动杆地带俱乐部招聘：摆球员2-4人，生，年龄18周岁-28周岁，形象好，气质佳，性格活泼开朗，工资3000底薪，加提成。助教若干名：年龄18周岁-28周岁，形象好，气质佳，性格活泼开朗，工资3000-6000。地址：漳州招商开发区南岸公馆。有意者联系：李先生。

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岗位职责：负责摆球工作 任职要求： 1. 年龄18-28岁 店内氛围轻松融洽，老板亲切随和，沟通无压力，互动自在！下班后还有机会一起聚餐～无需担心适应问题，上手简单，工作强度适中～ 薪资待遇底薪3000元另加提成，每日工作8小时

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-16 负责接送孩子，维持日常秩序与纪律管理。

电商带货中控，懂各个电商平台链接，图片制作！

可接受应届毕业生 职位详情 欢迎学习能力强、适应能力佳的应届生加入 1. 负责直播过程中中控后台的操作，包括商品上下架等，协助规范、引导及优化主播直播内容 2. 提醒主播关注直播间的报价信息与实时流量动态，同步收集直播数据并快速反馈 3. 跟进直播互动情况，及时处理直播间突发状况，有效协助主播顺畅推进流程 4. 按场次完成商品及相关物料的准备工作 5. 直播结束后参与复盘，协助主播发现问题、优化表现，助力提升销售额与利润 任职要求 1. 具备良好的学习能力与应变能力 2. 有主动沟通意识，具备团队协作精神，善于协调配合 3. 性格积极乐观，态度谦逊 4. 有中控或场控相关经验者优先考虑

工作内容: 熟悉NBA、足球相关内容者优先！接受应届生及实习生 1、协助完成直播间的各项支持性工作 2、负责商品的清点整理及发货流程，要求细致认真 3、了解NBA/CBA、足球/篮球赛事及相关球星知识（重点！重点！重点！） 4、配合主管推进直播内容执行，协同完成直播任务 8、性格积极外向，不限性别 9、具备进取心，责任感强，能适应一定工作压力 薪资待遇： 1.4-6k视能力而定！缴纳五险 3.生日惊喜小礼物，提供岗位专业培训 4.公司定期组织团建活动、外出旅游等 5.工作时间根据直播安排灵活调整 公司介绍： 我们是一支年轻化、有活力、紧跟潮流的团队 办公氛围轻松融洽 公司地址（厦门集美区软件园三期F16栋1002-3） 团队沟通无障碍，无层级隔阂，注重共同成长 每月不定期享受下午茶福利、疯狂星期四等活动 公司主营业务： 直播销售 球衣签名收藏品 NBA/CBA/篮球/足球/球星签名/定制球鞋/潮流艺术品类等~ 诚邀热爱体育潮流的你加入我们！ 团队氛围愉悦，福利完善！快来联系吧！

【岗位职责】 1、配合主播完成直播流程，活跃直播间氛围，实时关注直播数据并根据评论反馈及时调整策略； 2、在直播过程中协助主播进行适度促单，引导观众关注账号、加入粉丝团、点击商品链接等转化动作； 3、有效引导和管理直播间的互动场景，及时发布通知、回应粉丝提问，维护直播秩序； 4、负责直播数据的整理与统计，协同直播运营开展数据分析与复盘工作； 5、完成其他与直播间运营相关的协作任务 【职位要求】 1、思维敏捷，条理清晰，具备较强的责任意识、执行能力以及沟通协调能力； 2、掌握抖音小店后台操作技能，能独立完成商品上架、价格调整、库存管理及链接生成等工作； 3、有志于在电商领域长期发展，具备明确的职业规划方向； 4、能够接受三班倒的工作排班安排 【薪酬福利】 1、入职即办理五险，享有年假、法定节假日、婚假、生育假等各类休假待遇； 2、享受工龄奖金、十三薪等激励福利； 3、提供夜班专项补贴； 4、定期组织员工活动，发放节日礼品等丰富福利

