主要工作职责包括以下几个方面： 1．文件的收发与管理，包括邮件处理、各类文书及报告的撰写、资料归档与整理等。 2．信息的记录与整理：负责会议纪要、客户资料、考勤情况、销售统计等相关信息的登记与维护。 3．日常行政事务协助：承担来访人员接待、会议安排、行程协调、电话及邮件沟通等基础行政工作。

1.协助校长办理日常事务

协助校长开展校区日常运营及管理工作 团队氛围融洽，上级领导亲和力强

岗位要求：不限性别，具备一定英语基础，能熟练操作翻译工具，年龄18至38岁之间，具备基本沟通交流能力，遵守工作安排。 工作内容：负责英文资料的整理与录入工作。 工作时间：冬季22:00至次日7:00，夏季21:00至次日6:00，期间包含1小时休息时间。 福利待遇：每周工作五天，周六、周日固定休息。 薪资：月收入4000-5000元。

协助校长开展校区日常运营及管理工作 团队氛围融洽，上级领导亲切好相处

1.协助校长办理日常事务

岗位要求：不限性别，具备一定英语基础，能熟练操作翻译工具，年龄18-38岁，具备基本沟通交流能力，遵守工作安排，配合团队管理。 工作内容：负责英文资料的整理与录入工作，确保信息准确清晰。 工作时间：冬季22:00至次日7:00，夏季21:00至次日6:00，期间含1小时休息时间。 福利待遇：每周工作五天，周六、周日固定休息，享受规律作息。 薪资：月收入4000-5000元。

1.负责人力资源管理以及行政支持工作。 2.该职位要求候选人具备人力资源相关知识，熟悉行政流程，并且对建筑行业有深入理解。 主要职责 1.管理人力资源相关事务，包括员工招聘、培训、绩效评估及员工关系维护。 2.负责日常行政工作，如办公室管理、物资采购、会议安排和文件管理。 3.熟悉建筑行业相关法规，负责公司建筑证书的申请、更新和维护工作。 4.协助处理员工福利、薪酬结算以及相关行政事务。 5.维护公司内部沟通渠道，确保信息流畅传递。 职位要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，有建筑行业背景者优先。 2.熟悉人力资源相关法律、法规和建筑行业特定证书管理流程。 3.良好的组织、沟通和协调能力。 4.强烈的责任心和自我驱动力，具备优秀的团队合作精神。 5.熟练使用办公软件

办公室行政专员1名男女不限有行政工作经验具有一定人际协调沟通能力熟练精通excelword等办公软件的应用

岗位职责： 1.协助上级完成日常行政事务处理，包括文件归档、资料整理及信息录入等工作 2.负责办公环境的日常维护，确保办公区域整洁有序，营造良好的工作氛围 3.协调各部门之间的行政支持需求，推动内部流程高效运转 4.参与组织公司级活动及会议安排，提供全流程会务支持 5.完成领导交办的其他临时性工作任务，积极主动配合团队需要 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备基础办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队意识 3.具备较强的学习能力，能够快速适应新环境并独立完成任务 4.表达清晰，态度积极，有意愿在行政领域长期发展提升

华北物流饭店高薪招聘服务员，后厨杂工，短期服务员，能长干的联系

谁洗油烟机打上面电话。

天成农家院招：厨房大姐，工资待遇从优，电话：

招信聘‬息： 1.招聘车浇间‬水工1名，要求35-55周岁，，负责出房菇‬浇水、拉灯带工等‬作，工资3000元 2.招聘采菇、包菇工数名，要求年龄30-50周岁，要求登能‬高，身偏材‬瘦，能吃耐苦‬劳，计工件‬资4000-6000，干不活了‬的勿扰。 3.招粉聘‬料工1名，要求35-55周岁，有铲车操基作‬础，身健体‬康，勤负劳‬责，工资5000-6000 联电系‬话：

招聘采菇、包菇工数名，要求年龄30-50周岁，要求能登高，身材偏瘦，能吃苦耐劳，计件工资4000-6000，干不了活的勿扰。

一、职务描述 1.文件资料管理 负责工装项目施工图纸、合同协议、材料清单、变更通知单等资料的整理、归档、复印及分发，确保资料分类清晰、调取便捷；及时更新项目资料台账，跟踪资料流转状态。 2.行政事务协助 协助项目负责人对接客户、施工队及供应商，传递沟通信息，记录会议纪要并跟进决议事项的落实；负责项目相关的办公用品申领、差旅报销单据整理、用车及会议室预约等行政支持工作。 3.数据统计与报表 统计工装项目的材料采购量、施工进度、人工成本等基础数据，填报项目进度表、考勤表、费用明细表等报表，按时提交给上级领导。 4.后勤与协调工作 配合现场施工人员的后勤需求，如材料进场登记、工具领用记录；协助处理项目现场的临时性事务，协调解决施工过程中的简单沟通问题。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、建筑工程相关专业优先，有1年以上文员或工装行业助理工作经验者优先。 2.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的图表制作能力，能快速整理和录入数据；会使用CAD看图软件者优先。 3.工作细致严谨，有较强的责任心和耐心，具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，能准确传递信息。 4.了解工装行业基本流程，熟悉施工图纸、合同等资料的基本规范，能承受一定的工作压力，适应项目阶段性的加班需求。 5.具备良好的职业素养，严守公司及项目机密，服从工作安排。 是否需要为你补充工装文员常用的报表模板？

