18-39周岁，经验不限，可提供带薪培训，工作内容简单 只需具备耐心和细心即可胜任 薪资无上限，月入七八千轻松可达 工作时间 8:30-18:00，中午休息一个半小时

书院招聘跟拍助理一名 要求: 1、懂剪辑，会拍摄，发各个自媒体平台. ，本科、，汉语，新闻，传媒，艺术，音乐，舞蹈，书法，体育，医学专业优先。 3待遇薪资4000+高提成，可以供食宿。

1.协助主讲教师完成课前各项准备工作，包括学员签到、资料打印、课程后续服务跟进等 2.为因故缺课的学生安排并实施补课 3.负责校区来访人员的接待与咨询解答工作 4.完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备耐心，工作态度认真负责 2、性格亲和，具有良好的沟通应变能力 3、能够适应较高强度的工作节奏 4、英语相关专业优先，或具备较强英语能力，大专及以上学历

为家长和学生提供K15的学业规划咨询与服务，公司分配生源，无需直接对接客户，兼职时间自由。 【岗位职责】 1、专业规划服务： 能通过测评、分数、家庭偏好等为学生做出适合且可执行的学业规划方案，并提供咨询答疑。能有效缓解家长教育焦虑，成为学员成长路上的伙伴。 2、教育资源匹配： 基于学员需求和升学规划，帮助学员完成可执行的学业生涯规划方案。并且能从优质教育资源库中甄选最匹配的课程产品，指导家长试用及促成直播间的成交转化。 3、客户资源维护： 积极拓展潜在客户，进行深度促活，在社群内建立长期信任关系，实现家长的持续活跃与持续价值挖掘。 4、学习效果追踪 与教学团队协作，关注学员学习进展与效果，及时优化调整，帮助家长达成规划目标，带来更多的正向口碑与学员推荐。 【岗位要求】 1、教学经验：有教学经验优先，在职/退休教师优先，想要兼职、副业、全面提升个人影响力的教育工作者优先。 2、热爱教育：真心关爱孩子成长，乐于助人，能用过硬的专业知识和自身经验，帮助学生和家长们少走弯路。 3、职业素养：具备良好的抗压能力和积极乐观的心态。责任心强，具备优秀的沟通表达能力、亲和力及同理心，善于倾听与理解家长需求。 【福利报酬】 薪资由“基础工资+绩效奖金”构成；根据工作经验定薪定酬，有良好的职业发展路径和升职加薪空间； 【培训考核】 经过系统业务知识培训，考核合格后上岗。

18--39周岁有无经验均可带薪培训哦工作简单、有耐心、细心就行哦~ 薪资上不封顶，第一个月七八千不是问题 工作时间:8：30--18：00中午休息一个半小时 五险，带薪年假，带薪产假，婚假

办公室固定岗位！ 工作内容简单，快速掌握！ 欢迎零基础新人加入！ 配合学员完成课程学习指导 试用期底薪3500元+10%提成，综合收入6000-7000元 转正后底薪4000元+10%提成，综合收入8000元以上

教育集团诚聘英才：高薪无忧，未来可期！ 招聘岗位：初高中九大学科文化课教师、助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教） 亮点二：校区遍布多地，支持返乡就业。（河南郑州，河北石家庄，山东济南等） 亮点三：待遇优厚。基本薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起。 亮点四：晋升迅速，每半年一次晋升机会，每三个月调薪一次，每次月增1000元。 亮点五：提供免费住宿，配备独立卫浴，享有教师餐补。

1、岗位描述：主要负责校区班级的日常建设、学生纪律维护、安全监督、宿舍内务检查以及就寝秩序管理等相关管理与服务工作。 2、岗位要求： （1）退役军人优先，有学生管理工作经验者优先，学历不限，欢迎有志于教育事业发展的优秀青年加入； （2）具备良好的沟通表达能力和学习能力； （3）性格踏实肯干，积极主动，具有较强的团队协作意识和执行能力； （4）具备良好的职业素养和高度的敬业精神； （5）热爱教育行业，愿意长期稳定发展，心态沉稳，不浮躁。 3、免费提供住宿，享受带薪休假、节日福利、公费旅游，拥有充满人文关怀与幸福感的工作氛围。