**招聘信息：全职助教** **关于我们：** 大王音乐是一所专注于激发儿童音乐潜能与兴趣的专业机构。我们倡导轻松愉悦的学习环境，引导孩子在音乐中发现乐趣、拓展视野。 **我们期待找到：** -年龄18岁及以上，真心喜爱儿童教育事业。 -性格阳光，具备耐心与进取精神。 -踏实肯干，工作细致有责任心。 -无论是否有经验，均提供带薪培训。 **岗位职责：** 1.**教学辅助支持：**协助架子鼓教师落实课程安排，保障课堂教学有序开展。在培训过程中主动学习，持续提升个人音乐素养。 2.**活动组织参与：**积极投身校区各类演出及教学活动，配合完成相关筹备与执行工作，助力活动圆满成功。 3.**教室维护管理：**负责教学设备的日常检查与教室清洁，确保学员拥有安全整洁的学习空间。 4.**招生协作配合：**配合市场与咨询团队，参与招生推广活动，协助为更多孩子开启音乐学习之门。 5.**家长沟通反馈：**主动向家长反馈学员学习进展，坚持正向交流，携手促进孩子的全面成长。 **为何选择加入我们：** -**前沿教学理念：**你将与热情专业的架子鼓教师合作，共同探索趣味化、互动性强的教学新模式。 -**员工成长关怀：**我们重视每一位成员的职业发展路径，提供清晰的晋升通道与成长支持。 -**活力团队氛围：**团队充满朝气与正能量，期待你的加入，一起陪伴孩子们踏上精彩的音乐旅程。 **申请方式：** 诚邀热爱音乐、富有责任感的你加入我们，共同点亮孩子们的音乐梦想！ **注：**暂不接收未通过面试的简历提交，敬请理解。

一、任职要求 1.热爱体育运动，对健身领域怀有持续学习的积极态度 2.具备良好的语言表达与情绪调控能力 3.认同健身行业前景，愿投入热情与毅力开拓职业发展 4.有规律锻炼习惯，掌握基本训练方法，身体具备训练体现 二、工作地点：超鹿全部门店 （支持双向匹配，优先就近分配） 三、超鹿学院提供系统化培训 1、专业课程培训2个月 （非入职前短期培训，含权威专业资格认证） 以实际运营需求为核心，侧重实操能力培养（如训练技术、基础理论知识） 2、门店实践1个月 执行《精锐班-新人成长计划》，综合表现突出者可缩短实习期提前转正，期间享有课时报酬+绩效提成 3、上岗后持续辅导3个月 由门店管理干部一对一指导（涵盖销售技巧、课程执教、客户服务） 人力资源部门同步跟进带教进度表，确保成长质量 【设置3个自然月保护期，享受保底收入保障（PT1-4000、PT2-5000、PT3-6000）】 四、福利待遇：法定节假日休息、节日补贴、定期团队建设活动、员工免费健身体验 五、成长收益：完整专业培训2个月+双重证书获取（超鹿内部认证+CBBA等行业资质）+考核合格正式录用+试岗机会+试用期保底薪资保障 六、职业发展通道： 技能发展路径【P】：零基础教练→初级教练→中级教练→明星教练→高级合伙人 运营管理路径【M】：门店助理→管培生→店长→条线经理→运营总监 【入职流程：面试→培训考证→试岗/选店→正式入职】

漳州龙海急招油漆/二保焊400-450（不要证），焊工技术要求不高，有基础也要；管吃管住，每周可以借支1000，长短期均可！年龄20-45岁，身体健康！

招聘：电工 薪资：月结 负责低压设备巡检；设备故障处理；对低压配电房、变压器等进行维护保养。持有电工证等相关证书

招聘：晒场员工 薪资：计件 梅子捞、洗、晒、收、选等工序； 要求：无皮肤、其他传染疾病；服从管理、安排； 设有：新员工入职15天工班、满勤奖、加班补贴、优秀员工奖、名次奖励、高温补贴、节日礼品、包吃住。

