
店长1-2人月结
店长
25 - 55岁,有相关行业经验,有管理经验
薪资福利:月薪3500元以上;公司免费培训,每月4天公休,上班时间8:00 - 17:00
招工人数:2名
工作地址:步行街百乐正对面恒易家电旁木子李川渝冒肚
水果店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职超市水果店店长工作时间早8:30至晚21:00
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、快消、餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉基础办公软件,具备数据分析意识和客户服务意识
4.学历不限,热爱一线管理工作,责任心强,执行力突出
5.具备较强的服务意识与职业素养
吉林辽源副店有3年以上本岗位工作经验。全天薪资福利:工资4200-5600元招工人数:5名
店长营业员
副店
有3年以上本岗位工作经验。全天
薪资福利:工资4200 - 5600元
招工人数:5名
吉林辽源店长有3年以上本岗位工作经验。全天薪资福利:工资5500-10000元招工人数:5
5500-10000元/月
店长3-5人月结
店长
有3年以上本岗位工作经验。全天
薪资福利:工资5500 - 10000元
招工人数:5名
辽源东丰县店长销售数据分解、追踪、跟进、分析;店内日常运营;人员招聘、管理、培训;公司事项
3000-6000元/月
店长月结
店长
销售数据分解、追踪、跟进、分析;店内日常运营;人员招聘、管理、培训;公司事项对接。
薪资福利:3000 - 6000,五险、全勤奖、工龄工资。
工作地址:东丰县步行街
辽源龙山区岗位职责:1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.组织员工培训与团队建设,提升团队服务意识与业务能力
5.监督门店卫生、安全及设备运行,确保符合公司标准与相关法规要求
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,能妥善处理客户问题与突发事件
2.有较强的责任心和团队管理能力,能带领团队完成经营目标
3.熟悉门店运营流程,具备基础的数据分析与销售策划能力
4.能适应轮班工作制,承受一定工作压力,保持积极的工作态度
5.有零售、餐饮或服务业工作经验者优先,学历不限
4S店店长店长
店总
大专以上学历,热爱汽车行业,具有较强的责任心,工作认真负责,会开车。
薪资福利:月薪3000 - 10000元,专业化岗位培训,五险,节假日福利,免费午餐,外地可提供食宿。
招工人数:1名
工作地址:龙山区车管所前行700米奇瑞4S店
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.组织员工培训与团队建设,提升团队服务意识与业务能力
5.监督门店卫生、安全与合规运营,确保符合公司标准与行业规范
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,能妥善处理客户问题
2.有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力
3.熟悉零售或服务业运营流程者优先考虑
4.学历不限,具备实际工作经验者优先
5.工作地点需根据门店安排,适应轮班制度
招店长,工资7000-10000元
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
女装店长工作职责
1. 团队管理:负责门店员工招聘、培训及日常管理,制定排班计划,提升团队销售能力与服务意识,营造积极工作氛围。
2. 销售目标:制定门店月度、季度销售计划,分析销售数据,通过促销活动、客群维护等方式达成业绩目标,控制运营成本。
3. 货品管理:跟进女装货品进销存,合理补货、调货,确保货品陈列符合品牌风格与销售需求,定期进行库存盘点,避免货品损耗。
4. 客户服务:监督员工服务流程,处理客户投诉与需求,维护老客户关系,挖掘新客户资源,提升客户满意度与复购率。
5. 门店运营:负责门店日常运营事务,包括环境卫生、设备维护、安全管理等,确保门店合规有序运营,执行品牌各项政策与标准。
店长营业员
华德医药诚聘营业员、店长、出纳、采购员
华德医药连锁有限公司因扩大发展,现诚聘英才:营业员、办公室文员、采购员、出纳。
薪资待遇:底薪+岗位工资+绩效+工龄工资+满勤。
福利待遇:带薪月休+带薪旅游+缴纳社保。
培训晋升:提供完善的教育训练及在职进修体系,优秀员工每年都有晋升机会,人人平等,能者当选。
吉林辽源招一体机成手挡车工,老零点一名,15台车,成手单针成手均可,学员带薪,工资准,活好
挡车工
招一体机成手挡车工,老零点一名,15台车,
成手单针成手均可,学员带薪,工资准,活好干,电话
店长
4000-5000元/月
店长1-2人全职
我们东乡纷响时光KTV是一家纯K歌的半自助KTV,现招店长一名。要求:男女不限,高中以上文化,年龄35左右,责任心强,有较强的管理能力和沟通能力,稍有抖音营销经验。工资+提成,可面议。
黑龙江大庆院长一名,销售老师一名能力嘎嘎的,服务老师一名,公司店不去年后有预定的滴滴
店长服务员
院长一名,销售老师一名能力嘎嘎的,服务老师一名,公司店不去年后有预定的滴滴
收银员理货员装卸工
景润发超市(祥和店,井下市场店)招聘主管,收银员,装卸工,大肉刀手,理货员工资3000-6000不等。
电话
店长1-2人
急聘房产相关岗位,待遇优厚,期待加入!
