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岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成售卖； 2、负责做好水卡的售卖记录、账目核对等工作，按规定完成售卖统计工作； 3、各个小区跑，每两天一个小区，小区摆摊，属于户外工作 4、能接受户外工作的来撩，不能接受户外工作免打扰 注意看职位描述第四条，注意看职位描述第四条，注意看职位描述第四条️️️ 任职资格： 1、学历不限； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-50岁，身体健康。

招一名销售有兴趣来了解

我们是做女士包包的现在急需一个业务员开发新客户

岗位职责: 1.与客户沟通，解决客户在购买和使用过程中遇到的问题，提供专业的咨询和支持。 2.了解市场动态，收集行业信息，为产品优化和市场策略调整提供参考; 3.负责销售团队的建设和管理，提升团队专业技能和服务水平: 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力; 2.有较强的市场分析、营销、谈判能力: 3.具有较强的客户服务意识，能够处理客户的投诉和问题: 4.有责任心，能够承受工作压力，良好的职业道虑。 上班时间: 早10晚6点半，不加班，单休，国家节假日正常放， 薪酬4000

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1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定3万以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案 3.完成日常销售任务目标，定期汇报工作进展与市场反馈信息 4.参与团队协作，配合完成部门整体业务发展目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，公司提供专业培训与成长支持，有电缆，母线槽，配电箱，外电机电行业销售经验优先。 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持续追求个人业绩提升，愿意接受挑战并实现自我突破

对从化太平熟悉，沟通能力强，动手能力强，认真负责，能吃苦耐劳。农夫山泉销售员。

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黄埔第二中医院黄埔医院招保洁，年龄64岁以下，，夫妻更好，工资四千至四千五，有废品捡，个人捡的归个人，平均每月500到1000多，包住不包吃自理，上班时间：上午6点半之前打卡，中午11点半下班，下午1点半上班，5点下班，也可以做短期10天提上，可以做年前也可以做长期，160一天，，回去过年再来，联系电话

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南沙招一个打扫卫生的，具体工作范围以办公楼为主，工资待遇大楷4000左右，以退休人员为主电话

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能连着做过年不回家

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

招聘岗位：销售助理（可接受直播） 【岗位职责】 1. 负责线上及线下客户咨询接待，提供专业汽车改装建议并推动成交； 2. 挖掘并跟进潜在客户，维护客户关系实现长期合作； 3. 协助开展直播销售相关工作（无需出镜，提供成长培养）； 4. 与团队协作达成每月销售任务目标。 【任职要求】 欢迎应届毕业生加入（配备专人一对一指导）； 具备较强学习能力，热爱汽车改装领域； 性格积极乐观，拥有基本沟通与销售意识； 熟练操作Excel/Word等办公工具，持有C1、C2驾驶证者优先。 【团队优势】 系统化培训支持（涵盖产品知识+销售方法+直播运营）； 资深员工全程带教； 团队年轻有活力，工作氛围融洽轻松。

岗位职责：对接美容院并促成公司合作 任职要求：积极进取，心怀理想，目标明确 岗位福利：月薪1到3万+提成新手同样适用 教育背景：不限，学历不等于命运，努力可以弥补一切，不努力则万事皆空 行业经验：不限，没有人天生精通 岗位经验：勇于开拓，敢于率先行动

一、岗位职责： 1、通过95508官方客服热线为广发银行优质客户办理e秒贷/精彩贷相关业务； 2、严格执行各项业务流程规范，达成既定工作指标，确保每笔服务品质，妥善完成客户对接任务，遇异常情况及时反馈上级处理； 3、遵守公司规章制度，积极配合并完成公司安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、年龄*******； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、熟练操作Office办公软件，打字速度不低于30字/分钟； 4、普通话标准流畅，具备良好沟通能力，性格积极向上，富有团队合作意识； 5、服务意识强，抗压能力佳，能适应高效紧凑的工作节奏。 三、薪资待遇：综合平均月薪6000+，上不封顶 四、员工福利： 1、提供系统化的岗前带薪培训及在职技能提升课程； 2、定期组织多样化文娱活动（如户外互动、节日庆典、生日聚会等）； 3、成长通道完善：涵盖坐席发展、基础管理、中层管理至核心管理层的全阶段培训体系； 4、职业发展方向多元，可向纵向晋升（组长-主管-经理-总监-合伙人）或横向转岗（培训、质检、数据、人事、行政、招聘等岗位）发展。 五、工作时间：早九晚七，大小周休息，法定节假日按规定休假 欢迎投递简历~~~

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1、[优厚的薪资待遇]：试用期无责保底8000元，转正后按运费核算提成，综合收入8-13K； 2、[专业的培训体系]：健全的培训与带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并由资深员工全程一对一指导； 3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，晋升路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职满半年奖金； 5、[愉快的工作氛围]：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织团建活动、下午茶等员工关怀项目； 6、[贴心的工作配置]：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外出办公提供公司车辆接送服务。 您的岗位职责： 1、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并维护客户档案资料； 2、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 3、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户款项回收； 4、通过有效沟通了解客户需求，持续挖掘客户合作潜力； 5、积极落实并配合执行公司下达的各项任务与安排。 职位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。

