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店长薪资福利:4000-8000招工人数:1人工作地址:新乡市卫滨区东方文化商业步行街5#112/113

店长年龄25-35岁薪资福利:4000元/月到上不封顶招工人数:2人工作地址:新乡市卫滨区健康路育才小学对面

岗位职责： 1.全面负责店内运营。 2.日常管理，指导并考核团队成员绩效 4.处理突发问题，保障店内正常运营。 5. 接待客户维护良好关系 任职要求： 1. 最低学历：不限 2有行业实操经验与有技师团队者优先， 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点：新乡，薪资范围：面议；

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新乡牧野路南头的饭店，现在招店长、门店经理！需要有餐饮管理经验，能带团队，管店里日常运营，会接待维护客户。有合适的、想找店长工作的朋友，可以打电话联系，薪资面谈，待遇优厚！电话：

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招聘前厅领班一名，工资4500，地址新乡市向阳新村，电话

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火锅店招聘，店长，收银员，服务员，有意者联系阮女士

店长年龄25-45岁之间有管理和运营经验三年以上薪资福利:年薪10万＋招工人数:一名工作地址:地直街宝泰一楼

招聘店长一名，销售员一名，理疗师一名工作时间:8:00—17:50一个月休息四天。工资：面议要求：年龄50岁以下，爱学习，爱干净，吃苦耐劳。电话

【编号14525】孙小楠麻辣香锅招聘店长岗位：店长招聘人数：1名薪资待遇：一万二千元每月相关要求：要求同行业店长经验三年以上，可接受外派优先工作地点：孙小楠麻辣香锅联系电话：

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岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店收益与客户满意度 3. 统筹前厅、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营全流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘前厅领班一名，工资4500，地址新乡市向阳新村，电话

前门附近项目诚聘以下岗位：风味主管1名，月薪7500-8500元；面点大工1名，月薪6500-7500元；切配2名，月薪4500-5500元。要求年龄50岁以内。工作时间为上六休一，每月按时发放工资。提供住宿，宿舍距离单位近，通勤便利。联系电话：188****3317，欢迎来电应聘。

店长20岁-50岁，积极负责，能吃苦，热爱餐饮薪资福利:4000-6000元/月。试用期三天每天按100元/天计算，月休四天。招工人数:若干人工作地址:新乡市卫滨区八一路张大嘴茶香猪蹄

品牌火锅店招聘后厨主管1名6000到7000领班2名要求做过火锅，有责任心活好做菜品简单，工资不是问题，面议。工作地址：新乡杨先生

招聘：八号公馆招聘店长薪资：2500-5000招聘店长1人，要求1-3年相关工作经验。岗位职责：1.统筹酒店日常运营，全面管理团队，确保服务品质与工作效率；2.监督客房卫生标准，把控营收账目，确保数据准确及时；3.维护各大OTA平台信息更新，及时处理客户投诉与反馈；4.落实消防安全管理及住宿登记合规要求，杜绝隐患；5.合理管控运营成本，对接外部合作事宜，保障正常经营。任职要求：具备基本的统筹协调能力，熟悉酒店运营流程，责任心强，有良好的沟通和服务意识。工作内容务实具体，适合踏实肯干、愿意长期发展的伙伴。

店长薪资福利:工资5000+（基本工资+绩效）①招聘工作地址:南京路胖二舅老面包子

1.运营管理：制定并执行门店运营计划，监督商品陈列、库存、销售与成本控制。 2.商品与供应链管理：监控商品销售数据，优化品类结构，及时提出采购建议；管理库存周转，避免缺货或积压，定期组织盘点；管理店内资产、设备维护及耗材申领。 3.团队管理：负责员工排班、培训、考核与日常督导、协调，完成日常报表（销售、库存、损益等）制作与汇报。 4.其他：处理顾客咨询、投诉与紧急事件，以及配合学校相关部门完成专项任务（如迎新、活动保障等）。

店长负责门店日常运营、人员管理及业绩达成薪资福利:5000-10000元（上不封顶）招工人数:1人工作时间面谈。长期有效，及时更新。工作地址:辉县市水竹大道锦绣瑞园三号楼111号察发古道

店长有门店管理经验，沟通协调能力强，能独立处理门店事务。负责门店日常运营、员工管理及客户服务。薪资福利:面议招工人数:1人工作时间：上午9点半到下午两点，下午5点到9点半。长期有效，及时更新。工作地址:长垣

全面负责店内日常工作 百货零食生鲜