岗位
团队氛围融洽沟通无障碍整体工作压力小
偶尔需上晚班不强制排班完全自愿参与
欢迎有兴趣的朋友加入我们支持线上或线下沟通面试
【乐吧台球俱乐部】职业说明
台球助教是近年来兴起的新型职业主要面向年轻群体
在俱乐部为顾客提供摆球、陪打、裁判协助等服务按小时计薪收入稳定可观
现招聘财务运营教练客服岗位薪资优厚按时发放从不拖欠
助教薪资标准:
台球新手保底8000元
初级助教保底12000元
中级助教保底14000元
高级助教保底16000元
每月表现优异者收入可达30000元以上[强]
每日工作8-9小时
工作时段:下午两点至晚上十一点
无需担心经验不足入职即享15天带薪培训快速上岗
青春不留白努力就有回报
只要肯学球技与收入双提升不是梦
乐吧台球俱乐部平台广阔机会难得
勇敢迈出一步我在这里等你来面谈[握手]
桌球助教招聘启事
1.2-2万元/月
助教经验不限学历不限
KO台球俱乐部招聘台球记分员
工作时间:14:00-23:00
工作职责:这是一份相对轻松且趣味性强的工作。
需要你在有顾客时,协助完成台球记分、摆球等基础事务,同时可与顾客互动交流,适当切磋球技,营造轻松愉快的氛围。
若暂无顾客,可自由安排个人时间,如浏览短视频、使用手机等,工作节奏较为灵活。
整体工作内容以娱乐为主,上班过程即为参与台球活动。
岗位要求:五官端正,形象良好,气质佳。
综合月薪:12000-20000元
无需台球经验,提供带薪培训,免费安排住宿。
全国连锁高端台球厅,环境优越。
!KO桌球俱乐部新店开业诚聘英才!
8000-13000元/月
助教经验不限学历不限带薪培训接受0基础小白提供住宿
1 工作时间:14:00-23:00
2 工作职责:与顾客对打交流球技,协助客户打球时进行摆球、计分等工作,过程中可轻松聊天互动;无接待任务时可自由刷抖音、快手或使用手机,工作氛围轻松灵活。
3 岗位要求:五官端正,形象良好,气质出众
4 综合月薪:12000-20000元
5 接受零基础人员,提供带薪培训(无责任保底1w)
我们为异地求职者提供免费酒店住宿、带薪岗前培训及服务。
全无锡19家门店可根据住址就近分配
大型台球室急招教练助理
1.2-1.6万元/月
助教经验不限学历不限工作氛围轻松全职
职位描述(接受零基础小白!!!)
工作内容:
1、负责摆球、计分,进行日常球技训练,持续提升个人技术水平
2、与顾客对练交流,切磋台球技艺
3、指导顾客掌握台球技巧,提供专业教学服务
4、在门口迎宾接待,引导顾客安排打球事宜
工作时间:
下午14:00-23:00
形象要求:
五官端正、气质良好、性格活泼开朗。为提高面试效率,请先发送个人近照,并备注身高、体重、年龄用于初步筛选。有无经验均可,入职后提供1-3天带薪岗前培训,不限学历,年龄18-30周岁。(综合条件优异者可适当放宽)工作环境高端舒适,上班时段符合年轻人作息习惯。
薪资待遇:
hourly收入72-99元(新员工带薪学习期保底9000元,初级助教保底12000元起,中级助教保底14000元起,高级助教保底18000元起),公司配备专业教练团队,零基础也可快速上手。本岗位为公司直接招聘,诚邀您的加入!
就怕能力不够 薪资面议 台球滴滴
8000-13000元/月
助教经验不限学历不限
无锡二十家门店招聘台球助教,欢迎无经验新人加入,无责底薪八千元,提供免费住宿,入职可报销交通费用。
薪资待遇:
初级时薪89元,120小时保11000,150小时保14000,180小时保16000;
中级时薪99元,120小时保12000,150小时保15000,180小时保18000;
高级时薪109元,120小时保13000,150小时保17000,180小时保20000。
入职即享补贴:初级1000元,中级2400元,高级及以上3000元。
工作时间:每日八小时,打卡下班;
上班时段为下午两点至晚上十一点,期间六点至七点为用餐休息时间。
工作内容:
在门店协助客户完成摆球、计分、台面清洁等工作,日常参与台球活动;
上班需简单妆容,着装为个人服饰即可。
新人带薪培训3至5天,每天发放培训补贴100元;
每月工资固定于15号准时发放。
诚邀异地求职者或对当前工作不满的伙伴加入
大型台球室急聘助教保底1.2w
1.2-1.6万元/月
助教经验不限学历不限
职位描述(接受零基础新手!!!)
