
商场经理
4000-8000元/月
其他销售五险一金餐补11-20人经验不限高中代理商销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成
招聘移动驻店经理
因业务发展需要现招聘数名驻店专员
一、岗位要求
1、负责协助商场内手机品牌专卖店的店员,推荐和办理业务。
2、年龄:要求20周岁~35岁,高中及以上学历。
二、薪资待遇
1、提供岗前培训包教包会,底薪加饭补加业务提成,实习期提供基础工资保障。
2、入职签订正式合同,享受五险一金待遇,月薪4k-7k
三、工作时间:11点-20点
四、工作地点:就近安排
商铺运营专员 月薪两万起
1.5-3万元/月
其他销售职位经验不限大专本地生活运营新媒体运营努力变现实
岗位职责:
1. 负责本地生活全领域运营,根据公司产品与服务为商家量身打造专属营销策略(涵盖抖音、美团、饿了么、京东及公司自主研发的私域系统等),提供高效能推广支持,助力华为鸿蒙本地生活新板块落地发展
2. 落实企业制定的销售方针与管理制度,确保业绩指标的顺利完成
3. 协同内部各职能部门,快速响应并妥善处理客户意见、投诉及优化建议,持续提升客户满意度
任职资格:
1. 大专及以上学历,具有一年以上销售工作经验,且业绩表现良好,具备互联网、电商或广告行业销售背景者优先考虑
2. 适应互联网行业的高速变化节奏,能在高强度工作环境下稳定发挥并高效达成目标
3. 拥有良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力
4. 热衷于销售事业,乐于接受挑战,性格积极向上,具备强烈的成就动机与发展驱动力
会议服务
3000-8000元/月
销售社保包吃保险3-5人1年以下学历不限地推销售门店销售较多外勤按单提成
岗位职责:
1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成
3.跟进合同签订与回款流程
4. 收集市场与客户需求信息,协助优化销售策略
5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业资源者优先
2. 具备良好的沟通表达与抗压能力
3. 目标感强,阳光、务实,形象气质佳
4. 学历不限,热爱销售工作并愿长期发展
5. 诚实守信,具备较强的服务意识与职业素养
销售饲料销售员
招聘:服装商品管理
薪资:9000-14000元
岗位职责:
1、负责对门店安全库存进行跟踪,并对单店商品问题进行协调处理;
2、定期针对门店商品结构进行有效分析,并提出合理化建议和动作;
3、负责门店一年两次货架资源分配,确保公司品类策略在门店执行落地;
4、负责新店备货相关流程的推进跟踪及新店活动安排的对接和设置;
5、负责现场商品问题的反馈处理跟踪,特殊节假日门店备货的跟踪及缺货处理,商品相关信息的上传下达等
6、通过每周的门店销售数据分析,寻找商品销售中的机会点和问题点,得出有效改善的结论
任职要求:
1、2年以上连锁零售行业商品管理工作经验,本科及以上学历;
2、熟练掌握excel等办公软件及相关技巧的运用,具备较强的数据分析能力和逻辑思维;
3、跨部门沟通协调能力和学习能力强
4、具备较强的学习能力,面对新的事物能积极主动学习
5、具备一定抗压能力,能主动思考并寻求问题解决的方法
底薪5K国际物流销售(青岛)
5000-25000元/月
销售生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限销售额提成
岗位职责:
1.按要求完成公司制定的销售目标;
2.负责国际货物运输业务的销售工作,包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等;
3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案;
5.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.具有国际货运代理行业经验者优先;
2.性格开朗,具有团队合作意识,敢于挑战;
3.热爱销售工作,渴望面对挑战并实现自我价值;
4.工作认真负责,良好的团队管理能力,责任感强,有担当。
岗位薪资:底薪+提成
提成收入一般为可提成毛利的10%-25%,底薪与提成结构面议
职位福利:五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休
支付宝碰一下设备推广安装服务商
6000-11000元/月
销售20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售按单提成阶梯式提成销售额提成
一、福利待遇
公司有完美的薪资结构,新人培育成长计划,一对一老师带队,3天就可以独立工作!
