详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货龄监控、商品流转及日常货物处理； 4. 冷链设备及相关宣传物料的配置与日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经成长的打磨，经受市场的严苛检验，随着时光推移与经验累积，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、反应敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

任职要求： 1.年龄：20～45； 2.热爱茶行业； 3.有感恩之心 4.热爱分享，会分享美好事物。 5.热爱学习，有较强的学习能力。 6.爱社交，沟通能力强。 7.服务意识强，热情主动。 主要任务： 1.分享好茶给客户，介绍茶叶，完成销售。 2.负责门店日常工作，热情接待客人，整理货品，清洁卫生。

岗位要求： 第一，能娴熟分割猪肉白条，不会可以教，主要是能吃苦。每天负责分割白条，销售肉类。 第二，会开车，负责配送肉类，对接客户。有B2驾驶证可加薪！！！ 薪资待遇： 保底6000底薪，转正5000—10000。具体工资根据个人能力而定。 公司福利： 公司氛围轻松，老板亲民，已有成熟的供应链和培训手段，人到就行。一个月一次团建活动。

招兼职： 时薪：15元/小时 地点：下陈村 人数：10人 日期：9月27日、国庆 时间：9：00—19：00 包工作餐 工作内容： 1、乐园检票 2、售票 3、Diy工作分发与指导 4、萌宠园管理 5、茶水间出品 6、项目保洁 7、后厨备菜 联系电话：

店员 经验不限/40岁以下/学历不限。工作内容：负责炸薯条年糕鸡柳，点单打包撒料，备货打扫卫生等 薪资福利:3000-4000元 招工人数:1人 工作地址:兆征路128-103号

职位标题：湖东广场负一楼超市游戏厅营业员 职位类别：营业员 招聘人数：2 工作内容：接待、处理客人提出的问题，礼品的兑换。 职位福利：营业额提成 学历要求：不限，会说普通话，会使用电脑 工作年限：不限 任职要求：每天8小时，月休4天。

工作时长10小时，月休4天，可包吃包住，到手4500 工作内容---备货，打包外卖，打扫店内卫生 要求--- 16-40岁以内，没有学历要求，踏实肯干，手脚麻利，干活利索，注重卫生，有时间观念！24小时营业，有夜班，要求可以上夜班。 月休4天，加班算工资！工资月结，不拖欠工资！ 不是中介，店内直招，有工作经验者优先，具体面议详谈！

一、岗位职责： 1.具备良好的产品知识和销售能力，承接门店月度指标，确保销售目标达成 2.负责门店展陈及日常卫生工作 3.负责库存盘点 4.协助团队完成销售策略及市场活动的执行 5.积极与客户沟通，提升客户服务体验 6.管理企业微信，维护客户 二、任职资格： 1.大专以上学历 2.有快消、服装、通信行业销售经验的优先 3.应届毕业生对3C产品有兴趣的亦可培养 4.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 5.能熟练掌握产品知识，积极响应公司销售策略

负责本品牌销售

一、招多位根据面试情况，定岗位1或者岗位2 岗位1: 1、迎接顾客，主动热情介绍游戏项目玩法。 2、开启项目，保证游客游玩安全开心. 岗位2（有经验优先）： 1、了解收银系统，数据敏感度高。 2、负责游乐场门票，充值卡，周边商品售卖，严格遵守财务制度，充值规则。 三、任职要求： 1、服从主管调度适应早晚班 2、形象气质佳，有相关工作经验者更佳。 3、具备良好的服务意识和团队合作精神。 四、薪资待遇 1.基础薪资（试用期3500元/月，转正4000元/月，包含餐补和全勤奖）+售卡提成+五险+生日津贴100元+包住等详细面谈，法定假日3倍工资 开业/春节坚守奖金（完整服务整个春节旺季额外奖励500-1000元，） 2.上班时间：早班：10:00-19:00，晚班：12:30-21:20，中间休息1小时，月休4天

工作地点:福建龙岩/漳州 岗位 1：育肥技术员3名，年龄50岁以下;全日制中专学历及以上，工作至少3年以上，能治疗和护理病猪，会判断出病猪。能免疫各类疫苗，有团队精神。薪资面议 岗位 2: 仓管统计2名，要会基础的电脑操作及办公软件使用，能够熟练做物资管理等工作。薪资面议 岗位 3：配怀技术员2名，年龄50岁以下;全日制中专学历及以上，工作至少3年以上，能治疗和护理病猪，会判断出病猪。能免疫各类疫苗，有团队精神。薪资面议 岗位4:配怀饲养员一对，年龄55岁以下，有经验者优先，薪资面议。 福利：五险、节假日福利、等 联系人： 曾主任