工作内容:
1、负责摆球、计分,进行日常球技训练,持续提升个人技术水平
2、与顾客对打交流,共同切磋台球技艺
3、指导顾客掌握台球技巧,提供专业教学服务
4、在门店门口迎宾,接待客户并安排打球事宜
工作时间:
下午14:00-23:00
形象要求:
五官端正、气质良好、性格活泼开朗。为提高面试效率,请先发送个人近照及身高、体重、年龄信息用于初步筛选。有无经验皆可,无经验者可享1-3天带薪岗前培训,学历不限,年龄18-30周岁。(条件优异者可适当放宽)工作环境高档舒适,上班时段符合年轻人作息习惯。
薪资待遇:
hourly 72-99元(新员工带薪学习期保底9000元,初级助教保底12000元起,中级助教保底14000元起,高级助教保底18000元),公司配备专业教练指导,零基础也可快速上手。本岗位为公司直接招聘,诚邀您的加入!
焊工
招工,
会多层多道焊
工作时间8小时
包吃住300-400
看水平,水平好,工资有空间
工作地
无锡锡山区东北塘
工厂焊工叉车工
火热开招,1点厂门口
【独家.卡特彼勒】
1⃣普工(粘接上下料):
✅月结可预支,26/时,299/天
2⃣叉车(高叉和平叉):
✅月结可预支27/时,310.5/天
3⃣打磨岗位:
✅月结可预支32/时,368/天
4⃣焊工岗位:
✅月结可预支40/时,460/天
✅倒班,白班算11.5小时,夜班算12小时
5⃣文员岗位:
✅工价25/时,287.5/天
✅包吃提供住宿,工期三个月,长期最好
✅先上班,先上班,你懂的
⚠面试穿好,无厂车有住宿。
【年后开工奖5000】啤酒厂320/天+小件搬运+包吃住+五险+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃高温补贴社保20人以上月结开工奖5000打卡7天可预支长白班 坐班人走账清
【年后开工奖5K,满月发放】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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无锡惠山区电焊工工作地址:经济开发区前洲配套区北惠路39号8000-10000元
8000-10000元/月
电焊月结
电焊工
工作地址:无锡惠山经济开发区前洲配套区北惠路39号
8000-10000元
亲子真人Cs助教
200-300元/天
助教学历不限
岗位职责:
1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作,保障教学流程顺畅
2.批改学生作业与测试卷,及时反馈学习情况,并整理常见问题供教学优化参考
3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动,提升学生参与度与理解力
4. 与学生及家长保持良好沟通,解答学习疑问,协助开展学业规划与心理疏导
5.参与教研会议及教学培训,持续提升教育素养与助教专业能力
任职要求:
1.学历不限,教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先
2.热爱教育事业,具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力
3. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用办公软件及在线教学平台
4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求
5.遵守师德规范,无不良从业记录,认同机构教育理念
助教
学管助理(周末值班)
周末全职,南宁西乡塘区安吉万达,负责线上作业检查、周末学生秩序管理、办公室保洁,细心有耐心、能稳定到岗即可,有教培经验优先,联系
助教老师
3000-12000元/月
助教学历不限私立学校产品/运营创意/设计大型教育机构经验教育学专业背景艺术类专业背景线下教育文案撰写视频、音频剪辑视频拍摄与录制特长兴趣类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
在武汉中法新城外国语学校协助主讲老师上课,拍摄上课照片。
数学助教
3000-4000元/月
助教本科及以上
岗位职责:
1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作,保障教学流程顺畅
2.批改学生作业与测试卷,及时反馈学习情况,并整理常见问题供教学优化参考
3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动,提升学生参与度与理解力
4. 与学生及家长保持良好沟通,解答学习疑问,协助开展学业规划与心理疏导
5.参与教研会议及教学培训,持续提升教育素养与助教专业能力
任职要求:
1.学历不限,教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先
2.热爱教育事业,具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力
3. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用办公软件及在线教学平台
4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求
5.遵守师德规范,无不良从业记录,认同机构教育理念
助教
2000-3000元/月
助教经验不限大专及以上培训机构线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作,保障教学流程顺畅
2.批改学生作业与测试卷,及时反馈学习情况,并整理常见问题供教学优化参考
3.维护班级学习群,解答学员基础疑问,协助开展学习督促与进度跟踪
4.参与教研活动,配合制作教学辅助资料(如PPT、习题集、知识点梳理等)
5. 收集学员意见与建议,协助优化课程服务体验,提升学员满意度与完课率
任职要求:
1.热爱教育行业,具备良好的沟通表达能力与责任心,亲和力强
2.具备所授学科相关专业背景,或有教育培训实习/兼职经验者优先
3.熟练使用办公软件,具备基本的线上教学工具操作能力(如腾讯会议、钉钉、ClassIn等)
4.学历要求:不限
5.经验要求:不限
高中物理教师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上教育工作经验
【工作职责】
1、承担学生学科教学任务,包括课程讲授、试题命制与作业批改;
2、为每位在读学生制定个性化学习方案,落实课后跟进机制,定期开展学习反馈与满意度回访,动态优化教学策略与实施计划;
3、协同班主任组织家长会,参与教学成果展示与续费沟通,支持学生关系维护及课程延续工作;
