职位标题：福州东泰禾/仓山万达RELX悦刻电子烟销售兼职（只招长期固定） 招聘人数：2人 薪资：12.5/时，泰禾10：00-22：00（150元），鳌峰10：00-20：30（131元） 职位福利： 学历要求：大专及以上文凭 工作年限：无需经验 工作地址：东泰禾悦刻/鳌峰广场 任职要求： 上岗时间：每周1天-2天，月4-8天 1、大专以上学历； 2、男女不限，需要有销售经验； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，责任心强； 4、年龄20-30岁，身体健康，抽成奖励高； 5、本职位为RELX悦刻电子烟专卖店，让更多的烟民向更健康，更愉悦的生活方式转变； 6、本职位工作地点在东泰禾/鳌峰广场，住在附近或长住晋安区/台江区者优先考虑； 7、工作时间根据商场营业时间（10：00-22：00）

1.店铺销售，2.店铺货品整理3.店铺卫生及店务处理

负责店内销售，或店外销售

店长：1W–2W 副店长：5K–1W 前台：3K 导购员：4K–1W（底薪+提成） 任职要求 年龄22–45岁，五官端正，口齿伶俐 有相关工作经验者优先 工作时间 固定8小时工作制

不要求学历，颜值，只要求口才，轻松月入5位数

1.店铺销售2.店铺货品整理3.店铺店务处理

前三个月保底5k！包住！！ 岗位职责： 1.负责门店商品的销售工作，积极用心接待每位顾客，主动接待顾客的咨询 2.负责商品来货检验，做好门店货品的陈列，补货，退货，账目核对工作。 3.按计划完成店铺及个人的销售任务 4.服从店长、经理安排，完成其他相关工作 任职要求： 1.20-35岁，形象气质佳，上班需站岗和化淡妆，不能接受勿扰 2.有品牌专卖店导购工作经验者优先 3.沟通能力强，有上进心，对销售工作充满热情 4.做事踏实认真，为人诚恳正直，具有良好的服务意识 工作时长8h，3班轮，月休4天 工作地址 福州长乐区中电建航空港长乐机场2期扩建项目部机场内

【岗位职责】 主持店面管理工作，执行总部营销策略 落实总部下达的任务 管理商品进货、陈列及服务质量 【职位要求】 有半年以上服装或内衣导购经验 沟通能力强，能承受工作压力 服务意识强，态度积极 高中学历，1年以上相关工作经验优先 【工作时间】 8:30-22:00（上一休一） 【薪资福利】 薪资3000-7000元/月，薪资月结 加班补助|节日补贴|加班费 工作地点：晋安区福飞北路136号永辉超市出口完美的爱店面

招聘！！！1.伊利奶粉招聘永辉超市驻店导购年龄50周岁以下（有销售经验者优先）薪资：底薪+提成+医社保+绩效奖金+电话补贴工作时间：上六休一（早晚班）联系人：刘先生

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

福清地区招聘安装门窗的班组，有意者可联系。

招聘污水操作工1名，年龄要求18-55岁，有同岗位工作经验者优先。月休2天，遇法定假期休息3天。提供工龄奖、全勤奖、年底奖金，以及房补和餐补，每月8日准时发放工资。工作地点位于福建省福州市长乐区漳港街道渡桥。

公司因扩大生产经营，现面向社会招聘以下岗位人员：染色工2人，中车工2人，后车工3人，污水操作工1人，仓管员1人。公司提供食宿，月休两天，享受法定节假日，设有年终奖、工龄奖、满勤奖、报道费及车补费，每月8日准时发放工资。

