工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-30 协助主播提升直播间的互动氛围 每日工作6小时，中途休息1小时 日结薪资300元 表现优异者可长期合作

岗位职责: 公司提供学员，每期对接学员在40——60名。 与学员沟通，通知上课，辅导，对接老师。 接受情侣共同入职 任职要‬求： 男女不‬限，有无经‬验均可！会基础‬电脑操作，工作认‬真负责，良好沟‬通能力和表‬达能力！ 岗位福‬利： 无责底薪+提成+现金奖，薪资范围6-15k 做六休一+法定节‬假日+下午茶 无责底薪4000起，试用期一个月，单休，带薪法休，高提成，现金奖 工作时间： 中午12：00-晚上23：00早的话9点就下班最晚11点下班 （16：30-17：30吃饭休‬息时间） 适合早‬上爱睡懒觉的‬你！ 公司有完善‬的培训体系‬和晋升体系，不用担‬心不会做，员之工‬间氛围融洽‬活跃，自由平等的舞台，快来跟‬我聊聊吧。不跟你谈理想，我们只谈钱！

配合主播进行连麦互动 给你一个角色，按照角色设定自然表达情绪即可 前期有专人指导，有人带教，无需担心经验问题 接受零基础、无经验的新人 任职要求：不限性别，不限年龄（沟通能力强的可适当放宽年龄） 工作时间：前期每天早九晚七，后期调整为13:00-23:00 不接受短期工作（需签订劳动合同） 福利待遇：缴纳五险+免费食堂提供三菜一汤+住宿为三室一厅双人间+配套设施包括台球厅、健身房、舞蹈室等 试用期薪资4000元 转正后月薪5000-8000元

岗位职责: 1.协助开展初中阶段各学科的教学支持与辅导工作 2.积极参与团队协作，协同优化教学过程与效果 3.具备良好的表达能力，能与学生进行高效互动交流 任职要求: 1.能够迅速适应工作环境，具备良好的团队融入能力 2.有较强的责任意识和持续学习的主动性 3.擅长与学生沟通互动，能够调动学生的学习积极性

主要负责孩子们签到，晚餐管理

监督学生学习制定学习计划考核学习情况

岗位要求： 1.具备良好的沟通技巧，有耐心且能适应高强度工作节奏。 2.拥有较强的学习能力，能够迅速熟悉行业相关内容。 3.配合主播完成化妆、舞蹈及直播过程中的各项协助工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-02 岗位职责: 负责孩子每日到离记录，关注并引导孩子的学习情况 任职要求: 具备亲和力，工作认真负责 行业经验: 无需丰富经验，工作内容简单易上手

岗位职责： 1.配合主播完成直播氛围营造，无需出镜参与 2.思维清晰，情商高，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的临场应变和灵活处理问题的能力 经验：不限 年龄：不限 岗位福利： 公司提供优厚福利待遇，办公环境舒适，节假日福利齐全，优秀员工享有专项奖励 薪资待遇：保底5000-8000元，公司统一提供免费食宿，内部食堂每日供应三菜一汤，员工宿舍为两人一间！ 任职要求：需在快手平台协助粉丝量10万以上的主播提升直播效果，无需出镜！！ 岗位发展： 表现优异且有个人发展意愿者，可有机会转型成为网红徒弟、签约主播或电商带货达人！ 让更多人的生活因惠麦而变得更美好，是我们始终追求的愿景。加入惠麦，成就你理想的未来。

招聘助理，22-35岁，用手机跟随主播拍摄直播画面，有镜头感，协助主播完成直播工作任务，会上商品链接会发福袋，会改库存改价格，懂抖音达人带货机制。参与选品，完成直播场地准备工作，与主播计划第二天工作安排，有经验者优先， 工作地点哈尔滨学院路柏林四季商业广场， 底薪3500满勤500，补助奖金500，目前每天上午都休息，轻松自由，提供单间住宿，可以自己做饭吃，洗衣机冰箱热水器等都有， 主播也是新人一起学习 要求人品好，无不良爱好 让我们一起进步吧！ 另长期招聘兼职男女不限，负责摆放游戏道具，派发奖品，游戏互动不用上镜，直播结束收拾东西15元一小时晚7点-11点，直播结束付工资 另长期招聘兼职男女不限，每天用8个人工作内容回答脑筋子转弯猜谜语，15元一小时，每天下午1点-4点左右，轻松不累，勤工俭学没事做无聊的都可以，日结直播结束付工资，