4、按时参加集体备课与教研活动,配合班主任及咨询岗位完成协作任务,与同科目教师共同开展公开课、磨课演练,持续提升教学水平与专业素养;
5、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时完成试卷分析,并定期为咨询人员提供学科专项培训与业务支持;
6、落实课堂教学与课后服务全流程,积极推动学员转介绍工作;
7、积极参与公司及校区安排的各项团队活动;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、热爱教育行业,专注教学育人事业;
2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德修养,言谈举止符合教师职业规范;
3、本科及以上学历,精通所授学科教材内容与考试重点,具有较强的教学专长;
4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通;
5、了解学生学习规律与成长特点,能够因材施教,灵活调整教学方法。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(按较高者发放)+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+多项评比奖金+多重激励奖金+年终奖金。公司定期开展行业薪酬调研,整体薪酬设计对标业内领先水平。
综合月收入平均8000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假期间收入可至25000元左右。收入高低与个人投入和努力程度直接挂钩,在此平台上,年入20万并非遥不可及,通过奋斗实现购车购房目标亦有机会达成——因为我们始终致力于:提升员工的物质幸福!
福利待遇:
节假日福利:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期专属福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有相应福利,月月有惊喜,季季有温暖。
年度福利:年度健康体检、生日关怀活动、带薪年休假;管理层额外享有父母体检补贴与父母生日礼遇。
年度旅游福利:优秀员工享双人国内或国际旅游机会,团队组织短途出游,每年4月举办户外春游活动;管理层另享3000-5000元不等的旅游补贴。
表彰盛典:暑期、寒假、区域小年会、管理层年会、全员大年会等大型表彰活动,优秀员工及其父母受邀出席,增强荣誉感与归属感。
员工子女教育支持:公司设有少儿口才项目,员工子女依据工龄享受3-7折课程优惠,总监级可享免费课程,欢迎快速成长为总监助理或校长及以上职级!
常规保障:五险一金、住宿安排、优秀员工评选机制。
【培训学习】
内部培养体系:新员工入职培训、每周复盘学习会、阶段性成长训练营、精英能力进阶课程、储备管理干部专项课程、读书分享交流会,各级管理者亲自参与策划与授课,助力员工全方位成长。
外部学习资源:与全国知名企业管理培训机构长期合作,每年至少组织一次全员线下集中学习,不定期开设线上课程,每年配备中层管理系列培训内容,覆盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思维、智慧与价值观培养,全面塑造高素质职场人才与专业业务骨干——因为我们同样坚信:员工身心双幸福,才是真正的幸福!
初中英语教师(高课时费+地铁口+五险一金
8000-13000元/月
初中教师经验不限本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班培训机构线下教育一对一教学初中教育工作经验
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
娱乐主播
4000-8000元/月
主播免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工
每天四到五个小时,不约束轻松,公司氛围好,专业运营团队教
初高中物理老师(入职交金)
8000-13000元/月
物理教师1-3年本科及以上教育学专业背景物理学科相关专业背景教学法研发与培训教育工作经验教研培训机构线下教育不坐班一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
5)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
居家录题教师时薪40-80
40-80元/时
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2028-01-31
工作形式:招募线上录题讲解教师,工作灵活,无需固定场所,支持居家办公,平台题目资源丰富,可提供实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题目数量充足,可按量完成;项目持续稳定,不受地域限制
时间安排自主,收入水平较优
【招募科目】
小学至高中全科各学科,大学相关课程
【工作要求】
具体条件欢迎详询~
【薪资待遇】
小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
主播
7000-8000元/月
主播有提成月结经验不限学历不限抖音线下办公快手全职娱乐才艺
工作内容:与观众实时互动,进行聊天、拉票,参与团队游戏,表演唱歌或简单舞蹈;
待遇:无责任底薪八千元,另有提成,每日工作8小时,分两场完成。
(无需经验,我们欢迎新手加入,也致力于培养新人,期待与你共同成长)
高中英语教师
8000-13000元/月
高中教师1年以下本科及以上心理学专业背景高三教师高二培训机构线下教育线上教育高中教育工作经验文案撰写数据分析教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验坐班教研高一一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
教师
8000-9000元/月
初中教师1年以下本科及以上教师教务初二初三历史培训机构初一线下教育线上教育语文视频拍摄与录制英语教育培训互联网教育平台使用政治教研不坐班一对一教学
企业简介
腾大教育集团成立于2009年,是专注于中小学个性化辅导的大型品牌教育连锁机构。十余年来,已在江苏苏州、无锡、常州、昆山、常熟、张家港及安徽合肥等城市设立十余所分校,持续培养并输送优秀人才至各级管理岗位。2018年起,集团进入快速发展期,每年以新增4至6所分校的速度稳步推进全国布局。凭借具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展空间,诚邀各方英才加入!
