岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

多岗招聘 1. 宝妈岗 每天2小时（8:20-10:20） 45元/小时 要求：25-45岁 2. 个人助理 2名 大专以上，24-45岁，男女不限 待遇3000-6000元 3. 储备管理干部 2名 专科以上，24-45岁，男女不限 5000起 不封顶 有销售/管理经验优先 ✅ 诚实守信、有上进心、有团队精神优先（庐江本地） 电话/： 欢迎自荐，欢迎推荐！

①入职即获得： 1：入职五险一金 2：月初发薪 3：带薪培训 ②为什么选择我们公司？ 第一（工作轻松）：电网结合工作模式 +精准意向客户资源 成交率高 第二（有保障） 正常月薪不低于9000+ 第三（很自由）手机自由化； 第五：公司拒绝空降管理，每月均有晋升，只要你发光，每月都有涨薪政策 ③薪资： 入职满一整月月薪9500-20000+

速递~有无相关工作经验都可接受，而且带薪培训，时不可待!岗位职责： 1。通过公司提供的资源，对客户提供咨询服务解决客户所遇到的问题。 2。了解和分析客户的情况，为客户提供专业，有效，合理的方案。 3。进行客户的邀约，到访，对接给业务老师谈单，跟进后期客户的情况直至成交。 4。客户积累，维护，再次成交可持续性，转介绍。 二，任职要求 1。年龄28-35岁为佳，性别不限，欢迎投递!2。学历不限，可接受行业小白，愿意在医疗行业发展，从事过销售岗位的优先录用。3。思维逻辑良好，沟通无障碍。 4。有良好的个人素养，有服务意识，抗压能力强，有赚钱欲望。薪资福利： 1。底薪+提成+奖励，综合1W-2W+，有意者欢迎投递~ 2。不定期的下午茶，KTV，小团建，旅游等各种户外活动。 3。领导开心的时候还会不定期发奖金! 4。公司培训：新员工入职后有带薪培训，部培训，专业技能培训，有老带新，客户资源完全是公司提供哒! 5。职业发展：健全良好的职业晋升通道，多线路选择，广阔的职业发展平台。 公司优势： 1集团公司稳定性强，总员工100+. 2精准化资源，不用海量电销，领导和部门负责人辅助成单，无须担心不好成单， 公司环境舒适，员工们氛围好，高端写字楼办公。

家具展厅销售，有较强的沟通能力，具有亲和力！做过新中式套房家具熟手优先。

日常理货，有无经验均可，工作无压力 年龄要求23-40岁，底薪+满勤+年终奖

招聘水果店营业员2名 要求： 1，勤劳，人品好 2，会简单处理水果，果切 年龄25-45岁身体健康， 工作内容如下： 1，到货果品进行验收，补货，打包，上架陈列，收银，卫生清洁等日常营业工作。 2，接待顾客，了解顾客需求，推荐合适果品 3，完成店内其他工作 薪资待遇:根据面议 上班时间:早班7：30点～17：30晚班12点～22点 工作地点:文帝街三角花园 请联系电话:

客户到店介绍产品 早上9点到晚上5点 宝妈也可以做

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基础计算机操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排

招聘科大讯飞学习机门店导购 工作地址：滁州各大商场，就近安排 年龄：28---40周岁 要求：有销售经验 时间：半天班不需要长期站立 福利：五险假期福利团建加班 待遇：3500---9000-月休2天 梦想联系方式：马女士

招聘驾驶员，纯司机，帮公司送货，需要身体健康，无酒驾毒驾案底，月休4天 原标题：《招聘驾驶员开车》

【招聘要求】 25-50周岁，男女不限，装卸、分拣、电叉均可安排，提供住宿2人间下铺 【薪资待遇】 装卸：平均280元—320元/天，保底+计件提成，多劳多得 分拣：固定255元/天 叉车：平均200元-255元/天，保底+计件提成，多劳多得 【发薪时间】 工资半个月结，到点打卡 【上班时间】 晚上8-8，固定班次，不倒班 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【其他要求】 全职，最好能做长期可转正，不招日结； 无违法犯罪记录，京东不逾期

