日常办公管理 这部分是行政工作的基础，确保员工有一个良好的办公环境和充足的物资支持。 考勤管理:每天核对打卡记录，处理迟到、早退、请假等异常情况，并制作月度考勤报表。 办公环境维护:负责办公室的整洁、绿植养护，以及打印机、空调等设备的报修和维护。 办公用品管理:从文具采购到印章、钥匙等重要物资的保管和发放，都需要你来统筹。 人事行政辅助 行政岗常常需要和人事工作交叉，成为员工和公司之问的桥梁。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会议材料的准备工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备良好的责任意识； 3、了解办公室基本运作流程，适应能力强，可迅速融入新环境。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主开展工作，工作态度认真负责； 3、了解办公室基本运作，适应能力强，能迅速融入新环境。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

[任职要求] 1、年龄18至25周岁，形象气质佳，掌握基础化妆技巧，言行举止大方得体 2、不限工作经验，具备学习意愿，公司提供带教培训 3、工作态度端正，注重细节，具备主动性、责任感及良好的抗压能力 [福利待遇] 无责任底薪3000元+绩效奖金，食宿自理 适合年轻群体的作息安排：上午10点至晚上18点，每周调休四天； 定期组织下午茶、生日会、团队建设、茶话会、中秋博饼、年终尾牙等丰富活动； 办公区配备冰箱、咖啡机、制冰机及微波炉，支持员工自带餐食。 [岗位职责] 1. 负责客户邀约相关事务 2. 接待公司到访人员，做好接待服务工作 3. 日常文件、资料的分类、整理与归档管理 4. 维护前台区域、办公环境及会议室的6S标准执行

工作内容 1、协助经理处理日常事务，包括文件归档、人员信息登记等基础性工作 2、办公条件优越，工作氛围轻松，上级管理开明 任职要求： 1、责任心强，工作细致认真 2、态度积极，富有工作热情，具备良好的协作能力 3、年龄25**** 岗位福利： 1、每天工作8小时，每月休息4天 2、薪资发放日为每月20号，准时发放，绝不拖欠

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待事务的组织与执行。 5、协助上级处理行政相关的外部协调事宜。 6、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，具有高度的责任感

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

工作内容 1、负责前往税务局、银行等相关职能部门办理公司增资、设立登记、税收减免及其他涉税事务； 2、协助外勤主管推进工商注册及营业执照变更等业务的落地执行； 3、办理资质更新、知识产权相关事项，及时掌握最新政策动态； 4、每月依照税务部门规定的时间和要求，通过现场或线上方式向税务机关提交各类报表； 5、定期向财务相关部门报送资料，前往银行完成税款缴纳及资金划转操作； 6、维护并拓展与税务及行政单位相关人员的良好工作关系。 薪酬福利： 工作时间：周一至周五实行标准8小时工作制，法定节假日正常休假。 晋升空间：每季度享有调薪机会，每年设置两次晋升评估节点。 公司培训：提供入职企业文化与专业技能培训，每月组织固定专业学习； 福利待遇：超长带薪年假、定期团队建设、年度旅游、下午茶点、年度健康体检等。 公司主营：企业服务，涵盖资质代办、代理记账、财税咨询等相关业务。 任职要求： 1、具备较强抗压能力，工作踏实肯干； 2、热爱外出办公，学习适应能力佳； 3、沟通表达顺畅，不惧外出奔波，能承受一定工作强度。