招聘：诚聘打磨工1名 薪资：月结 招聘岗位：打磨工 1、性别、年龄要求：年龄50以内 2、学历要求：初中； 3、经验要求：需要有经验； 4、吃苦耐劳； 5、薪资面议； 6、福利待遇：缴纳五险，带薪年假，节日礼金，法定节假日，包吃等； 7、联系人：李女士、李女士 （）。

招聘：诚聘氩焊工1名 薪资：月结 招聘岗位：氩焊工 1、性别、年龄要求：年龄不限-18-50 2、经验要求：需要3-5年同岗位工作经验； 3、吃苦耐劳； 4、薪资面议； 5、福利待遇：、带薪年假、节日礼金、法定节假日、包吃等； 6、联系方式： 联系人：李女士、李女士 （）。

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 4.与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导 5.参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3.学历不限，教育类、师范类专业优先 4.有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排

天童教育成立于2004年，专注于儿童素质教育，在全国29个城市设有直营校区，管理体系完善，平台发展稳健。 团队氛围轻松和谐，无需相关经验，配备专人指导，工作自主性强，教育行业天然具备温暖感召力。 --- 我们值得信赖的原因： 全国29城直营布局，沈阳拥有10家校区，累计服务学员超30万 无经验可加入，由资深员工全程带教，入门轻松、成长空间广阔 晋升机制公开透明，不空降人才，支持横向或纵向晋升，目标岗位可达城市经理 福利待遇优越：六险一金、免费提供住宿、享有股份分红、国内外精英游学机会、子女免费就读课程、父母补充医疗保险、高额绩效奖金、节日福利等 --- 岗位主要职责： 负责邀请家长携孩子参与免费体验课程。 课堂教学由专业教师完成，课后沟通环节有主管协同跟进。 家长报名缴费后，邀约岗位与授课教师均可获得相应提成（计算方式不同）。 --- 我们期待这样的你： · 学历要求中专及以上，专业不限（公司统一安排培训） · 善于沟通，富有亲和力，能够与家长建立良好关系 · 学习能力较强，愿意融入并适应教育领域工作节奏 · 热爱孩子，对教育事业有热情 · 积极进取，希望在岗位上长期稳定发展 --- 薪资构成与回报 收入结构：底薪2230元 + 招生提成（每人600-1500元，可叠加）+ 周奖励 + 月度职位津贴（300-3000元） 收入参考： · 每周成功邀约1人报名 → 月薪约5000元 · 单周成交32人（真实案例）→ 当月收入超过4万元 收入下有保障，上不设限 英语教育需求旺盛，天童在沈阳深耕近20年，口碑扎实，课程定价亲民（约75元/节），转化较为顺畅。 --- 成长路径与全面保障 · 晋升机制：入职后1-4个月内可参与竞聘，每年开放三次晋升通道 发展路径：储备岗 → 见习主管 → 课长 → 主任 → 副理 → 部长 → 区域经理 · 培训体系：入职集中培训 + 老员工带教 + 年度管理学院集训 + 高层管理者经验分享 · 保障措施：六险一金 + 团体保险（覆盖家人）+ 天童基金会支持 · 休假安排：春节假期长达14-17天（从小年开始） · 长期激励：年终分红 + 股份激励计划 + 子女免费学习资格 + 工龄满25年享退休金制度 · 团队文化：成员年轻有活力，定期组织旅游、团建活动，节日礼品持续发放 --- 在天童，你不仅能拥有一份收入可观的工作，更是在一个稳定、有温度、成长迅速的教育平台上，开启一段值得投入的长期事业。 我们坚信，优质的教育始于优秀的团队，诚邀你成为下一位“带薪成长”的天童人！

