负责百丽旗下品牌在欢乐汇的销售运营 （本岗位招聘全职人员） 底薪加提成加系数奖金，提供五险、公休及年假待遇 综合月收入3000至5000元

招两个业务员，35岁以内男女不限，会开车！底薪加提成，另招驻办公室的接单员

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

招聘：窦妪全民游泳馆招聘销售3000➕提成 联系电话

招聘:销售 ，无责底薪3500 加提成，月入可以过万 。法定节假日休息， 月休5天 ， 。工作地址:辛集万达。联系电话 :

负责百丽旗下品牌在怀特国际商城的销售运营 （本岗位招聘全职人员） 底薪加提成加系数奖金，提供五险、公休及年假待遇 综合月收入区间为3000至5000元

业务拓展专员（2名） 岗位介绍 本单位为校内综合培训中心，采用酒店式运营模式，集住宿、餐饮、会议、培训承办于一体，现因业务发展需要，面向社会招聘2名业务拓展专员，跟随老板对接客户、开拓市场、维护合作资源，共同推动培训及会务业务增长，欢迎能力匹配、事业心强的有志之士加入！ 任职要求 1.年龄：30-45岁，形象端正，沟通表达能力优秀，商务洽谈能力突出； 2.学历：本科及以上学历，专业不限； 3.有政企资源、培训行业、酒店会务、商务销售相关工作经验者优先； 4.具备较强的市场开拓意识、抗压能力和执行力，能跟随负责人外出洽谈、跑业务； 5.为人踏实靠谱、责任心强，具备良好的团队协作能力和职业素养。 岗位职责 1.跟随负责人对接政企单位、学校、培训机构等客户，开发培训、会议、团建、住宿餐饮等合作业务； 2.负责客户拜访、商务洽谈、需求对接、方案沟通及合作跟进，完成业务签约与落地； 3.维护存量合作客户，做好客情关系维护，挖掘二次合作及转介绍资源； 4.协助跟进订单全流程，协调内部会务、食宿等资源，保障客户服务体验； 5.完成领导交办的其他业务拓展及日常工作。 薪资福利 1.薪资结构：基础薪资5000元+高额业务提成，上不封顶，多劳多得； 工作地点 石家庄信息工程职业学院校内培训中心（砚晟酒店）

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稳定踏实想多挣钱的你就过来好吗！ 工作时间： 每天稳定7.5小时8：30-17：00，周末双休、法定节假日、年假； 岗位要求： 1.******，男女不限； 2.熟悉电脑操作及办公软件； 福利待遇： 2.五险+年终奖+公费旅游+生日假+年假； 3.无责底薪+高提成+奖金，每月准时发放工资； 4.健全的内部晋升机制； 5.工作氛围融洽，定期组织团队建设、外出旅游活动

线下跑店，铺货，时间自由，自己的事情自己说了算，要求踏实，勤快，认真，工作地点三区八县可任意选择

石家庄市平山县招抹灰师傅，最好做过水洗石的

明天冀州开发区招电工，二把刀也可以，接管穿线，240/9 明天橡塑路瓦工，200/9 明天育才街胜利路路政活，140/9，1 明天前进街南环铲墙皮，男 150/9，女 130/9 明天红旗大街南环电工，三箱电，260/9，管饭 明天市区找个拉灰的，干过的来

京津道烤肉火锅自助现招聘：一：后厨学徒，饺子工，小工，2名（工资电话谈，有人教，简单）二：凉菜一名（简单菜）5000元店内包吃包住每月3天公休地点：石家庄市桥西区北国未来城联系电话；

赵县顺驰检测站：招聘员工数名(男女不限)，有团队合作精神，电话：

今天保洁清扫院落楼道收拾杂物地址：桥西支农路，工农路附近联系

18岁以上 会看手机 身体健康

京和甄选（湖北）供应链管理有限公司招聘:1，专科及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业优先；熟练使用办公软件； 2，具备良好的口头与书面沟通能力，细心耐心，能清晰传递产品信息、订单进度等内容，高效衔接内外部对接； 3，工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；服务意识突出，协作精神好、保密意识强； 4，注重细节，对产品、订单、数据等内容的核对准确无误，避免差错；执行力强，能高效完成销售负责人交办的各项事务； 5，有责任心，工作认真负责。有团队协作意识和良好的服务意识。积极主动，善于发现工作中的问题并及时反馈，具备基本的问题解决能力。公司购买五险，保底工资加绩效，面谈 联系电话:

