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一、招聘岗位井下掘进工：20名，电钳工：5名（无井下经验的勿扰） 二、招聘条件年龄20～50周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应倒班作业，要求必须有煤矿相关工作经历，有特殊工种证者优先；有特殊技能或成熟大工年龄可适当放宽至51周岁。三、项目概况项目位于贵州省毕节市黔西县新田煤矿，环境优美，气候怡人。河南国龙矿业建设有限公司承包新田煤矿开拓工程，现有炮掘头面一个。井下施工条件好，井下全为岩巷开拓大巷，机械化作业程度高（挖装机、凿岩台车与皮带运输作业线）；井底与工作面距离仅有几百米，工作面无水无瓦斯，大部分巷道为岩石平巷。四、福利待遇1、免费提供住宿，单位有职工食堂，24小时供应餐饮，下班后免费提供一份班后餐。2、薪资标准：根据掘进进尺和工作量结算工资，按照按劳分配的原则根据个人工作能力和贡献核算工资。工资标准约为：机电工9000-13000，掘进工9000-14000。入职员工缴纳。3、按照国家规定发放劳动保护用品，每季度发放300元福利(购物卡)。5、中秋和春节等重大节日发放节庆福利(购物卡)。 五、招工程序 1、报名人员经公司审核合格后，项目部统一组织到指定医院进行入职前体检，。2、招工电话:王先生（负责掘进工），邓先生（负责掘进工）。

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1. 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；2. 年龄一般不超过50周岁，优秀高管可放宽至52周岁，身体健康，无矿山从业禁忌证；3. 具备岗位所需的专业知识和技能，熟悉现代企业管理模式，拥有较强的综合履职能力；4. 持有相关专业资格证书，且具有大中型矿业企业或大型企业相关岗位任职经历者优先。公司业务涵盖铅锌矿采、选及矿产资源开发，即将建成198万吨/年矿山采选工程，正全力推进大型现代化综合矿山建设 薪资福利:1. 薪资构成：固定工资+绩效工资，薪酬面议（根据岗位级别、个人资历确定，具备市场竞争力）；2. 发放规则：固定工资按月依据考勤结果发放，绩效工资与月度、季度、年度多周期考核结果挂钩兑现；3. 其他福利：按照国家规定缴纳五险一金，提供免费食宿、年度体检、节日福利、带薪年假、员工培训等。 1. 报名方式：通过电子邮件投递简历，简历须附带身份证、学历学位证、专业技能证书、职称证书等相关资料（资料造假者取消应聘及录用资格，个人信息严格保密）；2. 邮件命名：姓名+应聘岗位+学历（每人仅限申报1个岗位，多报无效）；3. 咨询时间为工作日8:00 - 12:00、14:00 - 18:00；4. 报名期限：截至2026年6月30日。 工作地址:贵州省毕节市赫章县水塘堡**乡

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