岗位职责: 1、负责客户的接待工作； 2、负责客户健康档案的管理工作； 3、客情维护:定期或不定期进行回访，维护客户关系，提升满意度； 4、学习专业知识，了解客户的身体状况和特点，及时解答客户提出的疑问。 任职资格: 1、中专以上学历，医学，护理，药学，营养学相关专业优先。 2、熟练使用办公软件。 3、耐心细致，亲和力强，擅长沟通，具有良好的学习能力。 4、保密意识强，愿意在大健康行业深耕。

直播辅助工作：协助主播进行日常直播，包括但不限于产品展示、穿搭演示，确保直播过程流畅自然。例如，在主播介绍服装款式时，及时更换不同搭配的展示，帮助观众更直观了解穿搭效果。 互动与答疑：积极与直播间观众互动，回复观众关于产品尺码、材质、搭配建议等问题，增强观众参与感和对产品的了解，提升直播间氛围。 直播准备：参与直播前准备工作，包括熟悉产品信息、准备直播道具、协助布置直播间场景等，确保直播顺利开展。 其他任务：完成上级交办的与直播相关的其他任务，如协助拍摄产品宣传短视频等。 任职要求 身材条件：身高165cm及以上，体重130斤及以上，能穿着大码服装展示效果（2XL-3XL尺码），身材比例协调更佳。 形象气质：形象良好，气质亲切，有一定镜头感，面对镜头不怯场，能够自然展示自己和产品。 经验技能：有直播助播经验优先，熟悉直播流程和直播平台规则；具备良好的语言表达和沟通能力，普通话流利，能够清晰准确传达产品信息；对时尚和穿搭有浓厚兴趣，有一定的时尚敏感度和搭配能力，能为观众提供专业穿搭建议。 性格品质：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神，能够适应直播工作的时间安排（包括晚班、周末及节假日排班）。

1、依据各部门人员需求计划执行招聘任务，包含招聘渠道拓展与维护、简历甄选、电话沟通邀约、初试组织及复试安排； 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 3、每月统计并申报员工社会保险、住房公积金及雇主责任险相关事项； 4、负责劳动合同的签订、续签、变更等工作，维护合同管理台账； 5、管理员工花名册台账，及时登记与更新人员信息，做好档案归档管理工作； 6、负责考勤数据核算，解答员工考勤疑问，处理考勤异常情况； 7、参与固定资产全流程管理，包括采购申请、调拨安排及定期盘点； 8、日常办公用品的登记发放、办公设备维护，保障部门物资供应（如饮用水、纸张、设备、耗材及报销表单等）及相关费用报销结算； 9、完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验； 2、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰，逻辑思维能力强； 3、工作积极主动，具有团队协作意识，责任心强。

岗位职责: 1、完成为期5天的免费培训，达标后正式上岗； 2、处理日常行政工作，包括文件管理、资料整理及归档； 3、协助组织团队会议，负责会议记录及后续事项跟进； 4、参与公司活动的筹备与实施，提供相应的行政协助。 任职要求: 1、年龄23岁以上，大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具备良好的协调组织能力与沟通能力，能高效应对和解决问题； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 5、热爱学习与自我提升的宝妈亦欢迎应聘

入职即享新人带薪培训，全程指导，包教包会，欢迎零基础、转行及无经验人员加入 不限经验、不限学历专业，正规办公室岗位，坐班办公 【工作内容】： 负责平台客户账单的审核处理，跟进信息并进行提醒 具备基础电脑操作及打字能力即可 【薪资制度】： 综合收入6000元起，另享工龄工资与绩效奖金 转正后人均月收入稳定在8000-15000元区间 【员工活动】： 定期组织部门聚餐、免费旅游、特色外出团建 享有内部员工假期、年度晚会红包、开门红福利等 【办公管理】： 职能化管理模式，上下班实行指纹打卡 【工作环境】： 甲级写字楼办公环境，配备独立工位卡座 各职场均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施 【上班时间】： 9:00-12:00；13:30-18:00 【年龄要求】：******之间