急招5.9 青岛薛之谦演唱会售卖兼职 【工作地点】：青岛市民健身中心体育场附近 【工资时间待遇】 半场 15:00---23:30(40人） 粉丝进场后休息2个小时左右 底薪 110元+提供水+提成 【提成标准:打印纪念票岗个人售卖800元以上部分，按10%提成 卖货岗个人售卖1500元以上部分安10%提成】岗位现场随机安排 [工作内容]场外售卖周边 【工作要求】、18-30岁，学习能力强、性格开朗、善于沟通，内向的不要， 10。

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平的晋升机制以及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔的职业成长空间； 3. 完善的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、店经理管理培训等全流程培训，助力领导力持续提升； 4. 标准化人才培养模式，加速成长路径（如经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。链家的发展源于每一位员工的努力与家庭的支持，为此设立链家互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2021年我们将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高荣誉平台，每年为精英成员提供额外激励奖金； 7. 强大的后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将带来全新的服务价值。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等后续服务； 3. 开发并积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

职位描述 1、负责本地餐饮及休闲娱乐等生活服务类CKA连锁客户的拓展，维护长期稳定的协作关系； 2、依据公司设定的销售指标，为不同商户规划定制化销售方案，联动市场、产品等相关团队整合资源推进目标达成； 3、及时响应并跟进处理CKA商户运营中遇到的问题，提升商家与用户双端满意度； 4、策划商户线下广告（如电梯、户外）投放合作模式，定期设计并落地商户成长支持计划； 5、监控头部商户广告投放数据，进行分析评估，提出内容营销优化策略建议。 职位要求 1、统招大专及以上学历，具有一年及以上本地生活领域大客户商务拓展经验，拥有一定头部客户资源者优先； 2、具备优秀的客户关系管理、谈判技巧及问题应对能力，有美团点评、抖音服务商或美食类媒体平台从业经历者优先，有线下广告传媒公司背景者优先； 3、了解本地生活服务行业动态，掌握线上营销推广及线下广告运作基础知识或实操经验； 4、学习能力强，思维灵活，积极主动，能承受工作压力，适应快节奏环境并乐于接受挑战。

招！急招！全职、兼职均可 一、岗位职责 1. 为商家免费办理银行收款码，通过电话或线下推广方式，开展兴业收款码业务，推广难度低，易成交。 2. 开发新客户资源，同时做好老客户的持续维护。 3. 面向所有商户进行业务覆盖，市场空间大，机会广泛。 4. 工作时间灵活，无需坐班，可自由安排，全职兼职均适合。 5. 不限经验，零基础可入门，提供系统培训，专人指导带教。 二、薪资待遇 1. 底薪5000（含300全勤）＋提成＋长期流水分润（被动收入） 2. 时间自主安排，不强制加班，周日休息，国家法定节假日正常休假。 每位入职人员可免费开通独立后台，自用节省成本，分享还能创收 公司提供从零开始的专业技能培训，免费学习银行支付与财商知识，掌握客户沟通技巧，前期由资深员工一对一辅导，用心即可快速上手，首月收入过万无压力。 公司共享存量客户资源，精力充足的可直接对接老客户按需服务。 表现优异者可直接晋升管理岗，组建专属团队！！ （可兼职，可全职！ 兼职按单结算工资 时间弹性，工作自主）

招！急招！全职、兼职都可 一、岗位职责 1. 为商家免费办理银行收款码，通过电话或实地推广方式开展兴业收款码业务，推广难度低，成单率高。 2. 开发新客户资源，同时做好老客户的持续维护工作。 3. 目标客户覆盖所有类型商户，市场空间大，机会多。 4. 工作时间灵活，无需坐班，全职与兼职形式均接受。 5. 不限经验，零基础可上手，提供入职培训，安排资深员工带教指导。 二、薪资待遇 1. 底薪5000（含300全勤奖）＋提成＋长期流水分润（被动收入） 2. 时间自主安排，不强制加班，周日固定休息，国家法定节假日正常休假。 每位求职者均可免费开通独立管理后台，自用享优惠，分享可创收 公司配套零起点专业培训体系，免费学习银行支付及财商相关知识，掌握客户沟通技巧，前期由老员工一对一辅导，只要积极投入，首月收入破万无压力。 公司共享存量客户资源，精力充沛者可直接对接老客户按需办理业务。 表现优异者可直接晋升管理岗，组建专属团队！！ （支持兼职，支持全职！ 兼职收入可按单日结算 时间弹性，工作自主）