天童教育创立于2004年， 始终专注儿童素质教育，目前在全国29个地区都有直营店，制度完善成熟。 团队成员nice????小伙伴简单欢脱 无需经验，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强 靠谱稳定，全国29个城市，沈阳10家。学员30万 无需经验，入职后有老人带，低门槛高天板 晋升公开透明，无空降（横向，纵向晋升，可晋升城市经理） 福利待遇top级别，六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等，团队氛围融洽[玫瑰][玫瑰] 【公司简介】 天童集团，自2004年创立以来，始终专注于儿童素质教育，尤其在英语教育领域拥有深厚的专业积累。我们主要招收3-6岁儿童，以直营模式在全国29个地区设立了校区，其中沈阳市拥有10家校区，浑南校区更是拥有2400㎡的宽敞教学空间，目前在校学员已超过3000人。集团累计服务家庭已超过1000万 【岗位要求】： 1、教育背景：中专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，但非必要条件，企业提供培训平台。 2、沟通能力：具备优秀的沟通能力和亲和力，能够与家长建立良好关系。 3、学习能力：快速学习新知识，适应教育行业的变化。 4、热爱教育：热爱教育行业，喜欢与孩子接触，愿意为孩子的成长贡献力量。 5、上进心：有一定的上进心及事业心，追求个人职业发展。 【福利待遇】： 1、薪资结构：基本薪资2100＋招生1人600-1500累计叠加＋周奖金，月奖金职位津贴300-3000。 就算每周只招生1人，月薪可达5k。平台大薪资稳定，招生数量越多拿到手的薪资越高。周成交记录32人，拿到手工资4w+，下有保底，上不封顶 奖金：每周招生有奖金，到访有奖品，年底分红，股份分红。 英语的重要性毋庸置疑，家长更看重教学质量及性价比。天童教育在沈深耕近20年，教学广受好评，75元/节课比较平价，相对还是比较好做。入职1-4个月可随时参与公司竞聘，最高可晋升到区域经理，六险一金，25年退休制，可长期稳定发展 2、培训发展：入职培训 + 下部门老员工带教 + 每年八月份管理学院培训 + 高管分享。 3、晋升路径：明确的晋升通道，入职1-4个月及每年三次固定晋升机会。晋升路径为储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理。 4、保险福利：六险一金 + 免费团险 + 直系亲属（父母、子女、配偶）团险 + 天童基金会。 4、休假制度：过年休息从小年开始，共14-17天。 5、分红奖励：年底分红 + 股份分红。 6、团队氛围：团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动，如“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等。 7、其他福利：节假日年终礼品福利，子女免费学习福利，工作满25年退休制度及退休金。

双休！双休！双休！ 【不招生，不地推，用户由公司提供】 【只要肯努力，薪资绝对有保障】 ① 底薪5000＋绩效，实际平均月薪9000-15000（优秀教师可达30k-50k）； ② 五险一金（入职即缴，试用期同样享受）； ③ 每天下班可享30元企业滴滴补贴，直接发放，无需岗前培训； 【工作内容清晰明确】 1、参与直播授课，跟进学员学习进度并维护线上互动； 2、与家长保持沟通，及时反馈学生的学习表现； 3、负责课程续报（续费）工作； 面试支持线上进行！！当天反馈结果！！福利丰富！ 带班后超50%员工月薪稳定在12000左右，收入上不封顶！！ 无需教师资格证！ 入职即缴纳五险一金，公积金按最高12%比例缴纳！ 客户资源由公司提供，拥有稳定生源群体

双休！双休！双休！ 【不招生，不地推，公司提供用户】 【只要肯努力绝对高薪】 ①底薪5000＋绩效，真实均薪9000-15000（TOP老师30k-50k）； ②五险一金（入职购买，试用期同享）； ③每日下班30元的企业滴滴，直接支付，无岗前培训； 【超清晰的工作内容】 1、参与直播课程，跟进学员学习进度并维护线上互动； 2、与家长保持顺畅沟通，及时同步学生学习表现； 3、负责学员续报（续费）工作； 面试可线上！！当天出结果！！福利多！ 带班后50%以上的薪资在12000左右，上不封顶！！ 不需要教师资格证！ 入职缴纳五险一金，一金按最高比例12%交 不需要自己找客户，公司有稳定客户群体

