招聘：华联超市：储备干部 薪资：面议 岗位职责： 1. 协助门店日常运营管理工作，参与商品陈列、库存管理及客户服务等具体事务； 2. 配合部门完成销售目标，关注顾客需求，提升服务品质与客户满意度； 3. 参与公司组织的培训与轮岗实践，积累一线管理经验，为未来晋升打下基础。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力与责任心； 2. 身体健康，能适应轮班工作安排，具有吃苦耐劳的精神； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，认同企业价值观，愿意与公司共同成长。 我们提供清晰的职业发展路径与系统化培养机制，欢迎有志于零售行业发展的优秀人才加入，携手共创价值。

金寨【鱼你在一起】 招聘： 1⃣洗碗工：3000元+绩效+100元满勤奖 2⃣切配工：3200元+绩效+100元满勤奖 服务员：3000元+绩效+100元满勤奖 3⃣煮鱼员：3500元+绩效+100元满勤奖 4⃣店长：面议（4000-5000元）+绩效+100元满勤奖+房补 要求：吃苦耐劳、形象好、无纹身、有餐饮工作经验优先录用，每季度考核晋升调薪， ✅工作时间2班倒：早9点-晚22点（下午14点-17点休息）、早11点-晚21点（值班），轮流换班休息， ✅联系方式： ✅地址：六安市金寨县港荣广场三楼

店长1名营销经理5名，AⅠ线上宣传员2名

岗位名称：店长；服务员。 岗位要求：1. 店长：形象好气质佳；有过餐饮行业经验（年龄30-45）；具备团队管理和领导能力。2. 服务员：有餐饮服务经验；懂待客礼仪，会基础点餐系统操作；手脚麻利，眼里有活，具备高效完成工作的能力。 薪资待遇：具体薪资面议，薪资月结，从不拖欠。

老九天单品、全品类档口招聘 【店长2名】 有精通人员管理 档口运营 有想法有审美懂时尚搭配合和陈列！一批、二批店长经验均可. 【穿版销售5名】 有一批二批市场经验，销售能力强、服务沟通能力强，执行力强有责任心、有团队合作意识、性格开朗自信 ！ 【配货小弟2名】 会商陆花系统开单、性格脾气好、熟知配货流程 薪资：综合底薪➕餐补➕提成➕业绩奖励 非诚勿扰

招聘：店长：1名 薪资：面议 **任职要求：** 具备良好的沟通协调能力与领导力，有零售或家具行业门店管理经验者优先；熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与问题解决能力；责任心强，能适应快节奏工作环境，有较强的抗压能力与服务意识。学历及工作经验不限，欢迎有志之士加入。 待遇优厚，晋升空间广阔，提供系统培训与职业发展支持。非诚勿扰，期待您的加入！

岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘：销售店长 薪资：3000-7000元/月 1、负责店铺日常运营管理，确保销售目标达成，提升门店业绩表现。 2、带领团队完成销售任务，指导员工提升服务意识与业务能力，营造积极高效的工作氛围。 3、维护客户关系，提升客户满意度，推动客户忠诚度与复购率持续增长。 4、熟悉商品知识与销售流程，具备良好的市场敏感度，能及时反馈客户需求及市场变化。 5、具备较强的组织协调能力与问题处理能力，能够独立应对突发事件并妥善解决。 6、有零售或销售管理经验者优先，对零售行业有热情，愿意在岗位上长期发展。

招聘：港荣广场【鱼你在一起】招聘店员若干名薪资：3000-5000元/月鱼你在一起一、招聘岗位：1、点餐、收银员：25-**周岁3、服务员：3000元+绩效+100元满勤奖，18周岁以上4、煮鱼员：3500元+绩效+100元满勤奖，*性，18周岁以上；5、店长：面议（4000-5000元）+绩效+100元满勤奖+房补，18周岁以上，有相关工作经验；二、要求：吃苦耐劳、形象好、无纹身、有餐饮工作经验优先录用，每季度考核晋升调薪，工作时间2班倒：早9点-晚22点（下午14点-17点休息）、早11点-晚21点（值班），轮流换班休息，三、工作地点：金寨港荣广场35栋（华联侧）3楼美食城有意者可联系：182****7890

