岗位职责： 1、优化员工入职、转正、调动、离职等流程，跟进劳动合同的签署与续签并完成相关备案管理； 2、建立并维护全国范围内员工的人事档案体系； 3、办理跨区域员工的档案转移、落户手续及用工备案等相关事务； 4、负责考勤结果审核及考勤数据的汇总分析工作； 5、编制、统计与分析人力资源相关报表，为业务部门提供数据支持； 6、完成上级交办的其他临时性项目任务。 任职要求： 1、了解人事常规操作流程及劳动法相关法规政策； 2、熟练操作办公软件，尤其精通Excel函数应用； 3、逻辑清楚，工作细致，具备较强的责任心和执行能力； 4、具备良好的沟通协调技巧及高度的保密意识。 上班时间:9-12，14-18点，周末双休

招聘：行政人事专员 薪资：4000-5000元/月 主要协助行政人事经理工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持 5.完成领导交办的其他行政协调与支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习或工作经验者优先

1、，25-40岁，有行政管理经验，能独立解决工作中的问题。 2、有一定的文字组织能力，撰写企业海报等。 3、有组织协调能力，沟通能力。 4、有轿车驾照优先，熟悉电脑办公软件。 5、爱岗敬业，工作高效，有亲和力。 6、有格局，正能量。 备注：月休4天，7:30上班，不能接受的勿扰。

岗位职责： 1、负责电商团队日常人事事务管理，维护员工劳动关系； 2、参与人事行政流程的制定与优化，推动工作效能提升； 3、策划并执行员工活动，增强团队凝聚力与企业归属感； 4、管理员工人事档案，确保信息真实、完整、可追溯； 5、协调各部门间人事行政对接，保障工作顺畅运转； 6、负责薪资计算、五险一金增减申报及相关对接工作。 任职要求： 1、沟通表达良好，具备团队合作意识，能妥善应对多类人事问题； 2、掌握国家劳动法规政策，可独立开展人事行政相关操作； 3、组织协调能力强，执行力高，能按时保质完成各项工作； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 5、有电商领域人事行政从业经历者优先录用。 【工作时间】8:30-12:00/13:30-18:00 周休一天，法定节假日按公司规定执行。 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转直走到底右手边电梯） 【福利】五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等。

1: 直播跟播：负责开播前设备调试，现场积极与主播配合互动，活跃直播间气氛，提升粉丝参与感和互动积极性 2: 后台操作：专注直播间中控台操作，熟练掌握后台功能及直播规则，如商品上下架、价格设置、库存管理等操作 3: 直播设备：每次直播前完成设备测试，及时排查技术问题，调整主播美颜参数，营造优质直播环境，增强直播间曝光率与用户停留时长 4: 数据反馈：直播过程中实时跟踪数据表现，及时提示主播调整节奏，并将数据动态同步至运营团队；根据GPM、停留时长、转化率等指标优化投放策略，持续提升后续直播的转化效果

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务及办公环境的维护与管理； 2. 负责固定资产的统筹管理，包括办公设备的采购、登记、发放及日常维护； 3. 负责公司各类证照、档案资料的整理与归档管理； 4. 负责员工餐费补贴、水电开支等费用的统计核算，以及考勤数据的汇总与核对； 5. 组织策划团队建设、节日庆祝、年终聚餐、年会等员工活动，推动企业文化落地； 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑； 2. 大专学历，具备相关工作经验者可优先录用； 3. 有1年以上制造业或工厂行政岗位工作经验； 4. 优秀应届毕业生亦可接受，在校期间担任过辅导员助理等职务者优先； 5. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Word文档编辑与Excel数据处理； 6. 具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，做事细致认真，具备较强的数据敏感度和责任感； 7. 工作主动性强，执行力高。 上班时间： 夏令：早上8:00-11:30，下午13:30-17:30，大小周休息。 冬令：早上8:00-11:30，下午13:00-17:00，大小周休息。 福利待遇： 餐补、公司宿舍、五险一金、十三薪