二、项目简介:
1.此职位是:市场推广安装岗位,推广目前第3代最火爆的支付宝碰一下云音响。
2.项目介绍:主要做支付宝碰一下设备的推广和安装。主要推广目前最火爆的支付宝碰一下云音响。
3.客户群体:超市,便利店,餐饮,母婴店,烟酒店,生鲜店,服装店,零食店,礼品店,文具店等所有中小型商户。
4.销售模式:联系商家铺设NFC支付设备,商家有补贴、顾客有优惠
三、应聘具体要求如下:
1.男女不限,有BD地推经验和快消品经验更佳。
2.有上进心,付出和回报成正比,现有业务人员一天能完成2-5台设备。
3.团队平均薪资1W以上,根据个人能力上不封顶。还有长久分润,不干也有奖励。
4.工作地点:全青岛市/全国可做。
5.任职资格:
努力勤奋,不安于现状,有极强的赚钱欲望!
!!
目前公司商户收款硬件和软件产品全业态覆盖,公司已经稳定10年,是支付宝金牌服务商,发展潜力巨大,欢迎了解。
销售生日福利五险一金年终奖
岗位职责:
1.按要求完成公司制定的销售目标;
2.负责国际货物运输业务的销售工作,包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等;
3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案;
5.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.具有国际货运代理行业经验者优先;
2.性格开朗,具有团队合作意识,敢于挑战;
3.热爱销售工作,渴望面对挑战并实现自我价值;
4.工作认真负责,良好的团队管理能力,责任感强,有担当。
岗位薪资:底薪+提成
提成收入一般为可提成毛利的10%-25%,底薪与提成结构面议
职位福利:五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休
商铺运营专员月薪两万起
1.5-3万元/月
其他销售职位经验不限大专努力变现实本地生活运营新媒体运营
负责新媒体渠道(如微信公众号、小红书、抖音等)的内容规划、文案创作及发布执行,保障内容品质与传播成效。
用户洞察与互动:研究用户需求与使用偏好,制定针对性运营方案,主动开展用户互动,增强用户粘性与活跃水平。
数据监控与调整:按周期开展数据复盘,跟踪核心运营数据(如粉丝增量、阅读量、互动频率等),依据分析结果优化内容方向与运营手段。
营销活动执行:主导线上线下的推广活动策划与落地,提高品牌曝光度与用户参与热情。
跨部门协同:与内部团队及相关职能部门保持高效沟通,协同推进企业整体营销任务达成。
行业信息追踪:持续关注行业趋势与竞品动向,动态调整运营策略以应对市场变化。
任职要求
学历要求:一般需本科及以上学历,新闻学、市场营销等相关专业优先考虑。
经验背景:拥有新媒体运营相关工作经验,了解主流新媒体平台的运作机制与推广方式。
能力要求:具备出色的文案撰写与编辑能力,可独立产出优质宣传内容,掌握常用多媒体内容制作工具。
数据分析能力:具有数据导向的运营意识,能运用数据分析工具完成用户行为解读与效果评估。
主管理货员临时工销售
招聘类型:全/兼皆可
提供薪金:6000-10000元/月
公司名称:万绣城服装超市
招聘职位:货品经理 货品主管
招聘人数:10名
*要求:*以上
工作描述:主要负责销售和货品管理
单位地址:黄岛区香江路67号利群购物广场东侧原国美电器2 3楼
公司简介:万绣城服装超市是一家全国连锁零售类综合卖场,主营:男装 女装 童装 鞋帽 针织 床品 玩具 小百货等
联系人:孟经理 马经理
包装工质检员品检工组装工
不面试 不体检 ,月入6000+,电子厂
①年龄 要求: 18-40岁
②上班时间:早7:30-晚19:30(管吃两顿)
③主要工作:组装电子产品 连接器 外观检查 及产品包装 等品质检查员 巡检
④薪资待遇:
1.第一个月17.5/小时(183/天)每月3号/18号结算!