合肥市瑶海区招室内杂工日结260下班发

合肥市蜀山区招工地小工日结260下班发

[红包]【合肥中航锂电】年龄18-38岁 [强]当天面试，当天安排宿舍， [强]厂内吃住不坐班车 [强]夫妻同行可安排一个班次 [强]住宿四人间上铺下桌设施配套齐全 [强]朋友老乡同行协调可安排一个宿舍 [福]员工综合工资-岗前工资2500+绩效工资（0-1300）+交通补贴+加班费2800左右+工龄奖50+餐补450全勤=综合工资6000-8000以上 要求:必须能熟练26个英文字母，身体健康，接受倒班加班，走动式工作！ [庆祝]餐费补贴450，菜品丰富多样，米面水果，南北风味，住宿4人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等，厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、ATM机等

招聘：市场传讯主任-餐饮市场 Marcom Executive - F&B Marketing 薪资：7千-9千 岗位职责<br/>1.负责酒店餐饮板块（西餐厅、酒吧、宴会等）的整体营销规划与品牌定位，确保符合高奢品牌调性。<br/>2.制定并执行年度/月度餐饮市场推广策略，包括品牌营销、活动策划、跨界合作及会员营销体系搭建。<br/>3.深度参与餐饮产品打造（菜单设计、主题活动、节日营销等），提升餐厅话题度及客单价。<br/>4.统筹线上线下营销渠道运营，包括但不限于：小红书、、、大众点评等平台KOL/KOC种草与达人合作<br/>5.分析市场趋势、竞品动态及客户需求（特别是高净值客群），输出优化建议。<br/>6.与运营团队、厨师团队紧密协作，推动活动落地及效果转化。<br/>7.负责营销预算管理与ROI分析，确保投入产出高效。<br/>8.建立并维护品牌形象，提升餐饮在当地高端社交圈及目标客的影响力。<br/>岗位要求<br/>1.本科及以上学历，市场营销、传媒、广告或相关专业优先。<br/>2.2年以上市场传讯、餐饮相关品推广或公关相关工作经验。<br/>3.具备优秀的文案撰写能力及创意策划能力。 <br/>4.熟悉社交媒体运营及数字营销工具。 <br/>5.良好的沟通协调能力及团队合作精神。 <br/>6.能适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力。

河北内场：随时上班 要求：《必须有特卖销售经验》 待遇：200一天，2提（包住）低头族，鸽子勿扰，菊同步

天通苑链家招聘，有需要找销售工作卖房的，咨询电话王，年龄23到40岁之间，有师傅带教，底薪6000元➕30%提成起。要求形象佳，勤快善于沟通，有北京销售工作经验优先。

【海口急招房屋托管顾问｜高薪＋精准客源＋老带新】 坐标：海口保利海岸还境广场写字楼（线上+线下结合，外勤为主） ⏰时间：周一至周六 9:00-12:00，13:30-18:30（周日休息，作息规律） 工作内容： 1⃣ 承接公司分配的精准业主资源，通过/电销介绍房屋托管模式； 2⃣ 邀约业主实地看房，推动托管协议签约（核心KPI）； 3⃣ 依托公司成熟销售流程体系，无需从零摸索，资深团队手把手带教，快速掌握成单技巧； 4⃣ 按节点**访业主，挖掘二次转介绍机会。 薪资福利： ✔ 无责任底薪＋提成/绩效 ✔ 综合月薪5k～10k+，五险一金（上不封顶，多劳多得） ✔ 精准客源不用愁，新人也有成长护航 我们要找这样的你： ✅ 想赚钱、肯努力，有销售经验优先（无经验肯学也可） ✅ 沟通顺畅，愿意跑外勤、见业主 感兴趣私聊我，电话是：，韩女士

活动执行 1、大专及以上学历，沟通与执行力强；2、2年以上网络平台运营经验；3、沟通协调能力出色，应变能力强；4、抗压能力强，能多线程处理任务；5、有活动执行、销售管理、电商新媒体运营经验者优先。1、策划落地：协助制定活动方案，细化流程并执行，确保目标达成；3、现场执行：协助主导活动全流程，处理突发问题，保障顺利进行；2、资源对接：协调供应商、物料及预算，控制成本与质量；4、效果复盘：协助分析活动数据，输出总结报告并优化方案；5、直播保障：负责直播全流程筹备、场控执行与设备调试，保障直播稳定顺畅。 薪资福利:面议 招工人数:1 拟聘用人员与宁波东钱湖旅游度假区东方人力资源服务有限公司签订派遣制劳动合同。报名时间：即日起至2026年5月18日。

