
店长
3-7千/月
店长1-2人月结全职服装行业管理经验
kappa品牌店长(上中班)
(六险/月休4天/月薪4500-7000)工龄奖金1年100/2年300
任职要求:
1、大专或以上学历,1年以上服装/鞋品零售店长工作经验;
2、有良好的店铺管理能力及销售技能,电脑操作熟练;
3、具有较强的沟通表达能力,责任心执行力强,吃苦耐劳;
4、有良好的组织带动能力;擅长调动积极的气氛;
岗位职责:
1、负责带领小伙伴们完成店铺销售计划;公司制定促销活动的落地执行和实施推广;
2、对顾客、商场及店员关系良性协调,有效管理店铺货品;
3、对店铺的日常管理,伙伴的专业知识,销售技能和业绩达成给予指导,帮助伙伴提升收入,共同收益;
店长3-5人月结假期工全职
找大健康店面主管及店员
1. 接待到店中老年顾客,热情介绍店内健康体验项目、产品功效及使用方法。
2. 为顾客提供基础健康咨询服务,结合顾客身体状况推荐适配的体验方案。
3. 维护店内体验区域秩序,引导顾客规范使用健康设备,保障体验过程安全。
4. 记录顾客体验反馈及健康需求,建立完善的顾客档案并定期跟进。
5. 协助完成店内产品陈列、卫生清洁及物料整理工作。
门店店长
5-8千/月
店长3-5人月结全职
道外导购
【岗位职责】
工作内容:店面售卖、商品陈列、店务管理、促销执行。
基本要求:踏实肯干,热爱销售。
工作时间:9:00-21:00,月休4天
工作地点:中华巴洛克南三道街、南二道街、南头道街,地铁3号线直达中华巴洛街区站1号口下。
【薪资结构】
试用:3500元/月
转正:基本薪资3000+绩效1500
店长月结
忆蝴蝶鸭货——诚聘店长岗位职责:全面负责门店运营、销售管理及目标达成;把控产品出品、服务、卫生标准;处理客诉,维护门店形象;负责人员培训、排班及考核;执行盘点、订货及数据分析,杜绝断货/报损。任职要求:25-40岁,3年以上餐饮管理经验(优秀者可放宽);熟悉管理流程,具备销售技能;组织沟通能力强,责任心强;能接受哈市或区域内调店。薪资福利:10小时工作制(10:00-22:00,午休2小时),月休4天;提供食宿(空调、热水器);试用期1-3个月,综合薪资7500-12000元/月。晋升路径:店长→运营督导→区域运营经理→运营经理。联系电话:
超市店长
8千-1.1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
5.配合总部完成各类营销活动落地执行,推动品牌宣传与市场拓展
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,有较强的服务意识
2.能适应快节奏的零售环境,具备较强的抗压能力与问题解决能力
3.熟悉门店运营流程,有连锁零售或服务业工作经验者优先
4.具备基本的数据分析和报表处理能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,经验不限,热爱零售行业,愿意长期发展者优先
店长3-5人月结全职
招聘店长1名,销售店员2名,男女不限,专业不限。要求亲和力强,喜欢孩子,有耐心有毅力者优先考虑。无需经验,免费培训上岗。主要负责本店客户的维护、管理接待,并提供调理、咨询服务等。薪资福利包括高底薪、高提成及年终福利,待遇优厚。地址:富裕县万和帝景南门
店员,店长
3-4千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,确保货品充足、标签规范
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.形象端正,亲和力强
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵守职业规范,认同企业服务理念
B2月结
招聘B2司机,工作内容为驾驶车辆从齐市至加格达奇,一天一个来回。工作制度为干一天休一天,食宿自理,月薪7000元。有意者可报名。
店长服务员
地址:衡水市桃城区程富路东明蔬菜批发城投递简历:井号://鲸鱼直聘/企业详情/WDyrtHUean5m5Pp简艾弘康衡水总代理(桃城区简艾弘康保健服务店)岗位1:招聘店长2名,艾灸店员三名3000-6000元/月岗位1:简艾弘康诚邀合作伙伴加盟商公司全程服务门店3000-6000元/月岗位1:店长2名服务员店员3名3000-6000元/月岗位1:店长两名服务员店员三名3000-6000元/月电话:
内蒙古巴彦淖尔店长薪资福利:¥4500~8000+股份+旅游+三薪招工人数:若干
4.5-8千/月
店长月结
店长薪资福利:¥4500~8000+股份+旅游+三薪招工人数:若干
河南许昌店长有三年以上餐饮管理工作经验薪资福利:综合薪资7000元+招工人数:2人
7千/月
店长1-2人月结
店长有三年以上餐饮管理工作经验薪资福利:综合薪资7000元+招工人数:2人
店长1-2人月结全职
急招好岗!岗位:零售店长工作内容:负责门店火锅食材和烧烤食材的销售及门店日常运营,店内环境整洁、商品陈列规范,工作简单。岗位要求:有1-3年相关经验即可,相关门店销售经验者优先,有零售经验优先,35-45岁工作时间:早9晚7,月休2天薪资福利:基础工资6-8000,还有额外提成!联系电话:
店长1-2人店长/高销
佳木斯新玛特知名服装品牌招聘店长/高销要求:一年以上销售经验,销售能力强,对业绩有执着的追求!年龄45岁以下底薪+提成+增量奖+三薪++工龄奖+店长月休四天/高销月休两天+一年以上带薪年假。店长薪资5000-8000高销薪资4000-7000电话:同步
齐齐哈尔建华区【招聘养生馆店长3名,技师10名有无经验均可】薪资:底薪5000元起+提成提供食宿联系电话
8千-1.2万/月
店长包吃包住有提成3-5人月结学历不限
【招聘养生馆店长3名,技师10名有无经验均可】薪资:底薪5000元起+提成提供食宿联系电话
餐饮店长
6千-1.1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与问题建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务
3. 熟悉餐饮SOP流程、财务基础及数字化运营工具
4.责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职
钱哆哆肉蟹煲 招聘
工作地点:大安街与通江街交叉口
包吃包住,培训期15天
联系电话:
【前厅】
店长:底薪5800+满勤200元,1名
前厅员工:底薪4000元+200满勤,3名
【厨房岗位】
炒灶 2名:底薪5500‑6000元
改刀 1名:底薪4300元+满勤200元
打荷 1名:底薪4300元+满勤200元
凉菜 1名:底薪4300元+满勤200元
扒蟹 1名:底薪4000元+满勤200元
洗碗 1名:底薪4000元+满勤200元
哈尔滨道里区平台[抱拳][抱拳][抱拳]。大街附近招聘烤肉店长6000电话
5-6千/月
店长1-2人月结全职
平台[抱拳][抱拳][抱拳]。大街附近招聘烤肉店长6000电话
店长
1-1.5万/月
店长3-5人
职位:手机销售店长
岗位职责:
1.团队统帅者:全面负责门店的日常运营管理,激发销售团队潜能,制定并分解销售目标,带领团队冲刺业绩新高。
2.业绩驱动者:深入分析市场动态和销售数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动,确保门店各项经营指标(销售额、毛利、配件占比等)的达成。
3.服务标杆者:以身作则,树立顶级客户服务标准,处理复杂客户咨询与投诉,提升客户满意度和忠诚度,打造门店的金牌口碑。
4.店铺大管家:负责门店的库存管理、商品陈列、财务收支及安全防损工作,确保运营高效、合规。
5.品牌代言人:传承公司文化和价值观,维护品牌形象,并协助进行周边市场开发与渠道关系维护。
店长1-2人
海澜之家《黑龙江双鸭山国际购物大厦店》新开店即将开业,现诚聘以下岗位:
营业员4名:基本工资+岗位等级工资(200)+个提;
全年收入6万-7万收入上不封顶
领班2名:基本工资+岗位工资(300)+班提,全年收入7-8万,收入上不封顶
店长1名:基本工资+岗位工资(500)+店提,全年收入8-9万,收入上不封顶
工作时间:两班倒,每班6.5小时
福利待遇:每月带薪休假4天,缴纳社保
岗位要求:
营业员:18-30周岁,初中及以上学历,形象端正,身体健康,语言表达能力好,态度积极。
店长/领班:18-30周岁,原则上高中专以上学历,具备一定的团队管理能力,较好的语言表达和沟通能力,有相关工作经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供塔河餐饮店长招工在线招聘信息,主要招聘大兴安岭餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。