无需经验，负责娱乐直播的辅助工作，与新晋主播共同参与直播过程，需出镜露脸。 该岗位为向主播方向发展的储备职位，提供包吃包住及单人公寓，公司团队以00后为主

岗位概述： 本岗位是支持公司高效运营的关键综合角色。您将主要负责公司的财务基础核算、人员招聘与考核管理、日常行政事务统筹。我们寻找一位细致、主动、兼具数字敏感度和人际沟通能力的多面手，成为公司稳健发展的坚实后盾。 主要工作职责： 一、财务管理工作(约45%) 负责公司日常财务核算，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、账务处理等。 负责员工费用报销、付款申请等的审核与支付工作。 负责开具发票、认证进项发票，以及税务申报等基础涉税事宜。 负责月度、季度、年度财务报表的初步编制，协助进行财务分析。 管理公司银行账户，负责现金及银行存款的日常管理与核对。 配合完成内外部审计、年检等工作。 二、人力资源管理工作(约30%) 招聘管理：全面负责招聘工作，包括与部门沟通确认需求、发布职位、筛选简历、安排面试、发放Offer及办理入职手续。 员工就职服务：办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，维护员工档案。 考勤与薪酬：负责员工考勤统计与核对，协助计算月度薪资。 文化建设：协助策划和组织员工活动、团队建设。 制度实施：协助制定、优化和执行公司的人事规章制度。 三、行政管理工作(约25%) 负责办公室日常环境管理，包括绿植、保洁、安保、物业对接等，确保办公环境整洁有序。 管理办公资产和设备（如电脑、打印机、办公家具等）的采购、维护、盘点和管理。 负责办公用品、日常物料的采购、库存管理和发放。 组织、协调公司会议、活动，并做好相关后勤支持工作。 管理公司各类合同、档案、资料等文件的归档与保管。 负责接待来访客户和接听总机电话，展现公司专业形象。 任职资格要求： 学历专业：财务、会计、人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历。 工作经验：3年以上财务相关工作经验，同时具备人事招聘和行政管理经验者优先。有中小型企业综合岗位经验者尤佳。 专业技能： 财务技能：熟悉国家财经法规和会计准则，能熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）和Office办公软件（尤其Excel）。 人事技能：熟悉招聘流程和渠道，熟悉劳动合同法及相关人事法规。 行政技能：熟悉行政工作流程，具备良好的物资管理和活动组织能力。 核心素质： 高度责任心与诚信：财务工作是核心，要求候选人品德正直，严谨可靠。 出色的沟通与协调能力：能够与内外部人员（如员工、管理者、税务局、供应商等）进行有效沟通。 多任务处理与抗压能力：能同时处理多项任务，工作条理清晰，优先级明确。 主动性与服务意识：能主动发现问题并推动解决，具备很强的服务和支持意识。 保密意识：能严格保守公司财务、人事等机密信息。

岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 薪资待遇 1、深圳薪酬5500~12000元/月，平均月收入 7500~12000元!另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、 1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考 题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!

一、岗位职责： 1、协助处理公司行政事务及部门内部日常管理工作； 2、负责会议记录、各类公文的起草与发布等工作； 3、统筹、协调并落实公司各类大型活动及会议安排； 4、完成上级临时指派的其他工作任务。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业者优先； 2、具备较强的责任意识与正直品质，拥有良好的书面与口头表达能力及应变能力； 3、执行力强，具备优秀的团队合作精神； 4、性格乐观积极，富有亲和力，勇于开拓，能适应一定工作压力。 三、岗位说明： 本岗位需具备扎实的文字功底，主要配合总经办完成会议纪要、红头文件等撰写工作！！！ 学历要求：大专或以上（文科背景优先）。 语言要求：懂粤语者优先考虑。 年龄要求：不限

