经理助理

1要求35岁以下2熟练使用电脑软件3大专及以上学历

招聘：总裁助理/总经理助理薪资：8000-10000总经理助理岗位（市场）招聘要求‌岗位职责‌：‌业务对接与开拓‌：对接水利、水务、住建等部门，开拓智慧水利、智慧管网等业务。‌项目管理‌：独立完成项目管理，协助对接相关单位。‌任职要求‌：‌学历背景‌：全日制硕士以上学历，理工科技术背景。‌个人品质‌：为人正直，吃苦耐劳。‌工作能力‌：工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力。‌抗压能力‌：能够承受工作压力，长期出差或驻外。‌其他要求‌：持有驾照，能够熟练驾驶。‌薪酬待遇‌：月薪8000+出差补助+年终奖。‌

行政岗,包吃包住,6000以上,交社保

一、行政工作1、接待来访客人，协助组织公司各项会议及活动；2、负责办公区域日常环境管理，包括保洁、绿植、鱼缸养护等；3、负责各项行政费申请、支付、报销等；4、负责企业公众号宣传书写及对外推广工作；5、负责公司物品询价、比价、采买、保管、领用工作，按时做好行政费用预算与统计；6、负责预订餐厅、机票、酒店，把控各部门差旅申请。二、人事工作1、负责办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；2、负责考勤管理统计，及相关文件存档；3、负责新入职员工的行政制度培训；7、建立、维护员工档案，办理和更新劳动合同；2、组织协调员工各类活动：如生日会、体育运动、团建、体检等福利活动。2、协助上级做好招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、邀约面试、初试等。4、协助上级制定、调整人资行政相关制度，并协助监督各部门的执行与落实。5、完成领导交办的其他工作。

岗位职责：1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作；2、按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动；3、协助跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案；5、协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作；6、会议管理；7、日常接待任职资格：1、25-40岁，男女不限；2、本科及以上学历，具有行政管理、企业管理等相关专业知识；3、三年以上相关企业行政管理工作经验，两年以上相关职位的工作经验；具有一年以上外资企业或国内知名企业相关工作经

招聘岗位为老板助理

负责接待顾客，查询资料，8小时工作，月休4-6天，包吃包住，工资6000，缴纳社保

总经理助理工作内容是做什么?工作内容:1、领导的日常行程安排，做好预约和提醒2、日常的上传下达，对内对接各部门，督办、协调、落实领导的指示3、协助处理外部公共关系，参与对外商务活动，接待企业来访重要客户、政府高层等。3、文件收发和协助审批，公文处理和拟初稿4、撰写高层、主题会议通知，会议记录5、外文公文的口语/书面翻译(不一定需要)。要求:专科以上形象好，气质佳办公软件使用工作细心负责、抗压能力强工作细心负责、抗压能力强沟通能力、组织协调能力为人机敏灵活，性格活泼外向会来事，会看眼色英文沟通好(一般是加分项，留学生比较吃香)总助实际情况有很多种，常见的有以下几个方向:1、侧重翻译和口语能力(外文翻译和沟通)2、侧重部门助理、行政助理的工作(部门团建、物品申领、费用报销)3、侧重数据分析能力(数学思维和Excel技能)

行政前台招人：包三餐，包住宿，缴纳社保，一天8小时工作制，月休4-6天不需要经验，新手老手都可以，接受纯小白全国连锁，可就近分配

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管道安装维护保养工作每天加班另算

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职位：仓库管理（兼行政）工作地点：佛山南海薪资待遇：5k-6k工作内容：1、日常采购整理2、仓库进出库管理及记录3、日常行政文件整理联系人：单小姐电话：

五险一金无责底薪周末双休包吃住一：招聘要求：1.男女不限，18-30岁，品貌端正，责任心强，有担当，能独立思考，有经济压力，能在公司长期发展的人才。不限经验，接收小白，有电脑基础，熟练办公软件，具备相关工作经验及勤奋好学者优先录用。二：薪资待遇：试用期无责底薪4500+餐补房补，试用期1-2个月，工作态度好，认真负责者1个月优先转正。转正无责底薪5500＋餐补房补，综合薪资6500一月。工作时间：早上9点30-12点，下午1点-6点，周末双休，包吃包住，住宿在公司附近，四室一厅一厨两卫，工资发放及时，每月14号出工资条，15号发放。三：晋升渠道：助理——组长——经理——主管——公司股东。晋升经理及以上级别有团队分红，每年年底年会选拔优秀主管晋升股东层次占股10％四。公司福利：基本工资+补贴+奖金+年终奖+工龄奖+五险一金有法定节假日，带薪年假，可调休，丰厚年终奖，生日福利，带薪年假，丧假，病假，产假，婚假等。每月团建有户外活动（轰趴，烧烤，休闲娱乐，爬山等）。每个团队每年提供优秀员工有国内外及省内外旅游（可带亲属）五：拒绝录招：懒惰，无责任心，无上进心，没有时间观念，无竞争意识，不服从管理。六：工作内容：主要负责公司HR人事部招聘的员工培训基本知识，带领去做体检项目，筛选不合格员工，和安排新人入职，其他时间负责公司资料整理，打印，电脑录入，会前资料安排，和公司员工出差安排和购票，后期管理等，负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题，负责处理合作方出现的问题和对接，负责一线员工培训，体检入职，住宿，后期维护及回访，处理员工申诉。

内勤助理5000-8000五险一金周末双休

女，38岁以内，主要负责办公室资料整理及日常事务。大专及以上文凭，上五休二，有家具经验优先，月薪5000-6000元，五险一金。年终奖

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接待客户来访，楼层指引，报纸，文件分发，签收等

【订单类型】白班前台工作【工作地点】滨湖区扬名工业园内，研究所【工作时间】9:00-16:00【薪资待遇】4500双休交金【工作要求】中专以上学历，身高165以上，形象好，流利普通话，有前台工作经验优先，年纪24-35岁【健康要求】体检报告【联系电话】

1.直播带货2.产品包括女装或食品类3.话术优化和中控配合4.主播惠提供岗位培训、技能培训、经验无要求5.任职要求：积极主动、口语表达及思维逻辑清晰、学习能力较强，能吃苦岗位福利:底薪+提成（提成比例高于行业40%）+绩效工资

26-38岁，主要负责办公室资料整理及日常事务。大专及以上文凭，上五休二，有家具经验优先，月薪5000-6000元，五险。年终奖

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招聘要求：年龄18---30周岁，不限身材不限长相，只要你敢来轻松过万专业运营免费培训指导，优质资源扶持有无经验均可，小白零基础包教会乐于表现自己，勇敢面对镜头，性格外向善于沟通

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