岗位职责： 1. 负责门店日常接待、提升顾客满意度 2. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

有责任心，长期干，性格开朗，爱干净，工资面议！

手机销售，办卡，需外出营销。

有销售经验者优先

店员，有责任心，积极向上

沟通能力强，

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据管理及基础账务核对工作 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，处理简单售后咨询与问题反馈 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备学习意愿，愿意在零售服务领域长期发展

本店招聘店员一名，长期工，男女不限，性格开朗，爱干净，有责任心，工作面议。

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理货员、拣货员 一、工作内容： 1，根据外卖订单小票，进行货品分拣，打包，与骑手核对交接； 2，负责商品盘点，来货验收，上架陈列，补货，退货，防损等日常营业工作； 3，根据退单，客诉，差评等具体情况与客户沟通解决客户问题； 4，做好所负责区域的卫生清洁工作； 5，完成上级交办的其他任务。 二、任职要求： 高中以上学历，18-36岁，身体健康；具有较强的沟通力及服务意识，吃苦耐劳；三班倒，能适应夜班。 工作地址：雁滩小柴购生活超市(雁滩安居小区北区) 三、工作时间：(时长：12小时) 1、白班：早9-9点。 2、中班：12-12点 3、夜班：晚21点到9点。 四、薪资待遇： 4、试用期：一个月：4000。 5、第二个月：底薪4000，全勤200，绩效300。 6、第五月开始底薪4000元，全勤200元，绩效800总计5000元。 五、升机制： 店员—储备店长—店长—门店合伙人招聘要求： 我们对学历经验等没有过多要求，只对你这个人本身素质有点要求，首先人品道德素质必须要好，人要实在。有很好的责任心和非常积极的态度去做事，动作麻利能够互相协作帮忙。能够吃苦耐劳，对工作有持续稳定性。当然，薪资会根据时间及表现而递增。欢迎您能加入我们的团队（）谢谢!

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岷县新开项目，招聘专职安全员一名，证要能转过来，薪资待遇电议，联系人：陈总电话：。

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因公司业务拓展，现诚聘一线店员销售多名。我们不仅提供岗位，更提供值得奋斗的未来。 【我们提供】： 1、有竞争力的薪酬：综合薪资3000-7000元/月（构成：基本工资+销售提成+补贴）多劳多得！ 2、完善的福利保障：依法缴纳社会保险（五险），入职即买！！！ 3、系统的职业发展：公司处于快速发展期，提供“店员—储备店长—店长—区域督导”的清晰内部晋升通道与培训。 4、和谐的工作环境：专注于为家庭带来欢乐，团队氛围简单融洽。 【岗位职责】： 1、负责门店日常运营、接待与服务顾客（主要是儿童及家长）。 2、负责会员拓展、会员卡推荐，完成销售目标。 3、维护乐园环境、设施安全与整洁，保障儿童游玩安全。 4、照顾店内观赏性小宠物（刺猬、兔子、金鱼、仓鼠、等）。 5、执行上级安排的其他运营相关工作。 【任职要求】： 1、年龄22-38岁，高中或中专以上学历（条件优秀可以放宽） 2、具备主动服务意识与销售潜质，有儿童行业、零售、教育、服务业经验者优先。 3、亲和力强，喜爱儿童，有极强的责任心和安全意识。 4、情绪稳定，有良好的团队合作与补位精神。 5、能适应排班制工作（上一休一，周末节假日上班等） 6、形象端正，身体健康，无传染疾病，无犯罪记录； 7、需要做销售、需要主动迎接客户！想纯坐着上班的店员或者收银员心态不要来！节约彼此时间！（看清楚再来） 如果你正在寻找一份稳定、离家近、有发展且充满意义的工作，请将您的简历发送至我们，或者直接电话联系！ 可根据家庭居住位置，优先安排就近门店工作！ 门店范围涵盖：锦江区、成华区、武侯区、金牛区、高新区、天府新区等

招聘啦，招聘啦 欢迎志同道合的人一起共事 招聘全职 地点:银泰城三楼西西屋里 卫生维护，带小朋友做手工，邀约，玩具归位，等店长安排。 上一休一，底薪3000加提成， 电话