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上不封顶!首月正常上班拿到手八千左右不是问题企业微信里边维护运营在学习网课的学员答疑解惑 8.30-18.00 纯白班没有夜班6天带薪休

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无人机教员学徒 人数：10人 要求：年龄18-35岁中专及高中以上或退伍军人，身体健康，无犯罪记录； 对无人机热爱愿意从事无人机教育事业，有责任感 薪资福利：底薪+提成+转正机会+提供免费住宿（月工资5000+） 教练助教 人数：2人 要求：年龄18-35岁大专本科或退伍军人，身体健康，无犯罪记录； 对无人机热爱愿意从事无人机教育事业，有责任感,有教员资格证。 薪资福利：基本底薪+提成+转正机会+提供免费住宿（月工资6500+） 教练合伙人 人数：2人 要求：年龄18-35岁大专本科或退伍军人，身体健康，无犯罪记录； 对无人机热爱愿意从事无人机教育事业行业工作经验，有责任感,有教员资格证。 薪资福利：基本底薪+提成+转正机会+提供免费住宿（月工资10000+）

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动，提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通，解答学习疑问，协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范，无不良从业记录，认同机构教育理念

学管助理（周末值班） 周末全职，南宁西乡塘区安吉万达，负责线上作业检查、周末学生秩序管理、办公室保洁，细心有耐心、能稳定到岗即可，有教培经验优先，联系

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动，提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通，解答学习疑问，协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范，无不良从业记录，认同机构教育理念

在武汉中法新城外国语学校协助主讲老师上课，拍摄上课照片。

一、工作职责 1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合学生个体差异制定个性化教学方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息贷款； 3、提供免费零食与下午茶； 4、五险一金齐全，保障到位； 5、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、双一流及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金 2、年度体检，符合石家庄人才绿卡政策人员可享受政府提供的住房补贴； 3、休息时间充足，带薪年假5-20天； 4、五险一金齐全，保障到位； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责: 1、直播间拆卡，讲解拆卡玩法，为顾客提供专业的介绍和解答 2、与顾客互动，活跃直播间气氛，维护客户群体 主播要求： 年龄18～30周岁，性格活泼开朗，有学习能力，有经验可以放宽 任职要求: 1.形象气质佳，性格活泼开朗，抗压能力强，能露脸最好 2.做过销售，或懂一些销售技巧； 3.有活力，有激情，能完整、流畅地介绍直播的商品和玩法，善于调节直播间氛围，懂节目效果和热梗，能和粉丝互动； 4.心思灵敏，心思活络，有学习力，有提升自己的能力；不断提升直播技巧和内容质量 5.熟悉平台规则或有电商经验者优先 工作时间：6-8小时（有白班，有夜班，夜班有补助）

华日菱集团石家庄分公司团播部门统招 河南南阳分公司团播部门统招 安徽合肥二公司团播部门统招 （带货助理往下滑，仅需负责上下链接及协助主播） 1. 抖音直播团播助播 可接受新人并提供系统培训 公司旗下有流量团账号可查看，要求具备良好的直播与中控协作能力，能配合主播完成情绪表达，性格活泼开朗 我方助播岗位属于基础团组，难度低于主页流量团 培训期间签到时间为10:00-19:00，午间休息一小时 每日直播六小时，可选下午班或夜班 薪资范围4.5-6k，综合月收入可达10-12k 提成比例20% 每月四天带薪休假 免费提供住宿 2. 抖音直播团播管理中控 新入职中控保底5000 当前在职中控保底收入为1.2w 岗位含团队管理职责 具备团队管理经历者优先，播音相关专业背景更佳 每月休息四天 设有额外周度激励奖金 直播形式包括流量团团播与基础团团播 3. 团播主播 需具备娱乐个播或娱乐团播从业经验 基础保底工资：石家庄6000-10000 基础保底工资：河南南阳6000-15000（限女性补位） 安徽合肥6000（春节后入职，可考虑无经验者） 提供住宿支持，化妆造型费用全免 4. 流量团主播（视频主页团，工作地石家庄）： 需具备一定舞蹈基础方可进入流量团 底薪8000，面试时进行舞蹈能力考核 5. 带货助理 月薪3000，坐班制，月休四天 工作内容简单，主要负责商品上下架、协助主播取货，无需出镜讲话 公司郑重承诺：入职全程无任何收费项目