辅导学生作业等

招聘：辅导老师 薪资：1000-6000元/月 兼职辅导老师，负责接送孩子，辅导，11点到下午2点

定期跟踪学生英语学习情况，优化教学辅导方案。 任职要求： 1. 英语专业背景，口语表达流畅，语音准确规范； 2. 热心教育事业，具备耐心与良好的沟通能力； 3. 有初中生托管辅导经验者优先，持有相关资质证书者更佳。

岗位职责: 1. 深入介绍汽车产品的各项性能与核心优势； 2. 实时与观众交流，解答客户关注的各类问题； 3. 参与短视频内容拍摄，协同团队完成视频制作任务； 4. 按要求定期到岗，筹备直播所需相关素材与内容。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 2. 能够顺畅互动，有效吸引并保持观众的关注度； 3. 拥有团队协作意识，可与组员进行高效配合； 4. 能适应直播工作节奏，包括根据需要调整直播时段。

不用真人出镜，手部直播。朝九晚五，一周六天。英语直播，口语较流利。

辅导学生作业，能独立带班，班级学生统一年段，作业易于管理。工作时间10：50～2：00，16：00～20：30，薪资3000～4000，享受双休，国家法定节假日补贴，年终奖

【招聘内衣裤家居服&美妆家居尾货主播】 零基础？没问题！我们助你从新手成长为直播好手！ 我们提供： 1、系统化培训机制：7天快速上手，掌握话术/场景搭建/节奏把控； 2、轻量化运营支持：无需复杂准备，自然真实的直播风格更受青睐； 3、丰富产品资源：涵盖内衣家居服、美妆及日用尾货，品类多样易讲解； 4、全程陪伴辅导：开播前3周每日现场跟进，及时解决各类问题； 5、稳定供应链：工厂直发尾货，具备强劲价格竞争力。 如果你符合以下条件： → 年满18岁，对直播行业有兴趣； → 不怕镜头，敢于表达自我； → 寻求时间自由的工作模式； → 期望获得无责任底薪+高比例提成。 工作内容包括： 1、每天直播4-6小时（时段可自由选择）； 2、熟悉产品特性并掌握展示方法； 3、与运营团队协作提升直播表现； 4、参与样品试用及选品讨论。 我们相信：优秀的主播不是天生的，而是通过训练成长起来的！已有23位新人实现月入过万，下一个或许就是你！！！！

岗位职责： 1.通过直播渠道展示公司产品（面包蛋糕），掌握直播流程，促进销售转化； 2.在直播过程中与观众积极互动，及时回应咨询，增加粉丝粘性，引导下单； 3.参与直播前的方案策划，整理产品资料、话术及使用情境等内容； 4.直播结束后进行复盘分析，梳理经验与不足，并提出优化措施； 5.配合短视频拍摄工作，参与脚本撰写与内容创意输出； 6.完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1.熟悉直播运营机制，反应迅速，具备良好的语言表达和现场调控能力； 2.学习能力强，能快速掌握产品核心卖点并清晰传达，抗压耐劳，适应长期直播节奏； 3.形象良好，镜头感强，具备一定审美，性格开朗，语言逻辑清晰，富有亲和力； 4.对电商直播有热情，喜欢销售与分享，具备团队协作精神； 5.欢迎应届毕业生报名； 6.不限性别 年龄要求：******

工作内容 1、承担英语学科的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2、配合参与校区组织的宣传活动，增强机构在当地的品牌影响力 3、定期与家长交流，汇报学生学习情况并介绍教学安排 任职要求： 1、拥有扎实的英语教学功底，能有效调动学生课堂积极性 2、具备较强的沟通能力，善于与学生及家长进行互动协作 3、富有责任感，能在团队中协同合作，助力整体教学水平提升

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦进行互动交流，日常开麦聊天、欢迎来访用户，收到礼物时需及时互动回应 3. 可在家办公，接受兼职人员 4. 只需具备手机即可参与，不限学历，无需工作经验 5. 时间灵活自主，可自由安排工作时段 6. 通过正规App获得底薪保障并享受业绩提成 7. 对接多个合规平台，提供语音主播、文字聊天主播岗位，轻松实现月入过万，提供免费培训指导