【工作内容】 1、负责办公环境的日常维护，确保整洁、舒适、井然有序； 2、统筹办公用品、零食饮料等物资的采购与发放管理； 3、协助策划、组织并落实员工福利活动及办公氛围营造工作； 4、按时完成上级交办的其他相关任务。 【岗位要求】 1、性格积极乐观，具备良好亲和力，善于活跃团队气氛； 2、主动性强，具备基本服务意识，能适应一定工作压力； 3、应届毕业生中拥有学生会或社团经历者优先考虑。

工作内容： 1、参与储备干部培养计划，为后续管理岗位发展奠定基础； 2、在超市门店的生鲜、食品、百货等一线岗位进行轮岗实习；（现场运营方向） 3、在收银、商管、财务、行政等支持类岗位进行基层实践；（后勤方向） 岗位要求： 1、具备良好的服务意识与责任心，拥有较强的沟通协作能力； 2、对销售工作有热情，能适应高强度工作环境； 3、愿意扎根基层，踏实成长； 4、掌握基本电脑操作，可熟练完成表格制作及数据处理。（后勤岗位） 发展方向：基层员工-主管-店长（现场运营岗位） 　　　　　基层员工-主管-经理（后勤岗位）

1. 协助上级完成日常事务性工作 2. 参与公司各类活动的协调与支持 3. 负责会议记录、会务组织及日程安排 职位福利：弹性工作制、绩效奖金、周末双休、完善的晋升机制、商业保险（涵盖疾病住院医疗、意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、养老金） 职位亮点：周末双休

漳州蓝田开发区18元一小时1、 招聘要求：普工，16周岁~43周岁；身体健康，，需买商业保险。民：上班时间：两班倒，早上8点到晚上7点30分，工作10个小时，空调车间，不穿无尘服，站班。一个月倒一次班2、 硬性要求：26个英文字母（大写 )会读会写。提前记在手机上就行。3、 面试报道必备物品：身份证原件、复印件5份、白色鞋子一双（70%鞋面白色即可）、自带生活用品和床上用品。4、 薪资待遇：18元一个小时。。厂里安排体检，体检免费。5、 食宿说明：个人承担早餐0元、中餐0元、晚餐5元；住宿费10元/月；4人一间，，有空调，热水器等配套设施，水电费公摊。退宿需提前一天登记。地址：漳州市龙文区蓝田开发区

漳州龙海区急招二保焊400-450，不要证，技术要求不高；每周可以借支1000，不做人走账清，年龄20-45岁，长短期均可！

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要求：中专及以上 负责平台，不销售，处理工作 五险，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间、提供住宿 培训固定朝九晚六 8小时工作制 接受无经验 办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

岗位职责： 1、负责公司领导日常出行及商务接待的用车保障，确保安全、准时、礼貌。 2、承担部分行政支持工作：如办公用品采购、文件收发、来访接待、会议物资准备等。 3、负责公司指定车辆的日常管理：包括清洁、保养、年检、保险、简单故障排查，保持车况良好。 4、协助处理突发行政事务（如临时取送文件、机场接送客户等），适应弹性工作时间。 5、完成上级交办的其他综合内勤任务。 任职资格： 1、年龄30-40，在杭州已定居（有固定住所），退役军人或曾从事行政/服务类工作者优先。 2、C1及以上驾照，实际驾龄8年以上，驾驶平稳，无重大事故及严重违章记录。 3、熟悉杭州市区及周边路况，能独立完成短途/长途差旅驾驶。 4、具备基础电脑操作能力（能使用Word/Excel做车辆记录、收发邮件），有车辆维修保养常识者优先。 5、服务意识强，注重隐私，服从安排，能主动发现问题并协助解决。 身体健康，形象端正，无不良嗜好。

月工资6000元

行政接待

岗位职责： 1.负责顾客接待、等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守服务规范，服从门店日常管理与工作安排