2.第二个月开始计件➕交通➕住宿补贴➕特殊岗位补贴每月20号结上个月的,不管住
⑤福利待遇:三个月后可以转正 年终奖 管工作餐 生日礼物 节日福利 年度旅游 优秀者可培养为技师 品质工程师
⑥工作地点:环秀附近
☎报名电话:1
健康顾问临时工
招募大健康事业合伙人,医养顾问,负责对接养老社区项目,每天只上午上班。下午时间自由。
年龄:26~50,工资首月保底3000,平均5000以上,不耽误照顾孩子,有意向加我
地址:平度
王经理电话
感谢转发,赠人玫瑰,手有余香!感恩
销售饲料销售员
大连泓汇福商贸招聘金州开发区,系统门店业务,主要销售维达纸品,苏菲卫生巾,她研社卫生巾,可心柔,真心柔纸品,德佑湿巾,联系电话
合伙人(总部扶持)
1-1.1万元/月
销售3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售较多出差按单提成TOB
【高薪急招】旅you卡项目合伙人,不限经验,手机即可操作!
还没找到工作的看过来!
看得懂的来!不懂别来!!
全国都可以做!
在家一部手机就可以做!
全程陪跑!
旅you卡项目, 轻松开启“线上旅xing舍”!
无需门店、不雇人工,自己就是老板。
持卡用户免费出游,你同步赚取收益!
轻资产、易操作,一步到位当老板。
【怎么做?】
【对于客户:】一卡畅游全国数十条热门线路(如云南、三亚、哈尔滨等),持卡享受六天五晚全程免费服务:全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务;。
【对于合作伙伴(您):】
1、直接零售,利润全享:您可将旅you卡直接销售给客户,单张定价自主灵活(建议599-1299元区间),销售额即您的利润。
2、赋能实体商家,批量批发
例如,与足浴店等商家合作:客户充值满5000元,商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡,助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家,单张利润明确,商家通常批量采购,收益可持续、可复制。
(注意:具体合作模式与收益细节可进一步详谈,感兴趣的朋友可私聊。)
家政派单老师
6000-8000元/月
销售其他销售3-5人3-5年高中
【岗位职责】
1. 市场开拓与需求挖掘(获客端)
主动获客:通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式,积极开拓新客户资源,扩大服务覆盖。
专业咨询:热情、专业地接待每一位咨询客户,通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求(类型、频次、特殊要求等),并初步建立信任关系。
2. 精准匹配与方案呈现(匹配端)
人才画像匹配:从公司人才库中,基于技能、经验、性格、过往评价等多维度,精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。
专业化呈现:向客户清晰呈现候选人优势,主导安排面试或试工,协助双方就服务细节达成共识,展现专业顾问价值。
3. 流程落地与风险管控(交付端)
规范签约:主导完成服务合同的规范签订,确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义,保障各方权益。
全程跟单:服务启动后,建立定期回访机制(如首日、首周、月度),主动跟进服务状态,预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题,充当“润滑剂”与“裁判员”。
4. 资源维护与赋能提升(供给端)
家政员关系管理:维护与核心家政员的稳定合作关系,定期更新其档案(证书、健康证、客户评价),成为其可靠的职业伙伴。
基础赋能:对新入职或需要提升的家政员,进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。
5. 业绩达成与服务优化(价值端)
目标驱动:对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责,并持续完成目标。
信息中枢:系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈,提炼成可执行的优化建议,定期提交门店,驱动服务产品与流程的迭代升级。
【岗位要求】
1.经验:3年以上家政行业相关经验,有家政员资源,有成功匹配案例者优先。
2.能力:
卓越的沟通与共情能力:能快速理解客户,也能安抚家政员。
强大的销售与谈判能力:能促成合作并处理价格、条款等商务问题。
出色的多任务处理与协调能力:能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。
基础的数据敏感度与复盘能力。
特质:目标感强,积极主动,有责任心,具备服务意识和良好的抗压能力
无需经验,无需学历,无责2500
2000-3000元/月
其他销售保险20人以上经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成TOC
周末休息,学习享受2500
!招聘年龄:25-55周岁
工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子
*十万火急摇人~~摇全宇宙最帅最漂亮最有魅力的可爱人儿
8000-15000元/月
其他销售包住社保交通补助包吃生日福利6-10人经验不限学历不限团购销售渠道销售门店销售阶梯式提成销售额提成
任职要求:
1、有上进心、凡事积极主动;
2、有良好的亲和力和团队意识,听从公司工作安排;
3、想通过工作成长自己,提升个人综合能力。
4、学历与经验不做硬性要求,有人带有人教,可接受应届毕业生和实习生。
薪资福利:
1、试用底薪4000元+提成3-30个点,入职提供免费培训、以及有师傅带,包吃住。
转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得,另有年底奖金,节假日休息。
2、公司提供优雅时尚的办公环境,及免费提供员工宿舍,宿舍提供齐全的家具家电,无需缴纳任何费用;
工作内容:
1、维护老客户,与团队共同协作开发新客户;
2、公司有独立的线上商城体系,做好线上线下相结合的新零售,维护老客户资源以促进线上复购。
注:公司人事部直招,。因公司每日接收简历量过大,人力资源部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电或加微信咨询、预约面试!
