岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与个性化答疑，提升学习效果 3.参与教学资料整理、教具准备及线上学习平台内容维护 4. 收集学生反馈并及时向教研团队汇报，助力课程优化 5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任辅导与答疑工作 3.普通话标准，熟练使用办公软件及常见教学工具 4.有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生及跨领域人才加入

工作内容: 1、负责跟进学生课堂学习情况（大学生英语晨读/晚读课程） 2、课后针对当日学习内容开展一对一发音纠正及考核 3、为学生解答英语学习过程中遇到的各类问题 4、在周期课程临近结束时，与学生沟通后续课程安排 任职要求: 1、热爱英语，对教育行业有浓厚兴趣 2、具备一定口语能力，熟练掌握美式音标 3、有相关工作经验者优先 4、仅招聘全职人员；不接受续班任务者请勿扰 薪酬福利: 1、无责任底薪+25%高提成，月均收入10k以上 2、入职即缴纳五险，享有带薪寒假 3、提供多元化发展路径，助力全方位成长 4、配备完善的培训体系与成长机制 6、享受免费旅游、父母游等福利活动

岗位职责： 1.完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.记录学生出勤、表现及进步情况，协助开展阶段性学习评估与学情分析 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与责任心，亲和力强 2.具备所授学科相关专业背景，熟悉基础教学逻辑与学生认知特点 3.普通话标准，熟练使用办公软件及常见在线教学工具 4.有教育培训行业实习或助教经验者优先，在校生优先考虑 5.学历要求：本科

公考面试类助教 【目标】 本岗位的长线目标是：能够把我们的员工，努力培养成为一名讲师。 ———————————— 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： •本科生需在26~28岁前达成； •硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： •大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； •小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月四川事业单位面试 2024年6月成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月四川三支一扶面试 2024年8月四川事业单位选调面试 2024年12月四川事业单位面试 2025年1-2月四川公务员面试 2025年4月重庆公务员面试 2025年5月成都蓉漂面试 2025年6月四川事业单位面试 2025年7月成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月四川事业单位选调面试 2025年9月四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像

舞蹈助教工作内容：协助舞房教师完成日常教学任务，负责学员的课堂管理与沟通协调，及时反馈学员学习情况并配合教师进行后续跟进。无需经验，零基础可入职，由舞台部专业舞蹈教师提供一对一指导；确保掌握教学技能。提供免费岗前培训，合格后即可上岗。 职位要求：身高152以上（条件优秀者可适当放宽）；体重不超过125斤，接受轻微微胖体型；具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。