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、建立健全制度流程体系，统筹组织各类会议与活动，管理办公环境，统一实施公司采购工作，负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理； 3、搭建并优化行政管理体系，主导办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购机制，组织策划年度大会及其他重要活动； 4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查与盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验，或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先； 3、具备一定的财务基础知识； 4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调与沟通能力，以及较强的分析和问题解决能力； 5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划，助力企业实现经营目标； 2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程； 3、全面负责人事日常管理工作，涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块； 4、牵头组织各部门岗位职责梳理，并完成职位说明书的编制与更新； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业发展动态与公司实际，协助构建薪酬体系与激励机制，并推进实施落地； 7、配合完善绩效管理体系，监督各部门绩效评估过程，推动持续优化； 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制，完成上级交办的其他任务。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、五年以上人力资源领域工作经验，其中至少三年担任人力资源经理职务，有外企或教育培训行业背景者优先考虑； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各职能模块有深刻理解，能够有效指导各模块工作开展； 5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力整合资源并带领多元化团队高效协作； 7、具备应对复杂问题的能力，计划性强，执行力突出； 8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任感与事业心强。

一、岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作，为客户详细介绍服务项目内容。 2、根据客户需求合理安排对应包厢（依据项目类型及人数），并引导客户前往指定区域。 3、以会员卡推广与销售为主要工作内容。 二、岗位要求： 1、形象良好、气质出众，具备较强沟通能力，有销售经验者优先考虑； 2、未满十八周岁者不予录用。 上班时间：实行三班倒制度，每半个月轮换一次班次，轮流排班。 三、薪资待遇： 底薪＋日常提成＋办卡提成＋工龄工资＋其他奖励单 福利：提供食宿，每月组织聚餐并开展优秀员工评选（奖金、旅游奖励等），入职满1个月后公司免费为其购买个人意外险

岗位职责： 1.负责汽车类产品的直播宣传，吸引并持续维护粉丝关注； 2.在直播中全面呈现车辆性能与亮点，增强品牌影响力； 3.实时与观众交流，快速回应并解决相关咨询问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及镜头表现力，能有效留住观众； 2.熟悉汽车行业知识，可流畅讲解汽车核心卖点； 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进直播工作执行。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，有前台或行政类实习经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责直播平台的日常出镜直播，展示产品/内容并有效互动，提升用户停留时长与转化率 2.策划直播脚本、选品搭配及话术优化，配合运营完成阶段性直播目标 3.维护粉丝社群，及时回复评论与私信，增强用户粘性与信任感 4.参与短视频内容创作（口播、才艺、剧情等），助力账号涨粉与多渠道曝光 5.配合团队完成数据复盘、竞品分析及直播效果优化建议 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与临场应变能力 2. 热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好 3.具备基础控场能力与互动技巧，有直播经验者优先 4. 学历不限，有才艺、电商、美妆、游戏等相关背景更佳 5. 责任心强，能适应弹性工作时间及阶段性高强度直播节奏

双胞胎集团（中业500强）高薪诚聘： 1、薪资待遇：底薪8500元（含社保代扣约200多元，涵盖用车及住宿费用）＋提成。实际到账底薪优于多数行业及同类岗位水平。 2、员工福利：三节礼品发放＋团队建设活动＋五险保障 3、晋升机制：每半年组织一次晋升评审（管理岗位优先内部选拔），业绩突出者晋升周期更短。 4、休息安排：每月末连续休假4-5天。 5、工作配备：需自行准备小型轿车用于日常办公。 6、方向决定发展速度，正值集团大力投入人才培养阶段，期待您的加入。 7、若一天内未收到回复，可主动致电咨询。 集团基本要求： (1) 全日制本科及以上学历的应届毕业生，无工作经验要求。 (2) 持有有效驾照，自备私家车。 (3) 招聘人数：1-2人。 (4) 体脂率控制在28%以内。 工作地点：福建省漳州市