农资销售代表-【欢迎退役军人、25/26届优秀学生干部】
9000-11000元/月
销售专员经验不限大专会议/会展销售优秀学生干部奖学金获得者退役军人
薪资详情
薪资范围:9000—12000/月
底薪:6000
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
奖金补贴:食宿补贴4600—6200/月,高温补贴,绩效奖金,年终奖,工龄奖
职位详情
一、岗位职责:
1. 落实销售策略,达成既定销售任务
2. 收集市场动态,灵活优化执行方案,保障工作高效推进
3. 协同经销商及终端客户开展产品推广,服务大农户,巩固客户关系
4. 负责市场价格监督与市场秩序维护,及时上报市场变化情况
5. 持续学习积累,增强个人专业能力
6. 完成领导安排的其他工作任务
二、主要工作内容:
1. 协同经销商与零售端开发新大农户,持续服务已合作的大农户群体
2. 维护各级渠道客户的合作关系
3. 组织并参与农民技术培训会等各类市场推广活动
三、岗位要求:
1. 诚实守信,态度端正,富有进取精神
2. 年龄30岁以下,身体状况良好
3. 大专及以上学历,具备相关行业工作经验者或退役军人可放宽至高中/中专
四、薪资待遇:
1. 试用期底薪:根据学历与工龄差异为6000-7600元/月,特殊岗位薪资可面议
2. 提供食宿支持,出差期间食宿补贴依地区差异为4600-6200元/月
3. 市场业务岗综合收入构成:底薪+提成+奖金,2年以上员工年均收入达28万元
注:具备专业基础与实际操作经验者,首年有望实现30万元以上年收入
大企业,大平台,产品优质,绿业元期待您的加入
营业员
3、小商品城永业火机店聘:业务员,要求会开车,年龄25-45岁,底薪+提成7000+,管午饭,月休2天,有经验者优先。电话:
养老社区体验官
8000-13000元/月
销售专员社保年终奖20人以上1-3年大专个人(To C)不接受居家办公医疗/大健康
泰康之家养老社区体验官招募:开启幸福养老新方式
你是否期待告别重复枯燥的工作日常,投身一份充满温度与活力的事业?泰康之家现面向社会诚邀热爱生活、富有热情的你加入养老社区体验官行列,共同探索高品质养老的全新图景!
一、工作内容
1.泰康之家社区体验官的主要职责涵盖以下方面:
•客户服务与接待:为有意向入住泰康之家养老社区的客户提供专属服务,组织并带领其前往已运营社区进行实地参观与深度体验,解答客户关于入住权益、服务体系等相关咨询。
•体验与反馈:全面参与养老社区的各项生活场景,包括居住空间、膳食服务、文化娱乐、健康管理等环节,以居住者视角深入感受服务细节,提出创新建议与优化方案,助力提升整体服务品质。
•方案设计与规划:在团队协作下,针对确认有入住意愿的客户,协助制定个性化的入住计划与实施方案,帮助客户顺利获取相应权益。
•健康与财富规划:结合泰康大健康生态体系资源,如医疗、康复、养老、金融等板块,为客户量身定制覆盖全生命周期的健康保障与财务规划方案。
二、岗位要求
1.年龄阅历:28-50岁之间,具备丰富的生活经验与积极的人生态度,善于与长辈交流互动,理解长者的情感需求与生活方式。
2.技能偏好:大专及以上学历(专业不限,个性鲜明者优先),熟悉短视频创作、直播运营流程者更佳,能熟练使用手机或相机完成拍摄与剪辑任务。
3.经验能力:上一年度收入达15W以上,具备出色的职场适应力与执行力;拥有良好的沟通技巧和共情能力,能够轻松与80岁长者畅谈星座话题,走进他们的精神世界;保持开放心态,乐于接触VR健身、智能护理设备等智慧养老科技,为社区注入新鲜元素。
三、诱人待遇
1.薪资福利:月薪过万+绩效奖励,综合年收入12-25W,多劳多得,收益无上限;入职即安排为期5天的沉浸式岗前培训,助你快速掌握岗位技能,融入泰康大家庭。
2.职业发展:业绩突出者可晋升管理岗位,迈向合伙人发展路径,开启职业生涯新篇章;把握银发经济黄金赛道的发展机遇,享有泰康优质康养资源的长期支持与赋能。
本期仅开放30个体验官名额,席位有限,招满即止!如果你渴望摆脱内卷困局,寻找事业新增长点;看好养老产业未来前景;愿意用年轻思维重塑老年生活体验——
我们期待与你携手,共赴这场温暖而富有意义的幸福养老实践之旅!
