京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

岗位职责： 1.全面负责所辖街道，社区所有小区的电梯加装摸排，意见征询。 2. 协调单元楼栋业主关系。配合业主代表和低楼层业主沟通，协调。 3.搞好所属街道，社区的工作关 系。 4.按照政府部门要求收集加装电梯业主资料。 任职要求： 1.具备小区业主交流沟通经验，有街道，社区经历者优先 2. 具备上门做工作的能力。协调邻里关系。 3. 沟通表达清晰，具备优秀的组织协调与人才培养能力 4. 时间较为自由，可以满足早晚接送小孩。不耽误工作。 5.适合自主创业者。可以创造较大收益。 6.无底薪，有适当补贴，签单后既可以享受大额提成。

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

有人 招聘测试员 非流水线作业，非无尘服车间。上班可带手机 不用体检 纯包吃包住5000-5300每月，月休4-5天 公寓楼2-3人间 工作地址:江夏流芳光谷三路附近 联系电话

武昌小龟山附近诚聘 洗碗阿姨2名，底薪3800， 打荷学徒或者阿姨也可以2名，底薪3700 月休4天，包吃包住 宿舍环境不错，设施齐全 联系电话同步

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招聘（东西湖） 武汉东西湖林骏汽车 限 提供住宿+免费刷卡吃饭 当天面试+安排宿舍 每周可预支工资500 一、招聘岗位：叉车，质检 二、招聘要求：18-45岁，无犯罪记录，无明显纹身 三、工资待遇： 21元/小时+夜班补贴15元/天 四、接待时间: 下午一点半 ---------------------------- 招聘需知： ①住宿6人间，上床下桌，水电平摊 ②免费刷卡吃饭，中餐/晚餐免费，早餐自己解决 ③体检费：免费（） ④不行，纹身不行 ⑤每月15号发上个月薪资 电话☎：

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

本小区谈业务

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈，助力业务优化 4. 协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

职位详情： （不是贷款公司、不是催收公司！）资源充足/轻松无售后/高薪销售不加班，主营债务咨询规划，为负债人群提供缓解还款压力的专业咨询服务。拥有律所作为强大后盾，以专业、可靠的服务理念帮助客户解决实际问题。 市场前景 当前负债群体规模不断扩大，信用卡及网贷逾期后对债务优化服务的需求迅速上升，已形成万亿级民生服务新蓝海。 政策持续支持：相关法规明确鼓励具备还款意愿的负债人协商个性化分期方案，为行业健康发展提供有力政策支撑，业务合法合规有保障。 一、工作内容： 1. 客户沟通：通过电话、微信等方式与客户深入交流，全面收集欠款类型、还款能力、逾期背景等核心信息，建立完整的客户债务档案。 2. 专业解读：向客户清晰讲解停息挂账的政策依据、申请门槛、操作流程，破除“代协商”等误解，引导客户理解合法合规的债务处理路径。 3. 咨询服务与方案初拟：系统整理客户债务情况（包括欠款总额、逾期周期、利息罚息比例等），结合金融法规及银行与网贷平台政策，为客户解析停息挂账权益（如最长5年60期分期）/延期还款/息费减免等内容，并初步制定匹配其情况的个性化解决方案。 4. 客户关系维护：持续跟进已服务客户，定期回访了解方案执行进展，挖掘潜在二次服务或推荐机会，提升客户满意度和长期信赖度。 二、岗位要求： 1. 年龄******周岁，性别不限。接受零经验新人，公司安排资深员工带教并提供系统化培训，助你快速入门。具有一年以上销售经验者优先，有电销、网销经历者更佳；具备金融背景或从事过POS机销售、教育、房地产等行业者，能更快适应岗位节奏。 2. 思维灵活，逻辑清晰，学习能力强，能高效掌握债务优化相关政策与操作流程，工作认真负责，潜力可塑性强。 3. 具备良好的沟通表达与倾听能力，能够精准识别客户的债务难题与核心需求。 三、资源支持： 1. 公司提供广告引流（精准百度客户数据），客户主动咨询，无需自行拓客。配备办公手机及企业微信工具，整体成交率高达40%。 2. 专业支持：提供标准化协商流程模板、银行政策资料库与实用话术指南，法务团队全程合规把关，降低沟通阻力。 3. 渠道保障：对接多家银行及金融机构合作通道，确保方案顺利落地，为客户争取更有利的还款条件。 四、薪资待遇： 1. 无责任底薪4000元（含100元全勤）+提成+日周月开单奖励（88-888不等）/个人与团队奖金，综合收入稳定在12000元以上 2. 工作时间：早九晚七，午休2小时，每周六固定休息 3. 晋升路径：业务员→组长→主管→合伙人（唯才是举，晋升无限制） 公司福利： 定期下午茶、团建活动、聚餐安排、节日礼品发放，注重员工关怀与职场氛围营造