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、印章证照，做好资料归档与信息保密工作 4.协调各部门行政支持需求，优化内部协作流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他行政辅助工作，保障办公运营有序进行 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识 3.具备较强的时间管理能力和多任务处理能力，能适应快节奏工作环境 4.有团队合作精神，积极主动，愿意承担日常性、重复性工作任务

岗位亮点： 不限专业，不限经验，只要你愿意学，我们就愿意教！！ 提供带薪培训，早九晚六，周休两天，工作轻松易上手，无内卷不加班！！ 提供住宿（实习生免费），缴纳本地社保！办公室坐班岗，不需要外勤，不需要销售！！ 工作内容： 负责理赔相关资料的收集、录入及审核，包括电话调查、赔付金额核算等工作事宜； 岗位要求： 大专及以上学历，实习生优先，工作主动积极，善于学习。 工作时间：9:00-18:00，双休； 薪资：每月15号发薪，4-5K/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇1：公司有食堂，种类丰富价格实惠；员工宿舍设施齐全，通勤方便，距离公司步行10-13分钟； 福利待遇2：享受带薪年假，节假日福利费、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：杭州市滨江区江南大道3888号信雅达科技大厦

1.协助领导做好公司基本建设、企业管理等方面的调查研究工作，及时总结经验、提出建议、沟通信息。 2.协助领导组织有关部室策划与编制公司企业管理发展规划和年度工作实施计划，参与公司中、长期发展规划的汇编。 3.负责对领导授意的各类综合性工作计划、总结和工作报告组织起草与核稿。 4.负责公司各类会务工作，做好会议记录和会议纪要、决议的起草与核稿。 5.负责各类文件、函件、公告、通知的发布工作，做好内外部来文来函的流转、督办工作，并做好公文资料档案的整理、归档，建立相关台账。 6.负责组织或参与编制公司管理制度，建立、健全管理体系，并对运行情况进行检查、督促。 7.负责组织编制党委、工会、团委年度工作目标和计划，管理好日常事务，掌握公司员工的思想动态，做好组织的发展工作和员工精神文明建设。 8.负责公司各类印信管理、权证管理。 9.负责做好公司资质建设、对口部门评优申报，提高外部美誉度。 10.负责做好公司网站更新，简讯、刊物的编撰，及时编写大事记，加强企业宣传，组织落实企业文化建设。 11.负责处理来信来访，做好外部联系及接待工作。 12.负责非生产性资产（易耗品）的采购与管理。 13.负责总部办公楼物业管理、安保管理、车辆管理、食堂管理、基建管理，协助做好各类行政后勤保障。 14.负责公司退休职工管理，协助领导做好职工慰问等工作。 15.负责公司贯标及信息化建设中涉及办公室的工作。 16.根据需要，为各公司提供条线管理工作指导。 17.根据公司战略发展规划，做好人力资源分析和预测，组织制定人力资源规划，确定人力资源发展计划，做好管理和技术人才的梯队建设。 18.负责建立广泛畅通的人才输入渠道和教育培训渠道，致力于人力资源的可持续开发和利用。 19.负责制订各项人力资源管理制度、通知及工作计划，经批准后组织实施。 20.负责员工岗位管理工作，如修订岗位职责、人员编制分析、岗位变动管理、员工调动管理等等。 21.负责所有正式员工的归口管理，包括组织员工招聘、面试、录用、考察、选拔、调动和人才储备等工作。 22.负责公司劳动用工合同、员工人事档案管理，办理员工合同签订、变更、解除等事务；负责员工入职、调职、免职及解雇人员的交接手续办理工作。 23.负责公司各类专业技术人员技术职称通知、申报工作，建立年度技术职称台帐。 24.负责一、二级建造师的初始注册，变更、注销、延续注册等手续办理。 25.负责制定系统化的员工教育培训计划，牵头实施开展培训计划。 26.负责员工各项社会保险费用的申报工作，按时上报各类报表；向公司会计部门及时、准确地提供相关数据。 27.负责办理员工医疗、养老、工伤等保险和住房公积金缴纳和提取，职工退休审批手续和退休人员管理、服务等劳资工作，处理劳资争议。 28.负责公司员工的人事考核事项，办理对员工奖励、加薪、晋升和降职、处分、辞退等相关手续，处理考核异议。

