水果店招聘启事工作时间：下午2：00～晚9：00工作内容：卖水果，打包，上架，工作轻松（不会可以教）月休2天地点：中心医院侧面（上海城楼下）联系电话：。

长期招店长、店员，地点辽宁省·朝阳市，每月9600至10200元，现金结算。做好现场交底与安全确认，包住，新手可带；配合班组完成当天任务

手机营业员专科薪资福利:4000+五险+公休+年假，招工人数:1否提供食宿，否提供通勤车工作地址:建平县万方汇二楼海达电器

悦乐台球招聘店员一名

佳惠超市在辽宁朝阳市建平县的城区地址发布招工信息，具体岗位详情未展示，可通过其他渠道了解详情。

店员男女不限，50岁以内，有餐饮经验的优先。啥餐饮都没做过的小白就勿扰了薪资福利:1600元早8：00～13：30，活简单，易上手，包教会，饭口时间别打电话

朝阳市场伟伟鲜肉批发部现向社会招聘:鲜肉分割师一名，，有意向的联系。

老渔翁海鲜超市招店员月薪3500-4000每月带薪休一天，管饭，有工龄工资工作时间早九点晚七点半电话：

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福建平和招聘柚子树砍工，工程量1000吨。薪资按过磅结算，有意者可联系。

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河东拉面店招聘，炒面工大勺炒，大姐也行，会点就行，早九晚九，电话

招聘打麻子人员5名，其中男性2名，女性3名。有意者可报名。

海尔专卖店招家电导购：接待顾客｜销售家电｜参与门店活动有无经验均可，免费培训，有人带。年龄30至45岁性格开朗，善于沟通，踏实肯干。底薪+高提成，多劳多得，收入上不封顶。短期勿扰地址：公营子海尔专卖店电话：

营业员年龄：40岁以内，身体健康，干活麻利！有超市/零售工作经验者优先招工人数:1名

营业员1、年龄为22--40岁，。2、不招暑假工3、有团队合作意识，责任感强，勤奋。4、生熟手均可，店铺安排学习培训，有收银经验者优先。收银，收货，摆货，补货，执外卖，搞卫生。薪资福利:工资面议中班：16:00-24:00(十一万儒兴路)。联系电话&工作地址:十一万儒兴路

招聘：收银员，若干名，营业员，男女不限工作时间7：30—17：3011：00—20：00工资待遇:月薪2800元满勤奖200元有业务提成要求:工作认真负责，有经验者优先电话号码

【招聘】鲜果酸奶店招员工30–50岁工作：切水果，简单打杂干净勤快优先，薪资面议电话

【单位/地点等详情】：井号://乐山乐米招聘/l79WdyGC8J0Xvie←点我查看【岗位】：咖啡馆营业员【单位】：梧桉潮玩咖啡馆【薪资】：3200-4000元【工作内容】：休息：月休6–7天•要求：18–35岁，性格开朗，学习能力强，做事认真负责•工作内容：饮品制...【联系方式】：

地推业务员

招聘优秀店员，收银员，长期稳定，踏实肯干，从事过水果行业优先，工资面议。

产品推广，免费培训，学会止，有人带，有人帮，（老带新展业）没有业绩要求，业绩不清零（看个人能力）底薪（有责）＋提成＋分润（被动收入）时间自由，不用打卡，不用签到，没有绩效考核，年龄要求20岁-55周岁，每月有团建

朝阳万达安德玛招聘导购年龄20～35岁有经验者优先早晚倒班+底薪+提成+每月2天休息能力决定薪资.期待你的加入电话：地址:朝阳万达3楼

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本公司因市场发展需要，特招募业务专员15名，底薪5000元，月入5000～15000元左右交养老保险，年龄30~45岁，男女不限，学历不限，从事过销售工作者优先。详情咨询电话/微信同步：

门店导购员性格开朗热情，善于沟通，工作认真踏实，有无经验均可，带薪培训。负责门店电动车销售、客户接待、产品讲解、货品陈列薪资福利:3000-6000元，多劳多得、上不封顶招工人数:若干客源稳定、团队氛围轻松、晋升空间透明。

岗位职责: 1. 组织实施各类销售工作，推广企业产品； 2. 与客户保持良好互动，建立并维护长期合作关系； 3. 参与市场信息收集及竞争对手动态分析； 4. 达成既定销售指标，助力公司业务持续增长。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能准确理解客户需求并给予及时响应； 3. 富有团队协作精神，能够协同同事完成销售目标； 4. 工作积极主动，适应一定工作压力。

方刚菜店招长期店员一名工作时间:早6点半到12点半工资.2000元要求:勤劳、诚实、守信。短期工勿扰电话:

八宝海鲜店位置八宝佳慧附近招售货员每天下午三点半到六点半工资1800月结联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养