本人长期在外帮人开店， 需要有人上货做些杂事，如果你愿意加入我们工资高待遇好！

招聘：水果店店员薪资：3000-3500元/月急招水果店店员3500一个月月休息三天试用期一个月3000上班时间早七点到四点，晚班两点半到十一点半

我们公司是做什么的： 1. 服务对象覆盖安徽省内各类建筑企业，无论企业规模大小或性质类型，均在我们的合作范围内，其中包括多家国有企业。根据各建筑企业的具体情况，开展精准对接，提供专业的建筑资质相关服务，如资质升级、资质转让等。现阶段重点聚焦于住建领域高端资质的升级服务，同时涵盖中高端资质的增项申报、新办办理，以及中高端资质的收购与转让业务。 2. 日常工作涉及对安徽省内建筑企业相关数据进行全面统计、分析与归纳，公司拥有完善的数据库支持，资源储备充足。所对接的企业客户普遍具有明确需求，无需过度引导或培养意向，建筑资质如同企业“学历”，是参与高价值项目的核心门槛，因此企业投入具备明确收益导向。每位客户均有迫切需求，行业特性决定了只要掌握资源，配合积极态度，业绩达成相对轻松。 岗位要求：（具体描述） 1、不限学历，不限专业，应届毕业生或往届人员皆可报名，具备销售经验者优先录用； 2、具备责任心，性格耐心细致，工作踏实可靠； 3、具备良好的语言表达能力，擅长与人交流互动； 薪资待遇： 无责任底薪3k＋个人绩效奖金2k＋团队激励1k＋业绩金额5％提成，综合收入过万，缴纳社保。日常福利包括生日关怀、团建活动、年度旅游、年终奖金等。 工作时间： 冬季作息8:30-17:30，午休1.5小时；夏季作息8:30-18:00，午休2小时。周末双休，法定节假日正常休假（全年无加班安排，年假约20天）。 详细内容面议。 公司地址：安徽省合肥市瑶海区正鼎生态商务港A 座 （注：建筑资质领域不依赖纯电话销售模式，无需高频外呼积累客户。每日工作节奏稳定，类似机关单位的工作状态。全年作息规律，欢迎追求稳定高收入的伙伴加入）

岗位内容： 1. 负责活动方案设计、市场宣传及业务拓展等相关工作。 2. 通过电话、线上平台等方式与客户沟通，提供专业的家庭装修咨询支持。 3. 跟踪竞品动态，收集市场信息与客户反馈，持续提升服务质量和售后响应能力。 任职要求： 1. 具备1年以上市场营销、销售或客户服务相关经验，了解销售流程与沟通技巧。 2. 能精准识别客户需求，挖掘潜在客户资源并有效跟进，达成既定销售目标。 3. 熟悉基础市场调研与数据分析方法，可制定切实可行的推广策略并推动落地执行。

1. 参与制定公司销售战略、销售政策及销售目标，并确保目标达成 2. 依据公司整体销售规划，分解并执行本省区各阶段销售任务（月度、季度、半年度），全面完成年度销售指标及回款要求 3. 推进所辖省区销售渠道与销售网络的搭建与扩展，持续提升市场占有率 4. 落实省区内客户管理体系，定期走访核心经销商与重点客户，开展满意度调研，维护稳定高效的客户关系 5. 组织实施省内重点项目的促销推广活动，并对活动成效进行跟踪评估与优化改进 6. 定期巡视区域市场，及时识别并解决运营中的问题，保障市场良性发展 7. 统筹管理辖区内的各项费用支出，科学预算分配，严格执行公司费用管理制度 8. 负责区域内团队的日常管理与业务培训，提升团队综合执行力 任职要求： 1、具有5年以上休闲食品行业销售工作经验，熟悉本省渠道架构与客户资源，具备独立开拓市场并落地执行的能力 2、具备出色的谈判技巧与客户运营能力，能够实现新市场从0到1的突破，有成功开发案例及现有客户资源者优先 3、拥有敏锐的市场洞察力，擅长渠道布局与经销商体系规划 4、精通客户管理与团队带教，具备独立运作省区市场的全面操盘经验 5、职业素养要求：具备全局观、经营意识、进取精神及较强的学习能力