岗位职责： 1、配合上级健全并优化行政管理体系的制度、流程与规范，组织团队推进执行与实施落地。 2、统筹公司文化类活动的规划与执行，协同开展内外部各类会议及活动支持工作；主导俱乐部运作、员工关怀及福利项目等事项的策划、实施与跟进；能够独立完成活动相关的总结报告、工作计划、预算编制及相关汇报材料。 3、保障办公场所的高效运行与能源节约，负责水电气、消防等基础设施的日常巡检与维护；落实楼宇安全防范措施及应急响应机制的统一管理。 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督（涵盖安保、清洁、设备维保、绿化养护、消杀等），持续完善可执行的管理标准，独立推进各项行政服务流程的优化与闭环。 5、推动空间运营的数字化管理，具备数据洞察力，能通过数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，持续提升服务品质与标准化建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政相关工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业经历者优先； 2、拥有3年以上活动策划与组织实施经验，了解大型活动全流程管理，具备较强的现场协调与管控能力； 3、对新事物接受度高、感知敏锐，具有一定的审美素养； 4、具备良好的沟通协作能力和执行力，工作自主性强，能灵活应对突发事件； 5、性格稳重、品行端正，具备团队协作精神，做事细致认真、严守保密原则，积极主动且富有责任感。

没有门槛 工作类型：线上或线下均可，支持居家办公，进行直播，每日直播6小时 工资待遇：面议 工作内容：在直播间与粉丝交流互动，性格外向健谈，善于维护游客及粉丝关系，无需才艺基础，不论是否有经验，颜值不限，公司配备专业运营团队指导带教 有目标，渴望增收者欢迎加入 岗位福利：提供单人单间住宿，配备空调、无线网络、全自动洗衣机

一、行政管理： l负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。 l对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。 l掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。 l负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 l组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。 二、会议安排与记录： l组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理： l承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训： l负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。 l办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。 l定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。 l策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。 五、客户关系管理： l了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 l主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。 l策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。 六、后勤与物资管理： l保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。 l统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。 l负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。 七、其他职责： l配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。 l完成上级交办的其他临时任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。

在直播间使用电脑、声卡进行声音才艺展示，与观众互动交流，吸引粉丝关注，无需出镜，专注音频直播，平台环境健康纯净，零经验可加入，提供全程培训，食宿全包，收入提成上不封顶

要求: 1.年龄23-38岁之间，男女不限 2.熟练使用简单的办公软件，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先 3.公司提供微信和客户，无需打电话、无需外出，无需自己找客户，只负责对接客户接单，微信沟通，在办公室完成工作，有专人带 工作地点:围场五小阳光帝景底商 薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶，有保险，每月4-5天带薪休息，节假日带薪休假。

岗位职责: 1.负责直播内容的策划与实施，保障内容生动有趣并具备良好互动效果 2.主动与观众交流，准确捕捉并及时回应其需求与反馈意见 3.协同团队成员，确保直播各环节衔接有序、运行高效 任职要求： 1.拥有出色的表达与沟通能力，能够持续吸引并维系观众关注 2.适应动态工作环境，能够在高强度节奏下保持稳定输出 3.具备积极的学习态度和自我优化意识，致力于提升直播表现与整体效果

招募语音不露脸主播（无需开视频，居家办公，线上工作，免面试，薪资支持日结/周结，零基础新手均可参与） 1.可选兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合作平台正规合法，公司资质完备，运营合规 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家在线操作，提供全程一对一指导教学

要求同岗位工作经验2年以上 待遇：面议 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.统筹办公室人员工作安排，提升团队整体协作效率； 3.协调公司内外部沟通事宜，确保信息传达顺畅； 4.组织并落实各类内部会议的筹备与执行工作； 5.承担公司重要资料的归档、保管及保密任务。 任职要求： 1.具备优秀的组织规划能力与团队管理经验； 2.擅长人际沟通，能妥善应对多变的工作情境； 3.工作认真负责，具备良好的职业操守和保密意识； 4.熟练操作常用办公软件及相关设备； 5.具有较强的团队协作意识与时间把控能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业接待与服务，确保客户获得优质体验； 2.负责接听电话并准确转接，保障通讯顺畅无误； 3.对来访客户进行详实登记与信息反馈，维持高效沟通； 4.负责前台分诊工作及病历资料的整理与管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善回应客户咨询； 2.有较强的责任感和耐心，能够有序完成前台日常事务； 3.注重职业形象，保持得体仪容与礼貌举止，营造舒适的等候氛围。

招聘主播，真实保底无套路，工作时间灵活自由，老板随和好相处，运营团队专业负责。 团队氛围轻松融洽，无压力，不看颜值、才艺、学历，5公里内免费接送，偏远地区可安排住宿，有保底薪资，提成高！ 打酱油干：月入三四千 努力干：月入七八千 加油干：月入一两万 拼命干：月入三四万 想赚钱、有冲劲的你，别犹豫，机会就在眼前！ 一个月内即可看到实际成果！有意者欢迎随时咨询，期待你的加入！ 岗位福利：5公里内免费接送，每月组织团建，可提供住宿，福利丰富多样

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