招聘：门店店长 薪资：5000-15000元/月 高中以上学历，常驻谭家桥悠悠湖，有积极进取心，责任心和自律性，能主动争取善于沟通，熟悉电脑操作，爱学习，有旅游工作经验者优先。

银世之家招 导购、督导、店长5人，4000-10000/月。社保+包住+年终奖+福利。联系：

坐标：安徽黄山 十三年品牌直营店 招主管1名 工资：6000+ （有资源的优先） ☎：柳先生

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你有一定的责任心和耐心

知名汉堡店店长助理。有汉堡店奶茶店店助工作经历的优先。

1、具备经营目标拆解与执行的能力； 2、成本管控能力：食材成本、人力成本及其他的成本的精细化管控； 3、客户关系维护：保障复购 4、食品安全：团餐的“生命线”，零容忍风险 5、餐品与服务：团餐差异化竞争的核心，保障客户留存； 6、应急与创新：应对突发情况，推动业务增长

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用

岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘 宝马4s店洗车移车工。 一、岗位要求：身体健康，会开车，吃苦耐劳，男女不限，年龄不限。 二、上班时间：早8点半到晚5点半。 三、薪资待遇：3000~4500。 四、福利待遇：提供工作餐，上6天班，休息一天。 五、工作地点：屯溪区车管所附近宝马4s店。 六、联系方式：

开发区新首康医院附近食堂招聘 食堂打杂大姐60岁以下 3200/-3500月 月休2天 地址：开发区新首康医院边上电话

招聘酒店前台接待 地点：如家精选酒店（高铁北站店） 1.男女不限，年龄20-35，有一年以上工作经验，有前台工作经验者优先 2.要求熟练电脑操作，善于和陌生客人沟通交流，纪律服从性高，能吃苦耐劳 3.工作时间做二休一（早班-夜班-休息），夜班后半夜可以休息 4.除基础工资外，另有售卡提成，二销提成等 5.综合薪资4000-5500，酒店缴纳五险，提供工作餐。 工作地点屯溪开发区梅林大道77号如家精选酒店（屯溪一中附近） 联系人：叶

招聘 岗位： 黄山市中医院招监控员、保安员、工程水电、保洁员若干名，工资待遇面议，联系电话沈女士

永和南苑维修洗衣机。

全牛匠川小馆招聘 服务员5名 薪资4000 要求：男女均可 22-40岁 有责任心 有经验优先(暑假工勿扰 鸽子勿扰 要长期的) 店长一名7000-9000 要求：熟悉店内业务，外卖推广上新活动策划。男女均可25-45岁有3年以上带店经验 炒锅3名 5000-6000 要求：炒锅经验1年以上 川湘菜系 有连锁店经验的优先 学徒勿扰！！！ 厨师长1名 7000-10000 要求：后厨菜品品控管理，食材成本管理经验，有连锁店后厨5年以上管理经验。 四天休假，包吃住（宿舍洗衣机热水器空调都有） 工作地址：西安市高新万达广场4楼 电话：

诚聘直招有意者 宝山区呼玛路店♥ 店小，事少，稳定。工资准时发！ 店长:1名男女不限 工资8000---10000 服务员多名男女不限 工资5500_6000 能吃苦耐劳，服从安排 国定假都有 月休4天 包吃住，宿舍近10分钟 要求男女不限，有经验的优先 半桶水的，的捣浆糊勿扰 朱总:

特聘 春台手抓奥体中心店 部 长：3名薪资4500-4900 服务员：9名薪资3800-4300 微 信： 地 址： 兰州市七里河区奥体中心

朱砂馆（帝王御典）招聘（新店开业） 岗位：店长 | 店助 | 导购（多名） 待遇： ✔ 店员：6000底薪+1%总提，综合8k-12k+ ✔ 店长：7k-9k底薪+店提，综合9k-15k+ ✔ 医社保+大单奖+工龄奖 ✔ 月休2天，晋升通畅（导购→店助→店长→区域经理） 要求： ▪ 可长期稳定工作（全天班） ▪ 有珠宝/饰品销售经验优先 ▪ 勤奋、善沟通、服务意识好、服从管理 ▪ 提供住宿 ❌ 手机控、 地点：厦门中山路 / 福州三坊七巷（就近安排） 联系：刘女士 （）

招工，招聘厨师一名，店长一名，店员3名，包饺子工3名有经验者优先，待遇优厚，工作地点东光县邮政路司法局对过，有意者联系

歙县新安市场桥头香胖子火锅店找配菜主管一名工资6000/7000元，有意电话联系

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餐厅管理与运营 业务关系维护 包厢服务 成本控制 活动策划与落地

招聘餐饮门店店长要求形象好，气质家年龄45岁以下懂电脑会操作，善于沟通交流，服从工作安排，带领团队做好日常的工作

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

轻养社・古井打酒铺 【品牌序章】 承古井贡酒传统酿造底蕴，启当代轻养饮酒生活新篇。 轻养社・古井打酒铺，不止是品质酒水的传递者，更是新中式生活美学的践行者。 我们以“匠心酿好酒，用心做服务”为内核，打造兼具文化温度与商业价值的消费空间，期待与志同道合的你，共筑品质生活圈层。 在这里，你将收获： 品牌赋能：依托古井贡酒国民品牌势能，站在行业高地拓展事业版图 文化浸润：在传统与现代的交融中，成为中式饮酒文化的传播者 成长体系：定制化培养计划 + 清晰的职业晋升路径，从专业到管理的全面进阶 价值共享：极具竞争力的薪酬体系 + 长期激励机制，你的能力与收益深度绑定 【门店店长・1人】 薪资礼遇：月薪6-8K（底薪 + 绩效 + 高额达标奖励） 我们期待这样的你： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先 3年以上零售门店管理经验，具备酒水/快消品行业运营经验者优先 拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维，能独立驱动门店盈利目标达成 认同品牌文化，具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力 专属权益：五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道 【门店店员・3人】 薪资礼遇：月薪4-6K（底薪+绩效+门店超额销售提成） 我们期待这样的你： 高中/中专及以上学历，1年以上零售、餐饮服务经验，有酒水类销售经验者优先 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能精准传递品牌文化与产品价值 热爱生活、乐于分享，擅长与顾客建立长期信任关系 专属权益：五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划 【共赴邀约】 咨询专线： 品鉴地址：安徽省马鞍山市花山区健康路清华园 7-103

1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

我们是口腔连锁店医院，目前成立十年余久苏州常州无锡江阴宜兴安徽都有门店。现急招门店店长！！尽快到岗的联系！!!! 【工作地点】：马鞍山市含山县 【工作时间】:8:00-11:30,13:00-17:30，做六休 【薪资构成】：底薪5000＋绩效3000＋门店提成，综合薪资8k-15k 【门店店长岗岗位内容要求】：在店内负责门诊日常口腔咨询、业务谈单维护客户关系，洽谈，促单，成交管理门店人员具有店内谈单销售经验热情外向亲和力强工作认真赚钱欲望强！!【任职要求】：年龄28-45有店内成交面谈经验具有门店店长经验和销售谈判经验的从事过汽车房产保险销售行业人员优先录取！! 真诚招聘

工作职责:负责影院运营管理，人员管理，完成各项业绩指标，保证消防安全。提高影院服务品质，提升影院影响力。 任职资格:大专及以上学历，3年以上连锁服务行业营运管理经验，熟练掌握办公软件，接受轮班

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间