批发市场，集中商业街地推跟老板聊合作，需要有耐心或者有资源精英

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

晋升空间：商务经理-高级商务经理-总监-运营部-分公司总经理 职位详情 诚邀各行业销售精英加入，执行力强、渴望在石家庄拼搏出一番事业的追梦者，曾经历创业起伏、心怀斗志、不甘平庸的优秀人才欢迎咨询。选择决定方向，方向大于努力，我们能为您提供什么？ 一、行业机遇：聚焦脑抗衰与大健康领域（服务对象覆盖儿童至中老年群体） PS：想赚钱先要清楚，谁的钱更容易赚？举个例子： 多数行业提成在3%-10%之间，低提成往往成交快，高提成则周期长。而我们提供超高提成且成交轻松， 原因在于：我们先帮助客户实现盈利，客户赚钱后再与我们分成，全程客户零投入、零风险、零门槛。 二、行业发展前景：全国独角兽企业，杨幂代言品牌，瞪羚企业，已启动上市筹备，用两年半时间将5000人团队打造为美业头部集团化公司。 三、薪酬待遇： 石家庄地区销售类公司最高提成比例，达40%-60%， 案例参考：2024年已有成员实现突破性成果—— 1、99年生，入职8个月，提帕拉梅拉，当前年薪300万（可验证）。 2、96年生，入职两年半，提尊界S800。 3、02年生，入职一年内完成三大目标：广州购房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼，真正实现白手起家（可验证）。 自2022年5月项目启动以来，全国商务部在职人员超5000人，其中表现突出者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定突破百万；另有数位同事月入80万以上、50万以上、30万以上（均可查证）。 PS：看到此处您或许会质疑？是否真实？在此说明两点： 1、现实残酷，社会存在层级分化，企业亦如此；遵循二八法则，上述成果均来自前20%的顶尖销冠，其余80%员工月薪普遍维持在3万元左右。因此本岗位定向招募具备实力、野心，并曾在原单位长期保持销售冠军的候选人。 2、团队以95后为主，思维开放活跃，充满能量，摒弃传统模式下的固化观念，拒绝空谈画饼与复杂人情关系。 若面试信息与实际情况不符： 第一，您有权在入职首日选择离开。 第二，公司不可能组织数千人长期“演戏”，人都有判断力，认知、眼界、思维方式各不相同，无需争辩。沉默成本最昂贵，我能做的是将自己一年多来走过的弯路、成功经验、销冠开发逻辑及管理方法，毫无保留地分享给每一位新伙伴，携手共进，共同圆梦。 期待拥有强烈梦想与野心的您加入，有意者欢迎随时联系沟通！

门店员工25-45岁员工，能干长期。负责门店的理货和收银工作

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、及时收集并整理行业资讯及市场变化情况； 3、通过多种方式对接客户，持续跟进并掌握客户需求变化； 4、依据市场运营计划，达成公司下达的业绩目标； 5、拓展新兴市场领域，开发新客户资源，提升产品覆盖范围与渗透力度。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度，拥有良好的谈判技巧； 2、表达清晰，沟通顺畅，善于建立和维护人际关系； 3、工作积极主动，责任心强，学习能力突出，乐于接受挑战。 职业发展方向： 纵向发展：职级晋级（共7个职级，每月均可晋升，晋升即调薪） 横向发展：管理路径晋升，带领团队（商务主管→商务经理） 福利待遇： 1.薪资构成：无责底薪3600-7600元+提成20%+奖金（月度奖+年终奖），综合收入不设上限； 2.五险一金+系统完善的带薪培训； 3.节日伴手礼+带薪假期+法定节假日休假； 4.公开透明的多通道晋升机制； 5.丰富的户外团建活动+员工国内外旅游奖励。

岗位职责： 1、负责辖区内新零售渠道（如便利店、商超、餐饮门店、咖啡馆等）的拓展与合作签约； 2、组织实施市场调研，掌握竞争对手动态，识别潜在合作客户； 3、定期走访已合作门店，维护良好合作关系，确保产品陈列规范及销售政策有效执行； 4、配合门店开展销售培训、宣传物料布置及促销活动落地支持； 5、达成每月、每季度的新店开发目标及销售业绩指标； 6、汇总一线市场信息，反馈客户需求，助力公司完善产品与推广方案。 任职要求： 1、不限专业背景，市场营销、销售管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上快消行业销售经历，有食品或饮品终端开拓经验者更佳； 3、了解本地零售市场，拥有一定门店资源者优先录用； 4、具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户开发任务； 5、踏实肯干，适应高频外出拜访工作，具备较强的抗压能力； 6、具有团队合作意识，熟练操作常用办公软件（Excel、PPT等）。