岗位职责： 1. 通过直播渠道讲解公司产品（面包蛋糕），掌握直播节奏，促进销售转化； 2. 在直播过程中与观众互动，及时答疑，增强粉丝粘性，活跃气氛，推荐商品并引导下单； 3. 参与直播前的策划工作，准备产品资料、话术内容及使用场景等直播所需素材； 4. 直播结束后进行复盘分析，总结经验与不足，并提出优化改进措施； 5. 配合短视频拍摄工作，参与脚本撰写与内容创意输出； 6. 完成上级安排的其他相关任务； 7. 每日直播时长4小时，实行坐班制度。 任职资格： 1. 熟悉直播流程与规则，反应灵敏，具备良好的语言表达能力和现场把控能力； 2. 学习能力强，能在短时间内快速掌握产品特点并清晰传达，抗压性强，能适应持续直播的工作强度； 3. 形象良好，镜头感佳，具备一定审美能力，性格开朗，表达流畅，富有亲和力； 4. 对电商直播有热情，喜欢销售与分享，具备团队协作精神； 5. 性别不限，年龄要求：****** 试用期：底薪3000+500绩效+阶梯提成 转正：底薪3000+1000绩效+阶梯提成

【招聘内衣裤家居服&美妆家居尾货主播】 零基础？没问题！我们助你从新手成长为直播好手！ 我们提供： 1、系统化培训机制：7天快速上手，掌握话术/场景搭建/节奏把控； 2、轻量化运营支持：无需复杂准备，自然真实的直播风格更受青睐； 3、丰富产品资源：涵盖内衣家居服、美妆及日用尾货，品类多样易讲解； 4、全程陪伴辅导：开播前3周每日现场跟进，及时解决各类问题； 5、稳定供应链：工厂直发尾货，具备强劲价格竞争力。 如果你符合以下条件： → 年满18岁，对直播行业有兴趣； → 不怕镜头，敢于表达自我； → 寻求时间自由的工作模式； → 期望获得无责任底薪+高比例提成。 工作内容包括： 1、每天直播4-6小时（时段可自由选择）； 2、熟悉产品特性并掌握展示方法； 3、与运营团队协作提升直播表现； 4、参与样品试用及选品讨论。 我们相信：优秀的主播不是天生的，而是通过训练成长起来的！已有23位新人实现月入过万，下一个或许就是你！！！！

商会前台接待的核心职责是负责商会访客接待、会员服务协调及日常行政支持，维护商会形象并保障前台工作高效运转，具体包括以下几方面： 1.访客与会员接待 • 负责来访嘉宾、企业代表、政府人员及会员的接待，主动问候并核实身份、登记来访信息，询问来访目的。 • 根据访客需求，及时联系商会对应部门或负责人，引导至接待区或会议室等候，提供茶水、宣传资料等基础服务。 • 协助会员办理入会登记、信息更新、资料领取等事宜，耐心解答会员关于商会服务、活动的基础咨询。 2.行政事务处理 • 负责前台电话接听与转接，准确记录来电咨询内容、联系方式，对无法即时解答的问题，及时反馈至相关部门并跟进回复。 • 管理前台区域环境整洁，确保接待区、等候区物品（茶水、宣传册、座椅等）摆放整齐、补给充足。 • 负责商会邮件、快递、信件的收发与登记，及时将重要文件、物资转交对应部门或人员，避免延误。 3.活动与信息支持 • 协助商会行政部门筹备会员大会、主题论坛、政企对接会等活动，如统计参会人数、整理参会资料、引导参会人员入场等。 • 维护商会会员信息初步整理（如登记新会员信息、更新会员联系方式），协助更新商会官网、公众号等平台的基础通知（如活动预告、通知公告）。 • 协助处理简单文书工作，如打印、复印商会文件、活动物料，确保格式规范、内容准确。 4.形象维护与保密 • 以专业形象和服务态度开展工作，展现商会的规范与活力，维护商会对外良好形象。 • 严格遵守商会保密规定，不泄露会员企业信息、商会内部决策及未公开的活动细节等敏感内容。

岗位职责： 1. 负责汽车产品的直播宣传，吸引并持续运营粉丝用户； 2. 通过直播渠道呈现车辆性能与亮点，增强品牌影响力； 3. 与在线观众实时交流，快速回应并解决各类咨询问题。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及镜头表现力，能有效留住观众； 2. 熟悉汽车领域知识，可流畅讲解车型核心优势； 3. 具备协作意识，能与团队协同推进直播任务顺利完成。