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淄博淄川吉利年前可以结算工资80%普工：20.5元/时（19.5元/时＋全勤）点焊：22元/时（21元/时＋全勤）18-45岁，有无经验均可住宿4人间，空调、独立卫浴，住宿水电暖费均摊员工主要是负责总装、物流、涂装、车身车间等工序的一线组装装配生产工作根据生产计划接受加班，上六休一报名电话：

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岗位名称：焊工、铆工；数控车床操作工；普通操作工、压制操作工。岗位要求：1、焊工、铆工：会基本的二保焊、氩弧焊。2、数控车床操作工：能够熟练操作数控机床、普通机床、加工中心、数控钻床、龙门铣床等设备；能够独立编程。3、普通操作工、压制操作工：比较简单的压制操作，上手快，男女均可，两班。薪资待遇：入职当月签订劳动合同，缴纳五险一金及商业保险；享受各种节日福利，定期组织团建活动；提供住宿，配备空调、网络、热水器等设施，提供班中餐，享受餐补。（具体薪资未提及）

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1、分析主播的外貌特点、才艺优势及语言表达习惯，突出亮点并针对性规避不足 2、结合主播实际情况、风格定位与预算范围，提供适合的直播设备配置建议（如灯光布置、参数设置、画面构图、妆容风格、声卡选型等） 3、优化主播抖音账号信息，包括个人资料完善、直播简介设置、背景图与封面设计，并全面审核历史作品，确保内容合规无风险 4、针对零经验新人安排不少于三次试播环节，帮助其逐步适应镜头环境，提升开口表达的勇气与自然度 5、试播结束后，为每位主播量身定制专属直播流程框架 6、布置日常学习任务，例如每日从百度、微博、小红书等平台收集有趣句子、互动问答、段子或热门话题，积累3-5条用于直播内容，持续一个月形成内容储备，避免直播冷场 7、区别于电商直播，娱乐直播重在情绪输出。将从肢体语言、面部表情、语调节奏、背景音乐等方面强化情绪传递能力，增强观众共鸣与参与感 8、为主播整理各类优质直播录屏素材，梳理不同玩法模式的操作步骤与执行逻辑 9、初期运营会使用小号进入直播间，适时给予鼓励性评论，带动互动氛围，赠送小额礼物，助力建立主播信心，因为正向反馈是成长的关键 10、只要主播开播，运营都会实时跟进观看；即使时间紧张也会回看直播录像，完成复盘记录，提炼核心问题，优先解决关键短板，循序渐进调整表现，保护新人积极性 11、协助主播规划短视频内容，参考对标账号案例，指导拍摄思路与剪辑技巧 12、运营需保持持续学习状态，紧跟平台动态，本月流行弹幕互动，下月可能转向菜单玩法，及时捕捉热点趋势并引导主播进行针对性练习 13、无论工作中还是生活中遇到困扰，主播均可随时联系运营沟通倾诉，运营始终是主播最可靠的支撑力量

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