岗位职责： 1、负责接听前台电话及来访人员的接待与转接工作； 2、负责公司邮件、快递的收发、登记及文件资料归档管理； 3、协助人事主管办理员工入职、离职、调动、任免、奖惩等手续的相关事务； 4、负责每月员工考勤数据收集、统计及绩效信息汇总； 5、负责社保和公积金的每月增减员操作及相关申报工作； 6、办公用品（如饮用水、纸张、设备、耗材及报销表单等）的盘点、申购、发放、登记管理，以及固定资产的定期清查； 7、维护公司办公环境，确保各类办公设备安全并正常运转； 8、协助策划并执行员工文娱活动的组织与实施； 9、及时完成领导交办的其他临时性任务； 任职资格： 1、统招大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备1年以上人事行政类工作经验，有IT外包行业背景者优先； 3、熟练操作Office办公软件，工作主动性强，责任心强，具备良好的协作意识； 4、具备出色的文书撰写能力及较强的保密观念； 5、态度严谨务实，具备较强的学习能力、沟通协调能力和问题处理能力； 其它： 1、双休，实行8小时弹性工作时间，享有国家规定的各类法定节假日； 2、入职即缴纳五险一金； 3、享受带薪年休假；

找一位小工，贴瓷砖帮忙唠灰打下手，有空的联系我

可用驾驶员顶班两天，开台卡特306。。

25元一个小时，保底150元，大概3，4个小时，下班结清。

大量招聘，大量招聘: 1.取件员:工资5000-6500 2.驿站快递员:工资4000-5500 3.持C1驾照的快递员，自己有车的自带车加入。收入7000起。 4.快递客服:工资4000-5000(必须有快递客服经验，能处理工单) 5.快递分拣员:工资4000-5000 有的私信我。工资多劳多得。 ☎:人事部 所有岗位的上班地点:五华高新区

有没有师傅有空，来1个去客天下过面，日结260。

岗位职责： 1、负责各类沟通信息的传递与跟进落实； 2、负责公司重要会议的场地预定、现场布置及会议期间的配套服务； 3、负责商务接待相关工作，包括餐饮住宿安排及客户接送等事宜； 4、负责来访人员的登记、接待与引导，并及时通知对应部门或人员对接； 5、完成公司领导安排的其他日常事务性工作。 任职条件： 1、******，本科及以上学历； 2、逻辑清晰，具备良好的团队协作意识，责任心强，文字表达能力较强； 3、精通office、ps等常用办公软件，具有较强的分析判断力、协调统筹能力、组织执行能力以及优秀的沟通协调技巧； 4、该岗位位于前台区域，需形象气质良好。

公司业务和产品详见直聘公司主页 【岗位职责​】 1.负责公司日常行政工作的综合协调与管理，包括但不限于办公用品采购、办公设备维护、办公区域环境管理等。 2.统筹公司内部各类会议的组织与安排，包括会议场地预订、会议设备调试、会议资料准备等，做好会议记录并及时整理、发布会议纪要，跟进会议决议的执行情况。​ 3.承担公司文件、档案的管理工作，建立完善的文件归档体系，确保文件的分类清晰、存储安全、检索便捷，严格执行文件的借阅、归还制度，保障文件的完整性与保密性。​ 4.协助综合管理部开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知候选人面试等，参与面试过程中的组织与协调工作，记录面试评价，为招聘决策提供支持。​ 5.负责员工入职、离职、调动等手续的办理，收集、整理员工人事档案资料，确保人事档案的完整性与准确性，及时更新员工信息库。 协助实施员工培训计划，包括培训场地安排、培训资料准备、培训考勤记录等，跟踪培训效果反馈，为培训优化提供建议。​ 6.对外关系协调​ 接待公司来访客户、合作伙伴及其他外部人员，提供热情、专业的接待服务，安排接待行程，协调相关部门参与接待活动，维护公司良好的对外形象。​ 7.协助处理公司与政府部门、行业协会等外部机构的沟通与联络工作，及时了解相关政策法规动态，报送公司相关资料，参与对外活动的组织与筹备。​ 其他综合事务​ 8.参与公司企业文化建设活动的策划与组织，如团队建设活动、员工生日会、节日庆祝活动等，增强员工的归属感与凝聚力。​ 9.负责公司固定资产的管理，建立固定资产台账，定期进行资产盘点，监督资产的使用与维护，确保资产的安全与完整。​ 10.完成上级领导交办的其他临时性、综合性工作任务，积极配合各部门工作，保障公司整体运营的顺畅。​ 【任职要求​】 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑，具备系统的管理知识体系。​ 2.3-5年相关工作经验，有招投标、行政、人事工作经验者优先，熟悉综合管理工作流程，能够快速适应岗位工作要求。​ 3.熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够高效完成文档编辑、数据处理、演示文稿制作等工作任务。​ 4.具备良好的文字撰写能力，能够撰写各类通知、报告、会议纪要等行政文书，语言表达准确、条理清晰。​ 5.掌握一定的档案管理知识与技能，能够建立科学的档案管理体系，确保档案的规范管理。​ 6.拥有较强的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部人员进行有效的沟通与协作，妥善处理各类人际关系与工作事务。​ 7.具备良好的组织策划能力，能够独立组织各类会议、活动，合理安排资源，确保活动的顺利开展与目标达成。​ 8.具备较强的学习能力与应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司业务发展与变化带来的工作要求调整。​ 9.其他要求：形象良好，具有良好的职业素养与服务意识，能够严守公司机密，遵守公司各项规章制度。 个人素质： -热情开朗，能够积极影响团队氛围。 -出色的组织能力和注重细节。 -良好的沟通能力和团队合作精神。 -语言能力：良好的中文书面和口头表达能力。

