母婴生活馆招聘精英母婴顾问、婴儿洗澡护理师年龄22—45岁无责任底薪：4300元 有亲和力、责任心强、有团队精神、喜欢小孩子、有母婴相关从业者优先。联系电话:

店员一名

职位描述 职位描述 【工作内容】 日常接待来店客人，指导体验，介绍规则并协助引导氛围。 我们希望你性格喜欢与人交流，会聊天【岗位要求】 年龄18-25岁左右，形象佳者年龄可适当放宽善于和人沟通最好，没有经验也没关系，我们会提供培训~ 学历不限，经验不限，店里旺季工作繁忙，只要你愿意努力，我们都欢迎！ 【薪资待遇】 时薪提成100起，月综合收入1-1.5万元左右，上不封顶。 长期稳定还有额外提成、全勤奖、包住福利【工作氛围】 弹性化管理，同事都是年轻人

本店需招聘店员多名，要求能吃苦耐劳，手脚麻利，责任心强，负责每天日常收银，理货

招聘店员5-10人，年龄18-40周岁，工资2500-10000元，具体工作细节进店详谈。

淮北濉溪县招店员/营业员

门店店员 提成方式：销售额提成 4500+1%提成 每月当班完成营业额目标有额外奖励 要求：有销售经验，有连锁店工作经验，有餐饮工作经验 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退 货、防损等日常营业工作。 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 时间： 底薪4500加1%提成，缴纳五险，综合薪资5000-8000，月休十天，服从公司排班安排。 25-40岁，长期稳定有责任心，有相关行业经验优先。

招聘：【汇鑫、居然之家、红星美凯龙】家居导购（高薪+早九晚五）薪资：4000-8000元/月招聘：销售代表4名月薪（4K-8K）（亲和力强，性格开朗主要工作：店面运营/调场/策划/销售，新手可培养）工作地址：汇鑫美居城米画家居居然之家三清路店三楼米画家居上班时间早九晚五

轻养社・古井打酒铺 【品牌序章】 承古井贡酒传统酿造底蕴，启当代轻养饮酒生活新篇。 轻养社・古井打酒铺，不止是品质酒水的传递者，更是新中式生活美学的践行者。 我们以“匠心酿好酒，用心做服务”为内核，打造兼具文化温度与商业价值的消费空间，期待与志同道合的你，共筑品质生活圈层。 在这里，你将收获： 品牌赋能：依托古井贡酒国民品牌势能，站在行业高地拓展事业版图 文化浸润：在传统与现代的交融中，成为中式饮酒文化的传播者 成长体系：定制化培养计划 + 清晰的职业晋升路径，从专业到管理的全面进阶 价值共享：极具竞争力的薪酬体系 + 长期激励机制，你的能力与收益深度绑定 【门店店长・1人】 薪资礼遇：月薪6-8K（底薪 + 绩效 + 高额达标奖励） 我们期待这样的你： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先 3年以上零售门店管理经验，具备酒水/快消品行业运营经验者优先 拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维，能独立驱动门店盈利目标达成 认同品牌文化，具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力 专属权益：五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道 【门店店员・3人】 薪资礼遇：月薪4-6K（底薪+绩效+门店超额销售提成） 我们期待这样的你： 高中/中专及以上学历，1年以上零售、餐饮服务经验，有酒水类销售经验者优先 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能精准传递品牌文化与产品价值 热爱生活、乐于分享，擅长与顾客建立长期信任关系 专属权益：五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划 【共赴邀约】 咨询专线： 品鉴地址：安徽省马鞍山市花山区健康路清华园 7-103

应聘条件：18 周岁至 25 周岁 工作内容：接待到店客户玩桌游，服务饮料零食等，完单后整理桌面杂物。

明天固镇需要一个擦洗的，有时间的师傅联系我。。

怀远冷冻仓分拣员

怀远冷藏分拣 长白班 首月计时保护21/小时，次月底薪➕计件工资➕低温补贴➕住宿次月开始补贴10元/出勤天➕绩效奖，长白班 低温补贴8元一天，第二个在职，绩效奖260-300元 分拣 18-42