【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、标准8小时工作制（倡导高效办公，无加班文化），周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假7天以上； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖金、加班补助、年度全员健康体检； 5、新员工配备专属导师，提供一对一指导与系统培训； 6、每年两次人才评估，拥有广阔的职业发展通道（以能力定晋升，不拘资历）； 7、团队氛围轻松融洽，成员年轻化，管理扁平高效； 8、具备成熟的自营业务渠道，中后台支持完善，资源充沛。 【FBA销售】岗位职责： 1、负责开拓跨境电商客户资源，同时维护现有客户关系； 2、深入挖掘客户需求与合作意向，清晰传达产品优势与服务特色； 3、通过邮件、社交平台、电话等多元方式高效沟通，结合客户实际需求，输出专业物流解决方案； 4、定期外出拜访客户，及时提供货运咨询与报价服务，回应客户疑问，确保服务质量； 任职要求 1、大专及以上学历，性别不限。有国际物流领域从业背景，或毕业于市场营销、物流管理、新闻广告、国际贸易等相关专业者优先； 2、1年以上跨境电商物流或货运代理行业销售经验，具备海外仓销售经历者更佳； 3、对销售工作充满热情，抗压能力强，勇于突破自我。

【企业介绍】 思成食品专注于为西式快餐行业提供原材料供应、连锁加盟支持及餐饮培训等一体化服务。成立12年+，正处于快速发展阶段，已在全国设立23家分公司并持续扩张。现正打造自主品牌产品体系，诚邀优秀人才加入，共同培养管理骨干力量。 岗位职责： 1. 开展区域市场的拓展工作，开发新客户资源，丰富客户结构； 2. 实施客户走访，深入了解客户需求，发掘潜在合作机会； 3. 定期开展客户回访，维系长期稳定的客户关系； 4. 联动内部各部门，保障订单执行与售后支持顺畅； 5. 监控并推进货款回收流程，提升回款效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2. 具备1年以上销售或客户服务经验，有大客户开拓经历者优先； 3. 拥有出色的谈判技巧和沟通能力，具备良好的服务意识； 4. 自我驱动力强，目标明确，具备坚持不懈的奋斗精神； 5. 对食品领域有热情，认同销售岗位价值。 公司福利： 1、工作时间：实行弹性工时制度； 2、客户资源：提供充足的渠道支持； 3、公司管理：倡导人性化管理模式； 4、社会保险：依法缴纳五险一金； 5、薪酬架构：高底薪+高提成+多项销售激励奖金

招聘要求 1、年龄28-40岁 2、具备花都本地人脉资源（各类资源均可，拥有老年群体资源者优先） 3、有渠道拓展相关工作经验者优先考虑 工作职责 1、负责渠道合作资源的开拓与维护 2、组建并管理下线裂变兼职团队 上班时间 1、上午9点至下午6点，中午12点至2点为午休时间 2、每月休息6天（可自行安排调休） 薪酬待遇 1、保底薪资4000-6000元 2、个人业绩提成8% 3、渠道合作提成3-5%（公司提供高额渠道返佣支持） 综合月收入可达2-4万元

