行政文员负责人员招聘，筛选简历，优化招聘流程，员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，考勤、绩效考核制度的实施，离职员工的善后处理工作，与其他部门的协调工作，组织行政后勤、保卫、8S工作实施，完成总部上级领导交付的其它工作任务薪资福利:3.5-5K招工人数:1名工作地址:佛冈县汤塘镇广佛产业园创业路C区6栋

广东柏菲生物科技研究有限公司诚聘生产工：30名   综合工资：3500-4500职位要求：18--50岁；文化水平初中以上；身体健康，能吃苦，主动积极、责任心强、愿意加班；服从管理；2、乳化工：5人 综合工资：4000-6000职位要求：18-45岁有一年以上化妆品行业工作经验优先考虑！（生手可培养），身体健康，能吃苦，主动积极、责任心强、愿意加班；服从管理；质检员：2名  综合工资：3500-4500职位要求：35岁以下，中专以上学历，有一年以上微生物检验工作经验优先考虑！（生手可培养），身体健康，能吃苦，主动积极、责任心强、愿意加班；服从管理；4、搬运工/洗桶工：3名 综合工资：3500-4500职位要求：55岁；身体健康，能吃苦，主动积极、责任心强、愿意加班；服从管理；5、领料员：1名 综合工资：3500-4500职位要求：40岁以下，初中以上学历，身体健康，能吃苦，主动积极、责任心强、愿意加班6、行政文职：1名 综合工资：3500-5000职位要求：35岁以下，身体健康，能吃苦，责任心强、愿意加班，有经验者优先；上班时间：8：00-12：00   13：30-17：30  18：00--22:00 单休福利：生日礼物、季度礼物、年度优秀员工、提供用餐(中餐，晚餐，三菜一汤)住宿、购买社保、享受法定节假日、带薪年假，免费培训地址：佛冈县迳头镇金岭工业园内 联系人：范小姐（）

岗位描述：1.日常行政事务处理，相关文件拟写2.办公室、会议室日常管理，办公用品管控3.日常耗材、固定资产管理4.物资采买，费用结报5.档案管理6.协助负责人处理其他临时工作岗位要求：1.办公软件操作熟练2.熟悉公文写作，文笔佳3.逻辑思维能力强，且有团队合作精神

1、有行政、人事、销售工作经验2、熟悉办公软件，工作执行力强，思维逻辑缜密，有团队合作精神3、接受工作需要的出差和应酬，有一定的商务接待经验4、有过工程资料员或预算员工作经验和专业的优先，非诚勿扰！

招聘：行政人事文员薪资：3500元以上/月1、大专或以上学历，有相关工作经验优择；2.能吃苦耐劳，积极向上；3.熟练使用办公软件。联系人：李老师

董事长助理本科以上。对制造业熟悉，懂各部门职责。薪资福利:10000--20000招工人数:1名企业福利：年底带薪7--10天，包吃包住（只扣水电费）每月休息4天，旅游等。工作地址:清城区石角镇广清经济特别合作区广清产业园广锐街8号

性别:年龄:20-40要求:熟练使用各类办公软件具体工作请电联或者V聊

熟悉汽车4s店行政内勤工作

梅州市锦龙汽车配件有限公司 职位名称：氩弧焊工 任职要求：熟悉不锈钢成品焊接（鱼鳞焊、镀色） 岗位职责：焊接汽车不锈钢排气管 行业经验：两年经验以上（招聘5~10人）职位名称：激光焊接（生手可学） 任职要求：熟悉不锈钢成品焊接 岗位职责：焊接汽车不锈钢排气管 行业经验：熟手人员最好两年经验以上（招聘1人） 职位名称：机器人切割（生手可学，）岗位职责：下料排版，操作激光割板机任职要求：懂电脑，能看懂机械制图， 有操作线切割优先行业经验：熟手人员最好两年经验以上（招聘1人）职位名称：激光切割（生手可学）岗位职责：懂五金机械图，按产品要切割任职要求：吃苦耐劳行业经验行业经验：熟手人员最好两年经验以上（招聘1人）职位名称：人事行政岗位职责：人员招聘，办理人员入职、人员离职、组织人员培训。核算考勤，消防培训，安全管理，核算水电费，其它文职工作。任职要求：熟悉电脑办公、制作表格等。职位名称：操作涨管机（生手可学） 岗位职责：有机械操作基础（有车.刨.钳.铣.冲经验更佳） 任职要求：身体健康，能吃苦耐劳职位名称：普车操作员（招聘1人）岗位职责：有机械操作基础，按五金机械图加工，会使用油表卡尺任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，执行力以上岗位福利：公司包吃住+五险一金+奖金 上班时间：每月上班26天，休息4天，长白班8小时 联系电话：（同步）

行政文员工作地址:白石与深圳交界处鸿裕百货附近9:00-12:00 13:00-18:00,吃饭时间休息一小时无责底薪3000元+提成+奖金 综合薪资7500+有上进心想赚钱，不会不懂无经验可培训!16-35岁

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总经理助理主要负责公司日常工作薪资福利:3500-5000元，发展方向运营及管理工作地址:棉湖50米大道电信局旁置森传媒

1、负责文件和档案的整理、归档和管理，负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订、2、保管登记和按规定发放公司办公用品3、负责办公室物资的分发、调配和库存管理，保持物资清单的准确性，及时补充物资，确保办公室设施和员工的正常运作。4、协助进行办公用品的采购工作，确保物资的及时供应和库存管理。5、会议和活动支持：协助组织会议和活动的准备工作

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