七台河市新兴区招矿工

招聘A2长途挂车司机多名，要求证件齐全，身体健康，必须能独立出车，会使用手机导航和各种软件，有长途经验者，没跑过长途，对路线没有认知者，二把刀者，勿扰。个体车，不压工资，能长期合作者优先。详情电联。电话：

招聘送货司机和快递员，分别要求具备驾驶技能和熟练使用智能手机的能力，待遇为月工资约五千元，有三轮车者优先，工作地点位于七台河勃利地区。

现烤肉店寻找有经验的刷碗工长期工一名，要求有烤肉店工作经验，工作简单易行，提供面议工资和提成福利，地点在黑龙江七台河。

七台河市安信建材有限公司在黑龙江七台河招聘有经验的罐车司机。

公考面试类助教 【目标】 本岗位的长线目标是：能够把我们的员工，努力培养成为一名讲师。 ———————————— 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： •本科生需在26~28岁前达成； •硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： •大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； •小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月四川事业单位面试 2024年6月成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月四川三支一扶面试 2024年8月四川事业单位选调面试 2024年12月四川事业单位面试 2025年1-2月四川公务员面试 2025年4月重庆公务员面试 2025年5月成都蓉漂面试 2025年6月四川事业单位面试 2025年7月成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月四川事业单位选调面试 2025年9月四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像

岗位职责: 1.带领并监督团队成员，保障团队任务高效推进与目标达成。 2.负责团队的日常运作管理，涵盖人员选拔、培训及工作协调等环节。 3.与客户保持密切交流，准确把握需求，输出专业可行的解决方案。 4.定期组织团队沟通，跟进工作进展，确保各项任务顺利落地。 任职要求： 1.具备出色的领导才能和团队统筹管理经验。 2.拥有较强的沟通表达能力及良好的团队合作意识。 3.执行力强，工作积极主动，具备高度的责任感。 4.能适应高强度工作节奏，具备优秀的应变与问题处理能力。

培训安排： 培训期：3-7天。 培训补贴：每天100元。 薪资待遇： 培训期过后第一个月保底薪资：6000~15000元（具体薪资面议）。 后续薪资按实际提成计算，时薪范围：78~188元/小时不等。 工作时间： 每天上班9个小时。 早班时间：14:00~23:00（包含1小时吃饭时间）。 晚班时间：17:00~2:00（包含1小时吃饭时间）。 上班班次可根据个人情况自行选择

助教老师 1、学生管理与规划 2、跟踪学生的上课出勤、作业完成情况、课堂表现，确保学习计划得到执行。 3.建立并维护学生的学习档案，记录课后反馈、成绩变化、薄弱知识点等。 4.沟通与协助主课老师的上课内容资料和任务。 5.内部协作，与课程顾问（销售）、学科老师、教学主管等同事保持密切沟通，确保教学服务一致性。 6.排课与调课续费，组织活动等。 薪资待遇：3000——8000

无工作经验要求对工作认真负责，对客户也是

岗位职责： 1、负责在直播平台开展日常直播活动，与在线观众实时互动，提升整体观看感受； 2、独立或协作完成直播内容的策划与实施，涵盖游戏互动、才艺表演、产品介绍等多种形式； 3、保持直播间良好氛围，及时回应观众问题，促进粉丝关系维护与活跃度提升； 4、定期复盘直播数据表现，调整优化直播方案，持续提升直播质量与效果。 任职要求： 1、具备优秀的口头表达能力及镜头表现力，能在镜头前从容自然地展现自我； 2、拥有良好的互动技巧和娱乐感，能有效吸引并留住观众注意力； 3、了解主流直播工具及流程操作，有实际直播经历者优先考虑； 4、热爱直播领域，可接受弹性工作时间安排，适应行业节奏。

