专职助理招聘 会熟练开车，可常态化外勤出差 身高170cm，形象气质出众，可出镜直播 擅长撰写会议记录，文字整理能力强 年龄23-30岁 主要工作内容: ① 日常公务外勤出行、驾车随行保障； ② 直播出镜配合、出镜前简单妆造筹备； ③ 各类会议全程记录，整理结构化会议记录并同步分发； ④ 领导交办的其他行政辅助工作。

岗位内容： 1. 协助开展教学工作，解答学生问题，规划并实施课堂互动活动。 2. 负责微信群运营，促进学生与教师之间的有效沟通与协作。 3. 批阅学生作业，编制试卷，并参与考试过程的组织与监督。 4. 提供学习指导，协助学生提升学习方法与效率。 任职要求： 1. 具备专科及以上学历，教育类专业者优先考虑。 2. 语言表达流畅，具备良好的课堂呈现能力。 3. 逻辑清楚，责任心强，具备良好的团队合作意识。 4. 热心投身教育行业，拥有扎实的学科知识基础。

可以接待客户，做简单财务，出纳，

1. 监督检查各项行政制度的落实情况，并持续推动优化完善。 2. 统筹管理公司固定资产的全周期使用与调配。 3. 负责公司餐厅、便利店等后勤配套的日常运营与监管。 4. 组织收集公司重大事件、重要活动的相关资料并开展宣传工作。 5. 协调公司对外联络事务，维护良好的外部合作关系。 6. 及时完成上级领导交办的各项行政管理任务。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 具备1-2年行政类岗位工作经验，熟练掌握办公软件及常规行政作业流程。 工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通协调能力、服务意识和执行能力。

岗位职责：负责公司考勤整理，新员工入职 负责统计整理办公资料 负责按公司招聘计划，发布招聘薪资，面试 整理修改政策资料，及时更新上传 沟通最新政策，及时登记

岗位职责： 人事方面： 1、全面负责公司人才招聘各环节，涵盖简历初筛、面试邀约、面试跟进、录用手续办理及试用期管理，结合房地产行业特性（如销售岗、工程岗）精准匹配人才，有效降低人员流动率。 2、主导员工全周期日常管理，包括入职、转正、岗位调整、离职等流程操作，建立并动态维护员工档案，优化人事管理制度，确保合规性与劳动法规一致。 3、协同推进员工培训实施与绩效考核组织工作，收集整理员工反馈，协助处理基础性劳资沟通问题与内部协调事项。 4、完成员工考勤汇总及薪酬核算支持工作（如出勤核对、社保数据整理），保障人事相关数据的准确性与时效性。 行政方面： 1、统筹公司日常行政运作，涉及办公环境管理、办公物资采购、登记、分发与库存管控，合理控制行政支出。 2、组织安排各类会议和企业活动，包括会前通知、场地准备、会议记录撰写及后续事项追踪，保障会议高效有序开展。 3、负责公司文件资料的分类归档与妥善保管，涵盖合同文本、报表材料、行政公文等，确保信息存储安全、查阅便捷。 4、管理公司后勤事务，包含车辆使用调配、客户及合作方来访接待，协调公司与物业、周边机构的日常对接事宜。 5、推动行政制度的梳理优化与执行落地，监督员工遵守各项行政规定，及时应对并解决突发性行政问题。 6、配合完成公司交办的临时任务，如项目资料整理、大型活动支援等支持性工作。 7、监督各项公司规章制度的执行情况，定期向总经理汇报落实进展，并提出可行性改进建议。 总经理助理方面： 1、协助总经理处理日常事务，包括日程规划、行程衔接，及时提醒重要会议与待办事项，保障工作节奏顺畅。 2、辅助总经理起草各类文书材料，如工作总结、工作计划、对外函件、汇报PPT等，确保内容严谨、符合房地产行业表达习惯。 3、跟进总经理部署的重点工作（如项目协作、商务洽谈支持），实时反馈进度，联动相关部门推进任务达成。 4、负责总经理往来文件的接收、整理与传递，对关键事项进行督办与闭环跟踪，确保指令传达清晰、执行到位。 5、协助处理部分对外联络事务，根据需要对接合作伙伴、政府职能部门，维护良好的外部合作关系。 任职要求： 1. 具备1-3年人力资源、行政或高管助理相关工作经验，有房地产领域从业背景者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通协调能力、执行力强，细致耐心，能同时高效处理多项工作任务； 3. 熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备一定的公文写作基础； 4. 工作责任心强，具备良好职业操守，能够严守公司机密信息。 岗位福利：试用期1-3个月，底薪+绩效+五险+节假日福利 工作地点：新乐市南环路建新街鑫达润滑油中国石化东侧