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务，保障办公环境有序运行 2.协助推进内部事务处理，优化工作流程与效率 3.参与策划和执行公司各类活动，促进团队协作氛围 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效落实各项工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，善于与同事协同配合

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行，保障办公环境有序高效运行； 2.管理公司内外部文件资料，确保信息传递准确、及时； 3.策划并记录重要会议内容，保障关键信息有效传达至相关部门及管理人员； 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队成员及其他部门顺畅协作； 2.工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力； 3.适应能力强，能在快节奏环境中同时处理多项工作； 4.拥有积极的团队合作意识，愿意与团队共同推进目标达成； 薪资：4000-5000

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务，保障办公环境有序高效运行； 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程以提升整体效率； 3.参与公司会议及活动的筹备与执行，确保各项安排落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有条不紊地完成各项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧，善于与同事协作配合； 3.学习能力强，能够快速适应高强度的工作节奏。 薪资：4000-5000

工作职责： 1.产品展示与讲解：通过直播形式全面且生动地呈现手机数码3C类产品，如华为、苹果、小米等主流品牌，精准传达产品功能、核心卖点及实际使用方式。 2.互动营销：主动与观众交流，实时回应提问，灵活运用互动技巧提升用户活跃度与下单转化率。 3.直播内容策划：结合产品特性与市场动向，设计并实施具有吸引力的直播方案，涵盖产品解说、实操演示、场景化展示等内容，增强直播可看性与参与感。 4.数据分析与优化：持续跟踪直播关键指标，包括观看量、互动频率、成交转化等，深入挖掘用户偏好与行为特征，迭代优化直播策略与内容结构。 5.品牌形象维护：在直播过程中积极传递品牌价值，保持专业形象，确保品牌口碑得到有效保护与传播。 职位要求： 1.教育背景：具备大专及以上学历，市场营销、播音主持、电子商务等相关专业优先。 2.经验要求：拥有2年以上电商直播或相关领域从业经历，熟悉手机数码3C类市场动态，具备良好带货业绩者优先考虑。 技能要求： 1.具备优秀的语言表达能力，能准确、流畅、富有感染力地进行产品介绍。 2.熟悉直播流程及设备操作，能快速适应各类直播场景与系统环境。 3.掌握基础销售技巧与沟通策略，能够有效推动用户完成购买决策。 4.熟练运用社交媒体及直播工具，了解当前电商直播发展趋势与运营打法。 个人素质： 1.形象良好，镜头表现力强，能在直播中自然大方地展现个人魅力。 2.热衷于直播事业，对数码3C产品有浓厚兴趣与认知。 3.具备协作意识，能与中控、运营等岗位高效配合，共同达成直播目标。 4.承压能力强，能在快节奏、高负荷的工作状态下保持稳定情绪与积极状态。

岗位职责: 1.负责学校食堂日常文书事务，确保信息记录准确完整 2.配合食堂管理团队完成工作协调与任务落实 3.管理并整理食堂相关文件资料及工作记录 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能高效推进各项工作 2.熟练使用办公软件，胜任文档编辑与数据处理任务 3.工作态度严谨细致，责任心强，适应高效运转的工作节奏