福州市台江区招家具修复

福清招内架 拆木 清材料 工资 230—350

导购员年龄20--35岁，限**，性格活泼开朗，有工作经验者优先薪资福利:工资待遇3000-6000招工人数:数名

优秀导购薪资福利:优秀导购4000+，店助5000+，店长6000+，月休4天，提成10%+排名+底薪+全勤+大单奖励微：

店助薪资福利:优秀导购4000+，店助5000+，店长6000+，月休4天，提成10%+排名+底薪+全勤+大单奖励微：

文水森威家居店招聘以下岗位： 1. 家具导购员，年龄45岁以下，工资2800-4000元。 2. 家装设计师和设计师助理。 3. 家装工地负责人，年龄45岁以下。 4. 送货安装工，工资4000-6000元。 5. 拍摄、运营主播，工资面谈。 地址位于文水县南武森威实木家居。

导购员，20-45岁。有责任心，有爱心，有耐心，爱学习，有相关工作经验者优先薪资福利:试用期3000元/月。试用期满底薪+提成+奖金招工人数:数名工作时间：两班倒（7小时）

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、肯拼搏，这里就是让你闪耀的舞台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人专属带教一对一辅导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力迈向管理岗 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得高回报 2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生可酌情考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

加入超鹿，快人一步！ 大平台、有保障，晋升快、提成高！ 【岗位职责】 1、学习掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身的重要性及正确锻炼方式； 2、通过直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种渠道开发新用户； 3、借助电话沟通、自媒体运营等方式持续维护客户关系，推动用户转介绍，实现裂变式增长； 4、利用体验礼包、有效沟通引导客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作。 【任职要求】 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强的学习与表达能力。 2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、月薪6-15k。 2、享受免费健身权益、专业健康指导、免费技能培训、带薪年假、节日福利、定期团建活动等。 3、提供多元化发展路径，职业成长无上限： 业务方向：初级专员—中级专员—高级专员 管理方向：储备主管—主管—储备经理—经理—中心负责人 跨岗发展：支持向职能类岗位或教练运营序列内部转岗。 【工作时间】 11:00-21:00，实行排班制，每月出勤25天。 【工作地点】 市区多家门店，根据住址就近安排

甲方直招岗位！不试岗，非中介，福利优厚，晋升迅速！ [岗位情况] 1. 工作内容：通过网络及电话渠道开拓工程类企业客户，与企业高层沟通洽谈工程担保、银行保函等相关业务，建立长期合作关系（无硬性通话量与时长限制） 2. 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 3. 薪资待遇：底薪4500~7500+提成（提成比例8%~36%） [任职要求] 1. 年龄27岁以内，统招全日制大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力，能与客户高效交流 [福利待遇] 1、五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日福利、节日礼品、带薪年假、年度团队旅游； 2、无需经验，入职提供带薪培训，由经理一对一指导带教 3、晋升机制完善，每季度组织晋升考核，双通道发展路径 业务方向：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理方向：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监；

岗位职责： 1. 客户开发：通过公司提供的企业电话、主动沟通有需要法律需求的潜在客户。 2. 产品与服务推广：向客户介绍法律咨询、合同审查、劳动风险防控企业合规等法律服务内容。 3. 客户沟通与需求分析：解答客户关于法律服务的疑问，深度挖掘客户需求，推荐匹配的法律服务产品。 4. 预约与跟进： 为客户预约律师或法务顾问，推进服务落地；定期跟进客户，确保服务体验，挖掘二次需求。 5. 合同与报价：根据服务内容，为客户提供专业报价单，协助客户完成服务合同的签订与确认。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，有销售工作经验优先；无经验优秀者亦可考虑。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力和电话销售技巧，抗压能力强； 3.具备客户导向思维，善于挖掘需求、促成合作； 4.熟练使用办公软件（Exce/word/PPT等）。 5.责任心强，目标感明确，能适应高强度电销工作节奏。 补充说明： 1.试用期保底3600-4800元， 2.底薪+绩效+抽成，多劳多得，上不封顶。 3.入职缴纳五险一金，每周休息1.5天，节假日带薪休假。 4.国家法定节假日，婚丧假带薪休假 1.入职缴纳五险一金； 2.上班时间：8:30-17:00（午休2小时）； 3.薪酬：阶梯式底薪3500-6500+提成10%+绩效奖金； 4.每周有带薪培训半天。 岗位职责： 1. 客户开发：通过电话、网络等渠道，主动挖掘有法律需求的潜在客户。 2. 产品与服务推广：向客户介绍法律咨询、合同审查、劳动风险防控企业合规等法律服务内容。 3. 客户沟通与需求分析：解答客户关于法律服务的疑问，深度挖掘客户需求，推荐匹配的法律服务产品。 4. 预约与跟进： 为客户预约律师或法务顾问，推进服务落地；定期跟进客户，确保服务体验，挖掘二次需求。 5. 合同与报价：根据服务内容，为客户提供专业报价单，协助客户完成服务合同的签订与确认。 6. 客户维护： 通过电话、邮件等方式维护长期客户关系，提升客户忠诚度， 收集客户反馈，协助团队优化服务流程与产品。 7. 数据分析： 记录客户跟进数据、开单情况，定期复盘，优化销售策略。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先；有无经验均可； 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力和电话销售技巧，抗压能力强； 3.具备客户导向思维，善于挖掘需求、促成合作； 4.熟练使用办公软件Exce/word/PPT等）。 5.责任心强，目标感明确，能适应高强度电销工作节奏。