招聘：店长 薪资：4000-5000元/月 1、全面负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与销售目标的达成。 2、带领团队完成业绩指标，制定并执行有效的销售策略与客户服务方案。 3、负责员工的招聘、培训、考核及日常管理，提升团队专业能力与凝聚力。 4、维护良好的客户关系，处理客户反馈与投诉，持续优化顾客体验。 5、严格执行公司规章制度，保障门店合规运营，落实安全与卫生管理要求。 6、具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立解决现场问题。 7、有零售或服务行业管理经验者优先，熟悉门店运营流程与数据分析工具。

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合8500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

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招聘：店长（五险+高薪） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： <BR>1. 全面负责门店日常运营管理工作，确保经营目标达成； <BR>2. 组建并带领高效团队，开展人员培训与绩效管理，提升团队凝聚力与执行力； <BR>3. 执行公司各项规章制度，优化服务流程，持续提升客户满意度与门店业绩。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 高中或中专及以上学历，具备3年以上零售或服务行业管理经验； <BR>2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力； <BR>3. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，适应灵活排班。 <BR><BR>我们提供： <BR>- 五险保障，年终奖金，全勤奖励，节日福利； <BR>- 定期团建活动，带薪培训机会，员工旅游，清晰的晋升通道。 <BR><BR>欢迎有志于在零售管理领域发展的优秀人才加入，共同成长，共创价值。

招聘：店长 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 1. 负责公司日常运营管理工作，全面统筹团队并协调各项业务，确保工作高效有序推进。 2. 协同制定完善管理制度，优化工作流程，精心维护客户及合作方关系，妥善处理各类突发状况。 3. 负责完成上级交办的其他相关工作任务，助力公司整体目标达成。 任职要求： 1. 拥有大专及以上学历。 2. 具备售房部经理、酒店大堂经理、旅游公司管理岗等相关管理经验者优先考虑。 3. 需具备出色的沟通协调与统筹管理能力，工作责任心强，形象气质良好。 该岗位薪资待遇优厚，包含丰厚的薪酬福利，如购买社保、享有年终奖、加班补助、节日福利、免费培训、年度旅游、定期体检等，还有晋升店长的机会，诚邀优秀人才加入。

招聘：门店合伙人. 薪资：8000-13000 零成本创业：公司提供资源与平台，无需投入资金，收益按比例分成，多劳多得！ 事业共享：与核心团队共谋战略，共享公司发展红利，从员工变老板。

招聘啦： 太原中北大学招聘超市店长： 有5-6年门店管理经验 联系电话：

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招聘职位:经理 招聘人数:1名 工资待遇:面谈 工作地点:安徽省六安市 任职要求:要有责任心,吃苦耐劳 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘：门店店长 薪资：4000-5500元/月 1.3年以上销售管理工作经验，有较强销售团队管理经验，对产品销售结构及销售市场要有一定的分析与把控能力，对销售过程中出现的问题能够做到及时处理； 2.有团队精神，沟通能力强，服从管理，并具备较强的执行能力。 3.服从工作分配，完成公司领导交办的其它任务。

店长，要有管理经验

店长 本科学历，有教培经验优先，执行力强，善于沟通，擅长英语或数学学科。负责运营、招生、销售 薪资福利:3000 - 6000元/月+提成+分红+福利 招工人数:1名 工作地址:叶集区未名湖小区南门c - 51燕园学堂

安徽万乘酒店急聘 一、开发区国税局食堂 勤杂：1名，45周岁以下，识字 工作地址：经济开发区管委会附近 二、万乘云汉大酒店 宴席代厅经理：2名，40周岁以下，有2年以上中餐领班经验 工作地址：佛子岭西路143号 福利待遇：面议 联系电话：张经理（）

金寨金府花园茉酸奶奶茶店招聘20-30岁店员储备店长(2-3)人，动手能力和语言表达能力强，有茶饮店工作经验者优先。薪资待遇3300-4500

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

家家买菜 店长1名：性格乐观外向，亲和力强，善于沟通。手机操作流畅，有微商和零售经验者优先，4000元/月。 联 系 人：解女士 联系电话： 工作地址：叶集区城小区家家买菜店

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