岗位职责： 1、负责店铺的视频直播工作，清晰讲解产品信息，提炼核心卖点，有效引导观众下单购买； 2、在直播过程中积极与观众互动，生动展示商品特点，提升用户参与感，稳固老用户关系； 3、配合各类直播营销活动，活跃直播间氛围，增强用户粘性，推动粉丝数量增长； 4、熟练掌握直播系统操作流程，协同完成直播前后的各项配合工作； 任职要求： 1、对数码3C类产品具备一定认知和热情； 2、年龄20-28岁，形象良好，性格亲和，在镜头前表现自然，富有感染力和临场反应能力； 3、头脑灵活，应变迅速，具备良好的语言组织能力和现场节奏把控能力； 4、能结合直播场景灵活互动，随机应变调动气氛，激发观众情绪，提升直播间活跃度；

日常宣传主播 有无经验均可 薪资福利:月薪5000-20000，保底5000，有社保，月休四天，大型法定节假日按国家假期算 工作地址:丰顺县嘉应学院附近

岗位职责： 1、负责日常办公环境的维护与管理，确保办公区域的整洁与安全； 2、管理公司行政事务，包括但不限于整理文档，做做表格 3、协调内部各部门之间的沟通，提升工作效率，管理手下人员。 4、偶尔接送一下老板 5、监督并优化工作流程 任职要求： 1、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2、具有较强的责任心和执行力，能够独立解决问题； 3、熟练使用办公软件及办公自动化设备； 4、有相关工作经验者优先，能够适应快节奏的工作环境； 5、良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度。

负责公司内部人员的招聘事宜 负责接待前来应聘的求职者（无经验也可，只要能带来人才，公司愿投入资源培养） 年龄要求18-40岁 了解主流招聘平台操作（不了解亦可，人脉广泛、引荐人数多者优先，公司将助力成长为核心管理者） 具备良好沟通能力，不怯场，能与团队成员融洽协作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的前台服务； 2.办理日常前台行政事务，维护办公环境的整洁与秩序； 3.接听来电并准确记录信息，及时进行传达，确保沟通顺畅； 4.协助开展公司文档的日常管理，包括资料整理、分类及归档工作。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和客户服务意识，工作耐心、细致； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，提升事务处理效率； 3.具备较强的条理性和责任意识，能有序应对多项工作任务； 4.拥有良好的协作态度，能够积极配合团队成员完成各项工作目标。

接受小白：专人指导，系统培训 【岗位职责】： 1、通过抖音直播进行产品讲解，解答客户疑问，引导粉丝完成下单。 2、对直播数据进行复盘与分析，制定并优化直播运营策略。 主播岗位欢迎零基础人员加入，公司提供全面培训，涵盖主播技巧、产品知识及运营方法等内容。 薪资待遇 试用期：无责底薪3300+提成（0.5%-1%） 转正：无责底薪3600+提成（0.5%-1%） 结合过往主播收入情况，月综合薪资可达6-12k

招聘主播 直播

能接受夜班【淘宝】【抖音】【快手】等 【工作内容】 工作时长8小时，其中直播时长6小时 1、参与抖音、淘宝及其他主流平台的直播活动，负责线上直播销售麻将机产品 【欢迎热爱学习、有志于电商直播领域发展的新人加入】 2、积极与观众互动，引导并促进订单转化 3、配合公司安排的培训计划，持续提升直播带货实战能力 【任职要求】 1、具备直播带货经验者优先，无经验亦可，关键需态度端正，积极配合团队管理 2、形象端正，不苛求外形出众，但需适应镜头表现，具备清晰的语言表达能力，思维敏捷，逻辑性强，执行力佳 3、能够独立完成直播流程，活跃直播间氛围，有效推动粉丝下单，具备一定的内容策划与输出能力 4、试用期：1个月，试用期底薪3580+千分之五提成，薪资结构（基本工资2080+1500社保补助） 转正后：底薪5000+千分之五提成+奖金（能力突出者可面谈调整）薪资结构（基本工资2080+1500社保补助+全勤520+饭补900） 每月休息4-5天，单休制，多劳多得 5、属于初创阶段企业，工作强度相对较高，但成长空间广阔。欢迎有意者前来面试了解，相信此平台能为你提供发展机会，期待优秀的你加入，也期待暂未出色的你在此实现蜕变