熟悉三角洲类游戏，具备一定的游戏认知，热衷于游戏体验

早10晚6 月休4天 想赚钱的来 岗位职责： 1.配合完成直播前的各项准备，如直播设备检测、直播内容方案协助制定等。 2.直播期间协助主播与在线用户互动，营造并维持良好的直播氛围。 3.协助开展直播结束后的后续工作，如整理直播数据、收集观众反馈信息等。 4.工作时间：上午10点至下午6点，每月休息4天。 任职要求： 1.熟悉直播领域，对新媒体运营具备一定认知和兴趣。 2.拥有较强的沟通技巧和协作意识，能在直播中顺畅对接主播与观众需求。 3.工作踏实负责，能准时高效完成直播各环节所分配的任务。

岗位职责: 1.配合电商主播完成直播工作，保障直播环节有序进行； 2.负责直播期间的设备设置与技术保障，确保画面和声音正常； 3.与主播保持密切交流，明确直播主题及目标人群，参与内容策划并提出优化建议； 4.跟踪直播过程中的各项数据表现，协助复盘直播成果，提升后续直播效果； 5.快速响应并解决直播中出现的技术故障，保障播出稳定性。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与主播及团队高效协作； 2.熟悉直播相关技术操作，具备及时排查和处理技术问题的能力； 3.学习能力强，思维灵活，能根据直播需求变化做出快速调整； 4.掌握基本的数据分析技能，能通过数据反馈推动内容改进； 5.熟悉直播领域发展动态，具备行业敏感度，可为内容创新提供有效参考。

岗位职责 1.热爱教育事业，想投身于教师行业 2.为有需要的学生进行课程辅导 3.参与机构安排的教师培训计划 4.协助老师教学任务 岗位要求 1.全日制本科以上毕业，有相关教育经验优先，数理化优先 2.具有良好的沟通能力和团队协作能力

1.招聘抖音，场控，中控，带货主播（有经验优先） 男女均可20-45岁不坐班，4-6小时，播完就走，底薪5000～12000高提成【工资上不封顶】目前优秀主播能拿到2～4W应聘需要提供直播切片 要求会憋单直播节奏稳 直播中控3000-7000工作时长8小时 工作地址：哈尔滨招商新时代 公司优势： 1、工资准时到账 2、领导不画饼，同事好相处 3、到点必须下班，公司提倡高效工作，快乐下班 4、有专业培训以及可以能让你在直播行业中拥有较强竞争力 5、唯一要求：时刻保持学习力总结，复盘！

配合主播调动现场氛围，每日工作六小时，月薪五千起，无需经验，欢迎新手加入，提供免费带薪培训，安排住宿

岗位职责： 1、协助主播进行直播前的内容筹备，确保直播流程有序开展； 2、实时关注直播互动情况，及时回复观众问题，维护直播间的良好秩序； 3、配合营造活跃的直播氛围，提升观众参与度与购物积极性； 4、监控直播过程中的各项数据，根据实际情况灵活调整策略，助力主播提升直播表现； 5、应对直播期间可能出现的技术问题或突发状况，确保直播稳定运行。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能够有效活跃直播间气氛； 2、具有敏锐的观察力和快速反应能力，能妥善处理直播中的各类突发情形； 3、对直播领域充满热情，乐于接受新事物，适应高强度、快节奏的工作模式； 4、具备团队协作意识，能与主播及团队成员紧密配合、高效协作； 5、熟悉直播相关软件及操作工具，拥有一定产品知识者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-12-19 积极接待、精进球技、踏实尽责

岗位职责: 1.配合电商主播完成直播带货任务，保障直播内容的专业性与观赏性。 2.在直播期间协助主播与观众实时互动，增强用户参与感和直播间氛围。 3.协同团队策划直播流程与活动方案，优化观看体验并助力销售转化。 4.负责直播中商品的介绍与展示，确保产品信息清晰、准确地传递给观众。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识，能与团队高效配合完成工作。 2.熟悉电商运营模式，能迅速融入直播节奏与工作环境。 3.拥有敏锐的洞察力和创造性思维，能为直播内容提供新颖创意。 4.了解直播相关技术操作，具备处理突发技术状况的基本能力。