包吃~带薪试岗,干1天结薪的邀约岗
6000-10000元/月
电话销售社保生日福利经验不限学历不限
【薪资待遇】
1. 底薪6K+五险+带薪培训
2. 海景写字楼办公,固定坐班,无需外勤
3. 靠近五四广场地铁站,出行便捷
4. 享受国家法定节假日带薪休息,另享带薪年假
5. 提供下午茶、生日福利、节日礼品、定期团建、月度聚餐、季度集体旅游等丰富福利,公司关怀不断,欢迎加入我们!
团队以90后、00后为主,工作氛围轻松活跃,沟通无代沟,年轻化管理。欢迎有意向的优秀青年投递简历,联系沟通,预约到公司实地面谈!
【工作内容】
依托公司提供的数据资源,负责审核平台客户提交的业务办理申请
顶尖销售收入上不封顶有实力就加入我们
1-1.5万元/月
销售专员五险一金年终奖餐补1-3年高中面销/陌拜软件/企业服务产品企业(To B)
新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才!
完善的供应链体系,成熟的运营模式,专注为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。
业务现已覆盖71座城市,服务合作客户超14万家,市场占有率领先,晋升空间广阔!
【薪资范围15K-25K,高收入等你实现】
底薪4500元起+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴,月薪轻松突破10K;
团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K(依据公司各城市薪资标准执行)
社保与公积金齐全,工作时间早9点至晚18:30,外勤作业支持多点打卡,业绩达标即可享受弹性管理机制;
最快入职1个月可晋升为资深/星级销售,每次晋级均有补贴与提成叠加;优秀人才3个月内有望晋升BD主管,储备主管绩效最高可达5000元/月
【你的工作职责】
1、负责无人智能柜的市场推广,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源,如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景
2、维护重点客户关系,完成签约后的设备激活及后续客户维系工作
PS:设备投放不收取客户任何押金或费用,仅需企业提供约1平米的放置空间,设于办公区域即可,后期由专业团队统一运维
【我们期待你具备】
1、年龄******,高中或大专及以上学历,具备TO-B端企业推广经验者优先考虑
2、学习能力强,具备客户开拓意识,能快速熟悉并掌握业务推广流程
3、抗压能力强,吃苦耐劳,有强烈的赚钱动力和奋斗精神
【我们为你提供】
成熟稳定的运营体系,持续增长的业务规模,平台可靠,助力你充分施展个人能力
多重激励机制,奖金丰厚,加速实现高薪目标
扁平化管理模式,团队氛围融洽,彼此支持理解,懂你的付出与坚持
丰富培训资源,配备帮扶机制与经验分享通道,助你快速成长蜕变
大客户代表
5000-10000元/月
大客户代表五险一金年终奖餐补1-3年大专环保电话销售检测认证检测网络销售制定销售策略和目标第三方检测建材客户关系维护
销售工作内容:
1、负责各业务板块客户咨询的对接与处理;
2、开展老客户的持续跟进与深度挖掘,做好客户关系维护;
3、达成既定的销售目标,保持较高的成交转化水平。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备1-3年销售岗位工作经验;
3、有主动对接客户经历者优先考虑;
4、具备较强的口头表达、沟通协调及商务洽谈能力;
5、结果导向,自信积极,能承受工作压力,适应高强度挑战,品行端正,心理素质良好;
