1.清理占座，推销会员充值，会推销的优先 2.指导客户怎么操作，简单的故障修理，公司会进行简单的培训 3.工作时间，下午1:30-20:30 4.休息时间：6：00-6：30去吃晚饭 5.工作位置，新乡万达广场2.3楼 6.招聘周末和节假日兼职，工资是底薪加提成 7.年龄40岁以下

岗位职责: 1.负责商品的上货和理货工作，确保货品质量符合标准; 2.进行商品销售，了解顾客需求，提供专业咨询; 3.维护店面环境，确保良好的购物环境; 4.协助处理日常销售活动，包括收银、订单处理等; 5.参与库存管理，协助进行库存盘点。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力; 3.有责任心，能够准确理解顾客需求; 4.细心，具备良好的团队合作精神。 所属公司 诚信志远果业南阳·宛城龙达新天地店

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正

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内容： 鱼虾区的管理、称重，偶尔需要杀鱼， 处理牛蛙 1. 福利坐满半个月可以预支工资，每月15号发工资 2. 上班时间一般是8点到8点，偶尔7点到7点，9点到9点， 中间大概1-2个小时左右的休息时间，月休4天左右

奉贤区南桥永辉招聘年龄54岁以下要有食品健康证薪资待遇.底薪4500+提成1%（综合工资4500元~5000元）月休2天工作时间7点30一16：0013：30一22：00有意向可联系

店员要求聪明伶俐有礼貌18到25岁之间薪资福利:工资3000招工人数:一名下午2点到凌晨2点

营业员员工年龄18-40岁；有餐饮经验优先薪资福利:3000-4000左右，具体详谈工作时间：8.5小时倒班制；轻松不累；店员相处融洽

1、开发业主资源，通过线上线下渠道获客(短视频、直播、电话、客户介绍、社群等)； 2、为客户提供专业的装修咨询服务，完成签单转化及后期服务。 3、要求有装修公司经验，沟通能力强。

一、工作内容： 1、法保网为全国连锁的法律服务共享平台。 2、客户开发主要通过电话沟通结合实地拜访的方式进行，先通过电话筛选有合作意向的客户，再安排上门拜访或邀请客户到公司面谈，最终促成合作并签订服务合同。 二、职位要求： 1、能够适应电话沟通与外出拜访客户的业务模式，具备较强的抗压能力与吃苦耐劳品质。 2、有电话销售、地推或线下客户拓展经验者优先考虑。 3、性格踏实认真，积极主动，思维敏捷，有强烈赚钱意愿，并愿意学习基础法律知识。 4、新员工入职提供系统培训，需具备行业背景，配备资深导师一对一指导签单流程，零基础也能快速上手。 三、工作时间 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00 缴纳五险，法定节假日全部正常休息，国庆享8天假期，春节享有15天带薪长假。 四、薪资待遇： 底薪4000元+20%提成+五险+晋升机制+年终分红奖励。 每月完成3单即可达标，综合收入稳定过万元。 当月业绩直接影响底薪，表现优异者底薪可上浮500-1500元。 平均月薪6000元以上，高绩效员工月薪可达30000元以上。 五、员工福利： 1、个人周任务达标即可享受双休制度。 2、年终奖金按当月个人业绩收款额发放，分红比例分5%、7%、9%、10%四个档次。 3、每月销售前三名分别获得800元、600元、500元现金奖励及家用电器礼品。 4、全员享有晋升通道，晋升路径为：普通员工→带教师父→主管→经理。

工作时间、地点自由安排，不坐班，不打卡，此工作可以享受长期被动收益。

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工作时间晚上7点到凌晨3点

职位：店内营业员职位类型：1:有无经验均可2:公司统一培训3:必须有学习的心态符合任何一项均可公司主要在上讲解锂电池，有无经验均可公司统一培训，上午9点到12点00下班，下午2点到6点30下班，上午一小时下午一小时，一天直播两小时底薪3000元加高额提成，月基本工资4500元到9500元，每月15号发工资月休四天。联系电话：

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全国连锁·金泰源南阳分公司急招电销客服，纯室内坐班薪资：底薪4500+高额提成，收入上不封顶福利：入职缴纳社保作息：早8:30-18:00，单休场地：广苑君悦府10楼，1500㎡办公区，200人成熟团队面试热线：

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【公司介绍】 这是中国平安2024年全新设立的部门“平安社区金融服务事业部”，属于集团重点发展项目，非电销模式，非个险渠道。4月初正式启动运营，具备广阔的发展潜力与晋升通道。编制名额有限，招满即止。 【工作内容】 公司配备300+优质存量客户资源，按行政区域划分服务网格，每位员工配发平板设备，通过企微或系统电话开展客户联络，提供服务及面访支持（包括续保办理、理赔协助、生存金领取、投被保人信息变更、保单检视与整理等）。同时享有线上专属客服协同支持，在维护老客户续期服务的基础上，可综合推荐公司全系产品（涵盖保险、贷款、理财、信用卡、证券、家庭医生、居家养老等权益）。 岗位属性：服务为主，兼顾销售 【岗位要求】 学历：大专及以上（学信网可查） 年龄：25-45周岁 ①具备2年保险销售经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售相关经验；无经验者亦可，提供系统化培训 ②热爱金融领域，具备客户服务意识，沟通协作能力强，学习能力佳 ③积极进取，对职业发展有清晰规划，追求高收入成长空间 上班时间：8:30-10:30，17:00-18:00 其余时间自主安排，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息，享有六险一金 团队平均年龄约30岁，定期组织下午茶、团建活动，工作氛围轻松融洽，无内卷现象，不讲资历论能力