文职不销售，适合宝妈工作时间自由，双休，五险一金前期有老人带，当天入职，提供住宿有单间

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待及快递收发等日常行政工作； 2、办公耗材的采购与管理，固定资产的登记、归档及日常维护； 3、员工考勤数据收集与月度统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 5、工作时间上午八点半至下午五点，周末及法定节假日正常休息 任职要求： 1、文秘、行政管理类相关专业优先，接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理基本流程，熟练使用Word、Excel等办公软件，可进行基础CAD操作； 3、做事细致严谨、品行端正，具备良好的沟通表达和文书处理能力

文职岗位，适合宝妈，时间灵活，享受双休，缴纳五险 当天培训，学会即可办理入职，外地人员提供食宿

文秘、司机、文件管理、人力资源、行政管理、考勤、管理社保、管理取货、C类驾证年齢35岁以下

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤信息的收集、整理及每月考勤数据统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 5、工作时间上午八点半至下午五点，周末及法定节假日正常休息 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业背景；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理基本知识与流程，熟练使用Word、Excel等办公软件，能进行CAD基础操作； 3、工作细致严谨、诚实守信，具备良好的书面撰写与语言沟通能力

岗位职责： 1、负责业务相关资料的整理、归档及移交工作。 2、完成资料的审核、数据录入、扫描与系统上传。 3、利用内部资源支持客户服务，协助推进业务落地执行。 4、开展外部信息与数据的搜集、汇总及整理等基础操作。 5、整理放款所需材料，完成报表填报及其他团队交付任务。 6、执行经营团队安排的其他客户群体相关支持工作。 7、熟练操作WPS、Office、PS、SketchUp等常用办公设计软件。 8、具备数据分析能力，能熟练运用函数与公式进行数据处理。

1.负责信息的录入与登记，支持手机或电脑操作（公司配备电脑） 2.无经验要求，入职后有人指导 3.薪资稳定，提供吃住，住宿为单人房间

不看经验要求 信息整理后录入公司系统即可 节假日正常休息提供住宿 薪资按时发放无拖欠工资情况 非销售岗位不涉及销售任务

会基础电脑操作和打字即可，工作时间灵活 五险一金安排就近上岗住宿免费提供 非销售岗位不加班，按时下班

行政文员 要求： 20-45岁，头脑灵活，沟通能力强。 工作内容：负责登记信息，处理居民失业人员就业报备 薪资待遇：5000-7000 节假日正常休息 工作时间：早9--晚4，午休1小时，做五休二法休

好吃牛串串火锅诚邀您的加入 后厨穿串工人一名底薪4000+满勤500 以上每月公休2天 工龄工资每满一年涨200元（上不封顶） 地址：弘康园门市 咨询电话：

明天需4个小工，就干1个多小时给150元！6点准时到榆树湾一中南集合！

长春中餐馆找厨师一名月工资8000，一天休息，要求大众菜炒的好，不压工资，寝室环境好，详情联系电话；

招聘 长春米线店招聘刷碗洗菜工 地点红旗街同德路 10点11点 4000每月一天休息 电话

急急急随时上户 住家护老4500 月休2天 法休 【工作地点】长春市 【年龄要求】60以下 【工作内容】男老人87岁不自理，1米7，120斤，搀扶下地，照顾二便，同屋不同床，起夜1-2次。女老人保姆照看点吃药就行。 经纪人  A500。

急招，中山公园来福士办公室，需要一位保洁行政阿姨，认识字 时间：做五休二，8-17点 年龄：50-58 工资：4500元/月 地址：上海长宁区中山公园来福士办公楼 联系电话：崔经理

招聘行政岗保洁

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

一、岗位职责： 1、负责与政府部门、街道、人社等相关单位的日常沟通、关系维护及政策对接； 2、协调处理公司行政事务； 3、参与项目全流程管理，协助制定执行计划，跟踪进度并推动落地； 4、承担部分财务工作，包括但不限于费用报销审核、账务核对、基础财务报表整理及预算辅助管理； 5、收集、解读与公司业务相关的政府政策、补贴申报信息，推动政策资源落地； 6、完成上级交办的其他综合性事务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务、行政管理、公共事务、人力资源或相关专业优先； 2、2年以上劳务派遣、人力资源服务或政府服务类企业工作经验； 3、具备财务基础知识，有实际财务操作经验者优先（如报销、对账、开票、税务基础等）； 4、熟悉政府办事流程，有政府关系维护或项目申报经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立处理多线程任务； 6、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据整理与分析能力；

综合行政文秘：1名 1.岗位要求： （1）中文类、行政管理类等专业，有3年以上行政管理、内勤管理工作经验。 （2）熟练掌握办公软件，有一定的文稿撰写能力、活动策划能力，熟悉公文流转、会务服务、档案管理、后勤管理等工作规程。 （3）年龄35岁以内，有驾照，具备车辆调度或行政车辆管理经验。 2.薪酬：底薪4000-4500元/月+差旅补助（具体面议）； 3.福利待遇：五险、节日慰问、年度体检等。 4.上班时间：8:30-12:00,15:00-18:00，周末双休 4.工作地点：南宁市青秀区厢竹大道

有无模卡、有无经验均可！可兼职 1：形象气质佳，五官端正，对薪资有期待，具备个人风格 2：提供穿搭指导、妆容造型及道具场景布置支持 3：年龄要求****** 4：具备良好沟通与协调能力，责任心强，性格活泼开朗，富有亲和力；期待遇见一位超级友善的领导，欢迎直接投递 5：工作时间灵活自由 6：团队年轻化，交流顺畅