工作内容： 1、工作主要是电销和面销方式； 2、资源公司提供，资源优质精准，成交率高，稳定出单 ； 3、室内办公，不用外出，简单易做！ 4、入职就有培训，也会有一对一带教，不用担心不会出单。 （二）薪资福利： 1、3500-4000+高提成（试用期薪资不打折）具有较强的学习能力，协调能力、以结果为导向。 2、工作时间：8小时工作制 (8:30-17:30），不加班，所有假日按国家规定标准执行； 3、有丰富的团队活动、生日福利、节假日福利等； 4、带薪年假、产假、婚假； （三）任职要求： 1、具有较强的抗压能力和责任心，热衷于销售工作，乐于接受挑战高薪； 2、良好的沟通表达能力、擅长分析和解决问题。

岗位职责： 1、 负责公司软硬件的销售； 2、 做好市场调查分析，跟进项目机会，包括政府公关、商务恰谈、方案拟定、项目招投标、合同签定等工作； 3、 熟悉公司业务流程，管理项目团队协作，完成公司制定的销售任务目标； 4、 了解客户的采购流程，以及人员组织架构； 5、 负责销售合同的跟进，交付服务跟进，收款等工作； 6、 管理维护新老客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、 定期完成量化的目标任务，并能独立处理和解决所负责的任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，有IT系统集成销售工作经验者优先； 2、具备出色的项目销售管理规划能力，有软件销售项目经验者优先； 3、敢于并热爱面对压力和挑战，能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力； 4、出色的人际社交与影响力，优秀的方案及招投标书写能力，具备演讲技巧及项目管理能力； 5、有良好的沟通、表达能力、亲和力与执行力强.有较强的团队合作精神和敬业精神； 6、能熟练操作各种办公软件（Word、Excel、PowerPoint、XMIND、VISIO、CAD、PS等常用工具）。

【岗位职责】 1.客户关系管理：能建立并维护稳定的信任型客户关系； 2.解决方案销售：能针对客户常见痛点，组合产品提供初步解决方案； 3.市场洞察：对负责的市场有基本分析能力，能为业务决策提供信息输入； 4.跨部门协同实战：联合研发/生产解决客户交付问题。 【任职要求】 1.学历：本科及以上； 2.经验：1年以上销售经验； 3.素质：客户优先，持续奋斗，以团队及公司利益为先； 4.能力：优秀的商务沟通与谈判能力等； 5.出差：能接受较高频率全国范围的出差。 【你将获得】 1.高固低浮的薪酬，把精力聚焦于为客户创造价值； 2.完整的晋升通道，发展为销售总监。 【薪资福利】 薪资结构：底薪（6K-8K）+季度绩效奖金（6K）+提成+年终奖金，综合年收入（15W-20W）

银行信用卡分期，项目优势，首批招聘晋升空间大，朝九晚六，固定双休 岗位介绍： 通过电话、网络等方式为银行客户提供信用卡分期业务服务，提升客户体验与满意度。 银行提供客户名单，无需自主开发客户资源。 [薪酬福利]： 1、无责任底薪4300元+绩效奖金，综合月收入8000-15000元，转正后70%员工月薪过万 2、入职首月即办理五险一金 3、享受高温津贴 4、年度健康体检、多样化团建活动、兴趣社团、节日工会福利等一应俱全 岗位要求： 1、年龄18-40周岁，大专及以上学历，普通话流利，具备基本客户服务意识 [上班时间]： 9:00-19:00，固定双休，法定节假日正常休息

工作内容: 1、负责公司现有老客户的日常维护工作，包括礼品邮寄、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商沙龙等）。 2、陪同客户实地参观泰康养老社区（全国32城布局，合肥位于滨湖），介绍泰康整体战略、社区特色及入住相关流程。 3、转型为HWP（健康财富规划师），为客户量身提供产品咨询服务，整合资源成为客户的健康管理伙伴（依托泰康旗下30家以上医院）、财务规划助手与保险专业顾问。 4、参与团队建设与管理，完成人员简历筛选、组织面试及人才选拔，推动团队健康发展并实现个人晋升。 工作时间: 周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按国家规定执行。 薪资福利:薪资结构 底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖励，学历补贴，出勤补助，年终奖金，养老专项补贴。 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、年龄在24-50岁之间（优秀者可适当放宽）