职位：伴学师 部门： 三陶自习室·校区运营部 汇报对象： 校区校长 工作地点： 漯河市·一高校区 / 三中校区 关于我们 “三陶自习室”是专注于初高中个性化提分的旗舰品牌。我们摒弃了传统的“人海战术”，采用“AI智能学习系统 + 线上名师课程 + 线下专业督学”的三位一体模式，为学生提供高效、精准、可追踪的学业提升解决方案。 职位概要 “伴学师”是三陶服务体系的“灵魂”与“交付核心”。您不仅仅是“答疑解惑”的老师，您更是学生学业成长的“项目经理”、学习动机的“激活教练”以及家长信任的“专属顾问”。 您将通过驾驭AI系统的数据，诊断学生的核心痛点（如“习惯差”、“动力不足”）；通过专业的学业规划与严格的过程督导，重塑学生的学习习惯；并通过高频、有效的沟通，管理家长焦虑、传递服务价值，最终实现学生提分、家长满意、校区续费与转介绍的“三赢”闭环。 核心职责 1.【数据诊断与规划】学业成长的“导航员” ○AI数据分析： 熟练运用“三陶AI学习系统”，分析学生的“学情画像”（知识点薄弱、能力缺失等），生成个性化诊断报告。 ○学业路径规划： 基于AI诊断和学生（公立校）进度，为每位学生制定“千人千面”的《学业提升SOP》（包括周/月学习目标、AI任务包、线下督导重点）。 ○动态方案调整： 追踪学生近期考试成绩，及时复盘AI学习效果，敏捷调整学习策略。 2.【督导执行与答疑】学习过程的“加速器” ○过程督导： 严格监督学生的学习计划执行，确保“AI任务”保质保量完成，解决“需要有人看着学”的核心诉求。 ○精准答疑： 快速、准确地解答学生在AI学习、公校作业中遇到的学科难题（以数学、物理、化学、英语为主）。 ○错题本管理： 指导学生使用AI错题本功能，建立“诊断-练习-反馈-消灭”的错题闭环。 3.【动机激活与疏导】学习心态的“陪伴者” ○行为干预： 主动识别并干预学生的“不良学习习惯”、“贪玩”、“动力不足”等非智力因素。 ○心理疏导： 关注学生“近期心态波动”，提供积极的情感支持，建立高粘性的师生信任关系。 ○正向激励： 善用激励手段，帮助学生（特别是“基础弱”的学生）建立学习“小胜利”，重塑学习信心。 4.【客户经营与沟通】家长焦虑的“缓冲垫” ○高频有效沟通： 建立与家长的定期（建议每周）沟通机制，主动反馈学生的“AI学习报告”、“督学情况”和“阶段性进步”，管理家长预期。 ○价值传递： 确保家长（特别是“爸/妈”）清晰感知“AI+督学”的价值，使其成为我们服务的“粉丝”。 ○危机处理： 专业处理家长的“焦虑”和“投诉”，将“中风险”客户转化为“低风险”客户。 5.【续费与转介绍】校区增长的“发动机” ○客户健康度管理： 全权负责所辖学生的“续费风险等级”，背负“续费率”和“绿灯率”指标。 ○续费谈判： 在“到期时间”前1个月，主动发起“续费谈判”，制定下阶段规划，完成续费。 ○转介绍激活： 通过“超预期”的服务，将“低风险”客户转化为“高转介绍潜力”客户，主动索要“转介绍”。 任职资格 1.学历背景： 本科及以上学历，高考单科成绩80%得分率以上，教育学、心理学或理工科（数学、物理、化学、生物、英语等）相关专业优先。 2.经验要求： 1年及以上K12教培行业经验。学管师（班主任）、“一对一学科教师”或“私立/公立学校”背景者优先。 3.能力要求： ○学科功底： 具备扎实的初/高中（至少一门）理科或英语学科功底，能“秒杀”学生问题。 ○数据敏感： 热爱并拥抱“AI+教育”，能快速学习并使用数据系统。 ○沟通“翻译”能力： 善于将“专业的”AI数据报告，“翻译”成家长能听懂的“大白话”。 ○同理心与严谨并存： 既能与“青春期”学生共情，又能严格执行“督学”纪律。 4.特质要求： ○极度主动 ： 绝不“等、靠、要”，主动发现问题、主动沟通、主动解决。 ○结果导向 ： 对“续费率”、“提分率”等结果指标负责，而不仅是对“上课时长”负责。 ○高抗压性 ： 能承受“中风险”客户的压力和“高三/初三”学生的学业压力。 【加分项】 ●持有《教师资格证》或《心理咨询师》证书。 ●有成功的“差生逆袭”或“高分学员”辅导案例。 ●过往服务的学生“续费率”或“转介绍率”远高于行业平均水平。 您将获得 ●在“AI+教育”黄金赛道的专业历练与快速成长。 ●具备行业竞争力的薪酬体系（底薪 + 高额绩效 + 续费提成）。 ●清晰的职业发展路径（学业规划师 -> 资深规划师 -> 教务主管/校区校长）。 ●一个“数据驱动”、“简单高效”的团队氛围。 ●充分的授权与专业的业务指导。 ●基础社保+带薪休假

保险公司培训助教岗位，主要负责辅导和督促客户经理日常工作，协助班主任，准备培训课件及学员陪访。熟悉熟练掌握电脑办公软件，对数据敏感，协助班主任整理学员考核数据，有一定的抗压能力。

福利：双休，六险一金，带薪年假7-15天，餐补，打车补贴 工作内容： 负责已购体验课用户的周期运营（一周至两周），推动其转化为长期课程学员 无需教师资格证，专业不限 本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 工作时间：13:00-22:00，每周二、三休息

1、无经验或无责任底薪6000，有相关经验或意向强烈者7000起，包吃住及水电费用，每月享有4天灵活调休，可自行安排，提前一天报备即可。 2、主要工作为协助主持，负责直播间氛围的维护与调动。工作形式轻松有趣，以综艺类出镜为主，具备类似经历者优先录用；若无经验，公司提供免费岗前培训，包含舞蹈与化妆课程。 3、薪酬构成：无责底薪+业绩提成+每日奖励。当前员工月均收入1-3万，表现优异者收入更高，上不封顶。 4、定期组织团队建设活动，公司每年安排旅游、泡温泉等福利项目，现拥有丰富的娱乐设施供员工使用。 5、在挑战高收入的同时，还能掌握自媒体运营、网络流量管理与变现技能，长期发展有助于个人形象气质的提升。 6、公司现拥有超1000平方米办公空间，规模较大，在职员工200余人，以上招聘信息真实有效，承诺内容全部兑现。

1.主要负责学生课后作业监督辅助工作 2.答疑解惑，必须有能力 3.兼职在校生可开实习，时间灵活 4.有想法有能力也可与公司合作，上班带娃两不误。

招聘招募瑞幸-全职咖啡师位置：天海国际、柳梧薪资：6-7k(五险一金），月休8天有意向私聊：

柳悟招聘保安，大量招聘保安，带有保安证，工资4000，包吃住，联系电话

拉萨当雄招其他焊工，电焊

长期有活。工资月结，8元一平方，材料9元一瓶。技术好的联系

拉萨市城关区招装修木工

培训机构招聘兼职配课协助老师教育专业学生优先(其他也可以)上班时间-周内8点-6点上班周末双休工作地点鱼化寨地铁口附近管吃不管住薪资120/天有意向私信。

TNT黑金店现招聘前台服务员及助教！工作地址：（TNT桌球黑金店呼和浩特市赛罕区嬉水广场）负责顾客接待、收银登记、店内日常服务，环境高端黑金装修，氛围轻松年轻化。要求18-35岁，待人热情有服务意识，有无经验均可带薪培训。薪资优厚+提成+福利，月休稳定，同事好相处，有想干的联系我电话：