需要出差，固定地点，有补助，不需要销售产品，能吃苦耐劳，有驾驶证，驾驶技术过硬，详细的可联系面试

【肠胃健康事业 兼职伙伴招募】 不用坐班｜无押金｜不囤货｜纯提成 不管你是上班族、宝妈，还是想利用业余时间做份靠谱副业的朋友，只要对健康领域感兴趣，愿意花碎片时间拍短视频、开直播，都能加入。 有没有经验都没关系，线下基地手把手带，入门无压力。 ️ 真实成果参考 团队有上万个调理成功案例，之前的兼职伙伴，一条“多年便秘调理改善”的真实分享视频，一周转化3位客户；也有伙伴每周抽时间开直播或发小视频，月稳定增收2000+。 多劳多得，收入上不封顶。 ️ 3种合作模式，按自身时间与能力匹配档位。 第一档：纯前端引流 · 你仅需负责前端获客引流，推送意向客户资源即可；谈单成交、售后交付、后端服务全由我方全程承接。 适合有人脉/流量渠道、空余时间较少，想轻操作赚被动收入的伙伴。 第二档：引流+转化成交 · 你负责前端引流获客 + 客户跟进谈单，促成最终成交；成交后的后端交付、客户服务全由我方负责。 适合擅长沟通谈单、想拿更高收益，不愿承担售后交付的伙伴。 第三档：引流+成交+后端服务 · 你全程负责从引流获客、谈单成交，到后续客户后端服务的全链路跟进；我方提供全套产品体系、专业培训、物料素材全程赋能支持。 适合时间充足、服务意识强，想深耕项目、拿最高收益的伙伴。 【结算透明准时，无任何扣费套路】 ️ 我们给你的全套支持 线下基地1-2天免费实操培训 从肠胃专业知识、短视频拍摄剪辑，到直播话术、获客逻辑，手把手带你练，学完就能上手 持续内容与专业兜底 脚本模板、直播框架直接给，后续遇到任何专业、运营问题，随时对接答疑 免费学系统养护知识 加入就能学完整的肠胃健康调理方法，赚钱的同时，自己和家人的健康也能照护到 我们不是招员工，是找一起把靠谱健康事做起来的同频伙伴，名额不限，真心想做事的来。

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

招聘店员3名，要求有销售经验，男女不限。试用期一个月，工资2000元起；正式上岗后待遇丰厚，采用高底薪加提成的方式。工作地址位于岷县润宇二期4号楼下老板专卖店。

招聘店员3名，要求有销售经验，男女不限。工作地址在岷县润宇二期4号楼下老板专卖店。薪资福利：试用期一个月，工资2000元；正式上岗后待遇丰厚，高底薪加提成。

第一。年龄在25-35岁。有育儿经验。 第二。会使用电脑打字和基本的文档处理。 第三。长期上班，至少一年以上，短期工请勿扰。 第四。性格外向，善于和顾客沟通。 第五。全市有5家门店，就近安排入职。 第六。可以接收两班倒上班，（早班八点半到下午三点，晚班下午两点到晚上九点！ 面试地址:富民路148号乐贝母婴馆，谢总（发展小学向北100米）

招聘长期店员年龄：25-45工作内容：拌凉皮肉夹馍西峰区：好又多超市联系电话:

招聘面点、豆制品柜台促销10人，有经验优先录取，主管2人，加工面点人员5人

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1. 学历不限，有零售/服务业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，学习意愿强 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统

【您将要工作的职责】 1、接待并引导客户，达成销售目标； 2、熟悉门店产品的特点，价格和政策，一语中的打动客户； 3、管理所负责货品的陈列(及时盘点检查，补货，保证货品安全)； 4、熟悉门店开店闭店的工作流程，来货流程和库存管理，保证门店正常运行； 4、保持店内的卫生环境干净整洁，保持规范的仪容仪表； 6、配合店长做好店内的辅助工作。 【您需要具备的能力】 1、高中（中专、职校）及以上相关学历； 2、对待工作认真负责，积极向上、吃苦耐劳； 3、性格热情开朗、具备良好的表达能力和沟通能力； 4、认同企业文化，有主人翁意识，愿意同公司一起发展； 4、有相关销售工作经验者优先录用，年龄40岁以下。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

面筋店招员工2名上班时间：6点到12点下午3点到8点工资底薪+全勤+公休要求：手脚麻利、爱干净、能吃苦、有责任心，只招长期，短期勿扰薪资从优，待遇好！电话：（包月7.21）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，完成上架、理货、盘点及库存核对等基础运营工作 3. 主动维护店面整洁与陈列规范，营造良好的购物环境 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本数字计算与学习能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