客服文员 每天负责微信消息回复，及时解决客户问题 接受零经验小白，可提供实习证明 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力 首月无责底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成 第四个月起无责底薪3500元+提成 综合平均薪资5000-8000元 每月休息四天，享法定节假日及年假 缴纳五险，待遇优厚，不压榨员工 办公地点临近地铁，交通便利 环境舒适，工作无压力 定期举办生日会、季度团建旅游等活动

任职要求 1.需具备较强的执行力，做事细致认真，有责任感和耐心 经验不限，年龄不限 2.无责任底薪 首月无责任底薪3500+提成 次月无责任底薪4000+提成 第三个月无责任底薪4500+提成 3.工作内容：医院医生会开展课程讲解，有学习需求的用户会添加公司企业微信。我们每天负责将课程内容发送给用户，引导其观看学习 4.无责任底薪，单双休轮休，法定节假日正常休息 5.所需设备及账号由公司统一提供 6.提供岗前培训，安排老员工带教，享受多项福利待遇

招带货主播：表达流畅，形象良好 需具备带货实操经验，有明确目标感和强烈进取心者优先 工作内容：配合公司安排，完成直播销售任务 工作时间：每日2场直播，每场3小时，每周轮休1天，具体班次以排班为准 缴纳保险 薪资构成：5000元底薪+1000元全勤奖+500元交通补贴+销售额1%提成

岗位职责： 1、主要通过微信群，电话的形式，处理用户遇到的问题 2、收集、记录和总结用户建议和问题原因，协助相关部门不断完善系统和流程/功能 3、学习和了解各业务场景内容，整理和更新客服问题SOP，提高客服客诉问题处理效率 4、协助操作系统油站改价、答疑等支持类工作 重要说明：第一天白班9:30-18:30，在单位工作，第二天晚班18:30-次日9:30，在家上班，第三天休息一天，需要自备电脑 任职要求： 1、大专及以上学历，有客服经验优先 2、熟练办公软件，打字熟练 3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰 4、具有较强的责任心、沟通能力、协同能力和抗压能力 5、需要自备电脑 6、年龄30岁以内 薪资待遇： 1、试用期3个月，80% 2、工资4000到5000 3、交五险 上班时间： 1、早9:30-12:00 中12:00-1:30休息 晚1:30-6:30，单休，法定节假日休息

任职资格： 1.年龄要求20至45岁，能力突出者年龄可适度放宽，具备会销主持经历者优先，无经验者公司提供系统培训 2.能够适应出差安排（覆盖黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古），工作态度端正，责任心强 3.有直销、会议营销、保险等相关行业从业背景者优先考虑 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司会销全流程环节 2.协同其他部门推进相关事务执行与落地 3.在各类招商会、培训会中担任主讲角色，完成现场宣讲任务 薪资待遇： 1、工作时间： 上午8:00-下午16:00，出差期间根据会议日程可适当调整打卡时间 2、公司免费提供三餐及住宿，差旅费用由公司全额承担 3、薪资具体面议

工作内容：唱歌、聊天、脱口秀、才艺展示（接受新手） 一、每日直播时长6小时，时间可自由安排 1.年龄需符合法定工作要求 2.欢迎应届毕业生加入 3.不限经验，零基础亦可参与 三、薪资福利 提供3天培训及试用期 薪资结构：保底6k-10k+提成

因公司业务扩展急需招聘10名微信运营人员 招聘岗位：社群维护专员 工作内容：负责社群日常维护，无需加班 要求：具备责任心和积极的工作态度，有较强收入意愿 薪资结构：无责任底薪3500元+绩效提成（综合收入6000元以上） 福利待遇：五险、带薪休假、生日福利、季度团建旅游等

新媒体艺人孵化计划：新人成长与职业发展赋能方案 一、项目核心优势 -带薪制系统培训：围绕短视频内容策划、娱乐直播表现技巧等关键能力，提供全程带薪培训支持，帮助新人高效掌握行业必备技能，缩短适应周期，轻松迈入职业门槛。 -无考核薪资保障：提供8000-15000元无责任保底收入，不设业绩指标，缓解初期压力，确保新人安心过渡，专注能力积累与角色转变。 -全流程资源配套：配备专业化妆造型团队、个性化服饰支持及高清拍摄器材，全面覆盖创作各环节硬件需求，减少个人前期投入负担。 二、职业发展与生活支持 -弹性合作机制：初期无需签署正式合约，预留充足时间双向了解与磨合，提升匹配度；建立专人对接机制，及时响应并解决发展过程中的各类问题。 -贴心生活援助：为面临经济困难的新人提供临时预支服务，同时构建协作互助的团队环境，增强融入感与职业稳定性。 三、招募要求与未来规划 -招募对象：主要面向初入职场的新人，不要求过往经验，重点关注学习意愿、职业积极性及团队配合素养。 -发展通道：通过体系化培养与实战演练，推动新人逐步成长为具备专业素养的新媒体艺人，开拓长期可延续的职业发展方向。 如果你对新媒体领域充满热情，渴望在有支撑的平台上实现稳步成长，欢迎加入我们，一起开启职业新篇章！你更希望深入短视频内容制作，还是参与直播方向的能力训练呢？

岗位职责: 1.在抖音平台进行娱乐直播，与观众互动，提供优质内容 2.保持直播内容的新鲜度和吸引力，维护良好的观众关系 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与观众互动 2.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神 3.具有学习能力，能够不断提升直播技能和内容质量