协助舞蹈老师教学

职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至28岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间5-7小时，弹性工作 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作 4、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 福利待遇包住宿、可预支、可学员个人提成50-100人，月综6000-9000 2、面试通过入职包住宿(2人一间)， 3、工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费

接受应届，多家职场就近安排~下班免费打车 【工作内容】 1、管理线上班级群，群内的学生已经购买了半个月的短期课程，会有主讲老师上课，我们是一个辅助的作用; 2、提醒学生上下课，制定学习规划，管理好班级群; 3、学生课程半个月周期即将上完的时候，和家长沟通续费，多劳多得。 【工作时间】 1．下午班！下午1点﹣晚上10点。（中间休息1小时，下班免费打车回家！) 2．每天65元企业免费打车福利！！！ 【薪资待遇】 均薪在7到11k，无责底薪4500 （包含500餐补）+2000新人无责绩效保护（新人前2个月每个月1千）+450 （培训通过补贴）＋提成＋月基础绩效包4000元。 【岗位要求】 1．全日制统招学历 2. 具备良好的沟通能力。 3．热爱教育事业具有教育情怀。 【职业发展】 一年4次晋升机会 管理通道：员工﹣组长﹣主管﹣区域负责人﹣校长

J21MF0008 一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

拉萨需要高中语文、数学、英语、生物，政治，物理等文化课教师，年综合收入25-30、社保、一年两次机票费用，立马安排，应届毕业生也可报。

岗位职责:扮演剧本模特，无需工作经验 ⒈形象气质佳 ⒉要求有一定的沟通表达能力及亲和力 ⒊热爱从事剧情演绎

职责： 1、配合学管开展学员日常管理工作 2、负责学习进度跟踪及学情信息反馈 3、协助教学工作并组织相关教学活动 薪资：基础薪资+班结班绩效 时间：可选两期，7月12日-8月1日、8月2日-8月23日 要求： 1、雅思6.5分或同等英语水平成绩 2、具备责任心，热爱教育行业 3、有中学阶段学生辅导经验者优先

岗位职责： 1，协助主教老师完成班级教学、考勤记录及作业批改等相关工作； 2，随同主教老师参与教研活动，共同进行备课、磨课与评课； 3，负责所带班级学生的日常沟通，及时跟进并维护好家长关系； 4，支持校区开展招生工作及各类宣传推广活动； 5，完成教学主管安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 具备专科及以上学历； 2. 英语或教育类相关专业优先，英语发音标准清晰； 3. 热爱儿童教育事业，性格亲和，富有责任心与耐心； 4. 教学经验不限，公司为员工提供从助教到主教、教学主管至校长的明确晋升路径 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利

【工作内容】 无需负责招生，主要针对已报名试听课的学员进行后续转化，提供学习服务与辅导，通过微信运营维护关系，引导学员报名长期课程，属于服务与销售结合型岗位。 【工作形式】 线上教育模式，通过微信及电话与学员沟通交流。 【薪资构成】 无责任底薪5000元+提成，提成按业绩计算，多劳多得；团队成员平均月薪8-15k，优秀者月入3-5w，保底收入7k左右，试用期薪资待遇相同。 【工作时间】 下午1点至晚上11点，晚间有1小时晚餐休息时间，每周一和周二固定休息。

1.带班后50%以上的薪资在12000左右，上不封顶！超长年假！法定节假日正常休，下班企业滴滴每天最高可，无需报销直接支付。每天下班都可以用哈 2.不需要自己找客户，公司有稳定客户群体。入职配备电脑，手机，可带回家

击剑助教

1. 无需准备课程材料。 2. 九个符号，2小时掌握英语。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

岗位职责： 1.协助主讲老师完成女性成长课程（坤道课程、颂钵疗愈、心理咨询等）及幼儿国学课程的课前准备、课堂支持与课后整理工作 2. 负责学员签到、学习资料分发、课堂秩序维护及基础互动引导，营造温暖专注的学习氛围 3. 收集学员反馈，协助跟进学习进度与个案服务需求，做好基础记录与信息同步 4.参与课程物料管理、活动执行及小型沙龙/工作坊的现场协调支持 5.学习并践行思元教育“以文化人，以仁育人”理念，在服务中传递人文温度与专业素养 任职要求： 1. 热爱教育事业，认同身心成长与传统文化教育价值，有同理心与服务意识 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的亲和力与团队协作能力 3.学习能力强，愿意持续精进国学、身心疗愈或儿童发展相关基础知识 4. 有教育、心理、艺术、幼教等相关领域实习或志愿服务经验者优先 5. 学历不限，欢迎身心成熟、状态稳定、愿长期陪伴成长的伙伴加入