职位描述： 1、参与拟定并优化公司人事行政类制度、管理规范及相关业务流程； 2、负责各类内外部报表的汇总统计，确保信息真实准确，并按时间节点报送至对应部门或上级单位； 3、负责人事档案的建立与维护，包括员工入离职资料的完整归档； 4、管理员工各项福利政策的审核与落实； 5、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 6、负责公司各类证照的申办、变更及年检工作； 7、统筹组织公司团建活动、年度大会等集体事务的协调执行； 8、完成其他涉及行政与人力资源的相关支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业背景，具备三年以上人事行政岗位工作经验者优先考虑； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作意识，工作认真负责，执行力强。

会基础电脑操作和打字即可，工作时间灵活 五险一金 安排就近上岗 住宿免费提供 非销售岗位 不加班，按时下班

1. 行政助理（负责文件收发、资料归档、办公物资管理） 2. 人事助理（协助招聘流程、办理入离职手续、考勤数据整理、培训协调、员工福利落实） 3. 线上订单接收、订单跟进、资料审核确认 工作时间：早上8:40 至 下午5:00 职位福利：定期组织团建活动、安排健康体检、节日关怀礼品、加班补贴、绩效奖励、缴纳五险、享受周末及法定节假日双休、员工外出旅游、团队氛围轻松融洽

岗位优势： 薪资：无责任底薪3900（含200元全勤奖），缴纳五险一金+节日福利+带薪培训 弹性排班模式（早8晚6/早10晚8） 直通管理层，高效积累管理实战经验 办公室固定岗位，不涉及销售任务 公司紧邻地铁二号线，周边多条公交线路覆盖 工作内容： 1.统筹安排部门文员的日常事务 2.协助主管推进跨部门协作、数据整合及报表编制 3.执行三网信息检索、资料核对与系统数据录入 4.配合开展团队培训、考勤统计等行政支持工作 我们需要你： 1.熟练操作Office办公软件，具备较强的数据处理敏感性 2.工作认真负责，拥有基本的团队协调能力，可适应轮班工作节奏（班次灵活调整） 3.有文职或助理相关经验者优先考虑，欢迎跨行业人员转型加入 加入我们，你将获得： 1.明确的职业发展路径（文员主管→行政主管→部门经理） 2.导师带教制度，助力快速掌握职场核心技能 3.年轻活力的工作氛围，远离复杂人际压力 4.月度绩效奖金+年度评优激励

不看经验要求 信息整理后录入公司系统即可 节假日正常休息 提供住宿 薪资按时发放 无拖欠工资情况 非销售岗位 不涉及销售任务

1.负责信息的录入与登记，支持手机或电脑操作（公司配备电脑） 2.无经验要求，入职后有人指导 3.薪资稳定，提供吃住，住宿为单人房间

岗位职责： （1）落实公司各类会议及团队建设活动的组织与执行； （2）负责办公用品的采购、出入库管理、固定资产登记及月度盘点工作； （3）承担生产所需物资的采购任务； （4）开展办公室环境卫生检查及安全巡查工作； （5）负责办公设备的故障维修与日常维护； （6）统筹公司车辆的日常管理（含年检、违章处理、保险、加油、维修及保养等）； （7）负责对外联络及相关接待事务； 任职要求： （1）年龄25至30岁，具备2年以上行政类岗位工作经验； （2）统招本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； （3）熟练操作常用办公软件； （4）具备良好的组织协调能力，形象端正，亲和力佳，服务意识强； （5）持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能，能接受短期出差安排。 公司单休，不接受者请勿扰

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户对接办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，属于纯文职类岗位，工作内容清晰明确，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可达万元以上； （3）享有五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金激励、专业培训等）。 【多通道晋升路径】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事管理、IT支持等多个岗位。 职位要求： （1）年龄在20至39周岁之间； （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； （3）能够适应具有一定销售性质的工作内容。

岗位职责： 1、负责业务相关资料的整理、归档及移交工作。 2、完成资料的审核、数据录入、扫描与上传操作。 3、利用内部资源为客户提供支持，协助推进业务落地执行。 4、开展外部信息与数据的搜集、汇总及整理等基础性工作。 5、整理放款所需材料，完成报表填报及其他团队交付任务。 6、配合经营团队完成客户群体相关的其他指定工作。 7、熟练操作WPS、Office、PS、SketchUp等常用办公设计软件。 8、承担数据分析工作，具备函数公式在实际工作中的应用能力。

主要协同主管所做的工作如下: 1，公司小红书号按照格式，发笔记 2，协助工作安排执行 3，偶尔回复公司客人咨询 4，如果有使用修照片工具经验优先 要求工作态度认真，办事效率高，工作时间早九晚六，周日休息。

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招质量控制（QC）专员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系王女士

长春市绿园区招消防维修，有中级维保证，电工证，熟悉消防设备工作原理，熟练维修维护消防设备。熟练掌握办公室软件

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吉林省农安县招工:码石头二把刀280会码石头的力工240不会码石头的力工200工资5天一开，早6—晚6，休息一小时，供吃供住，想干活的打电话

工作内容： 1. 负责公司各类设施及设备的日常维护与管理工作； 2. 组织并统筹公司内部及外部会议、活动的协调安排； 3. 承担办公用品的采购计划制定及发放管理； 4. 负责公司车辆的调度使用及相关事务维护； 5. 保障办公环境的清洁卫生与安全秩序； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练操作Office系列办公软件； 4. 具有良好的沟通表达及组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。

1、全日制本科学历，专业不限，年龄22-26岁，形象气质佳，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 2、有一年左右人事行政类岗位工作经验，掌握人力资源管理相关基础知识，（亦可考虑人力资源专业应届毕业生）； 3、熟悉常用办公软件操作，具备一定的文书撰写能力； 4、持有驾驶证，能够熟练驾驶车辆