1、参与公司组织的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速进入工作状态。 2、准确捕捉客户真实需求，思维敏捷，提供专业匹配的产品解决方案与服务支持。 3、具备市场敏锐度，积极开拓新市场，同时巩固并优化现有市场资源。 4、依据销售目标，参与制定及调整销售策略，并高效落实各项执行工作。 二、任职要求： 1、年龄18—28岁，有志向的青年人才，男女不限。 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的表达与沟通技巧。 3、富有进取心，品行端正，诚实守信，学习能力强，能快速吸收新知。 4、具备创新思维，头脑灵活，对工作充满热情与责任感。 5、渴望创业成长，愿意充分释放个人潜能者优先考虑。 6、应届毕业人员或具有销售背景者可优先录用。 三、福利待遇： 1. 底薪5000元+高提成+奖励+年终奖+五险+免费提供住宿 2、培训涵盖岗前指导+产品知识讲解+销售技能提升+管理能力培养+职业发展训练（如自信心塑造、勇气锻炼、语言表达、情绪管理、洞察力提升等）。 3、集团每年安排两次及以上国内外旅游活动，内部定期开展团队聚餐、野外生存挑战、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年度Party等丰富活动； 4、为员工搭建清晰的职业晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理； 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实行一对一辅导机制； 6、免费提供食宿，配备洗衣机、全天候热水供应。 公司承诺：零经验可申请，全程免费培训，不收取任何费用。 公司地址：福州市台江区金源大广场西区32层3211 乘车路线 地铁：地铁茶亭站A口出，步行8分钟即到

招聘销售 代账及相关横向拓展的企业服务业务； 底薪5000元+提成（12%-33%）； 每月根据业绩完成情况上调底薪（每次增加500元），最高可达6000元，+ 提成12%-33%，综合收入月均8000-15000元； 工作福利：缴纳五险、享受法定节假日、节日礼品、团队建设及旅游活动等 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 朝九晚六，周末双休；