✅ 电话销售 4名:45-55岁
无经验可教,高提成上不封顶,敢干就高薪
✅ 经理助理2名:25-45岁
熟练办公软件,会做手机短视频,底薪2500~7000元➕提成
✅ 门店店长 1名:有房产团队管理经验,带团队拿高收益。底薪3500~5000➕分红
联系电话:
门店地址:港湾码头金域蓝湾A区
黑龙江哈尔滨店长1、25-40岁,具有三年以上餐饮管理工作经验,优秀者可放宽条件;2、熟悉
7500-12000元/月
店长月结
店长
1、25 - 40岁,具有三年以上餐饮管理工作经验,优秀者可放宽条件;2、熟悉各项管理工作流程,具有熟练的销售技能;3、有较强的组织、沟通、协调及管理能力;4、有较强的责任心与执行力,热爱餐饮行业,工作踏实、认真;5、最好可接受哈市范围内调店或区域范围内调店;。1、全面负责店内的运营管理工作;2、严格执行公司要求的产品流程标准和服务标准;3、负责店面整体销售管理,销售员的销售话术,销售技巧培训,并完成既定销售目标;4、负责严格要求店内产品制作流程,产品出品质量,服务标准,卫生环境等,并采取相应措施;5、负责门店形象的经营与维护,及时有效的处理客诉事件;6、负责门店设备安全的检查与维护;发现问题及时报修和追踪,确保店内稳定运营;7、负责店内人员管理及店内员工岗位职能培训;8、负责店内标准的日盘、月盘、固定资产盘点的执行达到有效管理;9、负责严格执行店内订货标准,并按照要求及时准确地进行数据分析,保证合理备货,避免因管理问题不善造成的断货、报损、过期等情况;
薪资福利:综合薪资7500 - 12000元(试用期1 - 3个月),10小时工作制,10 - 22点,午休两小时,月休4天,提供食宿(宿舍配空调、热水器),工作环境配有空调;
晋升空间:店长 - 运营督导 - 区域运营经理 - 运营经理。
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吧员服务员厨师
天厨壹号饭店常年招聘: 经理工资面议
吧员工资4000➕ 精品菜厨师1名工资8000。
服务员3名工资3500加满勤200加提成,综合工资4200以上。
电话:位置在南湖西区北门
店长服务员洗碗工
招聘,招聘,招聘啦!
满湘湘东丰店
招聘 店长1名。服务员10名, 洗碗工2名 。
薪资面议,待遇优厚!
年龄25-50岁
有相关餐饮工作经验的优先!