岗位职责: 1. 协助开展公司日常行政工作，确保办公环境高效运转； 2. 组织安排会议与活动，做好接待事务，展现企业良好形象； 3. 负责文件资料的归档与管理，保证信息完整且更新及时； 4. 统筹办公用品采购及后勤保障，提升行政资源配置效率； 5. 配合处理员工相关事务，推动内部流程顺利执行； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接内外部需求； 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力； 3. 熟练使用各类办公软件，掌握基本信息化操作技能； 4. 服务意识突出，能够主动协作完成团队任务； 5. 具有团队合作精神，适应多任务并行的工作节奏。

你好！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘、培训、员工关系等多个模块的协助工作，为团队的整体运作提供有力支持！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的行列！ 高中及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 1-2年人力资源相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 对人力资源岗位有高度热情，做事严谨、踏实、有责任心。 期待你的到来，与我们一起携手打造高效和谐的人力资源团队！

平安行政信息化流程专员岗位职责： 1. 负责统筹公司各类行政事务流程的梳理与标准化体系建设，推进流程线上化持续优化，覆盖固定资产管控、办公物资采购、证照印章管理、会议场地预定、物业维修申报、差旅费用报销及行政工单处理等日常行政事项，精简审批环节，提升流程运行效率。 2. 协同内控、合规及审计相关工作，健全行政流程中的风险防范机制，保障信息化流程合法合规、操作留痕、过程透明，有效防范运营过程中的潜在风险。

薪资范围：保底提成均可面议！只高不低！ 职业详细： 核心定位 主播优先 主播为王!!!!!!!!! 娱乐主播 才艺主播 颜值主播 出票速度极快 公司每月免费提供高品质短视频拍摄服务 以直播为核心 短视频为辅助！ 要求：年满18周岁 欢迎新人零基础加入 提供直播机会 只要坚持不懈，助你稳步增收 公司免费提供服装化妆造型 支持免费学习 全程配备运营指导 敢于表达自我，性格积极外向 休息：每月出勤26天 月休4-5天 工作时间：每日工作六小时 时间灵活自主 公司环境：团队以90后、00后为主 工作氛围轻松愉悦

重点：公司专注于素人网红孵化、短视频内容创作，通过精准人设打造实现快速涨粉，并结合定制化直播方案，助力稳定变现。 1：提供真实高保底薪资，无流水任务压力，充分保障个人权益，表现优异者薪资待遇可深度协商。 2：面试合格后可参与免费直播基础理论培训，系统提升直播认知与实操能力。 3：公司配备专业化妆师、高品质直播间，提供专属直播运营支持，以及短视频策划、编导、拍摄、剪辑全流程服务，全面护航个人IP成长。 4：工作时间灵活，支持全职或兼职，全职每日6小时，兼职每日4小时。 5：舞蹈及才艺类主播可享免费技能培训。 任职要求： 1：欢迎零经验新人加入（性别不限），提供专业团队带教扶持，无需担心基础，全程指导，不收取任何费用，绝不放养。 2：年龄******，不限性别、不限才艺，有无特长均可报名，条件优秀者可适当放宽标准，擅长唱歌、跳舞、乐器者优先考虑，待遇更优。 3：具备良好语言表达能力，情商在线，善于调动互动氛围。 薪资待遇：5K-1.5W，收入上不封顶，只要踏实肯干，富有进取心，薪资可随时沟通调整。

岗位职责: 1.负责公司前台接待及来访人员登记 2.协助处理日常行政事务及办公物资管理 3.保持办公环境整洁，营造良好的企业形象 任职要求: 1.18到30岁 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 5.接受小白 岗位福利: 无责底薪3500包吃包住工作时间早12晚8月休四天

岗位职责：需具备团播主持或运营相关经验，有创意、有想法者欢迎加入，共同创造收益，提成比例5%-10% 任职要求：年龄23-26岁 无责任底薪6000-8000元，具体薪资面议确定 培训结束后上岗，主持岗位月薪6000-10000元 要求情商高，善于沟通与接话

一、任职要求： 1、形象良好，气质出众，具备自信表现力 2、性格积极乐观，善于互动交流 3、有责任感，追求进步，接受零经验入职，无需才艺基础 5、直播平台：抖音！时间灵活，可按个人日程自主安排 二、福利待遇： 1、保底薪资8000–22000往上，最高享受50%直播收益分成 2、不限工作经验，无需才艺！提供系统化培训及全维度包装推广支持。（全程免费） 3、为存在合同或公会争议的主播提供法律协助； 4、享有直播广场推荐资源，流量倾斜，抖+投放支持，优质主播开播即获扶持！ 本公司倡导绿色直播内容（杜绝涉黄、赌、毒），拒绝低俗行为，坚持健康向上的网络环境，坚决抵制任何违反网络管理规定的行为！

客服文员 每日主要负责微信消息回复，及时处理客户问题，欢迎零经验者加入 可提供实习证明 工作轻松 团队氛围佳 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 第四个月起无责底薪3500+提成 综合收入平均5k-8k 月休四天+法定节假日+带薪年假 福利完善 五险保障 不压榨员工，工作节奏舒适，感兴趣可咨询 临近地铁，办公环境优越，团队友善，上手简单，定期举办生日会、季度团建旅游！

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岗位职责： 主要工作就是销售订单的整理，物流单，发票打印，资料打印盖章等工作 工作时间8:00-17:30，午休11:30-13:00, 双休 法休，每月最后一周单休 不涉及销售，纯文职岗位

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