工作内容： 商家免费寄出产品（穿搭，首饰类） 你拍完照片发布即可 工作要求： 1.年满18周 2.男女不限 3.对拍照感兴趣 工作地点： 6.兼职全职均可！可以居家兼职 7.寄拍流程简单

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！147

（有吃住，五险）武汉小鹏汽车整车工厂 招聘岗位： 压铸车间叉车司机 质检员 生产操作工 必须接受白夜双班倒，35岁以下， 薪资待遇：5天8小时制，22天底薪4500-5000元/月 （等级薪资不一样，面试当场定）， 8小时外按加班算，等级加班费25-30元/时； 月综合薪资：7000-9000元/月 【包吃】：包吃中餐、晚餐，伙食好（四菜一汤） 食宿：包吃（午餐+晚餐），提供宿舍（单人间、两人间、四人间，） 购买五险。 【薪资】：每月10号发上月自然月工资，。 ​ 地址：武汉市汉南区纱帽地铁口（16号地铁出口）

组装质检仓库

流水线分拣 一、【岗位职责】 1、负责按标准完成PDA扫描、分拣； 2、负责转运中心货物安全、和分拣； 3、负责转运中心仓库货物准确、整齐码放； 4、负责转动中心仓库6S管理实施、控制； 5、负责转运中心异常上报，协助异常处理专员及时； 【职位要求】 1.18-45周岁，识字，能适应夜班； 2.身体健康，无违法犯罪记录； 3.认同公司企业文化。 【福利待遇】 1、节假日公司发放福利，灵活排班2天，过年放假约14天。 2、多项补贴：食宿补贴，夜班补贴，免费工装等多项福利。 3、提供餐补住宿、空调、热水、独卫，有全勤奖、工龄奖； 【谨防虚假招聘信息诈骗】 壹米滴答在Boss直聘（58同城/鱼泡网）平台为公司直招，壹米滴答及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

不体检，大龄工包安排 不想做流水线的看过来 轻松仓库管理工作自由 月6500-7000左右 17-55岁普工，分拣，牵引车叉车岗位自选

招聘:车险旧件回收岗 实习考核期一个月【工资4000】 第二个月转正工薪＝（底薪全勤奖提成）有8000-10000 每月休息4天，法定节假日休。 工作地址：湖北武汉市及周边县域 要求：持有c1及以上驾照，会开车，能吃苦耐劳、服从安排。

[庆祝]华星跨年高工价29/26/24大招 政策一 [太阳]跨年高工价29元/小时 (高工价工期至2026/2/28，发薪日按照20元/每小时发放，次月发薪日在职补发上月稳岗补贴9元，全额含6%税，2026/3/1起工价按照22元/每小时续签 政策二 [太阳]跨年高工价26元/每小时，发薪日按20元/每小时发放，2026/3/10发薪日在职补发3元，2026/3/31日在职再补发3元（工期持续至2026/3/31，2026/4/1起工价按22/每小时续签） 政策三 纯工价:24元/小时（），工期截止3/31，4/1起纯工价22元/时 ️派遣工 底薪2300+加班费（按2300核算）+绩效200-500+岗位津贴30/天+夜班补贴20/天+餐补650+各项补贴 月收5500-7500元/月 统招大专学历补贴320元/月，春节激励奖高达2万以上 体检费:小时工 [太阳]吃住:小时工不包吃，包住宿，只需平摊水电费，全新公寓，居住舒适。 [太阳]要求:必须接受无尘服，，熟悉26字母，无案底，00后以及00年的需要查询学信网，本科学历不接收 [太阳]年龄：18-39.9岁以内 [太阳]工作内容:生产小米、华为手机液晶显示屏幕以及新型曲面折叠屏的质检、模组等。坐班，非流水线，独立工位 [太阳]工作时间:7：30-19：30，两班倒一个月倒班一次。发薪日10号

19/小时做完结账

招聘岗位】测试、耦合、调试、粘接、老化、温循、组装、包装、端面清洗、质检、贴片、熔纤、盘纤、显微镜 【招聘要求】18-39.99岁，男女不限，体检免费 【工资待遇】底薪2010，加班费按照1.5倍跟三倍，车贴是18块钱一天，餐补是16块钱一天，绩效是300~1200，夜班补贴是50一晚上，超产奖金0-2000 ，过年有年假半个月，年终奖是2~ 4个月工资 2010底薪，平时加班1.5倍(18)法定假加班3倍(34.5) 平时加班费:22*3*18=1188 周末加班费:11*4*18=792 餐补每天16元(16*26=416) 车补每天 18元(18*26=468) 夜班补贴:50*13=650 绩效300--1200(正常700) 法定假加班11*1*34.5=380(一年下来平均每月有一个法定假加班 2010+1188+792+468+650+700+380=6188 另外有超产奖金0-2000 ️综合工资6000-7500