招聘：散装水泥罐车司机 薪资：12000元以上/月 负责驾驶罐车进行散装水泥运输。持有有效的A2以上驾驶证；具备3年以上挂车驾驶经验；能够熟练使用手机和APP。

急招仓库兼职打包员｜时间自由 + 简单易上手 紧急招聘！仓库小件货物打包 / 验货兼职 一、工作内容 负责仓库小件货物的简单打包、货品验货（无需经验，上手即会），工作强度低，流程简单。 二、任职要求 勤快肯干，服从现场安排，工作认真负责； 身体健康，无不良嗜好，能适应简单体力工作； 无需相关经验，新手可快速上手。 三、工作时间 & 薪资 ✅ 薪资：12 元 / 小时，按实际工作时长结算，多做多得； ✅ 工作时间：白班 9:00-12:00；14:00-18:00（时间自由，可自行安排时间，按小时计薪）； 四、工作地址：龙岩市东肖福原药业工业园综合楼305 联系人：（赖女士）

福合埕牛肉火锅店招聘！！！年龄17周岁-35周岁，全职服务员/厨工（3600，包食宿+绩效补贴，月休四天+法定休）、长期兼职（需要能上满20天）15/H，招聘时间段1-21点，地址：漫悦汇店，中航紫金漫悦汇商场一楼；紫金山星光里商业街紫金山店，有健康证优先；有需要的可以私聊，或者（电话同号）

闽西职业技术学院食堂档口 招阿姨数名工作面议 电话

卫生巾派发售卖活动 活动档期：3.6-3.8连续3天 工资：130元/天，次月月底结 工作时间：10:00-12:00/15:00-21:00 永辉瀚海海尚店 ，18-45岁 ，有健康证(食品、餐饮)，需办卡，积极主动会卖货，鸽子勿扰，事多勿扰 有意者联系：同步

招聘：珠宝展厅结算专员2名，岗位要求： 1．年龄：18-39岁，学历：高中及以上。 2．有黄金结算工作经验,财务专业优先。 3．责任心强，细心、耐心。五官端正，气质良好，性格开朗，口齿伶俐，亲和力佳。 4．熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件。 岗位职责： 1．负责客户货品的收发、结算打单、出货复核等工作； 2．负责配合财务进行客户账户料结款、预欠款、料换货等日常结算工作； 3．负责与财务对账、对单等工作； 4．保管好暂存货品并督促业务员出货； 5．清点及统计当天结款结料情况、制作相关单据，并与业务及财务核对。联系电话（）邓女士

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

本小区谈业务

电话寻找客户

工作职责 通过电话挖掘开发客户维护好高质量客户，协助处理简单的售后问题提高与客户的粘性 优势 老板不允许加班！！！准时上下班！！！周末双休，法定节假日带薪休假。客户资源公司提供，工作内容简单，不定时团建下午茶安排 工作时间 周一到周五 早9晚5（生活家庭两不误） 岗位要求 普通话流利男女学历都不限带薪培训，包教会上岗后也有专业人员安排跟进