岗位职责： 1. 公司提供精准的会员客户资源； 2. 通过微信添加客户，利用电话、视频或语音等方式进行高效沟通，准确把握客户需求，及时解答客户问题；（无需外勤，全程室内办公） 3. 定期与客户保持互动交流，快速响应并处理客户各类问题，提供优质服务体验，增强客户粘性，提升用户留存率。 任职要求： 1、年龄20-40岁，学历、专业、行业背景不限； 2、熟悉线上沟通方式，具备熟练的电脑打字能力； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力； 4、责任心强，工作态度端正，有电销相关经验者优先考虑，也欢迎渴望挑战高收入的新人加入。 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:00 13:30~18:00 月休4天（调休制）+法定节假日 1、无责任底薪5000元+业绩提成+优秀员工奖励+生日礼物+其他福利； 2、公司定期举办团队活动，增进同事间互动与协作； 3、配备下午茶点，办公氛围轻松、舒适、富有活力； 4、办公地点位于市中心核心区域，交通便捷； 5、每年不定期安排全员集体出游； 6、设有员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日福利、节日礼品等多项福利政策； 7、提供完善的职业成长路径和广阔的发展平台，设立双通道晋升机制及系统化培训支持； 8、食宿自理，公司配备冰箱、微波炉，方便员工自带餐食。 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际 地铁3/7号线直达

月休8天+朝9晚6 ！！拒绝加班！！ 公司提供资源！提供资源，上手更轻松！ 欢迎零基础，店长全程指导助你快速开单！ 通过手机与客户沟通，轻松实现月薪过万！ 入职即享租房免中介费，无业绩压力！ 不限学历与经验，团队年轻有活力，氛围超棒！ [薪资福利] 1、新人勤奋可达月入1.8万-3.7万左右；【销冠】月收入突破11万+ 2、2个月可晋升储备店长，4个月可晋升正式店长，两年有望独立运营门店 3、超长休假制度，随时开启说走就走的旅行 4、五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建+生日福利+节日福利 [培训晋升] ① 培训：系统化带教，新人迅速入门 ② 晋升路径：租房顾问→店长→区域经理→市场总监 ③ 晋升机制：每季度组织晋升评估，内部竞聘透明，凭能力说话 [工作时间] 早九晚六，弹性出勤，支持APP打卡

小自也好开单的网销岗！办公室办公，不用外出，工作自由氛围轻松！ 公司提供所有办公用品(电脑、手机、微信号等)不占用员工个人微信和员工私人生活!(提供食宿哦）~ 【岗位职责】： 1、公司提供精准抖音、快手、线上店铺等已购客户资源，通过微信与顾客进行线上有效沟通，进行维护促成成交即可，不用负责后期跟进； 2、正规知名品脾，成交周期短，好开单，在职员工平均每天可开2-10单，被动式营销，解答异议即可成交； 3、上手简单，易操作，少量电话，线上沟通为主+电话辅助，微信聊天，产品正规，可信度高，开单容易，成交率高，复购多; 【岗位优势】 1、公司是行业头部企业，产品正规体系成熟，市场认可度高； 2、客户资源量充足，不用担心没有客户，复购率高，只要做好维护，开单率在80%； 【薪资福利】 1、底薪+阶梯提成+补贴奖金=新人综合薪资8k~1.3w+，3个月老员工均薪1.7~4.5w+，上不封顶、各种奖金拿到手抽筋~； 2、公司不定期会组织各种团建，聚餐以及下午茶等，且定期有培训，去提升员工的业务知识； 3、产品背书强，客户粘性强，资质齐全！资源优质稳定，适合个人长远稳定发展； 公平公正的晋升机制：销售-团队组长-团队主管-经理-销售总监 如果你渴望一份轻松且充满机遇的工作，欢迎加入我们！

黄陂区前川因业务扩展需求，现面向社会诚聘（人事/客服/销售/店长）岗位人才，性别不限，年龄要求25-45岁，入职后由资深导师亲自指导，快速掌握工作技能，公司提供系统化带薪培训。 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30，每月休息4天，缴纳社保，底薪2500-8000元。 享有季度团建旅游、年度海外旅游机会，定期组织团队聚餐，内部协作氛围融洽。 公司阶段性发放各类福利，薪酬待遇优厚！ 联系电话：***********（微信同步）