1.南方装饰公司，负责行政人事及基础出纳事务。 2.具备良好情商与品德，踏实肯干，工作认真负责。 3.需具备一定商务实操能力及管理相关经验。

【我们的优势是】 * 销售模式：标准坐班制，通过微信社群开展运营式销售，全部客户资源由公司统一提供； * 五险一金齐全，试用期薪资全额发放，无责任底薪5000元+高保底绩效奖励； * 晋升机制完善：每年四次晋升窗口，职级路径清晰——从专员到主管、高级主管直至经理； * 互联网教育企业，团队以95后与00后为主力，氛围年轻有活力，人才济济，颜值在线。公司处于快速发展阶段，提供更多成长空间，诚邀志同道合的你携手同行！ 【我们的工作内容是？】 1、用户服务：基于公司提供的体验课用户名单，组建班级群组，通过社群管理、电话沟通等方式完成用户的日常维护与服务支持； 2、直播陪跑：协同主讲教师，全程参与免费体验课的直播环节，实时跟进学员听课进度与状态； 3、答疑辅导：负责班级群日常运营，及时回应家长与学员疑问，提升互动频率，增强用户信赖感与粘性； 4、转化关单：运用标准化转化策略，推动体验课用户向正价课程的付费转化。 【我们需要您具备？】 1、本科及以上学历，不限专业背景，不限工作经验； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，能快速适应业务节奏，逻辑思维清晰； 3、抗压能力佳，具备用户导向意识，对销售岗位持开放态度，不排斥业绩目标。 * 工作时间：13:00-22:00，每周休息1.5天，周末为出单高峰时段，下班时间可能延至23点以后，晚班打车费用可报销30元； 工资待遇：无责底薪5000元+提成+首月额外保底1000元绩效！！！ 综合月薪8-20k+，应届实习阶段无责底薪4000元+提成，表现优异者可转正并开具实习证明 * 工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境） 【我们是谁？】 名师天团是一家融合教育基因与AI科技实力的创新型教育企业，总部位于北京海淀区中关村科技园，目前在石家庄、郑州等城市设有分支机构。核心团队成员来自新东方、高途、学而思等知名教培机构以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网公司，拥有深厚的技术与教学积淀。 公司坚持“名师+科技”双轮驱动战略，汇聚上市教育机构顶尖名师，每位教师均具备丰富实战经验，曾助力众多学生考入清华、北大等一流高校，持续推动优质教育资源的智能化普及。

核心定位：前2-3年以董事长专职司机及行政事务支持为主要职责，利用空余时间系统学习水处理技术与项目管理知识，公司重点培养为驻外污水处理项目经理；退役军人优先考虑，年龄30周岁以内，环保或水处理相关专业背景。 一、岗位职责 【现阶段核心工作：2-3年】 司机职责：承担董事长日常出行、商务接待及长途驾驶任务，确保行车安全；负责车辆的日常维护、清洁保养；严格遵守交通法规，杜绝酒驾、重大违章及安全事故，服从调度安排，适应灵活工作时间。 行政协助：配合开展公司行政后勤事务，包括会议组织、文件流转、办公物资管理、差旅协调、基础商务对接及上级交办的其他行政支持工作。 综合协作：严守企业与高管隐私信息，具备高度保密意识，行为规范、作风踏实、执行力强，展现良好的职业素养与责任感。 【长期发展方向：项目经理】 在完成本职工作的基础上，通过自学与培训掌握污水处理工艺原理、运维流程及项目管理标准； 逐步参与实际项目辅助工作，能力达标后转岗为驻外污水处理项目经理，全面负责现场运营、技术沟通、团队管理等重点工作。 二、任职要求 年龄：30周岁及以下，形象良好，身体素质佳，无不良生活习惯； 学历专业：大专及以上学历，环境工程、给排水、化工、水处理技术、市政工程等环保类相关专业； 驾驶资质：持有C1或以上驾驶证，实际驾驶年限不少于3年，驾驶技术熟练稳定，无重大交通事故记录； 优先条件：退役军人优先，具备较强的纪律意识、执行能力和严谨工作作风； 发展意愿：能接受初期2-3年以司机与行政工作为主，愿意长期服务于公司并持续提升自我，可接受出差及后续驻外派驻安排； 个人素养：诚实守信、责任心强，保密意识突出，沟通得体，细致耐心，具备良好的学习能力与发展潜力。