腾大教育秉持“大爱利他”的经营哲学,坚持“爱+激励”的教育理念,倡导“团结协作、集体奋斗”的核心文化,致力于打造教学品质与客户满意度领先的直营连锁教育品牌。我们始终践行:诚信正直、忠诚友善、成就客户、责任担当、终身学习、合作共赢;传承家文化、坦诚文化、狼性文化、反省文化、感恩文化与分享文化;坚守初心——为孩子的成长与学习全力以赴,为优秀教育人才提供实现价值的舞台,为员工物质与精神双幸福、建设全国最具竞争力的教育机构而不懈奋斗。
多年来,腾大人专注教育事业,以师者仁心投身教学,始终坚持“教学质量是企业的生命线”。集团汇聚了一批教研能力强、教学经验丰富的师资队伍,多位教师具备中高考命题与阅卷背景,精准把握考试趋势,助力数千学子升入理想学府,赢得家长与学生的广泛信赖,在业内树立了良好的口碑与标杆形象。
腾大教育热忱欢迎全国各地教育英才携手同行!
在腾大,你将收获……
可观的个人收入、公平的竞争环境、多元的成长培训、充分的发展机会!
无论你的背景如何,应聘何种岗位,当前能力处于哪个阶段,腾大均提供平等的发展平台,助力每位员工成长跃迁。
薪资福利:
1、保障工资/课时费
2、奖金(续费提成、转介绍奖励等)
3、全勤奖
4、提供住宿
5、社保(五险)
6、住房公积金
7、餐费补贴
8、带薪年假
9、带薪旅游(春游、秋游、暑期结束后双飞游)
10、免费体检
11、工龄工资
12、节假日福利
13、生日福利
14、年终奖
15、优秀员工突出贡献奖
岗位职责:
1、承担一对一课程讲授,负责试卷命题与批阅工作;
2、根据学生实际学习状况,实施个性化教学方案;
3、参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课;
4、定期向班主任及家长反馈学生学习进展。
任职要求:
1、热爱教育事业,专注教书育人;
2、性格积极开朗,品行端正,具备良好师德,言行得体符合教师身份;
3、本科及以上学历(师范类专业毕业或持有初级、高级、特级教师资格证者优先),熟悉教材体系,具备学科教学专长;
4、普通话标准流畅,富有亲和力与责任感,思维敏捷,善于与学生互动沟通;
5、了解学生身心发展及学习规律,能够探索、设计并实施适合学生的教学方法,灵活调整授课方式。
联系人:乔老师
联系电话:*************
邮箱:*********************
上班地点:无锡市锡山区锡沪中路9号腾大教育(易买得对面,浦发银行旁,地铁2号线东亭站1号出口)
公司官网:Http://www.1d1edu.cn
高中文科教师(薪资优厚、五险一金)
8000-13000元/月
高中教师1-3年本科及以上家教语文教师资格证(高中)英语一对一授课
【岗位职责】
1、根据学生特点开展学科教学工作,实施个性化课程讲授,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科教师开展公开课和磨课交流,不断提升授课水平与专业素养;
5、配合班主任参与家长会组织,协助完成课后维护,推动学生续费、转介绍及相关维护工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景优先,持有相应教师资格证者优先,有同类工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通;
4、了解学生的学习与生活特性,能够探索适配学生的教学模式,实现灵活授课;
5、综合素质突出或具备相关实践经验者,专业不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万–3万元,高中教师可至4万元左右。
2、福利:
1)节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日均有福利,月月有惊喜,注重仪式感与家庭氛围建设;
2)年度福利:提供年度体检关怀、生日暖心活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇、每月300-1500元不等的父母津贴;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞出游(优先境外),上半年春游、下半年团队短途旅行,高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)大型表彰活动:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席年会,增强员工荣誉感与归属感;
5)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培训:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,助力自我成长;
2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开展线上课程,每年配备一套中层干部系列培训课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观培养,全面塑造卓越职场人才与业务专家;
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个层面:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、提升情商智慧与福报积累。
上班地点:
无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦
无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼
无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层
无锡惠山校区地址:金都惠丰广场
栏目概述
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