岗位职责： 1、负责高中leads产品在视频号、抖音平台的日常直播推广与转化，对直播间的成交单数负责 2、熟悉高中阶段家长与学生的实际需求，掌握学科特点（无需具备教学能力）及升学政策相关内容 3、针对每场直播进行数据与内容复盘，持续优化话术设计、营销策略和直播流程，提升直播表现力与转化效果 4、参与引流短视频的内容策划，输出创意建议并协助完成拍摄与后期反馈 岗位要求： 1、了解在线教育行业特性及直播销售模式，具备相关类目直播经验者优先，如高中升学指导、家庭教育等知识型直播方向 2、形象端庄得体，气质贴近教师风格，具备良好的镜头表现力 3、语言表达流畅清晰，自信大方，普通话标准，展现专业素养、亲和力与感染力 4、熟悉抖音、视频号等内容平台运营规范，掌握常见禁用词、替代表达等合规要求 5、除简历外需提交5分钟以上的个人视频或过往直播实录片段

哈喽 大家好～ 我们专注于石家庄全域公寓租赁服务，不涉及房产销售 工作比卖房轻松，流程更简单，事务更少，收入却更高 操作模式极为简便，7天即可掌握！！！新人首周开单占比高达90% 零经验 welcome，提供免费系统培训！ 海量房源资源，选择丰富，底气十足～ 不接受远程办公！不接受远程办公！不接受远程办公！ 薪资方案： 双轨提成机制任选 其一为固定提成模式，月均约5000元 其二为业绩佣金模式，月均约10000元 岗位优势： 1. 无需坐班，无需打卡，在居住地灵活办公，无需亲自带看客户 2. 客户看房由驻场同事协助完成 仅需为租客精准匹配合适房源即可 薪资明细： 月薪区间：9000-14000元/月 基础底薪：5000元/月 提成规则：按成交单计算提成 单笔提成金额：500-4000元不等 奖励福利：年终奖、绩效奖金、团队旅游、新人激励奖、老员工贡献奖、排名奖励、端口使用奖励、成长进步奖

一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授学科的日常授课任务； 2、主动参与机构组织的教学研讨与培训活动，持续提升个人教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、双一流及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、符合石家庄人才绿卡条件，可享受政府提供的住房补贴； 4、年度体检，提供免费零食及下午茶； 5、五险一金齐全，保障到位； 6、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加。 7. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-09 岗位职责: 1.参与珠宝首饰类短视频的拍摄，通过出镜讲解清晰呈现产品特性 2.配合团队完成拍摄任务，保障拍摄流程高效有序进行 任职要求: 1.具有良好的镜头表现力，能准确传递商品视觉形象 2.能够灵活应对多样化的短视频风格需求 3.具备较强的协作能力，可与团队成员顺畅沟通配合

零肆陆陆传媒：专注正规绿色传媒发展，拒绝模糊收益模式，不搞虚假承诺，坚持透明化运营。 岗位情况： 1、年龄18岁以上 2、公司提供标准化直播场地，配备专业器材与布景场景，入职即可开播！ 3、拥有专职运营支持团队，杜绝放养式管理，新人到岗后安排专人指导，系统培训，培训期间带薪，重点培养； 4、工作时间灵活，可选择驻场全职，掌握技能后支持居家直播； 在这里我们不空谈未来，只讲实际成长与回报，致力于用心培育每一位主播，确保每位加入我们的成员都能获得稳定可观的收入，共同前行，踏实拼搏！

一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习情况； 4、完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 三、福利待遇 1、底薪+课时提成； 2 升职通道：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长