我们是作业帮公司内部直招【正编】！不是第三方公司招聘！ 无需教资！批改学生作业！ 线上教育线下坐班! 距离远不用担心，下班免费打车65元补贴! 七险一金！ 【工作内容】 1. 正式的课程有任课老师负责，我们需带学生预习或者做课后习题，批改作业！内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件，无需记其他的知识点，全是简单基础知识点。 2. 课程到期促进续费。 【薪资福利】 1. 前两个月保底12000！（这部分上班打卡就有，没有其他业绩要求）大公司，薪资绝对真实且有保障！ 2. 底薪4500+饭补500+绩效（绩效均值6-10K，综合10-12K，做的好上不封顶，中位数10000左右）。 3. 新人前2个月有1000的保护绩效，结合考勤计算，实际绩效大于保护绩效的话取高值发放，试用期薪资不打折。 4. 每天下班免费打车使用企业支付无需个人垫付。 5. 入职缴纳七险一金，带薪培训，带薪年假。 6. 入职免费体检和三天带薪培训，七险一金(入职就交)+餐补交通补65元/天。 7. 试用期和转正薪资待遇一样，带班综合薪资10-15K，欢迎投递简历。 【岗位要求】 1. 普通话标准，性格开朗，为人热情大方。 2. 接受无教资。 3. 愿意在教育行业长期发展。 【我们的优势】 1. 大公司，公司员工近2W，各项权益都有保障。 2. 试用期和转正薪资待遇一样。 3. 临近地铁口，上下班非常方便! 4. 入职有专门培训。 5. 节假日基本正常放假。 【福利待遇】 1. 入职就有七险一金。 2. 法定节假日正常放假，且有礼品。 3. 空调、冰箱、微波炉、咖啡机应有尽有。 4. 入职提供基本工作设备，电脑、手机。 5. 偶尔团建，有下午茶。 6. 65元/天打车福利。 7. 培训安排免费全身体检。 欢迎投递简历！ 【上班时间】 工作时间：周二--周四13:00-23:00前后，周五-周日：13:00-23:30前后。 【休息时间】 月休6天，每周一单休，另外两天月底统一调休（现在休息时间是周一到周三，选一天时间休）。

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帮助主播完成直播，只需要给帮助主播拿手机，跟着主播就可以，

任职要求： 1. 对直播行业有热情，新手小白也可以公司会培养 2. 具备良好的沟通协调能力与应变意识，责任心强 3.能快速学习直播相关工具 愿意学习就行 4. 学历不限，有直播/电商/新媒体实习或实践经验者优先 5.公司是做新能源货车租售

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及脚本准备 2. 直播中实时监控数据（在线人数、互动率、订单量等），及时反馈并协助控场 3. 负责直播后台操作，包括商品上架、优惠设置、弹幕管理及突发问题响应 4.直播后整理数据报表，复盘话术与流程，提出优化建议 5. 协调运营、设计、客服等团队，保障直播全流程顺畅执行 任职要求： 1.对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与玩法 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强 3.熟练使用办公软件及直播后台系统，会基础图片/视频处理者优先 4.能适应弹性工作时间，包括晚间及节假日直播支持 5.学历不限，有电商、新媒体或直播相关经验者优先

根据直播的现场需要，协助主播进行直播，工作简单，无需经验。每天工作5个小时，上午9--11：30，下午2--4：30。找大Ⅴ

岗位职责： （1）严格执行备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导教学质量，助力学生学业成绩与综合素养提升； （2）加强与家长的沟通协作，帮助学生养成良好学习习惯，增强学习能力并提高学习成绩； （3）配合咨询师及学管团队完成学生与家长的服务支持工作，提升客户满意度与信任度； （4）主动参与各类教学研讨与培训活动，持续提升专业水平与个性化教学实施能力。 任职要求： （1）具备教学工作经验者优先考虑 （2）相关专业背景者优先录用