一、核心职责 1. 市场开发与客户拓展 - 开发所在区域的经销商及养殖场客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，达成既定销售任务。 - 拓展新客户资源，扩大产品市场渗透率。 2. 经销商与客户管理 - 协调并优化经销商合作机制，合理分配新增客户资源，保障渠道健康运行。 - 定期走访重点客户，妥善处理反馈问题，巩固长期合作关系。 3. 技术服务与推广 - 采集饲料样品进行分析，为客户定制精准营养方案，助力提升养殖效益。 4. 市场调研与竞争分析 - 收集区域内畜禽存栏、饲料需求及价格变化等信息，评估竞品市场动向。 - 提交周度、月度工作报告，及时反馈销售进度与市场动态。 5. 销售执行与目标达成 - 推进促销政策落地，完成合同签署，实现个人及团队销售业绩目标。 二、任职资格 1. 专业背景 - 学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料加工等相关专业优先考虑。 - 知识要求：了解饲料产品特性，掌握畜禽饲养技术及常见病防控基础知识。 2. 经验要求 - 具备1年以上饲料或农资类产品销售经验，有预混料、饲料添加剂销售经历者优先。 - 部分企业可接受兽药、快消品、农药等行业的销售背景人员转岗。 3. 技能与能力 - 具备良好的沟通协调与谈判技巧，能胜任频繁外出拜访及出差任务。 - 具有市场判断力、计划落实能力及较强抗压性。 4. 工具与资质 - 需持有有效驾驶证，部分岗位需自行配备交通工具。 - 熟练操作Office办公软件（如Excel、PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：基本工资（3000-6000元）+ 车辆补贴、餐饮补贴、燃油补贴 + 绩效提成/奖金，综合月收入普遍超过7000元，经验丰富者年收入可达15万元以上。 福利待遇：六险、节日慰问、生日关怀等。 晋升方向：销售代表 → 区域业务经理 → 大客户专员

岗位职责: 1. 负责药品在分销渠道的推广与落地，对接KA客户并开展日常协作 2. 保障药品销售各环节高效运转，优化流程提升整体作业效率 3. 持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，增强客户认可度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 可独立推进工作任务，工作态度积极，具备较强的执行意识与责任感 3. 富有团队协作意识，能与团队成员协同推进项目达成目标 4. 医药类或市场营销等相关专业背景

以下都是真实的！！！公司直招！！！ 可接受应届生！！专人一对一亲自带！！ 只要你不怕打电话的枯燥，那我一定让你赚到盆满钵满！！ 工作内容： 1、受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向客户资源,不需要自己出去跑客户，当天可开发）； 2、了解和分析客户情况，制定融资方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理； 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 待遇： 1、薪资结构：无责4000+高额提成15%-40%+奖金(高达3000-30000）+话补；高额底薪，高额提成，高额奖金；没有上限！ 2、工作时间：早9:00晚18:00，中午休息两小时，周六休息，节假日正常休息，缴纳五险 3、员工福利：户外拓展，公费旅游，生日福利，节假日福利，烧烤、漂流、爬山、电影、游戏、下午茶、红包雨等福利多多 4、培训指导：公司提供专业、全面的业务知识培训，一对一教学，保证迅速上手工作，帮你迅速创造业绩； 5、办公环境：甲级写字楼，有空调、冰箱、微波炉、给员工舒适的办公环境，轻松愉悦的工作氛围，轻松上班，开心赚钱。 任职要求 1、18-30周岁（优秀者可放宽），头脑灵活，热情活跃，有强烈赚钱欲望； 2、性格开朗、积极进取、有一定的抗压能力;具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识; 3、有梦想，有野心，挣钱欲望强烈 4、有信用卡、保险、证券、房地产、汽车等相关领域销售经验优先（可接受无经验） 郑重声明：公司自聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递~

职位描述： 1.负责教育机构内客户的分期办理指引，管理机构各个分期 2.管理各个分期的驻店专员 3.优化工作流程和分期流程 4.引导客户完成缴费流程 职责要求： 1、热爱教育行业，具备一定的教育行业基础知识，以及持续学习知识的能力； 2、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 3、高度的团队合作精神和工作热情，诚实守信、勤奋努力； 4、有教育行业从业经验者优先、有信贷经验者优先。 薪资：基本工资+绩效+提成，综合6-8k 形象气质佳 我们是如何的公司？ 我们有的也不多，也就： 民营医疗四十年的资本资源积累， 聚焦互联网金融时代最优秀的团队， 用敏锐的嗅觉抓住市场中的每一次变化。 我能给的也不多，也就： 除了情怀外更能让你体现自己价值的薪资， 除了空口画饼外的灿烂江山许你执笔， 只要你要，只要我有。 总之，期待你，成为我们微笑新动力