1、资料整理、数据统计2、前台接待3、招聘面试

1.办公室文职 2.早9:30晚6:30 3.可接受电脑办公

不接受居家办公，不接受短期兼职！ 依据视频内容，将其中信息转化为文字描述，用于AI训练数据的输入。 纯文职岗位，全程使用电脑完成工作 工作时间：9:30-18:30 每周六、日固定双休 要求本科及以上学历，需持有毕业证书 晋升通道：专员→质检→组长→主管→经理

岗位职责：负责物资清点、活动策划执行、销售部门工作督导及考勤数据统计核算 岗位要求：熟练掌握常用办公软件，具备良好沟通能力，形象气质良好；需具备三年以上社会工作经验；入职后安排专人指导，提供完整工作流程与公平的晋升机制，期待您的加入

1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账及结账，确保账实相符； 2. 处理税务相关工作，包括纳税申报、发票管理、税务对接等； 3. 协助进行成本核算、费用管控及财务分析，为业务决策提供支持； 4. 对接银行、审计等外部机构，整理保管财务档案。 5、安排公司日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理； 6、安排员工考勤、请假等人事相关事务，确保数据准确无误； 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2. 3-6年财务工作经验，有同行业经验者优先 3. 熟悉国家财税法规，掌握财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作； 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力，工作认真负责，原则性强，有团队合作精神。 我们提供： -完善的岗前培训及职业发展通道，助力个人成长； -轻松和谐的团队氛围，法定节假日+带薪年假+单休+五险 -3500-4000可面议

岗位职责： 1、负责行政事务的日常运作：包括薪资核算、社保办理、办公环境维护及来访人员接待； 2、办理员工入职、离职、岗位调整、转正等相关手续，负责人事档案整理与保管，以及劳动合同的签署与管理； 3、组织实施人员招聘、培训安排及员工关系协调工作； 4、采购办公所需用品，处理相关合同事务； 5、具备基础摄影摄像能力，可完成简单图片拍摄及视频剪辑任务； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和语言表达技巧； 3、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，并具备基本的数据计算能力； 4、性格积极乐观，工作严谨细致，具备一定应变能力； 5、年龄在23岁****之间； 工作时间8:30-12:00，13:30-18:30，每周安排一天调休，法定节假日享受带薪休假。

岗位职责： 1、负责日常行政事务：包括薪资核算、社保办理、办公环境维护及来访人员接待； 2、办理员工入职、离职、岗位调动、转正等相关手续，管理人事档案，落实劳动合同签署工作； 3、组织开展人员招聘、培训安排及员工关系维护； 4、采购办公耗材，协助处理合同相关事宜； 5、具备基础摄影摄像能力，可完成简单视频拍摄与剪辑任务； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和应变能力； 3、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，并具备基本数据计算能力； 4、性格积极乐观，工作细致认真，处事灵活稳重； 5、年龄23岁****之间； 工作时间8:30-12:00，13:30-18:30，每周轮休一天，法定节假日享受带薪休假。

1.办公室文职2.早9:30晚6:303.可接受电脑办公

岗位职责： 负责美团骑手的招聘相关工作（需进行电话沟通），日常办公文件归档整理，信息数据录入，工作细致、态度端正即可胜任。 任职要求： 年龄18-32周岁，学历不限，具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件，责任心强，做事严谨认真，不拖延、不敷衍。 岗位福利： 月薪2000-8500元，朝九晚六，无需加班，法定节假日按规定休息，提供午餐，住宿免费。

能力要求： 1、具备养猪行业行政及人事相关工作经验者优先考虑 2、品行良好，无不良习惯，具备较强执行力，工作踏实认真 3、坚持原则，弘扬正向风气，敢于抵制和纠正不当行为 岗位职责： 1、统筹管理场区食堂、宿舍及6S现场标准化工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人力资源事务 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织开展生产员工的培训安排及文化娱乐活动

华府幼儿园 急聘保洁2名 周六日，节假日休息 每天，8小时 有意咨询， 北大街北环桥赵都华府小区东门

邯郸市馆陶县招强电

东莱机械厂，需要临时焊工2名，40一小时，人走账清，干到年底，联系人张 ！水平好的再议！

招聘 超市长期促销一名 要求有健康证，能说会道，年龄25-50岁 工作地点:光明大姐与褚河路交叉口 联系电话:（）

阳光万达招长期优秀导购一名，底薪＋提成＋公休＋福利，半天班，半天班闫女士

招聘：1、财务1人，要求大专及以上学历，单休，综合工资3500-4500左右，熟悉快递结算系统的优先考虑。2、行政专员1人，要求大专及以上学历，单休，综合工资3500-4500左右，要求有驾照3、保安1人，要求60岁以下，月薪2800元。3联系电话。

岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度和流程 2.组织实施招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系管理等各项工作 3.优化组织架构与岗位设置，推动人才梯队建设与关键岗位继任计划 4.指导并监督下属团队完成日常人事事务，提升团队专业能力与服务效率 5.定期分析人力资源数据，为管理层提供决策支持与改进建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4.具备较强的沟通协调能力、组织推动力及问题解决能力 5.工作细致严谨，具备高度责任心和职业操守

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他临时性任务，保障办公运营稳定 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的服务意识和团队合作精神，能适应多任务并行处理 4.有行政、文秘等相关岗位实习或工作经验者优先考虑

需要一位助理，都是杂事很简单

本人是做金融行业，需要一个助理，很简单一教就会.需要兼职，长期在拉萨的

搭建公司行政与人事管理体系 配合销售经理开展销售团队日常管理 统筹销售、人事、行政各部门的数据统计与报表工作

人事板块: 1、负责各事业部招聘流程的执行，统筹员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续的协调与办理； 2、管理员工劳动合同及电子档案信息，确保资料完整合规； 3、办理员工社会保险相关事务； 4、制定并优化各部门薪酬结构、绩效考核制度及激励方案，健全公司薪酬管理体系； 5、参与公司组织架构设计，推动企业文化建设，策划并落实团队建设活动方案； 6、核对各部门薪资数据及KPI考核结果，确保核算准确； 7、组织实施员工关怀计划，包括节日福利方案制定、预算编制、礼品采购等工作； 8、定期或临时与业务负责人及员工沟通，配合运营管理者推进团队建设，落实公司及部门决策，助力业务目标分阶段实现； 行政板块: 1、策划、组织并主持公司月度全员会议，完成会议记录与资料归档； 2、协助总经理对接合作单位项目事宜，包括报价单、产品推荐单及合同起草等工作； 3、起草、修订股东合作协议及相关合作项目的协议文件。

清障车直播推广

零经验+高提成+保底薪资+房补+饭补+单休 【岗位亮点】 1.无责任保底2500元+高额提成 2.月综合收入6000-10000+，提成上不封顶 3.无需出镜、无需游戏从业经验、无需直播基础 4.时间灵活，无需坐班，直播时段可个性化申报，固定时间段即可完成任务 5.新人享免费岗前培训，提交合格录屏样本后即可正式上岗 6.薪资按天累计，按月发放，未做满一个月也照常结算工资 7.不签约工会、不绑定MCN机构、无押金、无隐藏套路，长期有效 【工作内容】 ①按照公司标准流程执行每日1-2场直播（每场4小时） ②使用统一提供的话术模板进行互动（采用10分钟循环话术机制） ③协助团队完成直播数据整理与复盘（计入当日工作时长） ④实时响应弹幕信息，针对关键词做出快速反馈（思维敏捷者优先考虑） 【任职要求】 热爱MMO、卡牌、策略、仙侠类手游的玩家优先 对游戏有浓厚兴趣，普通话清晰，具备基本临场反应能力 性格外向，善于与观众沟通互动 愿意参与培训，积极提升直播表现力与游戏理解能力

-主播月5000+40%提成可达1.5W+ -主持月5000+1-9%提成 -人事月6000+1-5%提成 -运营月3000-5000+1-3%提成 -运营总监月5000+1-9%提成 -总监老板给你放权100%杜绝外行指导内行乱象 周带薪休假1天 每月团建烧烤旅游嗨不停 零食展柜每日刷新零食饮料 独立厨房卫浴单间包住

1、我们培养谁？ 专注培养具备AI数据标注能力的储备管理者，从基础岗位起步，逐步成长为能够带领团队、统筹项目的专业型人才。 2、你会经历什么？ ①前期 系统学习图片/语音/文字的数据标注方法（例如帮助AI识别猫狗图像）； 掌握专业工具进行数据质量审核，并参与实际项目操作。 ②后期 独立带领团队完成标注任务，优化并制定团队工作标准与流程。 3、我们需要这样的你： ①大专及以上学历； ②细致耐心，善于协作（有社团或小组项目经历者优先）； ③无需经验，公司提供全面培训，适应变化能力强即可。 4、晋升通道： 管培生→小组长→项目主管→部门经理

1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时

1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时

工作内容： 1、负责仓库的日常管理与维护，熟练使用常用办公软件。 2、统筹安排货物到达后的清点、分拣及配送工作。 3、监督并指导工人完成分拣和装卸作业。 需具备仓库管理相关工作经验（有电商、直播、生鲜团购类大型仓管经验者优先考虑）。 年龄要求25*****。 仓库地址位于邯郸南环。 实行倒班制度，班次为下午2点至晚上10点，或下午6点至凌晨2点。 每月休息4天。

前台：主要负责给客人开手牌和结账，记录信息等工作。每月两天公休，底薪3000+全勤200+提成。 接待：主要负责接待客人，给客人介绍项目下单等工作。男女均可，每月两天公休，底薪2800+全勤200+高提成。