咸宁人民医院,咸安区鱼水路67号,找个木工，大概做一个星期，包工点工都行

明天有打退的师傅没有，在大市附近做事，有就联系我

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支持小白无经验，素人改造不收费！不收费！（前期需要直播，介意勿扰） 职位要求：1、年龄******，形象气质佳。 2、欢迎新人新面孔加入，无需经验，前期会提供系统培训与指导。 3、对穿搭和美妆有一定认知，具备良好审美能力及出色搭配品味，可驾驭多样风格。面对镜头自然放松，性格开朗、不拘小节，善于沟通，热爱拍照与视频拍摄，具备网络敏感度！ 工作内容：主要负责公司服装的试穿与展示，参与棚内拍摄、外景拍摄等相关拍摄任务。服装风格以休闲、时尚为主。 岗位职责：担任时装、杂志及产品宣传的形象模特，涵盖电商模特、短视频出镜模特等方向！ 注意！非中介岗位，不收取任何费用） 待遇： 1、收入可观：7000-12000+提成＋奖金（可提供住宿或住房补贴） 2、面试通过后，可享受免费模卡拍摄服务。 工作时间：月休4天，每天工作约6小时。 （具体工作时段结合个人情况与公司安排协商，整体较为灵活）

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任职要求： 男生身高170以上，女生身高160以上，体重130以内，微胖可接受，年龄需满18周岁，无黄赌毒等不良记录。无经验者可享受带薪培训，欢迎零基础人员加入。 工作时间： 每日工作6小时，每月20日准时发放薪资，期间可申请预支。 公司免费提供服装支持：包括礼服、旗袍、西装等各类着装需求。 薪资待遇： 保底收入6000-10000元，平均每单收入200-300元，综合月收入可达8000-12000元。 公司福利： 提供住宿（配备Wi-Fi、热水器、洗衣机、空调），设有零食柜，支持专业造型服务（无需担心外貌压力）等贴心配套。

职位要求：五官端正，性格好。身高153以上，接受微胖，（形象好可以放宽）年龄18-30周岁。会穿高跟鞋，化妆不过敏。不排斥舞台演出，接受零基础！无经验者，公司提供带薪培训，从面试到入职正式上岗，没有任何收费的地方，也。 2，无责保底工资9000提成饭补。正常工资在1.5w以上。包吃包住，月休6天，可以连休 职位要求；具有团队协作精神。能认真有效完成领导布置的工作，服从公司管理制度 工作时间；一天工作六个小时，十天一结上班满15天可提前预支， 编辑职位

年龄18–35岁（形象干净、上镜即可） • 男女不限，小白可培养 • 会摆造型加分，不会也没关系 • 有责任心，配合拍摄即可 不要求经验/不要求身高/不要求名模履历

岗位职责: 1.借助抖音等新媒体渠道开展直播，展示并推介汽车产品。 2.撰写汽车相关内容，并在汽车之家、易车等网络平台发布传播。 3.维持得体的直播形象与良好气质，主动与在线用户互动，提升观看感受。 4.结合市场变化，策划直播方案，灵活优化内容策略以增强观众粘性。 5.协同团队成员共同设计专题节目或主题性直播活动。 任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力，能有效吸引并维系观众关注。 2.热爱汽车行业，具有较强的市场敏感度与应变能力。 3.拥有良好的团队合作意识，能够高效配合团队完成协作任务。 4.积极进取，持续学习以提升直播技能与专业素养。 5.有4S店从业经历或新媒体运营经验者优先考虑。