岗位职责: 一、核心销售攻坚（核心职责） 1. 全权负责指定区域的市场开拓、客户开发与业绩达成，完成公司下达的年度/季度/月度销售指标，聚焦铸铝门非标定制的渠道成交与零售大单转化。 2. 主攻区域内建材经销商、门窗门店、装饰公司、工程总包、地产合作商等核心渠道，建立稳定合作关系，同步挖掘别墅业主、高端家装客户等直签大单。 3. 承接区域内客户的非标需求对接，初步沟通门洞尺寸、款式定制、工艺要求、报价预算，精准传递客户需求至公司技术/生产端，全程跟进意向客户的洽谈、报价、合同签订，保障订单落地。 4. 负责区域内老客户维护，深挖复购、转介绍资源，处理客户常规售后诉求（如尺寸复核、安装协调），提升客户满意度与品牌口碑。 二、市场运营管理（区域统筹） 1. 调研区域内公司所有产品市场行情，包括竞品价格体系、非标工艺优势、渠道政策、客户需求偏好，形成区域市场分析报告，为公司制定区域策略、产品调价、定制工艺升级提供依据。 2. 统筹区域内品牌落地动作，包括建材展会参展、门店样板投放、小区推广、家装沙龙等，提升品牌在区域内的知名度与影响力。 3. 管控区域销售费用，合理规划渠道返利、推广费用、客情费用，确保费用合规且投入产出比最优。 4. 梳理区域内优质渠道资源，建立客户档案库（含客户资质、需求特点、合作进度、订单明细），定期更新并同步公司总部。 三、订单与交付协同（适配非标行业核心痛点） 1. 作为区域订单第一责任人，跟进非标铸铝门订单全流程：合同签订后同步技术部核对定制参数、确认生产排期，跟进生产进度，协调物流发货、现场安装衔接，解决订单交付中的突发问题（如尺寸偏差、工艺调整），确保订单按时、按质交付。 2. 衔接公司技术、生产、安装团队与区域客户，精准传递非标定制的特殊要求（如浮雕工艺、配色定制、五金选配、门洞异形处理），避免需求偏差导致的返工/投诉。 3. 收集区域客户对非标产品的工艺、款式、配件、安装服务的反馈，整理后提交公司研发、生产部门，推动产品工艺优化与定制服务升级。 四、团队与渠道赋能（能力输出） 1. 协助公司管理区域内合作经销商、门店的销售团队，开展铸铝门产品培训（含非标材质、工艺卖点、测量技巧、报价逻辑、定制沟通话术），提升渠道团队的专业谈单能力。 2. 配合公司总部制定区域渠道激励政策，指导合作商开展门店引流、小区攻坚，赋能渠道完成本地订单转化。 3. 定期向公司总部汇报区域工作进展，包括业绩达成、客户开发、市场动态、问题反馈，提交月度/季度工作总结与计划，同步申请资源支持（如样板、政策、技术协助）。 五、商务与合规执行（基础保障） 1. 严格执行公司的销售政策、报价体系、合同规范，确保区域内所有订单签约、收款流程合规，把控应收账款回款进度，杜绝坏账风险。 2. 维护区域内市场秩序，管控串货、低价倾销等违规行为，保障渠道合作公平性。 3. 完成公司交办的其他区域相关工作，配合总部开展全国性营销活动、新品推广、品牌升级等落地动作。 岗位核心要求: 1. 熟悉高端入户门（铸铝门优先）行业，具备建材/门窗行业区域销售经验，懂非标定制产品的沟通逻辑与交付流程。 2. 具备较强的渠道开拓、商务谈判能力，能精准把握客户非标需求，可独立完成大单洽谈与订单跟进。 3. 熟悉指定区域的建材市场、装饰渠道、地产资源，有成熟客户资源者优先。 4. 具备较强的统筹协调能力，可高效衔接前端客户与后端生产/技术，解决非标订单交付中的各类问。

建材店招聘三名配货员（配货送货，打杂），年龄30—40岁之间，一定要能吃苦，包吃不包住，有意者来店里面谈，

高薪诚聘农业产品销售员（底薪+提成+奖金，上不封顶） 【岗位职责】 1.负责公司农产品的销售与推广； 2.开发新客户，维护老客户，完成公司制定的销售目标； 3.分析市场需求，积极开拓线上线下销售渠道； 4.与客户建立良好关系，提供专业的售前售后服务。 【任职要求】 1.年龄20-40岁，专业不限，有销售经验者优先； 2.沟通能力强，有亲和力，抗压性好； 3.对销售工作有极高的热情，目标感强； 4.有驾照并能熟练驾驶者优先。 【我们提供】 ·薪酬福利：底薪面谈+提成（上不封顶），综合月薪10k-20k+； ·福利保障：五险、节日福利。月休4天 ·职业发展：完善的培训体系，清晰的晋升通道，为您的职业生涯保驾护航。 ·团队活动：定期团建，工作氛围轻松愉快。 机会就在眼前，敢拼你就来！

生鲜超市新年诚聘： 水果小弟2名 薪资：4200+ 蔬菜小弟2名 薪资：4200+ 收银员多名 薪资：3600+ 收银主管1名 薪资：5000+ 猪肉中工1名 薪资：5000-5500+ 猪肉师傅1名 薪资：7000-8000+ 要求：服从管理安排、眼中有活、懒人勿扰、能独立操作、年龄45岁以下！ 包吃住、月休3天、上班9.5小时、有能力者具体工资可面议！ 电话：

【招聘】长期招电话销售客服，早九晚五7小时制，周末双休及法定节日，地址：新罗区万阳城，联系电话： 打电话咨询或加微信（手机同号）

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

待遇： 底薪3500+提成+奖励 业绩突出者可冲刺35000+ 时间：8:40至11:30，下午13:00到17:10 要求：1、具备良好沟通表达能力 ● 2、具备销售经验者优先考虑 ● 3、有强烈赚钱意愿 地址：新罗区富山国际 工作内容：电话销售 员工福利：医社保，下午茶点，定期团建活动

超市导购员 有超市工作经验者优先考虑 薪资福利:待遇面谈 招工人数:一名 工作地址:百润超市（万达店）