文员的岗位职责及内容主要包括以下几个方面： 行政事务管理 接听、转接电话，接待来访人员并登记、引导，协助安排会议、准备会议资料、记录会议内容。 ​ 负责办公用品的采购、分发和登记，管理办公室仓库物品出入库。 ​ 处理公司文件，包括打印、复印、归档和分发，确保文件资料的有序管理。 人事管理 协助招聘工作，如收集简历、邀约面试，办理员工入职、离职手续。 ​ 管理员工考勤，统计考勤数据并提交，处理员工请假、调休等事宜。 ​ 负责人事档案的建立、更新和保管，确保档案的完整性和保密性。 客户与销售支持 接收订单、审价及下单，跟进订单执行情况，及时与客户沟通。 ​ 制作送货清单、发票和出货通知单，协助处理客户投诉。 ​ 统计销售数据，制作相关报表，协助销售经理分析市场和客户需求。 财务与统计 协助处理账目，如核对收支、往来账，登记现金及银行存款日记账。 ​ 统计每日、每月报表，确保数据准确无误并及时呈递。 ​ 协助报销流程，整理报销单据，确保符合公司规定。 其他职责 保管公司印信，严格按照规定使用，确保安全。 ​ 维护公司宣传专栏，更新内容，提升公司形象。 ​ 完成上级交办的其他临时性工作，如组织活动、整理资料等。 文员工作具有多样性和琐碎性，需具备细致、耐心和沟通能力，以高效完成各项任务。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 6.无经验要求 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.行政相关工作经验不限，有中小型企业实操经验者更佳 3. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象气质佳，责任心强，做事细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.适应力强，能兼顾多任务处理，认同企业价值观并愿意长期发展

需要基本的电脑操作能力与沟通交流能力，工作内容简单弹性工作制下班时间早，有缴社医保

工作时间：早九晚六，周末双休 福利待遇：五险、全勤奖、奖金、下午茶、团建 岗位职责： 1.负责公司合伙人入职、培训、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 4.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单 5.公司内部管理，完成日常行政事务，完成领导交办的工作事项。 任职要求： 1. 法学专业、人力资源、工商管理等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年行政人事岗工作经验。能快速上手。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.年龄25-32岁 薪资待遇：底薪3000+全勤500+ +店铺人员保障奖300/人。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

工作职责: 1. 提前在直播中控台配置直播间，导入商品链接，准确设置商品排序、价格、优惠券、秒杀等营销活动内容。在主播开播前完成流程准备，调试镜头角度与画面呈现效果。 2. 检查直播相关硬件（灯光、摄像头、麦克风、推流设备）及软件（直播中控台、OBS等），确保主播开播前各项设备和系统运行正常。 3. 配合运营推进每场直播的执行，掌握当次直播商品的核心卖点、定价策略、促销规则及库存情况。 4. 负责直播间互动管理，及时回应公屏提问，维护评论区秩序，过滤不当言论，营造活跃正向的直播氛围。 5. 应对突发状况，迅速处理直播过程中的技术故障（如卡顿、无声）或运营失误（如标价错误、链接失效），协助主播妥善应对。 6. 完成直播后进行收尾操作，包括下架商品、关闭活动入口、清理直播间页面等。 任职资格: 1. 具备1年以上直播中控或直播运营岗位经验，有美妆、服饰、食品、家电类快消品行业背景者优先考虑。 2. 熟悉主流直播平台中控台操作（如抖音/快手/视频号等），了解平台直播规范与流程；具备OBS推流软件使用经验及基础剪辑能力（如剪映）者更佳。 3. 对数据具有敏锐洞察力，能快速理解并响应数据变化；具备较强应急反应能力，适应高强度、快节奏工作环境；拥有良好沟通意识与团队协作能力，可与主播、运营、场控高效配合。 4. 对直播结果高度负责，工作细致认真，能够识别并规避执行中的细节问题

招聘：带货主播10名（有经验者优先） 薪资:5000–10000，有能力可以谈 工作时间：4-6小时 地址：民权县东区财富广场 电话： 员工节假日有福利，待遇好、薪资高、工作时间短