教育行业发展势头强劲，每月12号准时发薪，入职即缴纳社保与公积金，享受长达15天的春节假期，严格遵守国家法定节假日安排。我们坚持每份简历都由专人审阅后再电话邀约，不以招聘KPI为导向，合适才联系，支持先电话沟通再安排面试。底薪7k-12k。 【期待你加入我们】 （1）为中小企业主及高层管理者提供企业管理类课程培训与咨询服务； （2）主动开拓年产值超1000万的企业客户资源； （3）激活存量客户并持续跟进，推动续费或推荐新客户； （4）依托公司数据系统，为企业负责人提供定制化服务方案； （5）通过上门拜访、试听体验等方式，助力企业家接触优质管理课程； （6）日常通过微信运营，持续输出专业实用的增值服务内容； （7）致力于提升中国民营企业家的管理水平，助力企业成长为行业标杆； （8）拓展高端人脉圈，对接对象均为企业决策层与管理层； （9）公司倡导扁平化管理，氛围轻松融洽，强调自我驱动、诚信进取、专业协作。 【我们希望你具备】 1、大专及以上学历，曾获销售冠军者（需提供证明）可放宽学历要求，有教育培训行业课程顾问经验者优先； 2、性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，累计2年以上销售工作经验； 3、积极乐观，独立自主，能承受压力，善于学习新知识； 4、富有亲和力，具备良好的协调与沟通能力，口才佳； 5、服务意识强，热爱销售工作； 6、品行端正，诚实守信，具备职业操守和团队合作精神，工作认真负责，抗压能力强，心理素质过硬。 【你的职业未来由你掌控】 1、薪酬结构：无责任底薪+能力工资（不设考核，依据面试表现定级）（P4:8500—P12:15000），每半年调薪一次，另享绩效奖金（1500-3000）+全勤奖（100）+1-12级阶梯底薪，最高可达12K（+提成+邀约奖励+月度激励+季度奖金+年度分红+入职即享六险）+优秀团队氛围。综合年薪15万-30万，去年新人平均月薪超2万元。 2、晋升通道： 管理路径：销售主管→销售经理→分公司负责人→大区总监 专业路径：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理 咨询路径：初级教练→中级教练→高级教练→公司认证咨询师 【我们为你提供】 1、工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30，周末双休！ 2、办公环境：公司自有1000平米5A级写字楼，交通便捷； 3、健康保障：每年组织免费体检，入职即购社保、公积金及意外险； 4、休假制度：依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年假； 5、团队活动：生日会、入职周年纪念、年会、每两个月跨部门团建聚会； 6、年度旅游：每年组织集体旅游，增强团队凝聚力；业绩优异者享有国内外旅游机会； 7、薪酬机制：行业内具竞争力的薪资体系，含月度、季度、年终多重奖励，公司计划三年内IPO，优秀员工有机会获得股权激励； 8、培训发展：新员工“新星特训营”、内部培训、专题研讨会；表现突出者可参与专业培训、跟岗学习、外派深造； 9、额外福利：春节开工利是，专属节日关怀——女神节、教师节、中秋、光棍节、圣诞、元旦、感恩节等均有特别安排。 【我们的品牌实力】 1、深耕行业18年，国内首家专注民营企业总裁教育的主板后备上市企业； 2、中国首个专属于民营企业家的商学院，专注实战型管理系统培训； 3、十五年持续发展，服务网络覆盖全国，累计培养超十万名总裁学员； 4、2022年《中国企业家》商界评论商学院排行榜中位列第3； 5、2020年博商公益基金会为抗击新冠疫情捐赠物资及款项达260万元； 6、连续举办超8000人规模的“深圳市民营企业家春晚”，邀请董明珠、王石、潘基文、吴晓波、冯仑等知名人士出席； 7、2020年营收实现翻倍增长，行业前景排名第一； 8、2021年获评博商管理AAA级信用企业； 9、2021年荣获抖音平台年度行业创新领军企业称号； 10、2021年度影响力企业管理教育品牌； 11、2021年中国企业家商界评论商学院排行榜第3名； 12、2022年再度获评AAA级信用企业； 13、2022年度“行业创新大奖”获得者； 14、2022年度“行业标志性品牌”荣誉单位； 15、2022年腾讯IT全佳链路提效奖得主； 16、2022年中国最佳企业家教育机构评选中排名第二； 17、2021至2022年成功孵化张琦老师、郑翔洲老师、王岑老师等多位网红讲师。

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我们运营的是美团品牌，大品牌有保障，发展稳定！ 充电宝业务部美团充电宝是美团旗下本地生活服务中的共享项目，覆盖多种线下高频场景。用户通过美团APP扫描设备二维码即可租借充电宝，并依据平台显示的GPS位置就近归还，模式类似共享单车，便捷高效。 一、基础收入： 底薪8K+提成+补贴，综合月收入9-12K，具体薪酬可到公司与主管面谈，薪资开放沟通，能力决定回报！ 二、工作内容： 1、负责我司共享充电宝产品在本地优质商户的线下推广与铺设，覆盖酒店、商场、网吧、网红餐厅、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人流密集场所； 2、完成签约商户设备到店后的安装调试、操作培训、日常使用咨询及客户投诉协调处理； 3、维护商户合作关系，开展日常沟通，推动二次合作与深度联动； 4、结合门店实际使用数据，分析设备运行情况并优化运营策略，提升设备使用效率； 5、配合完成其他相关工作任务；*公司提供电动车使用补贴 三、任职要求： 1、欢迎各类人才加入，不限经验，零基础也可报名，入职即安排带教培训，师傅一对一指导，按流程执行即可快速上手！ 2、学历不限，需熟悉所在城市市场环境； 3、对销售和市场开拓有热情，积极投身于销售岗位； 4、思维灵活，性格外向乐观，具备良好的抗压能力和沟通谈判技巧； 5、应届毕业生或无经验者均可申请 *上班时间：11:00-20:00（含1.5小时休息），工作时段可根据实际情况适度调整 福利待遇：我们提供互联网领域优质发展平台+具竞争力的薪酬体系+当地五险+法定节假日休假+晋升通道+每月定期团建活动等。 *晋升路径：业绩达标可晋升为经理/专注大客户方向发展可成长为总监 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 通讯补贴 免费工装 团建聚餐 员工旅游