【德庄火锅】 招聘: ✅前厅领班   4200提成+绩效+奖金         ✅后厨领班   4200提成+绩效+奖金         ✅收银3300 提成+绩效+奖金         ✅联系电话：

工作地点，五河城南国际商贸城c4栋 ———————————— 【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】 招聘： ✅小区绿化工 58-63岁 工资1800-2000元/月 ✅物业项目主管 任职资格： 1、45周岁以下； 2、同岗位管理经验5年以上； 3、学历要求大专及以上； 4、有良好的协调沟通能力； 待遇面议 ✅联系电话：

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

主要是开发新市场

1. 推广公司自主开发的购物平台 2. 主要通过微信进行沟通，借助微信维护客户关系，推动客户完成购买 3. 借助公司平台福利开展客户回访，提升客户粘性，助力客户持续复购 【福利待遇】 1. 底薪2500+全勤奖800，无责任底薪3300，高额提成+额外奖金 2. 早九晚六，周末双休，中午休息一个半小时，法定节假日照常休假 3. 具备丰富网销经验或电销背景者优先，收入上不封顶，月薪10W可期。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 办公环境优越，团队氛围积极向上！定期组织团建活动，节日另有惊喜福利！工作门槛低，付出必有回报！欢迎加入我们，随时在线答疑解惑！

———————————— 【中国移动五河县国防路营业厅】 招聘： ✅营业员 5人 岗位职责: 负责移动各项业务 底薪：3000元/月 任职要求:有耐心，有责任心， 沟通能力强 岗位职责: 上班时间:早八晚六 月休时间：3天 ✅节假日福利 不会可以教 工作简单轻松 ✅联系电话石总：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有责任心和团队协作意识 3. 有导购或零售行业经验者优先

固镇县 业务推广

通过网络平台获取客户留资

【五河县六彩视界】 招聘； ✅店员 上班时间：上午8:00—11：30 下午14：00--18:30 月休时间：4天 薪资待遇：4000-6000 任职要求：，年龄 25—40 岁，有销售工作经验， 在黄金店，化妆品店，服装店经验者优先 ✅感兴趣电话联系：

岗位职责： 1、按照银行以及公司规定的业务标准进行作业； 2、负责分配的银行网点.汽车经销商客情的维护； 3、把控业务风险，对存在业务风险情况及时向行方以及业务主管双向汇报； 4、协助银行对接汽车经销商等营销工作； 5、协助配合内勤开展相关业务进件工作； 6、办事处业务主管以及银行安排的其他业务工作； 任职要求： 1、有一定的销售经验，熟悉家装或者汽车分期业务优先； 2、懂银行业务办理流程； 3、自己有车、可熟练掌握驾车技能； 4、踏实、灵活、自驱力强

招聘：长期临时超市促销员，10点到下午7点，吃饭一小时，周六周日，110一天，年龄：45岁以下 银泰华运店 ☎

招工，刀手会分割白条的两名

有能力的没有上限，拒绝躺平，追求创新，不甘平凡的来。 任职资格： 1、男女不限，年龄20—28岁，学历不限。 2、公司提供系统培训，纯办公室作业，无需外出或出差。 3、有销售背景者优先考虑，无经验者由资深员工带教。 岗位职责： 1、根据公司发展战略，推进区域内终端客户的拓展与维护； 2、保障终端日常运营工作高效有序开展； 3、注重团队人才储备，助力持续稳定发展； 工作内容： 专注于短视频运营方向，无需参与直播，负责短视频账号的搭建与运营，跟踪兴趣用户并完成后续服务与维护。 薪酬福利： 1.健全的培训机制，涵盖多项带薪培训，体系化学习+优秀导师一对一指导； 2.每日工作8小时，享受法定节假日及带薪休假； 3.定期组织专业技能培训，支持个人能力进阶； 4.办公环境安静舒适，团队氛围融洽积极。 公司持续优化薪资结构、奖金激励及福利待遇，致力于吸引并留住优秀人才