☎同步
期待你的加入
看到信息的好朋友们一下
吧员服务员厨师
天厨壹号饭店常年招聘: 经理工资面议
吧员工资4000➕ 精品菜厨师1名工资8000。
服务员3名工资3500加满勤200加提成,综合工资4200以上。
电话:位置在南湖西区北门
服务员厨师
天厨壹号饭店长期招聘经理及其他员工,包括精品菜厨师、服务员等职位,工资面议且优厚。饭店位于南湖西区北门辽源吉林。
甜啦啦奶茶店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职甜啦啦奶茶店店长
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.监督门店卫生、安全与合规运营,确保符合公司标准与行业规范
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有连锁零售或服务业经验者优先
2.具有较强的领导力与团队管理能力,能有效激励员工达成目标
3.良好的沟通协调能力与服务意识,能够妥善处理客户问题
4.熟悉基本办公软件操作,具备一定的数据分析与报表整理能力
5.工作积极主动,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
店长
面议
店长1-2人月结
店长岗位职责
1、全面负责门店的日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
2、制定并执行运营策略,带领团队完成业绩目标;
3、负责门店团队的组建、培训、激励与考核,营造积极、团结、正向的工作氛围;
4、开拓和维护客户资源,提升客户消费频次与忠诚度
5、处理顾客投诉和售后问题,提升顾客满意度;
招聘要求:
1.能带领团队达成目标,在压力下做出决策
2.具备优秀的成本控制和盈利分析能力
3.出色的沟通协调能力,善于处理客户、员工、上级等多方关系
4.精通KTV或类似娱乐服务行业的运营流程
5.能快速妥善处理运营中的突发事件和客户投诉
6.工作积极主动,能适应夜间和节假日工作
7.年龄30-40周岁
店长
一、店长(无责底薪四千+提成)
1.岗位职责
(1)团队管理与业绩达成:带领门店团队制定月度、季度销售计划,拆解业绩目标至个人,通过策略优化确保团队销售指标达成;每日组织分析销售数据,调整营销策略;亲力亲为参与一线销售,发挥标杆作用,带动团队销售热情与专业能力提升
(2)运营优化与团队赋能:优化门店销售流程,建立团队激励机制,激发店员维护老客户、开发新客户的积极性;结合团队成员特点分配任务,通过实战带教提升团队成员客户沟通与产品推介能力
(3)客户关系与品牌落地:统筹门店客户关系管理,指导店员做好老客户维护与新客户拓展,提升客户满意度与复购率;落地品牌活动(如有机产品体验日),增强客户对有机羊奶、胶原等产品的认知与信任
2.任职要求:2年以上带店销售经验,具备较强的目标感与执行力,能有效带领团队突破销售瓶颈,熟悉客户维护与销售转化技巧,无年龄限制,只要你有能力、有热情,欢迎加入我们的团队
二、店员(无责底薪三千+提成)
1.核心职责:
(1)老客户维护专项工作
建立老客户档案,定期进行1对1回访(电话/到店),跟踪客户产品使用情况与需求变化,为老客户提供个性化服务,如产品使用指导、健康咨询,增强客户粘性与复购意愿
收集老客户反馈并及时反馈给店长,协助优化产品推荐与服务流程
(2)新客户开发重点任务
通过门店自然客流接待、社群运营、转介绍激励、发传单等方式主动开发新客户,向潜在客户介绍有机产品优势,邀请参与产品体验和店内活动,记录新客户信息与需求,建立初步信任关系,推动首次购买转化
(3)专业销售与门店支持
协助开展门店体验活动,及时了解客户的体验感和意向,提升客户对产品的感知度
做好门店环境卫生
2.任职要求:
高中以上学历,沟通能力强,有客户维护或新客开发经验者优先,具备良好的沟通表达能力,耐心细致,能真诚服务客户,无年龄限制,只要你热爱销售、愿意深耕客户服务,我们期待你的加入
工作时间:8时—17时,月休四天
中心区奥莱店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
、协助总经理对整体商场的运营管理,包括人员安排,商品陈列,库存管理,售后服务等。
2、带领团队完成公司下达的销售目标。
3、制定门店的营销策略及线上推广。
4、对外沟通协调事宜。
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘
通化市中东新天地店:
高薪招聘管理组:(2人)
底薪6000-7000之间,
+绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。
有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。
高薪招募员工:
员工30人:
底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+
每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪!
要求:
1.有食品健康证
2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。
3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间
地址:通化中东新天地购物中心
/电话:,:同步电话号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东辽餐饮店长招工在线招聘信息,主要招聘辽源餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。