6、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
7、具有第三方检测行业背景,或化学、物理、材料、电子等相关专业者优先。
薪资及福利待遇:
1、薪资结构:
高底薪 + 高提成 + 多项奖金(月度、季度、年度)
(说明:若追求高收入,可通过提升业绩获取高额提成,综合月薪可突破20000元)
2、公司提供稳定客户资源,无需自主拓客,客户质量高且成交率高
3、室内办公,无须外出跑业务,办公环境舒适
4、福利体系:
8小时工作制 + 周末双休 + 法定节假日带薪休假 + 五险一金 + 定期团队建设活动 + 下午茶点 + 工龄津贴 + 话费补贴 + 各类生活补助 + 年度薪资调整 + 广阔晋升通道
(说明:年终奖金发放,业绩突出员工有机会参与年底分红,享有股权激励)
5、其他补充福利待遇
无责底薪6000+销售优厚福利(客户公司提供)
2.3-2.7万元/月
销售专员包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)电话销售经验
岗位职责:
1、客户资源由公司统一提供
2、通过电话沟通与面对面洽谈完成客户转化
3、负责公司产品的市场推广与销售工作
福利待遇:
底薪6000、工作日提供午餐、提成、五险一金、月度奖金、季度奖金、年终奖金、交通补助、节日礼物、节日红包、生日派对、晋升仪式、带薪度假、晋升通道、工龄补贴、下午茶、工作咖啡、家庭幸福基金等
周末双休五险一金薪资优厚
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限下午茶电话销售经验双休
【岗位要求】
1、充满朝气的你,因为我们团队年轻有活力~
2、大专及以上学历优先,经验不限,能力突出者可放宽条件,欢迎应届生加入~
3、心态要稳,抗挫能力强;对收入有强烈追求,渴望通过努力实现高回报!
4、普通话流利,性格积极外向;具备较强的抗压能力和高效执行力!
5、善于沟通协调,反应灵活,具备良好的服务意识~
【岗位职责】
1、对接客户通过线上平台主动提交的精准咨询(无需电销)~
2、收集、整理、评估并持续跟进客户需求信息(不被动等待)~
3、完成客户的邀约、面谈及签约流程,并协助办理后续手续(掌握主动权)~
4、提供全流程贷款服务支持,提升客户满意度,推动复购转化(精准高效)~
【工作福利】
1、工作时间:早九晚六,11:50~13:30超长午休,周末双休,法定节假日正常休息,享受带薪年假~~
2、工作地点:地铁二号线李村公园站步行10分钟可达,5A级写字楼信联天地大厦3号楼十三楼1305、十楼1005两层办公区,环境优越,配备新风系统保障空气流通。
【专属培训】
1:无需担心缺乏经验(提供系统化带薪培训)
2:无需担忧不会成交(安排专人辅助开单,一对一指导实战技巧)
3:公司提供涵盖岗前、专业及管理进阶的全方位培训体系,采用师徒制教学,确保快速胜任岗位并增强职业竞争力~
【专属福利】
1:团队定期下午茶,由领导和公司统一安排!(喝不完,根本喝不完!)
2:节日惊喜不断,大小节日均有专属礼品,贴合年轻人喜好,保证让你满意~
3、员工福利包含:入职即缴五险、户外拓展、公费旅游、节日礼金、生日惊喜、烧烤聚会、漂流活动、登山挑战(虽然累但超开心!)、观影、游戏竞技、下午茶、红包雨等丰富项目~
【薪资待遇】
1:无责任底薪+30%高提成+奖金+五险+带薪年假+年终奖+话费补贴+全勤奖励+对赌激励+多项额外奖励,
2:月入过万员工占比超60%;入职满4个月以上员工平均月薪达1.5W+,季度/月度销售冠军除基础收入外还可获得多重嘉奖
3:无责底薪按业绩阶梯式上调,业绩越高,底薪同步增长!
【晋升渠道】
销售专员—团队主管—团队经理—部门负责人
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