薪资待遇：第二个月收入约1万左右。 1、每月享有4天带薪休假，每日直播时长6小时以上。 2、永久无责任保底8000元/月，综合月收入普遍达10000元以上。 3、每月15日准时发放工资。 4、公司统一安排住宿，办公区域配备休闲零食。 5、入职初期提供免费舞蹈培训，培训期间每天补贴80元。 6、从入职第一天起，全程由运营团队一对一指导扶持，直到实现稳定收益。 7、专注抖音平台娱乐类直播，exclusively娱乐直播，不涉及带货内容。 8、团队氛围融洽活跃，无需担心直播间人气不足问题；账号推广、引流涨粉均由公司全权负责（直播账号由公司提供），主播专注内容即可。 9、杜绝低俗不当内容，倡导绿色、健康、正能量的直播风格。 商丘翎悦传媒致力于打造商丘地区顶尖精品女团，公司办公场地超1500平方米。

抖音才艺团播，接受零基础新人，有经验者可面议待遇！ 任职要求： 1、提供带薪培训，专业舞蹈老师免费指导，配备专属化妆师支持，入职即可开播获取收入，保底8000-10000元，每日工作6小时，月休4天，每月工作26天。 2、抖音团队直播：负责与直播间观众互动，聊天、唱歌、展示个人才艺，维护粉丝关系；性格外向、热爱表现自我，无直播经验者运营团队将提供一对一实操辅导。 3、以人为本的管理模式，全面围绕主播需求服务，充分尊重主播个人意愿。 岗位福利： 1、专业运营团队全程陪跑，从0到1系统化扶持，助力提升直播收益。 2、公司设有独立舞蹈室、化妆间，配备专业舞蹈教师与化妆师，可免费学习舞蹈及形象打造，并提供服装与直播道具支持。 3、公司为员工提供免费住宿。 心动不如行动，感兴趣的话快来私聊了解吧！

我们不收取任何费用！！也不需要任何押金！！ 无责保底——————待遇 1.无责保底6000—10000，零经验小白也可轻松上手 2.免费提供系统化培训，专业运营团队与舞蹈导师每日在线指导主播成长 3.直播平台为抖音（全民直播时代，日活跃用户达6亿，发展机会更广阔） 4.每月准时发放保底收入，绝不拖欠薪资 5.团队协作直播，四人组共六小时（相当于每人仅需直播一个半小时） 6.化妆、服装搭配、舞蹈教学及短视频拍摄全程免费支持

一、任职要求 1、零基础可报名，公司安排专人指导，全程教学保障学会 2、外貌普通即可，镜头感良好（配备专业形象设计团队，无需担心妆造问题） 3、具备强烈赚钱意愿，愿意主动学习和提升自我 二、工作内容 配合主播完成直播任务，每日直播时长6小时 三、福利待遇 1、新员工享受带薪舞蹈培训，每日另享80元培训补贴 2、提供直播设备、视频拍摄剪辑支持、舞蹈教学及专业化妆造型服务 3、重点：无业绩考核与音浪指标，按时完成直播时长即达标 4、支持薪资预支申请 四、公司优势 1、在商丘设有两家分公司，徐州拥有一家分支机构 2、全程无需支付任何费用或押金，如需离职提前一个月提出申请即可，不设违约金 3、配备舞蹈教师、化妆师，主持人与运营团队全程协助，避免冷场尴尬；使用公司账号开播，隐私有保障 4、非销售性质、无需外出、不收取费用，非夜店酒吧类工作，无论是否有经验均可加入 四、薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 发薪日期：15日

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1.热爱游戏，具备优秀的游戏操作水平和理解能力； 2.具有良好的语言表达能力和镜头感，能吸引并维持观众注意力； 3.善于沟通，能够快速响应观众需求，具备良好的团队合作精神； 4.全职兼职，有无经验均可。男女不限，年龄18-45周岁。

女装带货主播抖音平台 一场三小时提成是营业额的百分之五（买家退货不影响提成亏损由公司承担）每天一场（月底薪2000）每天两场（月底薪4000） 每月2天假期 上岗3月以上4天假期，全勤奖200 第一次开播时间主播自己安排之后时间按照第一次的时间播开播时间不能有浮动

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