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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

机械厂主要负责公司打磨打扫卫生等杂活

招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千、每月10号准时发放工资，包吃住、坐班、长白班。

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电子厂主要是做手机，平板等电子零件 岗位：组装包装生产分拣装配 28一小时 薪资构架 280一天，上六休一月休4，周天休息，月入7000–8000(工资随走随结) 【正式工】：综合工资:6500-9000/月，每月15号发工资，不压不扣 一工作时间一一 1、上班时间: 2、加班费:(平时加班1.5倍周末加班2倍国定假日3倍)一伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-6人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松-一福利待遇一 1、保险:。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放 年终奖金 4、厂区配备网吧，健身房，篮球厂，乒乓球，台球等娱乐设施 招聘要求 1、年龄:16周岁---45周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。

不通过中介320/天，长白班月9200以上！活轻松不要文化！干到过年人走账清！ 长白班两班倒均有，岗位随机分配，需要长白班入职后可以申请调整 (有吃有住，做六休一，可预支） 【福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 【工作时间】：早上8点-晚上8点中间休息两小时，工作10小时 【综合工资】:每个月出勤26-28天班，每个月15号发工资，打卡15天可以预支2-3千生活费 【主要生产】：公司主要生产电子、电器零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标签、仓管等等 【年龄要求】:16-50周岁(男女不限) 【工作环境】:厂内恒温、无噪音、无异味，上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】:提供免费的工作餐。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利! 异地～招工-安徽芜湖入职，入职满月厂区发放新人福利3000奖金，感兴趣电话咨询，或者点击下面聊一聊

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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1.基础知识与能力要求：学员应理解主持人职责定位及核心素养，涵盖普通话发音训练、舞台形象打造、气息控制与发声方法等内容。同时需掌握婚礼主持所需的“声、台、形、表”，即语音表达、语言组织、仪态形象与现场表现力。 2.情绪调控与能力进阶：学员需掌握缓解紧张情绪的方法，增强心理素质与临场自信，适应多元文化环境下的主持任务。同时要熟悉传统中式婚礼的文化内涵与标准流程，提升应对各类婚庆场景的专业能力。 3.婚礼统筹与落地执行：学员须学习科学规划婚礼流程，保障活动有序开展。内容涉及沟通协调技巧、个人品牌推广、彩排组织与现场执行、主持词创作及音乐氛围搭配等。同时需全面了解婚礼策划的各环节，实现从宏观布局到细节管理的有效掌控。 4.实训与模拟演练：学员需借助实操与模拟训练持续提升主持水平。包括参与实际项目实习积累经验，通过模拟婚礼现场进行实战操练。同时加强常规串词撰写、文本创作与实操应用的专项训练。 5.突发状况处理：学员应具备应对主持过程中常见突发问题的能力，能够灵活调整节奏，确保婚礼流程顺畅推进。 6.持续精进与知识迭代：保持主动学习意识，及时跟进婚庆行业发展趋势，不断优化自身知识体系与专业技能，以满足市场日益变化的需求。 通过系统化培训，学员将全方位提升主持实力与职业素养，成长为一名专业优秀的婚礼主持人。

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