岗位名称：主播 （无经验可培养）​ 1.基础门槛（满足即有机会，无经验/应届生友好）​ 学历/经验：应届生、往届生均可，有直播经验优先，无直播经验也能投，不用懂专业直播技巧；​ 声音条件：说话清晰、无明显口音，让人愿意听（不用播音腔，自然就好）；​ 形象要求：镜头前不怯场、举止自然。 2.核心潜力（决定你能不能快速成长，重点看这几点）​ 学习力：给1款陌生产品，10分钟内可梳理出“核心卖点+适合人群”，能快速吸收培训内容；​ 表达力：说话有条理，能把复杂信息讲简单（比如给长辈解释家电功能，能让对方听明白）；​ 沟通欲：愿意和人交流，不是“单向念稿”，能主动接话、回应他人（比如和朋友聊天时不冷场）。​ 3.适配特质（决定你能不能长期做，降低双方试错成本）​ 抗压力：接受“新人成长过程中的数据波动”，遇到直播没人、销量不好时，不轻易摆烂，愿意一起找问题；​ 热情度：对直播“分享好物、和观众互动”真感兴趣，不是只奔“高薪”来（热爱才是长期坚持的动力）；​ 配合度：能跟着团队节奏走，按时参加培训、完成复盘，愿意反馈直播中的问题。​ 你能得到什么（对应你的潜力，我们给足支持）：​ 0成本成长支持（匹配你的“无经验”）：7天专业入门培训（从设备用起到脚本解读） 有保障的收入（匹配你的“努力”）：培训期薪资【X元】（无责任，放心学）+转正底薪【X元】+高提成（销售额X%-X%，卖得多赚得多），成熟主播月薪可达【X-X元】，上不封顶；应届生还可享受“新人保护期”，前2个月提成额外上浮X%。​ 清晰的晋升（匹配你的“长期发展”）：表现好6个月可晋升“主播组长”（带新人、拿团队提成），1年可竞聘“直播主管”，帮应届生把“实习经历”变成“职业竞争力”，不担心“一直做基础工作”。​ 应届生友好：无经验要求，提供系统培养，表现好可晋升主播组长，帮你把“实习经历”变成“职业优势”。 工作内容（简单明了，不用猜）：​ 在直播间介绍产品，回应观众评论（比如“这个怎么用”“有没有优惠”），引导下单；​ 配合出境拍摄短视频。 每天花30分钟做直播复盘，参加培训，跟着师傅学技巧；​ 和运营、选品团队配合，提前熟悉产品、反馈用户需求，一起优化直播效果。

咸宁招主播，语音主播，视频专员 我司招人保底4000+提成薪资日结 现有员工工资可做到4000-12000不等 工作时间8小时制，月休4天 上岗后待遇从优。 工作地点：咸宁万达旁

有三年以上抖音平台上带货经验，身体健康，年龄不限，有意者与本人联系，工资面议

岗位职责：核心围绕内容创作、出镜表达与团队协作 1、内容创作与出镜讲解 负责参与短视频出镜拍摄，准确传递产品特点、行业信息或脚本创意内容； 在直播中清晰讲解产品优势，积极互动，提升用户参与度与成交转化。 2、内容策划与优化 参与创意脚本的研讨，结合时下热点及用户偏好优化视频呈现方式； 关注行业趋势，持续迭代内容策略，增强账号曝光与粉丝粘性。 3、客户互动与数据分析 汇总短视频平台用户咨询情况，及时跟进并维护潜在客户资源； 根据视频数据表现（如播放量、点赞评论率）进行复盘，优化后续内容方向。 4、临时任务与团队协作 协同拍摄团队完成产品展示、功能实测等环节，落实上级交办的阶段性工作安排。 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：播音主持、表演、市场营销等相关专业 3、年龄：****** 4、性格：性格积极外向，富有亲和力与临场应变能力，善于引导观众情绪；具备良好的保密意识、创新精神、进取心及活跃思维。 5、工作经验：有1年以上出镜或直播经验者优先，优秀艺术类院校应届生亦可考虑。 6、岗位要求： 形象与镜头感：外形端正，具备较强的镜头表现力； 语言能力：普通话标准，表达清晰且具感染力； 表演潜力：热爱出镜，不怯场，能自然生动地传递情绪； 熟悉主流短视频平台运营规则（如抖音、快手等），掌握基础剪辑技能（如剪映）； 部分岗位需具备文案撰写或常用办公软件操作能力； 学习能力突出，能快速理解并掌握产品知识；责任心强，可适应灵活工作时间。 7、职前培训： 了解市场部职能架构及岗位职责，熟知公司各项管理规定； 掌握公司及部门内部人员分工：接受服务意识、安全规范、保密要求等培训； 熟悉本岗位作业流程，并了解公司其他相关部门运作流程。

工作内容：抖音直播聊聊天打打PK不需要才艺完成时长即可。 工作时间：每天六小时（自由安排满时长即可） 福利待遇：宿舍饭补五险 月休四天无业绩要求！！不需要才艺经验

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容产出及直播工作，提升用户参与度与留存率； 2、策划并落地线上活动，提升粉丝社群的互动氛围与活跃水平； 3、根据数据表现进行复盘分析，调整直播策略与内容形式，提升观看人数与转化效果； 4、协同团队开展创意头脑风暴，保障内容输出符合品牌调性与传播目标； 任职要求： 1、具备优秀的口语表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众； 2、熟悉新媒体平台运营机制，具有较强的内容策划与创新思维； 3、关注直播领域动态，能灵活应对不同直播场景与风格需求； 4、具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合。

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