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1. 课程教学： 负责各自学科的日常教学工作，根据教学大纲制定教学计划，高质量完成备课、授课、作业批改及课后辅导等教学常规工作。 2. 教研参与： 积极参与学校及教研组组织的各项教研活动、集体备课和听评课，不断提升教学质量与专业素养。 3. 班级管理： （若兼任班主任）负责班级日常管理，关注学生心理健康与思想动态，建立良好的家校沟通机制，协同解决学生成长中的问题。 4. 评价反馈： 科学评估学生学习情况，定期出具学情分析报告，为学生提供个性化的学习建议与指导。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划并执行直播脚本，配合运营完成主题活动、促销推广及粉丝运营 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，增强用户信任感与粘性 4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5. 遵守平台规范及公司合规要求，确保直播内容健康、积极、合法 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强临场应变能力与情绪管理能力 3.具备基础控场能力，能独立完成整场直播流程 4.学习能力强，愿意接受反馈并持续优化直播效果 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎有潜力的新媒体爱好者加入

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过轮岗机制在多个岗位实践学习，培养综合能力，1年培养期满后，结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱销售与管理类工作； 2. 学业成绩优秀，知识结构全面，具备一定兴趣特长或综合素质优势； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达与沟通能力，踏实肯干，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

1、面向2026年A、B类院校应届毕业生，专业要求为经管类或保险相关方向，本科及以上学历； 2、根据公司业务规划，指导销售人员开展增员、市场拓展及培训等工作，帮助提升其产品理解、招募能力与销售技巧； 3、在上级指导下，参与策划与执行各类营销推动活动，如早会、产品宣讲会、事业说明会、客户答谢会等会议的会务支持； 4、承担业务数据的收集、整理与分析工作，制作并维护各项考核及业务报表，协助拟定支公司内部业务目标与推动策略，助力业绩目标实现； 5、统筹安排职场培训实施，支持各层级代理人的成长与职级晋升。 职位福利：六险二金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、补充医疗保险 职位亮点：世界500强企业，完善培训机制，优质办公环境与团队氛围

岗位职责 1. 负责来访客户、面试人员的接待、引导与信息登记，礼貌接待每一位到访人员。 2. 接听办公来电，完成电话转接、信息记录与传达工作。 3. 负责前台区域、公共办公区的日常清洁与整理，维持场地整洁有序。 4. 管理前台物资、办公用品，做好简单清点、摆放与领用登记。 5. 协助完成日常行政类基础工作，配合团队完成上级安排的临时事务。 6. 做好办公区域日常巡检，维护正常办公秩序。 任职要求 1. 年龄18-32周岁，形象大方得体，待人热情，有亲和力。 2. 性格开朗稳重，沟通能力良好，做事细心、有责任心。 3. 熟练使用基础电脑办公软件，有无相关工作经验均可，公司耐心带教新人。 4. 遵守公司规章制度，工作踏实稳定，能够长期在岗工作。 5. 服从工作安排，心态端正，团队意识良好。 薪资及工作时间 综合月薪：3000元，每月准时发放薪资，从不拖欠。 上班时间：13:00—22:00 休息安排：18:00—19:00 带薪休息1小时 工作形式：纯室内坐班，无需外出跑业务、无应酬，工作压力小。 工作地址 河北省张家口市桥东区马路街 盛亿传媒公司

工作职责 1. 负责K12阶段学生英语词汇的专项授课，构建契合各学段认知规律的词汇教学体系。 2. 运用科学教学方式，引导学生掌握系统化的单词记忆方法与思维逻辑。 3. 监测学生学习进展，通过定期测评和个性化指导强化知识巩固与应用。 4. 参与教研交流，持续改进词汇课程内容、课件设计及配套练习资料。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备英语专业四级或更高级别证书。 2. 拥有1年以上英语教学经验，了解K12阶段词汇教学特点与需求。 3. 熟悉多种高效单词记忆策略与教学技巧。 4. 具备较强的沟通表达能力与耐心，能根据学生个体差异灵活调整授课方式。