温馨提示：公司直招，绝对不收费！面试通过直接上岗，地点就是以后上班地，靠谱看得见！ 【超适配人群--说的就是你！】 1.想找份轻松不费脑的活儿？来这就对了！ 2.希望时间自己掌控？完全没问题！ 3.平时爱刷抖音/小红书、喜欢拍照、擅长和人聊天？这些就是高收入的关键能力！ 【我们给的，就是你要的爽！】 1.零经验？零门槛！不限年龄、不问背景！只要愿意行动，工作简单上手快！ 2.新人全程护航！无论你是新手还是熟手，师傅一对一指导，包教包会！1-3天快速入职，告别漫长培训！ 3.资源充足，轻松成单！公司提供海量真实房源（3万+套）直接使用，无需自寻资源，压力？根本不存在！ 4.边干边成长，晋升路径清晰可见：专员->主管->店长->区域经理->合伙人！机制透明，全凭实力说话！ 5.时间自由，兼顾家庭与事业！朝九晚六（9:00-18:00），每月休息6天！可灵活调休！宝妈宝爸福音：特殊情况？带娃需求？均可协商，工作生活两不误！ 6.收入实在，多劳多得！行业内具竞争力的提成比例+多项奖金+年终激励+分红惊喜……收入高低，只看你有多努力！ 7.福利丰富到数不清！月度奖励、目标达成奖、优秀员工奖拿到手软！季度团建旅游？老板带队出发！工作开心，玩得尽兴，我们全都要！ 8.团队氛围超棒！70/80后经验丰富，90/00后活力满满！上班如回家，快乐赚钱不内卷！ 【你关心的，答案在这】 Q：需要交钱、押金或购买资源吗？ A：一分不收！0成本入职！免费培训！公司3万+优质房源直接开放使用！ Q：学历低/没经验可以吗？ A：会用微信、刷抖音小红书、能分清方向就够了！98%的新同事3天内顺利上岗！ Q：要不停打电话打扰客户吗？ A：NO！拒绝盲目外呼！客户均通过平台主动咨询，你只需专业对接、用心服务！ 【行动指南】 还在犹豫什么？动动手指，轻松工作+高薪回报+神仙团队，一键全拿下！ 点击下方“立即沟通”，抢占黄金名额！你的理想职场生活，从这里启航！

岗位职责: 1.负责审核并核实58楼栋的房源数据信息 2.保证房源内容的真实有效及更新及时 3.配合解决与房源有关的用户疑问与需求 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及协作意识 2.可以快速处理大批量房源相关事务 3.工作态度严谨细致，富有责任感，能按时达成工作目标

【上班时间】 1.10:00—18:00，中午休息1.5小时 2.周六日固定休假，工作日为周一至周五 3.请假不扣工资 【工作内容】 1、根据公司提供的资源进行客户开发 2、通过线上渠道、展会等方式与客户建立并维护合作关系 3、达成个人销售目标及团队整体业绩指标 【岗位要求】 1、有1年以上相关工作经验者优先，无经验者也可培养 2、年龄23岁以上，具备良好的沟通表达及人际协调能力 【福利待遇】 1、底薪：有责底薪6000-8000元（具体面议）。公司商务经理平均月收入3-5万，优秀商务人员可达10万以上！成功推荐或自主招聘新人，每单奖励500元，老客户返单享30%提成奖励（老门店返单率100%） 2、成单奖金当日发放 3、晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

工作内容: 1、在大型商超里面进行生鲜鸡肉的售卖工作； 2、负责店内货品的上架下架； 3、保持店面柜台整洁、及时打扫卫生； 4、领导安排的其他临时工作。 任职资格: 吃苦耐劳，愿意长期在生鲜零售行业发展，男女不限。 薪资待遇: 无责4000+200全勤奖+提成。 工作时间：（具体班次以门店为准） 1、高峰班：7:30-11:30,16:30-20:30，有公休；

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

岗位职责 1. 市场拓展：负责武汉地区新客户的开拓工作（重点面向医美机构、美容院及连锁渠道），高效推进产品入驻门店并实现上架销售。 2. 资源对接：整合本地渠道资源（包括代理商、经销商及行业意见领袖），促进合作项目顺利实施。 3. 品牌建设：组织策划线下沙龙与培训活动，提升品牌影响力，并协助客户开展终端推广工作。 4. 数据分析与优化：收集竞品市场动态，梳理销售数据，定期复盘并调整运营策略。 任职要求 1. 经验能力： ◦ 具备2年以上医美、化妆品、医疗器械等领域的销售或市场拓展经验（拥有相关资源者优先）； ◦ 能独立完成客户开发，具备良好的商务谈判与客户关系维系能力。 2. 个人特质： ◦ 结果导向，抗压能力强，乐于接受高绩效挑战； ◦ 形象良好，表达流畅，可接受短期出差安排。 3. 学历要求：大专及以上学历，专业不限