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芜湖市招聘临时工，资薪待遇丰厚，有意者可以联系

亳州市谯城区招炮工/爆破（寻有爆破二级资质团队班组分包施工）。

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招聘：清泉民宿招聘做事阿姨 九华山山上民宿清泉大酒店（九华山风景区凤凰松停车场旁边） 招聘2名做事阿姨，每个月2天假，包吃住。1.打扫客房的阿姨1个，主要是打扫客房卫生（民宿总共10个房间），顺带做点别的杂事，每月工资5000元。2.招聘厨房炒菜阿姨1个 ，主要是白天游客和住宿客人吃饭，会烧家常菜就行，不需要大厨一样的，每月工资5500元。联系电话

招聘：家政阿姨 日常家政工作、整理收纳等。上班时间：周一至周五8:00-1:00，周末9:00-2:00，月休4天。工资面议

招聘：洗碗工，打荷工 洗碗工，打荷工

招聘：雲来土菜馆诚招服务员一名 待遇从优

招聘：飞马游乐招聘导玩员1名！ 目前上寒假暑假上全天班早9点到晚9点每月休息7天！寒暑假过完，后面会上两班倒，详情到店了解！公司员工福利:1、工作满一年以上员工享受每年带薪休假五天；2、正式员工生日时门店会赠送蛋糕，每个月完成业绩后门店会有聚餐活动等。有意向可以到店来了解一下或打电话

初五面试 连云港建材厂（6000～8500） 操作普工： 6000-8500  风炮手：    7000-10000 机修/焊工：工资7500-10000 以上岗位招聘年龄18--50周岁。要求认识字，学历不限， 工作时间：6.30-6.30 12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休3天 员工前一个月吃饭免费，后期吃饭早餐2/元，中餐4/元，晚餐4/元三菜一汤伙食非常好. ​同

安徽芜湖建华招吊机手2名，持吊机证， 清模工，杂工1名，风炮手，装头尾板， 综合薪资6000-10000元

明天招一个小工风炮加油，170日结，长期180 联系电话：

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【芜湖预制建筑建材厂】 主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产） 生产普工:7000-10000 装配手:8500-12000 滚焊机手:8000-11000 拌合机手:8000-11000 离心机手:8000-11000 生产普工:7000-10000 风炮手:8000-10000 年龄:工 20-50岁 工人46岁 身体健康 条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！ 工作时间：06:00-18:00 18:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休 2-3天 [coffee][coffee]吃饭早餐2/元，中餐4/元，晚餐4/元，夜宵4/元三菜一汤伙食非常好. [coffee][coffee]第一个月伙食费厂区给予补贴300元 面试通过，第二天， 元.入职满一个月后，⚠⚠提供床上用品，宿舍2-4人间厂内宿舍，夫妻员工面试通过直接安排夫妻房（需要结婚证或证件照片）夫妻房暂时满了！ ⚠⚠员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利，每月15号准时发薪 ⚠⚠，!

招聘：招聘 要求：有吃苦耐劳精神，工作时长8小时，有工作经验优先

兼职 身体健康，吃苦耐劳，有责任心 薪资福利:15元/时 招工人数:若干 扫码投递简历 工作地址:煲仔正·老广州煲仔饭(池州贵池区商之都店)

～ 招聘小时工或者阿姨一名，工资面议。 联系电话:

称重员 薪资福利:缴纳五险，工龄奖，生日、节日福利、带薪法定年假等，待遇优 招工人数:2名

一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。

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